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【建築系総合職(施工管理・設計)】フレックスタイム／年休127日 東建コーポレーション株式会社 上場企業■完全土日休み■年収例800万円■入社支度金最大30万円

  • 正社員
  • 400万～800万円
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/03/22
掲載終了予定日：2024/05/23

この求人のポイント

「経験や資格があってよかった」そんな条件をUPできる転職をしませんか？
▼転職先に何を望む!? 当社で得られるものをご紹介▼ 「毎日の充実」残業抑制を推進！仕事に追われない環境 「豊富な休み」休日出勤ほぼなし！有給も取得しやすい 「収入アップ」41歳・年収例800万／51歳・年収例910万 「将来の安心」上場企業だからこそ安定性はバツグン！ 「手厚い待遇」家族手当、結婚・出産祝金などを支給！
あなたの経験を最大限に活かすなら当社への転職が近道かもしれません。変化を求めて入社した中途社員が多数
東建コーポレーション株式会社のPRイメージ
「東建に転職してよかった」

経験を活かしたいと考え当社へ入社してくれた中途社員から嬉しい声を多数もらっています。環境、待遇の両方において「前より良くなった」と話す社員が多く、職場や福利厚生を充実させられるのも安定した基盤を持つ当社だからこそ。東証・名証(プライム市場・プレミア市場)の上場企業として強固な基盤を持ち、着実に多くのお客様からの支持を集める当社。安定と充実の両方を当社で手に入れませんか？

仕事内容

【 自社の賃貸マンション・アパートに関わる「施工管理」または「設計」】＊しっかり休めてプライベートも充実！年間休日127日・完全土日休み

具体的には

【 施工管理 】

自社開発のマンションなどに関わる工事の施工管理業務。安全・品質・工程などの管理を行います。

★当社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援し、スムーズに仕事を進められる環境を整えています！

【 設計 】

アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など。工事監理全般、社内検査業務等も行います。

★特許取得の鉄骨部材や室内建具、キッチンや収納家具などを自社グループの工場で一貫生産。質の高さも認められています。
東建コーポレーション株式会社の仕事イメージ

社会的意義の高い商品を扱っています

何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している当社。
例えば高耐震、少子高齢化社会に対応するバリアフリー設計など
需要のある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
あなたがつくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。

入社後の流れ

入社後は当社のこと、仕事の流れを知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、取り組んでいってください。
お願いする案件は規格商品の建築が大半です。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、
経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。

対象となる方

◆「建築施工管理技士(2級以上)」または「建築士(二級以上)」の資格取得者※資格を取得していないが実務経験がある方も応募可能 ◆高卒以上・要普免

▼求める条件

・建築施工管理技士(2級以上) または 建築士(二級以上) の資格取得者
…資格がなくても受験資格をお持ちで、実務経験がある方は歓迎
・高卒以上
・要普通自動車免許

【こんな方を歓迎します】

□スキル・経験を活かせる職場を探している
□今よりいい条件で働きたい
□次の職場では私生活を充実させたい

★資格手当でさらに収入UP！
経験・スキルに応じて収入アップを実現できる環境です。

安定性の高さにも自信があります

当社のメイン事業である土地活用は、需要が途絶えることはなく、
将来的にも拡大の可能性がある成長事業です。
実際、景気の波に強く、リーマンショックなどの影響があっても、
安定した業績を維持し続けてきました。将来性・安定性が共に高く、
長いキャリアを築いていきたいという方に最適な環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎長くキャリアを築いていきたい人


環境、収入面を向上させられる職場だからこそ、10年、20年と長くキャリアを築いていきたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自分本位で動いてしまう人


安全・品質を守る仕事だからこそ「この程度でもいいだろう」と品質基準を落とすような判断をしてしまう人には向いていません。ルールを守り、責任をもって取り組む必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【フレックスタイム制】

※8:00～22:00の中で、1日の標準労働時間／8時間00分
※コアタイム 13:00～14:00
★月あたりの残業時間は20～30時間です
勤務地
◆全国の各拠点
・自宅近くの拠点での勤務希望を考慮します。
・UIターン歓迎

＜ 施工管理 ＞

岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜ 設計 ＞

宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、福井県、京都府、滋賀県、大阪府、奈良県、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、福岡県、愛媛県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

※各事業所の詳しい住所は下記「会社情報」欄にございます
　当社ホームページアドレスよりご確認いただけます
　http://www.token.co.jp/corporate/branch/

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給23万1,400円以上＋諸手当

※あなたの経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します
※試用期間6ヶ月あり／期間中の給与に変更なし

★簡単な社内PC試験に合格すると、
　入社6ヶ月経過後に月給に5,000円アップします！

【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給

★月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人）
★月給40万100円（40歳、既婚子供2人）
★月給43万700円（40歳、次席課長）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～800万円

モデル年収例

年収800万円 ／ 41歳 ／※子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）
年収910万円 ／ 51歳 ／※子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
昇給・賞与
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回　※実績に応じる
諸手当
・交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る）
・家族手当
・入社支度金（半年）
・資格手当

【入社支度金・詳細】

・一級建築士・1級施工管理技士／5万円×6ヵ月＝合計30万円
・二級建築士・2級施工管理技士／3万円×6ヵ月＝合計18万円
※入社初月の給与から半年間支給されます

【資格手当・詳細】

・一級建築士：月30,000円
・二級建築士：月4,000円
・1級建築施工管理技士：月25,000円
・2級建築施工管理技士：月2,000円
※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給
休日・休暇
◆年間休日127日◆
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給休暇（10日）※在籍年数により異なる（最大年間20日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続休暇
・療養休暇
・生理休暇
・優秀社員研修旅行に伴う休暇
・子の看護休暇
・子の育児支援休暇
・災害休暇
※業務状況により休日出勤がありますがその際は振替休日を取得
福利厚生
・各種社会保険完備
・社有車貸与
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・社員貸付金
・定年後の再雇用制度
・結婚祝金（3～7万円）
・出産祝金（3～7万円）
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。（最小額は在籍１年以内の金額）
・国内・海外リゾート施設（ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路）
・宿泊施設（東建ゲストハウス）
・ゴルフ施設（東建多度CC、東建塩河CC）
・ゴルフ会員権
・資格取得支援制度（受験講座の学費割引など）
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • くるみん認定企業
マークの説明を見る
設立
1976年7月17日（創業1974年9月）
代表者
代表取締役 社長兼会長　左右田 稔
従業員数
4,758名／※グループ連結は5,293名（2023年4月時点）
資本金
48億円
売上高
■単体：1,348億1,100万円（2023年4月期）　■連結：3,168億4,900万円（2023年4月期）
事業内容
◆土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム）
◆土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
（キャッチシステム）
◆高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス）
◆アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業
（ホームメイト仲介システム）
◆住まいのリフォーム事業
◆定期借地権付住宅販売事業（フレンドリーシステム）
◆ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
◆市街地再開発型容積率活用事業（ユース）
◆ネット広告事業

建設業許可　国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許　国土交通大臣（10）第3058号

＊東証プライム・名証プレミア市場上場＊

＜ 事業所 ＞
事業所（144ヵ所）、施工センター（50ヵ所）、設計オフィス（2ヵ所）
本社所在地
〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル
グループ会社
東建ビル管理／ナスラック／上海東販国際貿易／東建リースファンド／東通エィジェンシー／東通トラベル／東建多度カントリークラブ・名古屋／東建塩河カントリー倶楽部（東建リゾート・ジャパン株式会社）
YouTubeでコンテンツを公開中
会社や仕事について詳しく紹介し、
求職者の皆さんの
疑問・不安を解決する動画をYouTubeで公開中！
興味のある方は、
『東建コーポレーション 体験入社』で検索してください♪

★HPでも社内や研修の様子をご紹介しています。
下記URLをご確認ください。
企業ホームページ https://www.token.co.jp/recruit/

応募方法

応募方法
下記の応募フォームにてご応募ください。
応募に際しての、ご不明な点やご質問は、下記の問い合わせ先にご連絡ください。
※なお、選考過程でご提出いただいた応募書類は、一切返却出来かねますので、予めご了承のほど、宜しくお願いいたします。
応募受付後の連絡
書類選考通過者の方には、追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
エントリー・書類選考・面接（1～2回）・内定
  1. STEP
    1

エントリー

「応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

※合格者に対し面接日のご連絡をいたします。
※上記と併せて履歴書と職務経歴書のご提出をお願いします。
  1. STEP
    3

面接（1～2回）

※各エリアの管轄責任者、または建築マネージャーと面接をしていただきます。
  1. STEP
    4

内定

面接合格者の方は本社より内定の通知があります。事務手続上面接後、内定通知までには5日前後かかります。
問い合わせ
東建コーポレーション株式会社

住所
〒 460-0002 名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル
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採用担当
人事管理部　人事採用課

E-mail

電話番号
052-232-8013（直通）

備考
※個人情報の取り扱い
当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理いたします。
また、ご提出いただきました各種書類（履歴書・職務経歴書等）は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
尚、採用されなかった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄・消去いたします。

会社・仕事の魅力

東建コーポレーション株式会社の魅力イメージ1

「当社への入社」は、望みが叶う選択かもしれません

今の環境でも仕方ない。
でも、本当はもっと……。

こんな風に現状にジレンマを抱えていませんか？
もしあなたに環境を変えたいという想いがあるなら、
当社への転職が、その望みを叶えるきっかけになるかもしれません。

例えば……

「日々の生活を充実させたい」

こう考えている方にとっては、フレックスで時間を調整しやすいため、
想いを叶えることができるはずです。
完全週休2日の土日休み、年間休日は127日と休日も豊富。
休日出勤がたまにありますが、その場合は代休をとることができます。

「収入をあげたい」

実際に働く中途社員からは、
「以前よりも給与がアップした」という声を多くもらっています。
41歳の年収例は800万円、51歳の年収例は910万円と、
手当の支給や年間賞与によって、高い給与を得られる環境です。

上場企業として強固な基盤をもち、安定性の高い当社で
”今よりもっといい環境”を手に入れませんか？
サービス、物件において他社との明確な差別化を実現し、高い支持を獲得している東建コーポレーション。その一例として高耐震、部屋の中に一切段差がないバリアフリーなど、安心・安全を追求した住まいづくりを行っています。その結果、厚い信頼を獲得している同社は、景気が変動する時代においても、安定した業績を誇り、事業の拡大を叶えてきたそうです。安定性はもちろん今後の将来性においても高い会社だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2008年入社・男性　先輩社員 さん
Q

職場環境について教えてください。
休みをしっかりとることができる環境です。転職理由が”働き方を変えたい”というものだったので、子どもの運動会に参加するなど、家族サービスの時間がもてるようになって、とても嬉しいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
福利厚生が充実していたり休みも多いなど沢山あります。また人によって異なるかもしれませんが、給与アップを実現できる事が魅力の一つです。手当や賞与の支給によって給与が上がり奥さんにも喜んでもらえましたね。
Q

残業について教えてください。
過度な残業は禁止されていますね。そのため、平日に自分の時間や家族との時間をしっかりとることができます。私生活が充実することで仕事にも前向きに取り組める。そんないい循環で働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2015年入社・女性　先輩社員 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
まったく同じ仕事はない、という点が面白さだと思います。建物の規模、工法、土地の形などが毎回異なるため、新鮮な気持ちで取り組んでいけます。新しい技術を吸収することで成長にも繋がっていますね。
Q

ずばり職場の魅力は？
無理なく働けるという点ですかね。また、自分自身の時間を持てることはもちろんですが、経験を積むことでスキルも磨いていけるため、大きなやりがいを実感できる環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
成長したい！と望む人にとっても良い環境だと思います。向上心のある方であれば、スキルをどんどんと伸ばせるはず。これまでの経験を活かしながら、ぜひ当社で力を発揮していってほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集要項

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職種

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勤務地

静岡県  埼玉県  広島県  兵庫県  福島県

業種

住宅・建材・エクステリア

特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  ブランクOK  年間休日120日以上  U・Iターン歓迎

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