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年休127日/ワークライフバランス&資格取得支援【ビル設備管理】 オリックス・ファシリティーズ株式会社 《オリックス株式会社の連結子会社!安定企業!》★業績給年4回

情報更新日:2024/03/08
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

「スキルアップ」や「資格取得」を会社が支援!安心できる環境で自分らしく成長できることも魅力です!
≪安定企業≫オリックス株式会社の連結子会社! ≪スキルアップ≫幅広い物件に関われるチャンス ≪資格取得を支援≫受験費用は会社負担。手当も充実! ≪環境≫勤務エリアの変更なし&残業月10時間程度
【毎月支給の資格手当が充実(39種)】働きやすさや充実した資格手当など、安定企業ならではの魅力あり
オリックス・ファシリティーズ株式会社のPRイメージ
オリックスグループが所有するオフィスビルをはじめ、大学や病院などのさまざまな施設の管理業務を請け負っている当社。

各種設備の設置から管理・改修・修繕までを、ワンストップで提案できることも当社の強みにしています。

今回は正社員として活躍する設備管理スタッフの増員募集。正社員として着実にキャリアアップを図りながら活躍しませんか?

仕事内容

【最大月7万5000円の資格手当支給あり!収入も安定】当社が契約するオフィスビル、医療施設などの各種設備管理業務★年齢問わず幅広い世代が活躍中◎

具体的には

オフィスビルや医療施設における、
電気・空調・給排水設備の
管理・点検業務をお任せします。

◆モニターによる監視
◆日常点検・法定点検
◆契約に基づく業務計画の立案
◆緊急時の対応および一次的な修繕
◆修繕などの見積もり書の作成
◆設備メーカーや修繕業者などへの発注
◆オーナーさまへの報告 など

入社後の流れ

これまでの経験を生かしながら、
得意な業務から始めていただきます。

その上で、電気・空調などの
保守点検業務に留まらず、
オーナーさまにとって資産価値の
向上につながる提案など幅広く活躍してください。

教育研修制度

【資格取得を会社で支援(一定の条件あり)】

スキルアップや資格取得を
支援する厚いサポートを用意!

資格試験前の短期集中講座への
参加(制度適用に条件あり)や
受験料の会社負担をはじめ、
関連資格取得者には
毎月資格手当も支給いたします。
※電気工事士やボイラー技士…など、
対象資格は計39種類。

さまざまなキャリアの転職者が活躍しています!

一言で「設備管理の経験者」といっても、
前職で経験してきた業務はさまざまだと思います。

まずはあなたの経験を生かせる業務から
スタートしていただき、
少しずつ仕事の幅を広げてください。

当社では明確なキャリアプランを
描いていただくことができます。

対象となる方

【年齢不問!20~60代まで幅広い年代の社員が活躍中】◎ビル設備管理の実務経験をお持ちの方 ※ビル管理士や電気工事士(第1~2種)の資格があれば優遇
▼必須
  • ビル設備管理の実務経験
※オフィスビル以外の不動産における設備管理の実務経験もOK
※年数不問

※下記資格があれば優遇!月給に加え資格手当を支給(下記は一例/選考時お問い合せください)
  • ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)
  • 電気工事士(第1~2種)
  • ボイラー技士(1~2級)
  • 危険物取扱者乙種第4類
  • 消防設備士甲種第4類
  • 冷凍機械責任者(第1~3種)
  • エネルギー管理士 
  • 電気主任技術者(第1~3種)

▼先輩の入社理由
◇安定企業で長く勤めたい
◇地域密着がいい

20~60代が幅広く活躍中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

近しいご経験をお持ちの方であれば活かせます。例えば、「年間スケジュールの作成」「お客さまや協力業者との調整・折衝」などを経験されてきた方は、スムーズに取り組める仕事です。

この仕事に向いていない人

チームワークよく取り組む仕事ですので、協調性を持って取り組めない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

日勤8:30~17:30(休憩1h)
夜勤8:30~翌8:30(休憩2h、仮眠6h)

※所定労働時間は1日7.5時間ですが、受託契約内容により、実際の勤務時間は上記のように1日8時間になる場合もあります。(その場合は時間外勤務手当の対象となります)勤務シフトは一例です。
勤務地
【勤務地はご希望を考慮いたしますが、将来的には転勤が発生する可能性がございます。】
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・静岡・京都・滋賀・大阪・奈良の契約施設にての勤務となります。

◆東京都(立川・押上・蒲田・銀座など)
◆神奈川県(川崎・新横浜・桜木町・みなとみらい・本厚木・強羅・小田原など)
◆千葉県(柏など)
◆埼玉県
◆富山県(宇奈月温泉)
◆岐阜県
◆愛知県(豊川・名古屋など)
◆静岡県(浜松)
◆京都府(京都、長岡京、宇治、亀岡、舞鶴、京丹後、福知山、宮津、綾部、与謝郡)
◆滋賀県(大津、守山、草津、東近江、長浜、愛知郡、蒲生郡、甲賀)
◆大阪府(大阪、豊中、枚方、河内長野、泉南郡)
◆奈良県(奈良、大和郡山、生駒郡)

※担当エリアによってはマイカー通勤が可能です。
※上記以外にも拠点はあります。詳細な勤務場所は面接時にお伝えいたします。
※希望を考慮の上、決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県
給与
月給200,000円~250,000円+業績給+資格手当(最大月7万5000円!) ほか

※時間外勤務手当(残業代)別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月、その間の待遇変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳
昇給・賞与
◎昇給:年1回
◎業績給:年4回
諸手当
◎交通費全額支給
◎資格手当(電気工事士、ボイラー技士など計39種の資格に対応)
休日・休暇
<休日>シフト制:4週8休(年間休日129日 ※本年度カレンダー)
<休暇>有給/慶弔/産前後/育児 他
◎有休消化を推進
付与は初年度10日間(4~9月入社の場合)を入社時に付与!5日の計画有休消化をはじめ、計画的に休日取得可能。
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎社内外研修制度
◎マイカー通勤可能な現場もあり
◎退職金+確定拠出年金(企業型)
◎社宅制度あり
(会社負担最大8割・初任地から適用可能な手厚い制度です。※規定あり)

≪スキルアップ・資格取得支援が充実(一定の条件あり)≫
スキルアップや資格取得(電気工事士、ボイラー技士)をバックアップ!
短期集中講座や通信教育などの取得支援を実施(費用は会社が全額負担 ※制度適用に条件あり)。合格時には受験料補助や毎月資格手当を支給いたします。(計39種の資格が対象)
資格手当について
該当する資格をお持ちの方には資格手当を別途付与しています!

▼例
  • 建築物環境衛生管理技術者+1万円/月
  • 第三種電気主任技術者+2万円/月
  • 第二種電気工事士+1,000円/月
  • 2級ボイラー技士+2,000円/月
など、計39種の資格を対象としています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1970年2月12日
代表者
代表取締役社長/深谷 健司
従業員数
947名(2022年3月31日現在)※契約社員、キャストなどを除く
資本金
2億円
事業内容
≪ファシリティ・マネジメント≫
●施設保全管理
●施設清掃管理
●セキュリティ管理

≪プロパティ・マネジメント≫
●コンサルティング業務
●リーシング業務
●テナント運営管理業務

≪コンストラクション・マネジメント≫
●コンサルティング
●プランニング
●デザイン/コンストラクション
●リフォーム/リニューアル
●リノベーション

<主要株主>
株式会社大京
本社所在地
【東京本社】
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル9階

【京都本店】
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地
企業ホームページ https://www.orix-f.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報の利用、管理、保護については弊社のプライバシーポリシーに基づきます。
オリックス・ファシリティーズ株式会社プライバシーポリシー
https://www.orix-f.co.jp/privacy.html
※いただいた応募書類は責任をもって破棄いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
※遠方や就業中でご来社が難しい場合は、WEB面接を実施いたします。
採用プロセス
応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接、適性テスト

面接は複数回の実施を予定しています。
初回ご来社時、履歴書・職務経歴書をご持参いただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
設備管理経験がある方は、業務経験の概要(管理した建物の用途や、携わった設備〔電気、衛生、空調、消防等〕)について、応募フォームの職務内容にお書きください。
面接地
◆本社/東京都港区港南1-8-15

◆名古屋支店/名古屋市東区泉1-12-35

◆東北支店/仙台市青葉区中央2丁目9-27

◆京都本店/京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地

◆滋賀支店/草津市若竹町1番40号

◆大阪支店/大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号

◆広島支店/広島市中区中町6-13

◆WEB面接
ご来社が難しい場合は、WEB面接を実施

※東京都内で面接される方は、別の事務所で実施する場合あり。
問い合わせ
オリックス・ファシリティーズ株式会社

住所
〒 108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-4218-4747(直通)

会社・仕事の魅力

オリックス・ファシリティーズ株式会社の魅力イメージ1

プライベートも大事にしながら成長できます!

《快適な環境で設備管理に取り組める!》

オリックス株式会社の連結子会社である当社。管理を請け負っている建物も、グループ会社所有・運用のオフィスビルや総合病院など、比較的大きく清潔感がある建物ばかりです!快適な環境で業務に取り組めることも大きな特徴となっています!

《働きやすい環境》

4週8休や残業月10時間程度、有給休暇の取得推進など、プライベートの時間もしっかりと確保できます。働きやすい環境をきちんと整えているため、ワークライフバランスの実現が可能です。

《"学び"の場面が豊富》

設備管理に欠かせない様々な資格の取得もバックアップ。受験費用の会社負担や資格取得後の資格手当の支給など、目標を持ち、モチベーション高く取り組むことができます。
配属先ごとに多少の環境の違いはありますが、“ビル設備管理”としての役割は同じものだそうです。取材に訪れた大学付属病院では、「設備のことで困ったら一番に相談できる相手」として顧客からも頼りにされているそうです。特に大学などの大きな施設では、常駐する場所にも十分なスペースがあり、余裕をもって業務に取り組めるとのこと。休日や福利厚生の制度も充実している点も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(2年目)
主任
Q

何故この仕事を選んだのですか?

お客さまに色々提案ができる点に魅力を感じて入社を決めましたが、入社すると、福利厚生が整っており休みもしっかり取れる為、働きやすさにも満足しています!契約社員で入社し、現在は正社員として働いています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場ではさまざまなトラブルが発生しますが、チーム一丸となって問題解決できる点におもしろさを感じています。解決する事で施設のオーナーさまだけではなく、施設利用者さまに貢献できる事がこの仕事の魅力です。
Q

職場環境について教えてください。

積極的に新人をサポートする先輩が多く、教育体制は整っています。機械が好きで、色々な物を触ったり、さまざまな事に興味を持ってやれる人は活躍できます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

年間約30名の正社員登用実績有!【ビル設備管理】※転勤なし 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

安定基盤でキャリアアップできる【法人営業】★残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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