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いい人といい企業を繋ぐ【人材コーディネーター】★年休120日 株式会社アスパークメディカル #8年連続売上UP #残業月平均10H以内 #完全週休2日&土日祝休み

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/23
掲載終了予定日:2024/05/09

この求人のポイント

《医薬品の開発を人材でサポート》週3~4日在宅&面接・商談7割オンライン!自由度高く活躍できます
【事業拡大】ニーズの高い製薬業界で8年連続売上UP! 【独自性】「採用+提案」の両方に携わりスキルを磨く 【未経験歓迎】専門用語・提案方法も丁寧にレクチャー 【自由な社風】オンラインで質問・相談もできる 【待遇も◎】賞与最大6ヶ月分!インセンティブもあり 【環境】フレックス+リモートワーク/年間休日120日
\チャレンジを応援/手厚い研修で成長をサポート!将来性ある業界で未経験からキャリアを磨くチャンスです
株式会社アスパークメディカルのPRイメージ
医薬品開発に特化したアウトソーシング企業として、新薬開発プロジェクトの人材派遣事業や受託開発事業を手がけている当社。ニーズの高い市場であることから当社への依頼は増加中。売上も8年連続で伸びています。

今回は、人材の「採用」と製薬会社への「提案」の両方を行う人材コーディネーターの募集!採用は意欲重視ですので、未経験からのチャレンジも大歓迎です。

仕事内容

【手厚い研修&サポートあり!】医薬品開発に特化した人材の採用や、人材を必要としている製薬会社への提案・マッチングをお任せします。

具体的には

《クライアントへ提案》

▼ニーズのヒアリング
▼最適な人材をご紹介

《採用業務》

▼人材紹介会社や求人媒体などを通して人材を募集
▼経験やスキルを見て採用
▼最適なプロジェクトに配属
※就業中のフォローも担当

★POINT

クライアントは製薬会社がメイン。
面接・商談の7割がオンラインです。

入社後の流れ

\約1ヶ月の研修で未経験も安心START/

▼基礎研修
新薬開発や専門用語、派遣法などの基礎を座学で学びます。

▼先輩同行
求職者との面談や人材紹介会社との打合せ、クライアントとの商談に同席して業務の流れやノウハウを吸収。
その後、先輩のお客様を引き継いで独り立ちを目指します。

独自の強みがあるから、未経験でも活躍しやすい!

当社が提案するのは医薬品開発に特化した専門職人材。社員として自社で採用しクライアント先へ派遣しています。

コーディネーターが人材の採用もクライアント対応も両方手がけるため、要望に合った質の高い提案ができるのは当社の強み。また、大手にない小回りの良さとスピード感もお客様から高く評価されています。

配属先の編成

コーディネーターは現在、大阪本社2名、東京オフィス5名が活躍中。男女ともに20~30代が中心で、中途入社のメンバーがほとんどです。
週1回の出社日以外はリモートワークで、各自が裁量を持って仕事を進めていますが、質問や相談があればチャットなどですぐに聞ける環境なので未経験の方もご安心ください。

頑張った分、しっかり評価されるからやりがい大!

毎月の固定給に加えて、頑張りに応じたインセンティブ(3~10万円)もご用意。目標達成率は賞与に大きく反映され、最高で6ヶ月分支給される人もいます。
また、実力次第では最短1年でチーフになるなど、スピーディーなキャリアアップも可能!事業拡大中につきポストチャンスは豊富です。

対象となる方

【未経験歓迎!20~30代の男女活躍中】◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ★携帯販売、派遣営業、営業事務など先輩の前職は様々!
★経験・知識は一切不問!
★人とコミュニケーションを円滑に取れる方にピッタリ!

【応募条件】

◆大卒以上
◆基本的なPCスキル

【活かせる経験】※なくてもOK

◇営業・販売など人と接する業務の経験
◇人材業界の経験

【一つでも当てはまる方はぜひ!】

◆人とコミュニケーションをとることが好き
◆自主的に考えて行動できる
◆いろんな経験を積んで自分を成長させたい
◆実力を正当に評価されたい
◆成長企業でキャリアアップを叶えたい

《異業界出身の先輩も活躍中》

「医薬業界の安定性を魅力に感じた」
「採用の仕事にも関わりたかった」
など、志望動機も様々です。

誰かの人生に寄り添い、成長を支えるやりがい

自社の社員をクライアント先へ派遣するため、一つのプロジェクトが終了しても次のキャリアを一緒に描いていくことができます。担当したスタッフがプロジェクトで活躍し、リーダーに抜擢されるなど嬉しいことも!一人ひとりの人生・キャリアに寄り添いながら成長を支えていけるやりがいも味わえます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の高い方

同社では担当する業務範囲が広い上、仕事の進め方や営業手法なども自分で決めて動けます。実力次第でスピーディーなキャリアUPも目指せるので成長意欲の高い方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△話すことが苦手な方

クライアントや専門職スタッフはもちろん上司や関連部署など社内とも密にやりとりしながら業務を進めていくため、コミュニケーションや関係構築が苦手な人は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社も可能です!
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※コアタイム/11:00~15:00
※標準労働時間帯/9:00~18:00

★在宅勤務のおかげで時間を効率的に使えるようになり、残業は月平均10時間以内です!

勤務地
【転勤なし/テレワーク率7割/UIターン歓迎】
◎東京・大阪のうち、あなたの希望を考慮して配属します。

《東京オフィス》
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
◇各線「品川」駅港南口から徒歩4分

《大阪本社》
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
◇大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」4番出口から徒歩3分
◇JR各線「新大阪駅」から徒歩5分

★月4回は出社していただきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給26万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(実績:4ヵ月分)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※月給額にはみなし残業代(41時間分/6万円)を含む。時間超過分は別途支給。

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与変動はありません)

【月収例】
◎月収32万5,000円/入社1年目(1名採用/月)
月給25万5,000円+インセンティブ3万円+住宅手当
⇒年間の賞与4か月分支給

◎月収34万円/入社3年目(1名採用/月)
月給27万円+インセンティブ3万円+住宅手当
⇒年間の賞与5か月分支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年
年収550万円 / 経験3年 /リーダー職
昇給・賞与
◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※個人評価と会社業績による
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆住宅手当(東京/月4万円、大阪/月3万5千円 支給 ※当社規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆在宅勤務手当
・月5日以上10日未満:1,000円
・月10日以上全日未満:2,000円
・全日:3,000円
◆各種報奨金
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得、復職実績有)
◆育児休暇(取得、復職実績有)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆育児・介護支援
◆育児介護時短勤務制度
◆健康診断
★産休・育休復帰実績あり!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年4月1日(創業:2006年)
代表者
代表取締役 田中 良平
従業員数
215名(2024年1月現在)
資本金
4000万円
事業内容

医薬品開発受託事業(CRO事業)

臨床開発、製造販売後調査におけるモニタリング業務等の受託

労働者派遣事業

CRA、DM、MW等、医薬品開発に関する専門職の人材派遣
厚生労働大臣許可番号 派27-301997

有料職業紹介事業

製薬、医療機器業界における専門職の人材紹介
厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302437
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
企業ホームページ https://www.aspark-medical.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■最後までお読みいただき、ありがとうございます!■□
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、
ご応募受付1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

1週間以内に結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼一次選考

適性テストの受検、PCスキルチェックシートおよびエントリーシートの
ご提出をお願いいたします。
  1. STEP
    3

▼最終選考

1~2回の面接(対面もしくはWEB)を予定しています。
  1. STEP
    4

▼内定

内定おめでとうございます!ご希望があれば、オファー面談の実施も可能です。
面接地
【東京オフィス】
東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
◇JR各線「品川駅港南口」より徒歩4分
◇京急線「品川駅」より徒歩8分

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
◇大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」4番出口から徒歩3分
◇JR各線「新大阪駅」から徒歩5分

※WEB面接可
問い合わせ
株式会社アスパークメディカル

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6712-0273(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社アスパークメディカルの魅力イメージ1

成長中の医薬品業界で、新たな一歩をスタート!

――★業績好調!業界の将来性も充分です


医薬品開発を手がける製薬会社に向けて専門職人材の派遣サービスを提供している当社。業界ニーズは絶えることがないため、優秀な人材が獲得できればもっと多くのご依頼に対応できる状態です。中でも当社は大手に比べて小回りの効くサービスが強み。製薬会社からの評価も高く、8年連続で売上UPを実現しています。

――★柔軟に働ける環境で長く活躍!


◆週3~4日テレワーク
◆フレックスタイム制を採用
◆残業月平均10時間以内
◆完全週休2日制(土日祝休)
◆産休・育休復帰実績あり
と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

また、やりたいことを応援する自由度の高い社風も当社の魅力。
もちろん頑張り次第で高収入もキャリアアップも叶います。
自分らしく働ける環境で、未経験から新たなキャリアに挑戦しませんか?
同社では人材サービスの「採用」と「営業」の両面に関われることが大きな特徴。一人ひとりに寄り添い、責任を持ってキャリア形成を担当できるという確かなやりがいも感じられる。また、各人の裁量が大きく、自分のやり方で成果を出せる環境も同社ならではだ。代表や役職者との距離も近く、声が届きやすい風通しの良さも大手にはない魅力。将来性ある業界で自分を成長させたいという方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.K(37歳)のプロフィールフォト
Y.K(37歳) さん(中途入社3年目)
チーフコンサルタント
前職の経験 人材派遣会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、事務職など登録型の派遣サービスをご提案する営業をしていましたが、お客様への提案だけでなく「採用」にも携わってみたいと思い当社に転職。幅広い経験を通してスキルアップできる環境も魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用する方は全員が理系で優秀な方ばかり。そうした方々の医薬品開発におけるキャリア形成をサポートできることがやりがいです。私自身は文系ですが、憧れから自分の子どもは理系に進ませたいと思ったりしています。
Q

どんな働き方ができますか?

出社は週1回なので、子どもと過ごす時間が大幅に増えました。妻もフルタイムで働いているため私が保育園の送り迎えをしたりしています。フレックスタイム制もあるので柔軟に働けて助かっています。

先輩社員にお話を伺いました

K.Y(28歳) のプロフィールフォト
K.Y(28歳) さん(中途入社2年目)
前職の経験 営業事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材派遣の中でもコーディネーターからクライアント対応まで幅広く関われることに興味を持ち入社を志望しました。働きやすさも魅力でしたが一番の決め手は面接官の人柄。私と同じサバサバ系で安心感がありました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

医薬品開発に関わる方を採用するため、ある程度の知識は必要ですが、そこまで専門的でなくても大丈夫。最初の研修で学べますし、わからないことが出てきたら社内の詳しい方に聞けるので心配いりません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用した方々が配属先のプロジェクトで活躍しているのを見たり聞いたりするのは、この仕事ならではの喜びです。クライアントからも信頼され、新たな依頼をいただくなど自身の成果に繋がっていくこともやりがいです。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

結論:自走できる人が最強【営業】★インセンティブあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社アスパークメディカル #8年連続売上UP #残業月平均10H以内 #完全週休2日&土日祝休み

いい人といい企業を繋ぐ【人材コーディネーター】★年休120日