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お客様の理想に寄り添う【住宅アドバイザー】◎未経験者を歓迎 エムイーPLUS埼京株式会社 右肩上がりに成長中のMEグループ|年休120日以上|定時退社可

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/12
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

手厚い育成 × 100%反響スタイル × チーム制営業 ⇒ 真っ白な「シロウト」が不動産の「プロ」に成長!
\教えます!不動産×営業未経験でも活躍できるワケ/ [1]ほぼ未経験入社◎接客・サービス業経験が活かせる [2]案件は平等に割振&営業に集中でき、ムリなく成長 [3]ほぼ18時半退社可◎自分の時間にゆとりが持てる♪ [4]働きやすさ◎年休120日・完休2日・残業月20H以下 [5]キャリアアップ◎入社3~5年ほどで管理職を目指せる
\業界随一の働きやすさ/「休みたい」も「稼ぎたい」も「キャリアアップしたい」も、バランス良く実現♪
エムイーPLUS埼京株式会社のPRイメージ
幅広い不動産事業を手がけるMEグループ。
その中で当社は埼玉・東京・千葉の不動産を扱う一翼企業で、「社員が長く働ける企業づくり」を進めています。

今回は順調に組織拡大と体制強化を進めるなか、新メンバーを増員することに。新卒・異業種からの転職などほぼ未経験スタートなので、育成ノウハウが豊富。満足のいく収入と生活のゆとりを手に入れたい方、理想を現実にしませんか?

仕事内容

\ノルマや飛び込み、案件の奪い合いなし!/■新築・中古住宅やマンションの購入・売却を提案 ★先輩は2年目で収入UPを実現 ★資格支援制度あり

具体的には

戸建やマンションを購入したい方、
不動産を売却したい方がお客様。
資金計画や不動産情報の相談に対応する
ライフパートナーとして活躍します。

・問合せ(メール・TEL)の対応
・物件の資料集め・内見会のご案内
・購入検討中のお客様へのヒアリング
・ご契約・引渡しまでの手配
・契約に関わる事務手続き など

入社後の流れ

STORY1▼最初は「サポート役」から開始

いきなり一人でお客様の前に出ることはなく、
まずは先輩や上司のお手伝いから始め、
物件の種類や特徴を覚えていきましょう。

STORY2▼少しずつ「主担当」に成長

商談同席やロープレで少しずつ実務を覚えます。
半年程をかける予定ですが早めの一人立ちも可能。

STORY3▼次第に「不動産のプロ」に進化

契約を結ぶごとに社内で
成功事例の共有をしているので
蓄積された提案のノウハウも活用できます。

STORY4▼1年目で「売れる営業」に!

当社はHPやWebからの集客が強く、
社歴が浅いうちから成果を出すことが可能。
年功序列がないので昇格も早いです。

高い成約率が自慢◎未経験から稼げるようになる理由

[1]100%反響型
関心がある方のみがお客様。
毎月10件程のお客様と出会えます。

[2]案件は均等に割り振り
先輩・同僚との奪い合いがなく、
新人にも平等にチャンスが巡ってきます。

[3]セールスに集中しやすい環境
物件の撮影・入力などを担う
専任スタッフがいるため
営業活動をフォローしてくれます。

配属先の編成

新卒入社・10名+中途入社・9名で
ほとんどが未経験からのスタートです。

…中途入社メンバーの前職…
携帯電話販売、アパレル店員、パチンコ店員など
異業界&人と接する仕事の経験を活かして活躍中!

「不動産っぽくない人が多い!」という声も挙がるほど
営業同士のライバル関係で疲れる心配がない職場です。

対象となる方

【応募条件】普通自動車運転免許(AT限定可) ◆ポテンシャルや人となりを重視 ◆正社員デビューを目指す方も歓迎 ◆20~30代の若手が多く活躍中!

\営業経験・不動産業界の知識は不問/

フレッシュな意欲を大切にしているので
特別な経験やスキルなどの
ハードルは設けていません。

むしろ「真っ白」の状態のほうが
教わったことを素直に
吸収していけるケースも多いもの。
未経験でも不安を感じずに
チャレンジしてください!

──こんな方にもピッタリ★

◎働きやすさと好収入が揃う会社で働きたい
◎しっかり顧客と向き合える営業職に就きたい
◎進化中の組織でキャリアアップを図りたい
◎ライフステージが変わっても安心して働きたい
◎雰囲気のいい不動産会社で働きたい

※U・Iターン歓迎!
※宅建士の有資格者や営業経験者は優遇

注力するのは、働く人の環境を優先した会社づくり◎

★残業月20時間以内
★完全週休2日制
★年間休日120日以上
★有給休暇が取りやすい

「協力し合って早く帰ろう」という方針なので、
毎日18:30~40には
オフィスはガラリとしているほど。
個人のノルマがないので
休みづらい雰囲気も一切ありません!
有休を全日分しっかり取得している
若手営業もいますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

変革期を迎えている同社では社歴の浅い社員へのバトンタッチにも積極的で、早期キャリアアップが充分可能です。管理職のポジションを目指したい方や実力を正当に評価してもらいたい方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

育成前提の採用なので、基礎的な社会人スキルや成長意欲があれば特に問題はありません。ですが、たとえ営業経験や不動産知識があっても「この仕事はこういうもの」と自分のやり方に固執してしまう方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9 : 00 ~ 18 : 30(実働8時間)

  • フレックス勤務も相談可能です(規定あり)
  • 業務効率化のため、お昼寝タイムも導入!

上司から率先して早く帰っているため、
「先輩が残ってて帰りづらい」
といった雰囲気は一切ありません。
終業後には趣味の時間を満喫したり、
ご家族との時間を大切にできます♪
勤務地
【3路線からアクセス良好◎】
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

本社/埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
  • 埼京線、武蔵野線、京浜東北線「南浦和駅」もしくは「武蔵浦和駅」より徒歩約15分
給与

月給25万円~27万円 + 賞与

※試用期間3ヵ月あり(期間中の条件変動はありません)

先輩社員の収入イメージ

  • 月収31万円+賞与
→月給25万円+諸手当(6万円)+賞与
※下記諸手当参照
住宅手当・配偶者子供手当1万円/車持ち込み手当3万5千円/
宅建手当1万円/ドレスアップ手当5000円
※スキルや年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

月給例

【25歳の方】月給25万円以上+賞与
【管理職の方】月給40万円以上+賞与

賞与について

半年〆にて随時支給。
あなたの頑張りを評価して
賞与としてお渡しする制度を導入しています。
詳しくは面接でお伝えします!

《モデル年収例》

  • 年収610万円 / 28歳 スタッフ職 /未経験入社1年目(固定給25万+車持込手当3.5万+住宅手当扶養手当1万+資格手当1万+ドレスアップ手当0.5万+賞与119万×2回)

  • 年収832万円 / 31歳 スタッフ職 /未経験入社2年2ヵ月目(固定給25.8万+課長代理手当2万+車持込手当3.5万+住宅手当扶養手当1万+資格手当1万+ドレスアップ手当0.5万+賞与213万×2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/随時
※あなたの頑張りを正当に評価します!
※100万円を超える賞与を得る社員も多数◎

今後、人事評価制度を見直し
今以上に結果に対するプロセスなども
評価していきます。
諸手当
  • 交通費支給
  • 資格手当(専任の宅地建物取引士は月1万円)
  • 住宅手当500円)
  • 扶養手当(配偶者・子どもそれぞれ支給)5,000円
  • ドレスアップ手当5,000円 ※月給とは別に上記手当を支給(当社規定あり)
  • 持ち込み手当(月3万5,000円)
休日・休暇

年間休日120日以上


休日

  • 完全週休2日制(毎週水曜+火曜or木曜)
※土日休みも調整可能
(有給と別途/当社規定あり)
  • 定休日

休暇

  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(10日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社有車使用可
  • 研修制度
  • 携帯電話/ノートパソコン貸与
  • スポーツ大会
  • グループ年間表彰
  • サークル活動費支援
  • リゾート施設(エクシブ)利用
  • ドリンクフリー
  • 定期健康診断
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年9月
代表者
前後 正一
資本金
1,000万円
事業内容
■不動産売買 (仲介)
埼玉県知事免許 (5) 第19932号
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10
グループ会社1
MEホールディングス株式会社
エムイーPLUS町田株式会社
エムイーPLUS城東株式会社
エムイーPLUS多摩株式会社
エムイーPLUS横浜株式会社
ME不動産西東京株式会社
ME不動産千葉株式会社
ME不動産東葛株式会社
ME不動産埼京株式会社
ME不動産厚木株式会社
MEデベロップメント株式会社
MEプロモーション株式会社
ME建設株式会社
グループ会社2
ME style町田株式会社
ME style埼京株式会社
ME style所沢株式会社
ME style京葉株式会社
ME style東葛株式会社
MEマイホーム計画町田株式会社
MEマイホーム計画京葉株式会社
MEマイホーム計画所沢株式会社
企業ホームページ https://www.megroup-1.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

人物重視の採用です

「お客様に寄り添った丁寧な対応ができるかどうか」
これを一番重要視しています。
  1. STEP
    1

選考

応募情報による選考
  1. STEP
    2

面接(1回)

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
面接は1回を予定しています。
疑問などあれば解消の機会にしましょう。
「キャリアアップや年収について聞きづらい…」
と思っている方もぜひご相談ください。
当社のことを正直にお答えします。
面接地
本社:埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10

〈アクセス〉
埼京線、武蔵野線、京浜東北線「南浦和駅」もしくは「武蔵浦和駅」より徒歩約15分
問い合わせ
エムイーPLUS埼京株式会社

住所
〒 330-0065 埼玉県さいたま市浦和区神明2-12-10
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
048-710-9920(代表)

備考
*お電話での問い合わせも受付中*
ご連絡いただく際は、「マイナビ転職を見た」
とお伝えいただくとスムーズです。
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

エムイーPLUS埼京株式会社の魅力イメージ1
エムイーPLUS埼京株式会社の魅力イメージ2

第二ステージに進む当社で、新しいキャリアを描こう!

\自分の将来にワクワクできる/

「主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒店長」へと
未経験からステップアップでき、
その先には「社長」になるチャンスも◎

代表も不動産業界未経験から
9年でトップの座についており、
年次や年齢より成果や頑張りを評価するのが当社流。

もちろんプレイヤーのままでもいられますが、
会社が第二成長期を迎えている
タイミングでもあるので、
3年目で課長、5年目で次長など
早めの昇格も充分ありえます!

\業界随一の優しさ&易しさがある/

分業&割振制、完全反響営業、
個人ノルマなしという環境だから
いわゆる「不動産営業=タフさが必要」
という働き方になりません。

こうした好環境の背景には、
「不動産営業のイメージを変えよう」
「業界を変えて長く働く人を増やそう」
というグループの想いがあり、
営業の負荷になる工数や
プレッシャーを減らす体制と、
個人の成果が賞与にしっかり反映される
仕組みをつくりました。

\働き方をコントロールできる/

残業はできるだけしない方針なので
終業後に趣味の時間を楽しむことだってできます。
さらに、ご見学などで残業になったというときは
次の日に出社時間を遅めにするなどの出社調整もOK。

もちろんお客様都合で休日出勤になったら、
遠慮せず代休を取得できます。
「好収入」だけではなく、
「自分らしい生活」も手にしてください!
「数字を追うだけの日々じゃいけない」「休日出勤が常態化しても疲弊するだけ」─そんな状況を変えるために大手不動産出身の会長が創設したのがMEホールディングス。今では首都圏20社にまでネットワークが広がり、毎年右肩上がりの成長を実現しています。どれだけ組織拡大が進んでも「社員の働く環境こそ一番」という考えは変わらないそう。ムリをせずに努力できる環境があるからこそ、グループ各社での定着率は高いのでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

前後のプロフィールフォト
前後 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

設立から20周年を迎えた私たちは、これまで以上にお客様から選ばれる会社、そして社員が働きやすいと感じる会社になるために進化や変革の真っ最中。体制強化の分だけキャリアUPのチャンスは広がっていきますよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

住まいの売買は扱う金額が大きいもの。それだけにお客様の幸せを1番に考えることを意識しています。入社1年目から稼いでいる社員が多いものの、「人の役に立つこと」を忘れずに行動できる点は当社ならではです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く経験がない方でも大丈夫です。私自身、47歳のときに異業種から転職して今のポジションに就いた身なので、過去の職務経歴やスキルはそこまで重視しません。人柄・やる気に自信がある方はぜひ挑戦してください。

先輩社員にお話を伺いました

小野 さん(中途入社1年目)
住宅アドバイザー
前職の経験 人材会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は求人広告の営業で未経験スタートでした。入社の決め手になったのは、キャリアアップの先に代表就任までが目指せるところ。MEグループは新規出店や新会社設立に積極的で、年齢に関係なく社長を目指せるんです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社して改めて驚いたのは、会社のクリーンさ。押しの強さでなんとかするようなセールスをする人はいなくて、「お客様のために」が浸透しています。指導も手厚くて「優しい」「明るい」「楽しい」雰囲気が魅力です!
Q

残業について教えてください。

前職と比べて時間に余裕ができたので、今は健康的な生活にハマってます!友人と仕事終わりにフットサルを楽しんだり、会社のメンバーと温泉に出かけたり、自分らしいプライベートを楽しめるようになりましたね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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お客様の理想に寄り添う【住宅アドバイザー】◎未経験者を歓迎