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【事務系総合職】★未経験者歓迎 ★幹部職員を目指せる環境 東京都住宅供給公社 次代の暮らしをカタチづくる - 東京都の政策連携団体です!

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

東京のさまざまな社会的な課題を「住宅」を通じて解決する仕事です。
【安定感◎】創業100年超!東京都の住宅政策に寄与 【キャリア採用】スキル&経験を活かせるチャンス 【年間休日125日~】有給休暇の平均取得/15.8日 【復帰率100%】産育休・介護休業の取得実績も多数!
公的賃貸住宅を通じて、お客さまに、地域や社会に喜ばれる仕事をしませんか?
東京都住宅供給公社のPRイメージ
東京都の住宅政策のパートナーとして
前身の「東京府住宅協会」の時代から
100年にわたり暮らしを支えてきた私たち。

求められる役割は時代とともに変化し、
主な業務である住宅の維持管理に加え、
近年は「新しい働き方への対応」
「少子高齢化対応」「環境負荷低減」
などにも取り組んでいる最中です。

『JKK東京』の事業や使命に
興味&関心を持っていただける方からの
たくさんのご応募をお待ちしています!

仕事内容

適性やスキルに応じて、総合職として「公社住宅」や「都営住宅」等の部門で管理、企画、募集、窓口、総務など幅広く活躍していただきます。

具体的には

◆管理
公社住宅ごとの管理計画の策定、高齢者・子育て世帯を含む地域コミュニティ支援等
◆企画
公社住宅の建て替え時の採算性検証・商品企画等
◆募集
WEB・電車・ラジオ広告等の戦略的活用、オープンルームの実施等
◆窓口
申請・相談受付、家賃収納、駐車場契約等
◆総務
経営企画、経理、広報、人事、IT等

教育研修制度

不動産・住宅業界が未経験でもOK!
入社後は先輩職員がチューター役となって丁寧にOJTを実施します。その他にもOFFJT研修や資格取得助成制度など、職場外での人材育成にも力を入れています。安定した環境で、じっくりとスキルを身に付けたい方にはぴったりな環境です。

ジョブローテーションを通じてスキルアップ!

概ね2~4年ごとのジョブローテーションを通じて、住宅事業全般について幅広いスキルを身に付けることができます!

対象となる方

【未経験者歓迎/四大卒以上・社会人経験3年以上】前例にとらわれず「こうしたら良くなるのでは」と自発的に考えチャレンジできる方を求めています!

応募条件

以下(1)~(4)の条件を満たす方
(1)2024年8月1日時点で60歳未満の方(定年が60歳のため)
(2)PCの操作(Word、Excel)ができる方
(3)2024年8月1日入社が可能な方
(4)四年制大学卒業以上で社会人経験が3年以上ある方

働きやすさも良好!

都外への転勤なし、土日祝休み(公社募集課を除く)、出産育児休業の取得・復帰実績多数、その他福利厚生も充実!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ジョブローテーションにより幅広い業務に携わるので、自分次第で様々なスキル・知識を吸収できる環境です。会社の理念に共感し、主体的に業務に取り組める方は、大きなやりがいを感じながら成長できることでしょう。

この仕事に向いていない人

幅広い仕事を行うため、「何かひとつに特化した仕事がしたい」と考える方には、ミスマッチが生じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
以下、いずれかの勤務形態となります。配属先や月次で変動します。
(実働時間7時間45分)
8:30~17:15
9:00~17:45
9:30~18:15
勤務地
☆転勤なし/勤務地は全て東京都内
☆U・Iターン歓迎

■本社
渋谷区神宮前5-53-67
コスモス青山3~5階

■渋谷美竹事務所
■窓口センター
・亀戸
・大井町
・新小岩
・西新井
・新宿
・渋谷
・三鷹
・目白
・赤羽
・練馬
・立川
・八王子
・小平
・府中
・多摩
・町田

※勤務地詳細はHPよりご確認ください。
https://www.to-kousya.or.jp/info/index_toei.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■本社
・各線「渋谷駅」より徒歩14分
・各線「表参道駅」より徒歩8分
給与
月給23万7000円 + 賞与年2回 + 手当

※上記金額は最低保証額になります。
 年齢・経験に基づき当社規程により決定します。
※上記金額に扶養手当、住宅手当、超過勤務手当等は含んでいません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~610万円

モデル年収例

年収394万円 / 25歳 経験3年 /月給23万7千円+賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
年収452万円 / 30歳 経験8年 /月給27万1千円+賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
年収536万円 / 40歳 経験18年 /月給32万2千円+賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季6月・年末12月)
※年間支給額平均4.65ヶ月(2023年度実績)
※8月入社の場合、初年度の夏季賞与は対象外、年末賞与は7割支給
諸手当
■交通費規定支給 ※5万5000円迄/月
■超過勤務手当
■休日手当
休日・休暇
年間休日127日(2024年度予定)
■土日祝(完全週休二日制)
■年末年始(12/29-1/3)
■夏季休暇(2023年度実績5日)
■有給休暇(年間20日/時間単位40時間まで)
 ※8月入社の場合、初年度の付与日数は13日
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児介護休業
福利厚生
■厚生年金保険 (第3号厚生年金※地方公務員と同じ)
■年金払い退職給付
■健康保険 (協会けんぽ)
■雇用保険
■労災保険
■互助制度
■産休育休制度 ※取得実績多数あり
■各種クラブ活動 (サッカーや野球、テニス、自転車、スキー、華道、軽音など有志で活動。社員同士が部署を越えて交流しています。)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1966年4月
代表者
理事長/中井 敬三
従業員数
1,487名 (2024年度)
資本金
1億500万円
売上高
1,266億3,784万円(2022年度決算)
事業内容
■賃貸住宅及び関連施設の管理事業
■賃貸住宅及び関連施設の建設事業
■公営住宅等の管理受託事業
本社所在地
東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山
企業ホームページ https://www.to-kousya.or.jp/

応募方法

応募方法
まずはマイナビ転職よりWEBエントリーしてください。
■応募の際に入力していただいた項目が、選考の判断対象となります。漏れなくご記入ください。
■書類選考通過者には、メールにて適性検査のご案内をいたします。
※応募の秘密は厳守します。
■選考結果は合否に関わらず、全ての方にお知らせいたします。
応募受付後の連絡
■WEBエントリー/2024年6月6日(木)締切  
書類選考の結果は合否にかかわらずご連絡します。
書類選考通過後の適性検査は2024年6月9日(日)が受験締切となります。
余裕をもってお早めにご応募下さい。
採用プロセス
◇応募受付期間(書類選考期間)
2024年4月26日(金)~2024年6月6日(木)
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過(合格)された方には、随時適性検査のお知らせをいたします。
  1. STEP
    2

適性検査(テストセンター形式)

当社事業所とは別のテストセンター会場にて受験いただきます。(日時選択可)
  1. STEP
    3

一次面接

2024年6月中旬〈予定〉
※ビデオ会議サービス「Zoom」によるWEB面接を予定
  1. STEP
    4

最終面接

2024年6月下旬〈予定〉
※会場は本社(表参道)です。
  1. STEP
    5

入社日

2024年8月1日(木)
面接回数
2回
面接地
■本社
所在地:東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階

~アクセス~
・各線「渋谷駅」より徒歩14分
・各線「表参道駅」より徒歩8分
問い合わせ
東京都住宅供給公社

住所
〒 150-8322 東京都渋谷区神宮前5‐53‐67 コスモス青山4階
地図を見る

採用担当
総務部人事課人事係

電話番号
03-3409-2261(代表)

会社・仕事の魅力

東京都住宅供給公社の魅力イメージ1

安定した事業基盤のもと、社会に貢献する仕事を!

事業全体で約34万戸の公的賃貸住宅を管理する私たち。
格付投資情報センター発行の債券格付でもAAを取得する等、事業の規模と安定感が魅力です。

こうした事業で得た収益は、地域や社会の課題解決に使う点が私たちの最大の特長です。

近年では「新しい働き方への対応」「高齢者等の居場所づくり」「住宅セーフティーネットの強化」「環境負荷の低減」等の推進のため、以下の取組を実施しています。

  • 住戸内及び共用部でのテレワーク環境整備
  • 住宅確保要配慮者である高齢者・子育て世帯の入居機会拡大の制度づくり
  • 団地内への高齢者福祉施設の誘致
  • 多世代交流イベント・コミュニティ活動支援
  • サイクルシェア・カーシェアの導入
 ・・・など

今後も時代の要請に応じ、地域・社会の課題解決に先駆的に取り組むため、積極的に気づき、発言し、行動できる方を求めています!

ぜひ、私たちと一緒に社会に貢献できる仕事をしませんか?
賃貸住宅事業・建設事業・公営住宅受託事業を3本柱に、都民と市場のニーズを捉えたサービス提供を行う『JKK東京』。空き家問題が顕在化する中でも、利用率96%超の高い水準を維持しているとのこと。こういった安定基盤のもと、社会的な課題にチャレンジできる&幹部職員を目指せるチャンスはそう何度も巡ってこないといえるでしょう。より良い活躍の場を探している方に、自信を持ってオススメできる職場環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人事課 採用担当 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

毎年度、評価に応じた昇給があります。また、昇任試験に合格すれば係長、課長、部長などへの昇格の道があります。ぜひ、将来的には幹部職員として当社の中核を担っていただけることを期待しています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

公的団体ではありますが、新人でも発言しやすい雰囲気があります。これまでの前例にとらわれず、「こうしたら良くなるのでは」と自発的に考え周囲の仲間と一緒にチャレンジできる方を求めています!
Q

どんな働き方ができますか?

働くときは集中して取り組み、休むときはしっかり休む、メリハリのある働き方を多くの職員がしています。有給休暇や育児休業等についても、制度があるだけでなく取得しやすい社風であることが特徴だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

経験を活かせる【建築職】★発注者の立場で活躍!★土日祝休 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【技術系総合職(機械/電気)】発注者の立場で活躍! 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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