株式会社東急コミュニティーの企業ロゴ

株式会社東急コミュニティー

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
ビル管理・メンテナンス
「株式会社東急コミュニティー」の企業情報ページです。
「株式会社東急コミュニティー」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社東急コミュニティーの会社概要

事業内容

・マンションライフサポート事業
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

・ビルマネジメント事業
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

・リフォーム事業
大規模改修工事
設備改修工事


【東急不動産ホールディングスグループ】
東急不動産株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社学生情報センター

【連結子会社】
東急ビルメンテナンス株式会社
株式会社湘南コミュニティー
第一ビルサービス株式会社
用賀熱供給株式会社
株式会社東急Re・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
HOCパートナーズPFI株式会社
PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA
Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.
NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC

設立

1970年4月8日

代表者

代表取締役社長/木村 昌平

本社所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

従業員数

単体:10,234名/グループ合計: 12,770名 

資本金

16億5,380万円

福利厚生

◆社会保険完備
◆従業員持株会(東急不動産ホールディングス)
◆東急共済組合
◆医療給付金(同一レセプトで5,800円超過した場合に給付)
◆東急グループ保険(団体保険)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆東急グループ優待
◆資格取得支援(報奨金、講座法人割引など)
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆協定保養所(東急ハーヴェストクラブなど/約150施設)
◆社内マイレージ制度
◆健康サポート(健康診断、メンタルカウンセリング、24時間年中無休の健康サポートダイヤルなど)
◆クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部など) など

企業採用ホームページ

http://www.tokyu-com.co.jp

株式会社東急コミュニティーの年収・給与情報

★未経験歓迎★ 地域のランドマークを支える【設備保守管理】

初年度年収

400万円~720万円

モデル年収

年収470万円 / 28歳 メンバー職 / 月給24万4000円+時間外手当、賞与(首都圏採用)

年収560万円 / 35歳 リーダー職 / 月給29万2000円+時間外手当、賞与(首都圏採用)

年収640万円 / 38歳 チーフ職 / 月給34万7000円+時間外手当、賞与(首都圏採用)

2026-06-30~2026-08-10掲載の求人より

【不動産営業】★年間休日123日以上★フレックス・テレワークOK

初年度年収

441万円~761万円

モデル年収

年収613万円 / 33歳 / 月給39万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 ※首都圏採用

年収540万円 / 31歳 / 月給35万円(時間外手当・資格手当含む)+賞与 ※首都圏採用

年収466万円 / 28歳 / 月給30万円(時間外手当含む)+賞与

2026-06-16~2026-07-27掲載の求人より

【社内SE】年休125日以上/テレワークOK/フレックス/残業月20h程

初年度年収

441万円~761万円

2026-06-12~2026-07-23掲載の求人より

株式会社東急コミュニティーの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名設備保守管理

前職の経験設備保守管理

前職でも設備の仕事をしていましたが、転職して仕事の幅が広がりました。以前は、見積もりなど事務処理はすべて上長が行なっていましたが、当社では個々が責任を持って担当するため、そうした知識も身につきました。

また、多彩な管理物件があるというのも魅力。私自身、いろんな現場で経験を積みたいと思っており、現在は入社して2物件目を担当。社内アンケートなどで個々の希望を吸い上げてくれる機会もあるため、そのあたりも安心して働けている理由です。

転職時には、社員の離職率の低さも入社の決め手になったのですが、希望休が取りやすいことや、有休消化率が高いことが、その背景にあるんだなと実感しています。

先輩社員

先輩社員

職種名マンション管理(2022年入社)

何故この仕事を選んだのですか?

お客様と直接関われることと、事務作業や外出のバランスがいいと感じたため、この仕事を選びました。自分で計画を立ててスケジュールを調整できることも、この仕事の魅力だと感じています。

未経験でも本当に大丈夫?

経験豊富な社員が会社に多く在籍しており、皆さん丁寧に教えていただけるので、未経験でも大丈夫です。求められる知識が多岐にわたるため、今でもわからないことが多くありますが、その分日々成長を実感できます。

職場の雰囲気はどうですか?

皆さん自分の仕事に集中していてますが、質問すると丁寧に教えてくださいます。わからないことがあれば、一緒に調べるという雰囲気なので、知識の幅が広がります。飲み会も支店やチームで定期的に開催されています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ビル管理(2020年入社)

仕事のおもしろさはなんですか?

設備の維持・管理やトラブル対応を通じて人々の生活や仕事環境に貢献できる事に魅力を感じています。未経験でも他業種で培った問題解決能力やコミュニケーションスキルが生かせるので、ぜひ挑戦してみて下さい。

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員同士のコミュニケーションが活発なので、風通しの良い環境で仕事に取り組めます。また、柔軟な勤務体系や働き方改革にも積極的で、資格支援や研修も充実しており、キャリアアップもサポートしてくれます。

有給は取りやすい環境ですか?

有給取得が推奨されており、社員のライフワークバランスを大切にしてくれる環境です。また、会社の福利厚生で東急ハーヴェストクラブの保養所が利用できるので、心身のリフレッシュを兼ねて毎年利用しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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