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子どもたちの「楽しい放課後」を一緒に彩る【学童スタッフ】 ワオ・ジャパン株式会社 \オープニングスタッフ同時募集中/◎基本土日祝休◎20代活躍中

情報更新日:2024/01/25
掲載終了予定日:2024/03/18

この求人のポイント

〈子どもたちと過ごしながら、自らも成長していく。〉人気の学童保育『ワオキッズ』で同世代の仲間と活躍!
《規模拡大中》横浜中心に15園を運営。新規OPENも続々 《保育のバトンリレー》より良い保育のスタイルを追求 《人気の学童》紹介・口コミからの入園希望者多数 《未経験入社70%》1年間の研修プログラムで学べます 《基本土日休み》大型連休&有休もちゃんと取れます! 《将来も安心!》産休・育休からの復職率が100%!
〈子どもたちの「日常」を「非日常」に変える仕事〉いつだって、今日が最高におもしろい!
ワオ・ジャパン株式会社のPRイメージ
子どもは楽しい事が大好き!
まずは子どもと気持ちを分かち合い、
一緒に楽しい場所をつくりましょう!
「先生と遊んで楽しかった!」
と言ってもらえるかも☆

"もっと子ども達の成長を後押したい!
でもどうしたらいいんだろう……?"

お任せください!
子ども、保護者の期待に
応えられるようになるマニュアルや
研修・サポートを完備しています。
必要なのは
「子どものために何かしたい」
という気持ちです♪

仕事内容

【ほめて・みとめて・はげまして】放課後に『ワオキッズ』に通う子どもたちの送迎や学習、遊び、イベント企画/運営をお任せ★充実の研修で安心START!

具体的には

ワオキッズとは?

「ほめて・みとめて・はげまして」を理念に
子どもが自分の意志で何かに挑戦するきっかけ、
安心できる居場所を提供する学童保育施設。

「こうしなさい」と指導するのではなく、
子どもの挑戦を助けるお仕事。
先生としてサポートしたり、
本気になって遊んだり、
全力で子供に向き合います!

ある1日の流れ

▼13:00 始業
▼14:00 お迎え・学習支援
▼15:00 おやつ・遊び
▼17:00 お掃除・ミーティング
▼18:00 キッズミール・退室
 └保護者とのコミュニケーション
▼20:00 終業

――主な業務は・・・

◇子どものお迎え~お見送り
◇学習サポート
◇イベント準備
◇おたより発行 など

教育研修制度

【最低でも1年間、しっかり教えます】

新しく設置した「研修室」の教育担当が、
個別に研修を行います。
専用マニュアルも完備!

「初日~1週間」「1週間~1ヵ月間」
「3ヵ月間~1年間」と期間を分け、
少しずつ、丁寧に指導していきます。

1週間毎に、園のマネージャーからも
フィードバックを行います。

「子どもの成長」が「あなたの楽しい!」に繋がる♪

「意見をはっきり言えるようになりました」

「最近は家で積極的に手伝ってくれます」


など、
親御さんから直接子どもたちの成長を聞けるのも
この仕事のおもしろさであり魅力です。

子どもたちの成長に出会えること、
反響を実感できることが、
「頑張ってよかった!」という
やりがいに繋がっていきます!

スタッフ全員で、いっしょに園をつくります!

年功序列といった雰囲気はなく、
入社したてのスタッフでも意見を言ったり、
提案の発信ができる職場です。
たとえばワオキッズ主催のお祭りで、
新人が企画したアイデアが採用されることも!

教育業界の仕事や、先生と呼ばれる仕事が
未経験の方でも「自分の力を発揮できそう」と
感じてもらえると思います♪

対象となる方

〈子どもと関わる仕事がしたい方歓迎!第二新卒の方もOK〉応募条件を満たす方は全員面接!●35歳以下 ●普通免許(AT可) ★未経験からの入社実績多数!
\ フレッシュな新メンバー募集! /

【応募条件】

◎35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎運転経験1年以上の方
└子どもたちの送迎で、ワゴン車を運転します。
一人での送迎は、しっかりと研修を行ってからお任せします。
日常的に車を運転している方を想定しています。

《あれば活かせる経験》

◎少年サッカー・野球コーチなど、子ども向けのスポーツインストラクター
◎講師・教諭など教育に関わった経験
◎保育士、幼稚園教諭、小・中・高校教諭

――スタッフの7割が未経験スタート

メーカーの営業、イベント会社の企画担当、スーパーの店員、公務員、美容師、郵便局員など、異業種からの転職も多数!

スタッフたちの「入社理由」は?

  • 子どもの頃、学童に通っていた
  • 子どもに関わる仕事をしていたことがある
  • 近所の子とよく遊んでいた
  • 年の離れた兄弟がいる

など、入社理由は人それぞれですが、
全員に共通しているのは、
「子どものために何かしたい」という気持ち。

あなたのチャレンジを『ワオキッズ』が
全力でサポートします!!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎子どもの成長に携わりたい人

子どもたちの意欲を高め、気づきを促すという姿勢を大切にしています。意図をもってコミュニケーションできる人、子どもの成長に喜びを感じられる人などにピッタリです!

この仕事に向いていない人

△受け身姿勢の人

体系的な研修体制を整えていますが、教わるだけでなく自分から積極的に質問したり、前向きに学ぶ姿勢が必要です。常に受け身の人、チャレンジ精神に欠ける人には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています!
勤務時間
9:00~20:00(シフト制/実働1日8時間)

※児童の長期休暇中は、7:30~20:00の間でのシフト制となります。
▼長期休暇中のシフト例
  • 7:30~16:30
  • 11:00~20:00
勤務地
【応募前の面談・施設見学も歓迎!】
横浜市・川崎市にある「ワオキッズ」15園のいずれかに配属。
※勤務先は希望を最大限に考慮
※昇進後の異動以外は、ほぼ転勤なし

星川園:横浜市保土ヶ谷区星川1‐2 星天qlay(Cゾーン)
★2024年4月OPEN予定!

LICOPA鶴見園:横浜市鶴見区鶴見中央3-15-30

岸根公園:横浜市港北区篠原町1115-1

上末吉園:横浜市鶴見区上末吉2-19-27

新羽園:横浜市港北区新羽町1702

江ヶ崎園:横浜市鶴見区江ヶ崎町21-6

あざみ野園:横浜市青葉区元石川町3718-5

東寺尾園:横浜市鶴見区東寺尾6-6-13

新子安園:横浜市神奈川区新子安1-18-1

勝田橋園:横浜市都筑区大棚町412-7

鴨居園:横浜市緑区鴨居5-23-4

藤が丘園:横浜市青葉区柿の木台3-9

宮前菅生園:川崎市宮前区菅生1‐8‐31
★2024年4月OPEN予定!

新川崎園:川崎市幸区北加瀬2-11-3

梶ヶ谷園:川崎市高津区末長1-52-45


▼各園の詳細などは当社HPにてご覧ください
[ワオ・ジャパン 採用サイト]
https://waokids.wao-japan.co.jp/institution/

[大川グループ 採用サイト]
https://recruit.okawa-ss.co.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:23万4,700円~38万円

※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)
※上記にはみなし残業代13,900円~(10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記には一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
328万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費(上限25000円)
  • 運転手当(月2万円)
  • 家族手当
  • 資格手当
※放課後児童支援員認定資格
┗取得5年未満:131,000円/年
┗取得5年~10年未満:263,000円/年
┗取得10年以上:394,000円/年

  • 役職手当
┗チーフ:月2万円
┗マネージャー:月4万円
┗エリアマネージャー:月6万円
┗ブロックマネージャー:月8万円 など
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)※月に1~2回程、イベントなどで土日出勤することがあります
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後・育児休暇(実績有/復帰率100%)
  • 子の看護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 時短勤務制度(実績有)
  • 制服貸与
  • 横浜市勤労福祉共済(ハマふれんど)加入

★POINT!

家庭も仕事も同じぐらい大切にしてほしいという想いから、時短勤務制度を整備。お子さんの体調が悪いときは同じ園の同僚だけでなく、本部スタッフを含めて全社でフォロー!長く働き続けやすい環境から、育休からの復職率は100%を継続しています!

★POINT!

スタッフ同士が凄く仲が良いのが特徴で、例えば園内メンバーや同期同士で定期的に飲み会も行っています。BBQやクリスマス会も開催しており、目隠し椅子取りゲームをしたりと大盛り上がり☆みんなでキャンプをしたり、マラソン大会に参加したこともあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年12月
代表者
大川 恭延
従業員数
52名
資本金
2,500万円
事業内容
学童保育の運営
保育家具の製造販売
建具の製造販売
建築資材の輸入・販売業務
住宅・住宅設備のリフォーム


☆★☆ 横浜No.1の民間学童保育を目指します ☆★☆

『ワオキッズ』は、グループ会社が運営する “わおわお保育園” の保護者のみなさまのご要望で生まれた学童保育施設。

“わおわお保育園” の卒園児の保護者から多く聞かれたのが、「わおわおさんで、学童保育をつくってもらえないか?」「保育園で引き続き、子どもをみてほしい」といった切実な声でした。

保育園の保育時間と、小学校の就学時間の差による問題。いわゆる “小1の壁” によって、仕事との両立が困難になり、仕事を辞めてしまう方もいらっしゃったのです。

そこで私たちは、『ワオキッズ』を立ち上げ、現在、神奈川県で13園を運営するまでになりました。これからも利用者のライフパートナーとして、学童保育事業を展開していきます。
本社所在地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
グループ会社
株式会社大川
社会福祉法人わおわお福祉会
榮彩建設株式会社
株式会社アルシス
大川丸和建筑材料(上海)有限公司

★POINT!

当社は、株式会社大川を中心とした「大川グループ」の社会貢献活動として社会福祉事業である保育園と、学童保育施設「ワオキッズ」の設置運営を担う会社。
土地探しから設計・デザイン・施工まで、設計・建築事業を行うグループ会社が行うなど、こだわりがたっぷり詰め込まれています。
企業ホームページ https://waokids.wao-japan.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。

応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜワオ・ジャパンで働いてみたいのか」「どこに興味を持ったのか」「どんなことが得意(強み)なのか」ということ。堅苦しく書く必要はありませんので、ぜひあなたらしい言葉でご記入ください♪

※応募前の面談(園見学)も可能です。また、応募する前に聞きたいことや、わからないことがありましたら、問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください♪
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社、または各園にて行います。

※面接(面談)は、お住まいに近い各園で行う予定です。ご希望の園がございましたら、ぜひご相談ください!
問い合わせ
ワオ・ジャパン株式会社

住所
〒 230-0071 本社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
0120-801176

備考
お電話でのお問い合わせの際は、「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。

※受付時間/9:00~18:00(土曜・日曜定休)

メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

ワオ・ジャパン株式会社の魅力イメージ1
ワオ・ジャパン株式会社の魅力イメージ2

”成長実感”エピソード はたくさん!

書道の後、先生が机を掃除していると、2年生の男の子が道具の片づけを手伝ってくれました。先生はその思いやりに驚き「ありがとう助かるよ!」というと、「何が?」と照れた様子。その後も一緒に雑巾で汚れを拭いてくれました。

その姿を見て、遊んでいた1年生達が「僕もやる!」と次々に加わり「あ、ここも汚れてた」と拭いていって、机は綺麗に戻りました。「これでレゴができる」「塗り絵も出来るねー」とみんなニコニコ。

「はじめに動いてくれてありがとう。どうして手伝ってくれたの?」と先生が男の子に聞くと「しーらなーい」と顔を赤くしてさっと逃げてしまいました。帰りにその様子をお母さんに伝えると、目を丸くして「家で弟の面倒を見てくれるんですが、ワオでもそんな一面があるんですね」と喜ばれていました。

翌日、「僕のお母さんさー、片付けの話ほめてくれたよ。もう本当、何回も言うんだもん!」と嬉しそうに教えてくれました。
ワオキッズは、キャンセル待ちがあるほど人気のある学童保育施設です。数年前から「保育のバトンリレー」という取り組みを行い、近隣の保育園等と情報共有しながら「地域で子どもを育てる」という活動をスタート。また、周辺の保育園・幼稚園・小学校・町会・企業などを巻き込んで、お祭イベントも開催しました。「地域とつながり、地域と子どもを育てる」という企業理念のもと、業界および地域を力強く牽引しています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

後藤のプロフィールフォト
後藤 さん(中途入社8年目)
マネージャー(ワオキッズ岸根公園)
前職の経験 子ども向けサッカーコーチ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

子供たちが社会に出る時に困らないよう、「人としての能力の幅が広がるように」という気持ちを持って接するのですが、その成果が見える瞬間がやりがいです。子供の成長を通して自分の成長に気づくこともありますね。
Q

お休みは取れますか?

お休みに関しては安定してますよ。基本土日休みで、夏季、年末年始はまとまったお休みが取れる環境です。私はマネージャーなので、スタッフから有給休暇の申請が上がってきますが、基本的に全てOKを出しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験の方だと不安もあるかもしれません。ですがスタッフ同士の会話が多く、何でも教えてもらえる職場なので、実際に入社したら安心頂けるはずです。子供たちと楽しく、まっすぐ向き合ってくれたらと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

松木のプロフィールフォト
松木 さん(中途入社1年目)
スタッフ(ワオキッズ東寺尾園)
前職の経験 学童保育スタッフ(他社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子供たちの考えや成長を促すことにフォーカスして、そのために全力で子供に向き合う。というスタンスに共感して入社しました。実は大学時代にアルバイトで働いたので、職場の雰囲気も知っていて安心感はありました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

縄跳びが苦手な子がいて、自分からチャレンジできずにいたんです。ですがある時、周りの子が縄跳びに誘ったらその子も跳べて、一緒に喜びあっていました。「できた!」という成功はその子の自信になったと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

東寺尾園は事務所以外にも机があって、そこで集まって仕事をしたりします。自然と子供たちの話になるので、気軽に相談ができる環境だと思います。スタッフ同士で個人的に遊ぶこともありますし、仲のいい職場ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

ワオ・ジャパン株式会社 \オープニングスタッフ同時募集中/◎基本土日祝休◎20代活躍中

子どもたちの「楽しい放課後」を一緒に彩る【学童スタッフ】