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完全週休2日制の年休126日！【事務系総合職】CAD使用経験必須！ 有限会社共同設備工業 水まわり工事専門店として、地域の暮らしを支える会社です！

情報更新日：2024/03/15
掲載終了予定日：2024/05/16

この求人のポイント

給排水・空調整備工事の仕事をバックオフィスからサポート。経験を活かし、即戦力として活躍したい方歓迎！
＊水を使える”当たり前”を守る会社！安定性も抜群◎ ＊CADスキルを活かし、事務職として会社をサポート！ ＊基本土日休みで有給も取りやすく、プライベート充実 ＊明るい雰囲気で職場の居心地よし。女性も活躍中♪
建設業における中枢を担う”設備工事”の専門会社。当社で経験を活かしませんか？
有限会社共同設備工業のPRイメージ
水まわり工事専門店として給排水空調設備の設計や施工、修理を行う当社。学校や企業など、様々なお客様から依頼を受け、快適環境のお手伝いを行っています。
新メンバーが着実に増えてきている中、今回はバックオフィスの体制強化を図るため、【事務系総合職】として新しい仲間をお迎えすることになりました。地域のインフラを支える安定した企業で、スキルや経験を活かして新たなスタートを切りませんか？

仕事内容

《基本的にはデスクワークが中心です》図面作成や建設に関する様々な書類の作成などをお任せ。施工管理や総務をサポートする仕事です。

具体的には

  • CADを使った図面の作成・修正
  • 調書などの書類作成や各種申請業務
  • PC・アプリ操作などの総務サポート
  • 電話・メール対応
  • その他、施工管理技術社員のサポート業務

※仕事の70～80％がデスクワーク（現場での調査や打ち合わせあり）
※CADを使った業務と事務作業の割合は半々ほど

入社後の流れ

即戦力としてあなたをお迎えします。
まずはできることから始め、当社での仕事の進め方などを
学びながら着実にできることを増やしましょう。

これまでの経験や知識、CADスキルなどを
フルに発揮し、バックオフィスから
当社を支えてほしいと考えています。

配属先の編成

気さくで優しいメンバーが
集まっているのも当社の魅力。
みんなで協力し合う風土もあるため、
不明点や困ったことがあっても
回りにいるメンバーに気軽に相談できます。

どんな時もみんなで支え合い、
スムーズに業務を進めていきましょう！

対象となる方

《CAD操作の経験は必須です》コミュニケーション力も活かし、現場職のメンバーをアクティブにサポート。建設業での経験を活かしたい方はぜひ！

＜必須条件＞

  • CADの操作経験
⇒CADのスキルに自信がある方は大歓迎！

＜あれば尚歓迎する経験・知識＞

  • 建設業でのCADオペレーターの経験
  • 安全・法令の知識

＜こんな方を求めています！＞

  • 協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方
  • 何事もコツコツ頑張れる方
  • 長く働ける環境で活躍したい方
  • 整理整頓が得意で綺麗好きな方
  • 経験・スキルを活かして活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

作図や書類作成など、様々な業務に対応するため、これまでの経験を活かして成長したい方に最適です。仲間たちと協力し合う仕事なので、チームワークを大切にできる方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲人と話すことが苦手な方

一人ではなく、仲間たちと協力し合って業務を進めます。そのため、コミュニケーションやチームワークを大切にできない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8：30～17：30（休憩時間60分）
※残業が発生した場合は、月給とは別に時間外手当を支給します。
※基本定時退社！残業月平均3時間程度
勤務地
■三重県四日市市南小松町611-12

※転勤なし
※Ｕ・Ｉターン歓迎
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
■月給18万5000円～21万円

※経験・年齢を考慮の上、決定します。経験をお持ちの方は上記の上限以上での採用も考えています。
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与に変動はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円～300万円
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年2回　★継続支給中
諸手当
■通勤交通費
■扶養配偶者手当（月2万円）
■家族手当（月1万円～5000円）
■資格手当
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（入社2年間 家賃の50%を負担／上限月4万円）※UIJターン支援
休日・休暇

年間休日126日

■完全週休2日制（土日祝休み）
⇒現場により休日出勤あり。その場合は代休を取得していただきます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
…取得しやすい環境です！家族持ちの社員も多く、プライベートの時間も大切にしながら働いています。
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■UIJターン支援（引越し代全額負担、入社2年間 家賃の50%負担／上限4万円※規定あり）
■iDeCoプラス
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
1998年3月
代表者
代表取締役　益田 正久
従業員数
14名
資本金
1000万円
売上高
2億8,000万円（2023年2月期実績）
事業内容
・管工事業・土木工事業
・給排水衛生設備工事 設計施工
・空気調和設備工事 設計施工
・工場生産設備工事 設計施工
・漏水調査（トレーサー工法）専門
本社所在地
三重県四日市市南小松町611-12
企業ホームページ http://www.kyodosetsubi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*


当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
1回を予定
面接地
三重県四日市市南小松町611-12

遠方の方は、面接交通費の支給もご相談ください。※上限あり
問い合わせ
有限会社共同設備工業

住所
〒 510-0971 三重県四日市市南小松町611-12
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
059-320-4666

会社・仕事の魅力

有限会社共同設備工業の魅力イメージ1

会社を支える重要なメンバーとして活躍を！

★力を出し合い、共に成長してくれる方を募集

水まわり工事の専門店として
給排水空調設備の設計や施工・修理を行う当社。
建設業において欠かせない設備工事を手がけており、
創立以来、地域の暮らしに大きく貢献してきました。

今回募集するのは、当社が手がける工事を
様々な面からサポートするポジションです。
現場での調査からCADを使った作図、
書類作成や申請業務など、
様々な業務に対応いただきます。

これまでの経験をフルに発揮できますので、
即戦力として活躍し、さらに成長したい方にピッタリです。

★社員との関りも大切にする会社

社員の育成に力を入れているほか、
業務に関する意見もしっかりとくみ取っています。

フットワークミーティングという業務改善チームを作っており、
改善できることはしっかり変えていくのが当社のスタイル。
社員がより安心して働けるように、今後も進化を続けていきます。

変化を恐れず、成長する会社

”若手メンバーの入社”や”新規部門の立ち上げ”などがあり、新たなスタートを切っている同社。「この業界では当たり前だから…」とそのままの体制を続けるのではなく、2024年の法改正を見据えた働き方や制度面にも柔軟性を持ち、変化を続けているという。
今後も社員の声を汲み取り、より良い会社へと変わっていきたいとのことなので、あなたも納得感・安心感をもって長く働けるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員(20代)のプロフィールフォト
先輩社員(20代) さん
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか？
人を支える仕事がしたいと思い、生活に欠かせないインフラに関わる点に惹かれて入社を決めました。面接時にも明るく優しい雰囲気で「ここで働きたい！」と感じました。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
仕事では仲が良く、オフタイムの交流は多くないので、社員同士の距離感がちょうどいいなと感じています。
お休みの希望も伝えやすく、有休も取りやすいです！
Q

ずばり職場の魅力は？
初めは分からない用語が多くて大変さも感じましたが「分からない言葉は、分からないと言ってくれれば良いよー！」言ってくれる先輩ばかりで、無理につくろわず、自分らしくいられる職場だなと感じます！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

三重県  四日市市

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  年間休日120日以上  オフィス内禁煙・分煙  マイカー通勤可  年間休日125日以上

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