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【インテリアコーディネーター】経験者歓迎／資格は不問 株式会社グランレブリー InstagramやYouTubeでの情報発信により高い知名度を獲得

情報更新日：2025/04/08
掲載終了予定日：2025/05/29

この求人のポイント

【新オープンの拠点で募集】カフェスペースや吹き抜け階段、休憩スペースもあるオシャレなオフィスで活躍
【住宅メーカー】お客様の理想の暮らしを高品質で実現 【培ったスキル・資格を評価】安心して転職を果たせる 【20代～30代が中心に在籍】活気と勢いのある組織 【チームワーク】職種を超えてお客様のために連携 【社員寮完備】U・Iターンや遠方からのご応募も歓迎 【働きやすさ】年間休日115日＋有給消化10日以上
【30代の代表が率いる組織】20代～30代がメインで活躍中！風通しがよく雰囲気も◎ 馴染みやすい環境です
株式会社グランレブリーのPRイメージ
個人住宅をはじめとした、あらゆる住まいの設計～施工まで一貫して手がけている私たち。

完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な空間創造。これが評価され、寄せられる案件依頼は増加の一途。さらに昨今はテレビCMとSNSの活用でますます当社の認知度が上昇中。

今回は体制強化を図るため、新たな人材を募集します。エリアでトップクラスの知名度を誇る企業で、大きなやりがいのもと、活躍しませんか。

仕事内容

【2024年にオープン！新築の本社で働く】オーダーメイド住宅のインテリアコーディネーターをお任せ ★実力に応じた給与をご用意！スキルを最大限評価

具体的には

  • パースの作成
  • ニーズのヒアリング・打合せ
  • 内装仕様の決定

※店舗や支店の仕様決定にも携わっていきます

【仕事の流れ】

▼設計担当が間取りの打ち合わせ
▼図面の決定
▼インテリアコーディネーターが参加し
仕様を決定
（外装、電気図面、建具や床材、水回り、
クロスなど）

入社後の流れ

Step 1★

まずはパースづくりを担当。
パース制作の練習をしながら
慣れてくれば実際の案件もお任せします。

Step 2★

お客様との打ち合わせに同席。
  • お客様との話し方
  • 提案方法　などを学びます。

Step 3★

店舗など住宅以外の案件も
少しずつチャレンジしていきましょう！
株式会社グランレブリーの仕事イメージ

配属先の編成

現在は20代～30代の女性メンバーが活躍中！

＼チームワーク◎／

打合せを進めていくうちに
「ここに壁がほしい」
「クロスを貼り分けたい」

そんな要望がでて、図面を変更して
もらったり、オプションの金額を
教えてもらうことも。

他部署との連携もバツグン！
雰囲気もいいので仕事が進めやすいですよ。

対象となる方

【経験が浅い方も歓迎】◎建築に関して学んだことがあるor建築関連の経験をお持ちの方 ◎インテリアコーディネータの経験があれば優遇 ★残業少なめ

＼実力を正当に評価／

当社について理解を深めた後
早期に実力に合った仕事を担っていけるので
やりがいもバツグン！

さらに今後、組織拡大を続けていくので
ポストチャンスが豊富！
ぜひ前向きに挑戦してくださいね。

【応募条件】

  • 建築に関して学校などで学ばれた方
　もしくは
  • 建築系の業務を経験したことがある方

【あれば歓迎する経験・資格など】

  • 普通自動車免許
  • 様々なメーカー設備の知識
  • インテリアコーディネーターの経験
  • イオグランツのWalk in homeの使用経験

【こんな方、お待ちしています】

  • 臨機応変に対応できる
  • お客様の想いに寄り添える
  • チームワークを大切にできる

一体感を感じながら活躍できる

お客様にとっては、図面だけでは
プランが想像しづいらいもの。
だからこそインテリアコーディネーターが
作成するパースが重要になってきます。

「お客様のために」という想いで
職種を超えて一丸となって
取り組んでいけますよ。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00～18:30（実働8時間）
※残業20時間程と少なめです
勤務地
【京都市（桂）に配属】
※U・Iターン歓迎（社員寮あり）

★2024年9月19日 新社屋オープン
　┗住所：京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
※阪急「桂」駅から徒歩3分

グランレブリーの技術力、デザイン力を結集し
自社で企画・設計・施工を行った
スタイリッシュなオフィスで働けますよ。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 本社／阪急「桂」駅から徒歩3分
給与
【経験者】月給25万円～＋各種手当＋賞与
※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代（30時間分／5万6,500円～）含む。時間超過分は別途支給します。

【未経験】月給23万円～＋各種手当＋賞与
※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代（30時間分／5万2,000円～）含む。時間超過分は別途支給します。

※いずれも試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）


【給与アップ努力宣言企業】
賃上げ実施中

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～800万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
諸手当
  • 交通費支給（月50,000円まで）
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制（火・水、他）
※固定の休み以外に年間19日間希望休の取得可能(年度により異なる)

  • GW休暇（8日）
  • 夏季休暇（6日）
  • 年末年始休暇（11日）

  • 有給休暇（希望が通りやすく、年間10日ほど取得しています）

※年間休日115日＋有給消化10日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円)
  • 社員旅行 (2019年：シンガポール／2018年：ラスベガス／2017年：シンガポール／2016年：マカオ／2015年：ハワイ）
  • 退職金制度
  • 持ち家割引
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤OK（規定有）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 社員食堂・食事補助あり
マークの説明を見る
設立
1996年2月2日
代表者
代表取締役　河村　広貴
資本金
5,000万円
事業内容
不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
損害火災保険代理業

【許可番号】
宅地建物取引業者免許　京都府知事（5）10965号
一級建築士事務所免許　京都府知事（23A）第00990号
建設業許可番号　京都府知事（特-26）第30236号
日本住宅保証検査機構　登録番号A5200041
本社所在地
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
関連会社
河村建設株式会社
企業ホームページ http://grandereverie.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接2回 ※1回目はWeb面接可

疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社グランレブリー

住所
〒 615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
075-381-2024

備考
【アクセス】
阪急「桂」駅から徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社グランレブリーの魅力イメージ1

直近2年で30名以上が入社！選ばれる企業で活躍を

★やりがいの大きな環境で活躍

￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大に伴い、営業担当が担っていた
打合せをコーディネーターがメインで
担当する方針へ変更。

インテリアコーディネーターの活躍と増員は
会社の成長のために重要だと考えています。

「既にできあがった大きな会社に入るより
一緒に"大企業"をつくっていきたい」

そんな想いに共感して
私たちと一緒に取り組んでくれる方を
お待ちしています！

★SNSもぜひご覧ください

￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自社でYouTubeチャンネルを開設しており
  • 住まいづくりの特徴や魅力
  • これまでの実績
  • お客様のお声　etc…

多彩なテーマで配信しています。

当社のモノづくりや
社内の雰囲気を掴んでいただけますよ。

ぜひYouTubeで「グランレブリー」と
検索してみてください！
京都の建築業界の中でトップクラスの知名度を獲得している同社。今目指しているのは「顧客に合わせた、グランレブリーでしかできない住まいづくり」であり、そのお手伝いをすること。関西でお客様満足度No.1の住宅建築会社を目指し、日々成長を続けている。今回の募集では経験者を歓迎しているそうなので、これまでの経験はぜひ応募フォームや面接でアピールしてほしい。成長意欲の高い方に、ぜひおすすめしたい組織である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

千代 祐希のプロフィールフォト
千代 祐希 さん（中途入社5年目）
インテリアコーディネーター
前職の経験 工務店でCADオペレーター兼インテリアコーディネーター

入社の経緯は？

以前いた会社は、自分以外にオフィスに人がおらず、仕事を教えてくれる先輩もいなかったため、成長できる環境を求めて転職しました。

イオンシネマに広告がでていたので、当社の名前は知っていたんです。安心感を感じて応募しました。

嬉しかったことは？

自社の展示場をオープンする際、社内コンペがあったんです。全員が書いた図面の中から、なんと図面を書いたことがなかった入社2年程の私の図面が選ばれました！

その後、展示場の設計、内装、外装まで全てに携わって完成まで進めました。「この展示場と同じ間取りがいい」「同じ内装にしたい」そんな声を多くいただけたことも、本当に嬉しかったですね！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

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職種

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勤務地

京都府  京都市

業種

不動産

特徴

第二新卒歓迎  中途入社5割以上  管理職・マネジメント経験歓迎  有給消化率8割以上  社内見学可

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