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【フロントエンドエンジニア・コーダー】月給27万円~/年休125 株式会社ジャパンマテリアル 設立約50年/日本トップクラスの大手企業と直取引/賞与年2回

情報更新日:2024/03/15
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

《大手企業の案件多数!》少数精鋭の当社で、幅広い業務にトライ!◎Web制作のプロフェッショナルへ
【安定企業】あの有名企業とも◎実力のある会社です♪ 【スキルUP】少数精鋭のメンバーと働く◎資格取得支援 【裁量大】顧客のパートナーとして企画から携わる! 【働きやすさ】土日祝休/年休125日//残業少なめ
<設立約50年で安定性抜群!>これまでの経験を活かして大きく成長できる環境をご用意!
株式会社ジャパンマテリアルのPRイメージ
設立半世紀、Webや紙媒体を中心としたコンテンツを手掛ける私たち。日本トップクラスの名だたる大手企業を直にお取引きを行い成長を続けてきました!

今回募集するフロントエンジニアでは、少人数のメンバーがチームとなって企画~運用まで一貫して携われることはもちろん、今後のさらなる体制強化に向け、裁量大きく成長できる環境をご用意。

案件豊富な当社で、ぜひ、あなたの「こうしたい!」を実現しませんか?

仕事内容

大手企業のコーポレートサイト制作に携わる《フロントエンド担当》◆企画~運用まで一貫して担当できる環境◆スキル&キャリアUPも実現できる!

具体的には

フロントエンドに関わるさまざまな業務をお任せします。

<業務内容>

●フロントエンド
・HTML、CSS、JavaScriptを用いた、Webサイトの制作

●アップデート・改修
・クライアント要望に応じた既存Webサイトの更新・改修

●アクセシビリティの向上
さまざまな方がアクセスしやすいWebサイトを構築 など

経験に応じて、以下のような業務をお任せ♪

◎クライアントとの打合せ
◎プロジェクトの進捗管理
◎クライアントとの定期MTG
◎HTML、CSS、JavaScrip、PHPでのコーディング
◎CMS(WordPress、MovableType等)でのWebサイト構築
◎メールフォームの設置
◎Webサイト運用、定期更新 など

★業務はディレクターやデザイナーと連携しながら進めます!

入社後の流れ

●経験の浅い方は、Webサイトの画像差替やアップデート、改修などの業務からスタート!先輩たちによるフォローのもと、既存のWebサイトの運用保守をメインにお任せします。

●スキルがある方には、制作案件をスグにお任せ。幅広い業務をお任せしますので、経験やスキルを存分に活かして、スキルUPも実現してください!

将来のキャリアパス

Webサイトの制作を通じて経験を積んだ後は、既存のクライアントの新規サイト制作やリニューアルなど大規模案件もお任せします!

ゆくゆくはあなたの希望に応じて、クライアントとの打合せや、マネジメント業務などにも挑戦することが可能。将来的にはディレクターといったポストへのキャリアアップも実現できます♪

対象となる方

【フロントエンドに関する実務経験者(1年以上)】◆大きな裁量のもとアイデアを活かしたい方・スキルアップしたい方歓迎◆20代・30代の男女活躍中!

<必須条件>

フロントエンド開発の実務経験(目安:1年以上)

▼以下の経験やスキルのある方を歓迎

  • Webサイト制作の経験がある方
  • HTML、CSSでのコーディング経験がある方
  • JavaScriptでのプログラミング経験がある方
  • Photoshop、illustratorの基本操作ができる方 など

▼以下のような人物を求めています

◎より幅広い業務に携わりたい
◎メリハリを大切にしたい
◎経験を活かしてスキルアップしたい
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい など

※就業経験がなくとも、スキルのある方は歓迎します♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを重視できる方

Webサイトの制作時は、お客様のご要望や意図をくみ取り、カタチにすることが大切です。積極的に関わり合い、お客様の視点から物事を考えられる人は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

業務では、メンバー同士がこまめに連携を取りながら開発を進めていきます。そのため、一人でモクモクと作業に取り組みたい方にとっては難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)

◎基本定時退社OK!(繁忙期は20h程度)
┗なるべく残業しないような社風があり、
 業務が終わり次第退勤するように体制を整えています。
勤務地

<転勤なし/「九段下駅」より徒歩3分>

◆本社
東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 各線「九段下駅」7番出口より徒歩3分
  • 各線「飯田橋駅」東口・A4出口より徒歩8分
給与

月給27万円~+諸手当+賞与年2回

◎経験や能力を考慮の上、決定します。
◎残業代は別途支給(5分単位)

試用期間

3ヶ月(給与・待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 経験2年 /前職での経験を考慮
昇給・賞与

昇給

・年1回(4月)

賞与

・年2回(8月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(6ヶ月毎に支給/1ヶ月あたり上限2万6000円)
  • 時間外手当(残業代:5分単位で支給)
  • 役職手当 など
休日・休暇

<年間休日125日>


<休日>

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

<休暇制度>

  • 有給休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)


<福利厚生>

  • 健康診断
  • 保養所あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ支援
(業務に必要なスキルの講座を会社負担で受けられます)
  • 社員旅行
(箱根、北海道、ハワイ、グアムなどの国内外)
  • 交流会
(月に1回、社内会議室にて食事会を開催※任意参加)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年8月
代表者
代表取締役社長 石渡 伸光
従業員数
30名(事務3名 制作27名)
資本金
4100万円
事業内容
  • インターネットに関する企画、設計、開発、制作、運営業務
  • インターネットに関する総合コンサルティング業務
  • 広告企画、デザイン、編集、制作業務及び広告代理店業務
  • 介護用品に関するコンサルティング業務
  • 企業向け販促物の企画・販売代理店業務、印刷物代理店業務
本社所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館 5F
主要取引先
  • 三菱商事株式会社
  • 三機工業株式会社
  • 株式会社日本経済新聞社
  • 大原薬品工業株式会社
  • 中央法規出版株式会社
  • 明治安田生命労働組合
  • 宝印刷株式会社 ほか
※順不同、敬称略
関連会社
  • 有限会社ジェイ・アイ・シー(パブリッシング業)
企業ホームページ https://jama.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<ここまでお読みいただきありがとうございます>


少しでも興味を持たれた方は、以下「この求人に応募する」よりご応募ください。
応募を迷われている方は「気になる」ボタンをクリックしてください。

※応募者の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
(選考には《1週間程度》を目安にお時間をいただきます)
※応募多数の場合はご連絡が遅れることもございます。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web応募・書類選考

Web履歴書・ポートフォリオをもとに、書類選考します。
  1. STEP
    2

一次面接+適性テスト

本社にて実施します。《履歴書・職務経歴書》をご持参ください。
※書式自由
  1. STEP
    3

内定・入社

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
面接:1回
面接地

【本社】

東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館 5F
問い合わせ
株式会社ジャパンマテリアル

住所
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館 5F
地図を見る

採用担当
山岸

電話番号
03-6256-8575(代表)

備考
営業目的のお電話はお控え下さい。

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパンマテリアルの魅力イメージ1

成長できる、やりがいがある環境…ココにあります!

《少数精鋭のメンバーが活躍中》

当社はコーポレートコンテンツ制作をメインに事業を展開。大手企業から寄せられる「リニューアルしたい」「アクセス数を伸ばしたい」といったご要望に応じて、さまざまなサイト構築サービスを提供。20代・30代のメンバーを中心に、幅広い業務を担当しています。

《もっと成長できる環境》

お任せする案件は、経験やスキルをしっかり考慮。企画段階から携わる当社は裁量も大きく、お客様のパートナーとしてアイデアなども反映できる環境です。現在は新規顧客獲得のため、AIなど新技術も積極的に取り入れています。

《オン・オフのメリハリあり》

案件のスケジュールには十分な余裕を持たせています。休日出勤や残業が多くて帰れないということはありません。年間休日は125日、土日祝休みですのでプライベートも大切にできる職場です。

経験を活かしてスキルUPできる当社で、ぜひ一歩踏み出してみませんか?

★大きな案件に携わるチャンス

設立以来、大手企業のコーポレートサイト制作など多くの実績を積み重ねてきた同社。企業のパートナーとして、企画提案から運用まで一貫して担当できる体制が強みだ。
今回の募集では、意欲の面を重視して採用されるとのこと。スキルや経験に応じた案件があるからこそ、スキルアップには最適な環境だ。「経験が浅いから不安…」という方にこそ、ぜひチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社5年目)
フロントエンドエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コーポレートサイトという大きなモノを作れることが魅力と感じて入社しました。当社はスケジュール管理がしっかりしていますので残業も少なく、土日祝休みなのでプライベートの時間も大切にできています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様と直接MTGを行うこともあり、感謝の言葉や意見をダイレクトに聞くことができるのは嬉しいです。意見やアイデアも実際にカタチにできるので、自分の成長も実感しやすい環境ですね。
Q

職場環境について教えてください。

デザイナーやディレクターと連携を取りながら業務を進めます。20代・30代のメンバーが多く、社内は和やかな雰囲気で話しやすいです。メリハリもある環境なので、作業時も集中しやすい環境があります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ジャパンマテリアル 設立約50年/日本トップクラスの大手企業と直取引/賞与年2回

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