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不動産カンパニーの【企画広報】*未経験育成プロジェクト 株式会社吉住ホーム 新宿・中野・杉並で38年の実績|完全週休2日(土日)◎ 残業少

情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

20代・30代活躍中!トレンドに敏感な方であれば自由度満喫&有休取得率◎の働き方も♪
▼急成長中!TikTokで「バズってる」不動産会社で働く ▼新宿・中野・杉並に密着!38年の信頼と実績が強み ▼20代・30代メンバーも多数活躍するフラットな社風 ▼SNS運用・広告出稿・社内行事企画など業務は多彩 ▼店舗1Fのカフェ事業など新ビジネスも多数計画中! ▼完休2日/残業少/有給取得率◎/育休取得実績あり
<広報戦略の新しいカタチづくりにトライ◎>SNS・メディア対応から社内イベント企画にまで携われます★
株式会社吉住ホームのPRイメージ
▼新宿・中野・杉並のエリアに強みをもつ不動産会社として38年の実績を大切に積み重ねてきた私たち。賃貸・売買・管理・リフォームとあらゆる住まいのニーズに応えながら、オーナーさん・入居者の皆さまとの信頼関係を築いています。

▼今回は、そんな当社の企画広報を手がける仲間をお迎えします。尊重したいのは、あなたの自由な発想と感性。社内外に向けた施策を編み出しながら「吉住ホームらしさ」を演出してください!

仕事内容

【吉住ホームのニュースタンダードを創造!?】企画広報チームの一員としてSNS運用やイベント企画に挑戦!自由なアイデアと提案力が活かせる環境です★

具体的には

ミッションはブランディング力の向上!
「当社」と「社内外の関係者全員」との
良好な信頼関係構築を目指して、
下記のような多彩な業務をお任せします。

■社内外向けイベント・施策の企画運営
■広報・PR活動

※上記に付随する関係者への調査や
ヒアリング・情報発信・企画に
幅広くチャレンジしてください。

配属先の編成

現在、チームを率いるのは
2024年に入社した40代・50代の
男女の先輩2名!

まずは先輩のフォローを受けながら
アシスタントとして活躍できますが、
意欲や実力次第では早い段階から
主体的に動いていただくことも。

今回の採用予定人数は2名!
同時募集の仲間と協力しながら
前向きに取り組んでください。

教育研修制度

最初の3ヶ月は、当社の事業や
組織の体制について理解を深めて
1日でも早く慣れていただけるよう
先輩一同サポートしていきます。

社長・チームの先輩から
他部門の責任者、人事総務部も
全員総出でフォローしますので、
わからないことがあれば
何でもご相談ください。
決して一人きりにはしません♪

\業務は広範囲!固定概念にとらわれず行動を/

SNSの運用、HPのリニューアル、
社内イベントの企画etc...
吉住ホームのこれからを見据えて
ワクワクするような施策を
次々に生み出していただきます。

規模の大きい華やかな仕事の一方で、
社内掲出物の作成や
関係各所への連絡作業など
地道な作業もたくさん。
どんな仕事にも
前向き取り組んでください。

\“不動産らしくない”試みも!/

不動産業としての基盤を糧に、
今後は新たな事業展開も視野に
チャレンジしていきたい当社。

その一環として、中野新橋駅前の
店舗1Fをカフェとして
オーナーさま・入居者に
開放しています。

集客好調につき今後は
一般向けにもオープン予定。
メディアへの情報発信や
近隣へのPRをお任せする可能性も!

対象となる方

《未経験・第二新卒の方、大歓迎》学歴不問◇企業のブランディングや組織づくりに興味関心がある方◇人柄や柔軟性重視の採用です

::: 育成前提でお迎えします :::

「社会人経験が浅いけど務まるかな?」
「不動産業界の知識ゼロだけど平気?」
といった心配は無用です◎

★20代・30代の社員が活躍中★

集客のためにスタートしたTikTokが
おかげさまで大盛況!
投稿をきっかけに吉住ホームで
働きたいと思って応募した♪と語る
20代・30代のメンバーも増えています。

<こんな人物像の方を歓迎>

◎他者とのコミュニケーションに抵抗がない方
◎フットワークの軽さを重視できる方
◎明るく前向きな対応ができる方
◎スピード感をもって業務に取り組める方

\居心地抜群♪の秘密はココにあります/

★残業月平均10h以内
★完全週休2日制(土日)

☆有給休暇取得も柔軟
(否認率ほぼゼロ!半休扱いもOK)
☆長期休暇取得制度の改革も計画中

★2023年移転の新オフィス
★社員の健康のため自転車通勤手当も
★健康診断費用補助が充実
★ネイル・ヘアカラーOK
(お客様対応に支障がない範囲で楽しんで♪)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分が手がけた企画や広告のPV数をはじめ、仕事の成果が目に見えるカタチ・数字として残る機会が多数あるようです。こうした成果の数々を次なる原動力にして歩み続けられるような方に最適な環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

次に取りかかるべき課題やタスクを自ら探しだせる前向きな人材が歓迎される環境のようです。上司や先輩からの指示がないと行動に移せない方、毎日決められた仕事に専念したい方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

◎残業はほとんどありません(月10時間以内)
勤務地

\ うれしい駅チカ!転勤なし◎ /

東京都中野区本町1-14-10

● 昨年移転したばかりの新オフィスです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
給与
月給23万円~40万円+賞与(年2回)

※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代全額支給

▼ 試用期間
3ヶ月間(条件に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~560万円
昇給・賞与
■昇給……年1回(9月)
■賞与……年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
(宅建士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月3000円)
■社宅手当(月3万円)
休日・休暇

 \ 年間休日117日 /

\ 完全週休2日制(土日)/


■GW休暇(3日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
(会社指定のオプションは無料:婦人科系・胃カメラ等)
■研修制度
■社内表彰制度
(優秀社員表彰、永年勤続表彰、定年退職者表彰)
■資格取得支援制度
(宅建士取得にかかる費用を年間5万円まで会社補助)
■社内禁煙
■社内イベント多数(自由参加)
 2023年は貸切屋形船で足立区花火大会を鑑賞!
 会社主催の社員誕生日会やカラオケ大会 等
スマイルプロジェクト
従業員やお客様、地域の方々を笑顔にするための取り組みです。

■お祝いプログラム(結婚・出産・入学等祝い金支給)
■地域清掃プログラム(月に1度、会社周辺の清掃を実施)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和60(1985)年7月6日
代表者
代表取締役:吉田 昌平
従業員数
61名
資本金
5,000万円
売上高
17億7,775万円(2023年6月期)/グループ総売上33億8,928万(2022年度)
事業内容
■ 不動産取引全般(賃貸・売買・仲介・分譲)
◎ 不動産運用全般(コインパーキング事業・シェアハウス/ゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業)
◎ アパート・マンション管理業務(賃貸集金・入居者募集・メンテナンス)
◎ コンサルティング(等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定)
本社所在地
東京都中野区中央1-37-2
免許・登録番号
宅地建物取引業 東京都知事(10)第46057号
マンション管理業 国土交通大臣(4)第033231号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第004421号
企業ホームページ https://www.yoshizumihome.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

日時はご相談ください。
  1. STEP
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最終面接

日時はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。お会いできるのを楽しみにしております。
面接回数
2回
面接地
淀橋オフィス:東京都中野区本町1-14-10
《アクセス》都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩4分
問い合わせ
株式会社吉住ホーム

住所
〒 164-0012 東京都中野区本町1-14-10
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5304-7272

会社・仕事の魅力

株式会社吉住ホームの魅力イメージ1
株式会社吉住ホームの魅力イメージ2

当社史上初!企画広報採用育成プロジェクト、始まる…

令和の時代に入り、
世界が目まぐるしく変わる中…
私たちの仕事観も
日々アップデートされています。

時代に合わせた会社づくりを
進めていくために、
今回新たな企画広報スタッフを
お迎えすることに決定しました!

#求ム!SNSやトレンドに敏感な人材

吉住ホームの魅力を“社外”に
アピールするための【広報戦略】から
組織の“内部”をよりよくするための
催しなどの【企画】にいたるまで
お任せしたい仕事は実にさまざま。

個性溢れるSNS投稿で
「拡散=“バズ”」を狙ったり、
社員みんなの結束力を高めるための
斬新なイベントを企画したりと、
飽きのこない仕事体験が
あなたをお待ちしています。

Z世代の心をつかむ感性で★

今回の採用プロジェクトで
何よりも重視されるのは、
時代の空気をつかみとって
カタチにする「感性」の部分。

広告・PR・宣伝・企画などの
実務経験は問いません。
社会人経験が浅い方であっても
入社後にサポートします。

アイデア力とスピード勝負!

社長直轄のポジションですので、
多忙な社長がふと漏らした
「次はこんなことに挑戦を…」
なんていうツブヤキに、いち早く対応。

あなたのひらめきにNO!を突きつけたり
厳しいルールでがんじがらめにしたり
することは一切ありません。
自由度と裁量を満喫しながら、
次なる吉住ホームのカルチャーを
創造していってください◎
中野区・新宿区に根ざした不動産業者として歩む「吉住ホーム」。黒字経営を長年続けており、近隣公立中学校の職業体験学習への協賛や地域清掃活動といった社会貢献にも力を注ぐ企業です。
同社の魅力は、ブランディングや組織改革に真正面から取り組みやすい落ち着いた社風。配属先は社長直轄チームのため、企業の経営戦略の一旦を担えるというやりがいも大きいようです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

近藤 さん
◆あなたに期待したいのは、多忙なスケジュールの合間を縫って社長とコミュニケーションを図り、ポロッと漏らした要望やタスクを瞬時にキャッチして具現化するという姿勢。これまでに広報やPRの経験がない方であっても、こうした姿勢で臨める方であれば大歓迎です。まっさらな気持ちで取り組んでいただける方と一緒に働いていきたいですね。

◆年末に開催する忘年会では、社員の実績に応じて表彰を行っています。一般的な不動産会社では営業(数字を追う人)が中心に受賞するイメージがあるかもしれませんが、当社ではバックオフィス担当者や派遣スタッフが受賞することも。社歴や職種に関わらず、一人ひとりの頑張りに焦点を当てています。
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