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経験浅めOK!大手グループの成長を支える【総務】★賞与年4ヵ月 株式会社タカラレーベンリアルネット ◇東証プライム上場グループ◇残業月20H程◇土日祝休み

情報更新日:2024/06/20
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

\経験が浅い方も歓迎/マジメにコツコツがんばりながら、キャリアアップが叶えられる環境です!
【東証グループ企業】安定した経営と事業拡大を実現 【業界不問】異業種出身の中途メンバーも活躍中 【コミュニケーション重視】風通しの良い職場環境 【多様な業務をサポート】適性や経験を活かしやすい 【ワークライフ充実】残業月20H&働き方改革に注力 【成長支援】代表との1on1でキャリアを定められる
\毎年拡大で将来性も◎/上場企業グループを支える総務として、安定したキャリアを積み上げられます!
株式会社タカラレーベンリアルネットのPRイメージ
東証プライム上場企業グループの中核を担う当社は、確固たる基盤と高い認知度を誇りつつ、毎年新規出店を実現するなど右肩上がりの成長を遂げています。

今度も事業の拡大を推進していくため、経営を支える管理部門の強化が急務となる中、これまでの経験を活かしてくださる新戦力の獲得に乗り出します!業務は専門性を有するものではないので、ストレスを感じることなく職場に馴染んでもらえるでしょう。

仕事内容

【バックオフィスから企業の成長を支える存在】◆来客対応、備品管理、福利厚生の整備、各種庶務など、幅広い総務業務をお任せします。

具体的には

■総務関連
来客対応
会議の準備
備品管理(ファシリティー管理)
防災整備
規定の改定
社内イベント企画(新年会・運動会など)
不動産業の宅建手続き関連
契約管理
車両管理
BCP関連業務

■秘書関連
ハイヤーの手配
お礼状、挨拶上作成

■IT関連
PC手配
システム管理

入社後の流れ

まずは会社の事業内容、組織などを理解するための研修を行い、その後は先輩によるOJTで仕事を覚えます。

経験がある方ならスキルに応じた指導を受けていただく予定。現在、社内の業務フローの整理を進めている段階で新しく入社する方々の意見も取り入れながらより働きやすい環境づくりを目指していきます。

配属先の編成

総務人事は20代・50代の3名編成で、情報共有や意見交換はいつも活発!メンバー間の親睦を深める機会も多くあって、和やかでオープンなコミュニケーションが取れるチームです。

さらに今年の3月頃からは、チーム間のコミュニケーション強化プロジェクトも発足。部門の垣根を越えた連携も行いやすくなります。

ある1日の流れ

現在の残業は月平均20時間程ですが業務効率の向上化も積極的に推進していて、今後はあなたにご入社いただくことで、残業をさらに減らしていく方針です。

チームの上長からも「仕事がなければ早く帰ろう!」と号令を出している環境なので帰りづらい雰囲気はないのでワークライフバランスを大切にできます。

将来のキャリアパス

まずメンバーとして経験を積んでもらい、その後はチーフ・チームリーダー・チームマネージャーへとステップアップへ。また当社ではチーム長との1on1ミーティングも月1~2回実施。一人ひとりの成長をミッションとして仕事の話を中心に、自身のキャリアの方向性を定めることができます。

対象となる方

【業界未経験OK・第二新卒歓迎】◆総務の実務経験をお持ちの方(年数・業界不問)◆コツコツとマジメに取り組める方、色々なことにチャレンジしたい方

【応募条件】

◆総務の実務をお持ちの方(年数・業界不問)
※学歴不問
※第二新卒歓迎

\こんな方にピッタリ/

・コツコツと地道にがんばれる
・様々な業務にチャレンジしたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・自分の仕事に責任を持って取り組める
・縁の下の力持ちとして力を発揮したい
・仕事と生活のバランスを大切にしたい

【歓迎条件】※必須ではありません

□社内IT・システムの知識がある方

\将来のキャリアアップも現実的/

少数体制の当社ではリーダーシップを発揮しやすく
広い視野を持って様々な業務に取り組めますので
これまでの経験を活かしつつステップアップしたい方も大歓迎!

《新体制を構築》あなたの経験を当社の未来にできる。

当社はいま現在、
新代表のもと新たなスタートを切ったばかり。
個々のメンバーが適材適所で力を発揮できるよう、
代表自らが組織・風土づくりのマネジメントに力を入れています。

そのため経営陣と社員の距離は近く、
風通しの良い環境が整っていますから、
あなたのこれまでのキャリアは無駄にはなりません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇チームワークを大切にできる方

様々な業務に柔軟に対応する必要があります。そのため周りの意見に耳を傾け協力して問題解決にあたることが大事。こだわりが強すぎずチームの一員として働ける方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

当社は不動産企業として、明るくポジティブに行動できるメンバーが揃っています。一人で黙々と行動したい方など、周りとの協力が苦手な方は、同社の社風に合いずらいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※業務上の繁忙期はありますが、残業は月平均20時間以内です。(会社全体で残業を減らす取り組みを推進しています)
勤務地
★転勤なし
★東京本社での勤務となります

<東京本社>
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビルディング3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分
給与
月給22万円~31.5万円 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収370万円 / 一般社員職 経験1年 /月給21万3000円+諸手当+賞与
年収500万円 / チーフ職 経験3年 /月給26万円+諸手当+賞与
年収580万円 / チームリーダー職 経験5年 /月給30万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 役職手当(役職による)
  • 家族手当(扶養一人あたり5000円~1万円)
  • 資格手当(宅建士2万円、その他最大5万円)
└在籍中に取得した場合、別途「資格取得祝金」を支給します
  • 住宅手当(最大2.5万円)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 社内禁煙
  • 退職金制度
  • 保養所(軽井沢、熱海、湯河原等)
  • 借り上げ社宅寮制度あり
└U/Iターン希望者は応相談
  • 資格取得祝金(宅建取得時30,000円等)
  • 産休育休制度
  • 介護休業制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1977年5月(2014年に社名変更いたしました)
代表者
代表取締役社長/小川 兼一朗
従業員数
65名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 受託販売事業
  • 不動産流通事業
  • 法人向け不動産仲介

免許番号:宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第8967号
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビルディング3階
加盟団体
(一社)不動産流通経営協会
(一社)全国住宅産業協会
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
東京都不動産のれん会
事業沿革
◇1977年5月
中村橋に「オアシス株式会社」設立

◇2007年3月
池袋に本社移転

◇2014年6月
株式会社タカラレーベンの100%子会社となる

◇2014年6月
「株式会社タカラレーベンリアルネット」へ商号変更

◇2014年9月
新宿住友ビルに本社移転

◇2017年3月
中央区日本橋茅場町に本社移転

◇2021年6月
さいたまセンター開業

◇2023年1月
仙台センターを開業
企業ホームページ https://leben-realnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

ご希望に応じて面接もWEB・対面の両方で対応可能です。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談に応じます。
面接回数
2~3回を予定しております。
面接地
【本社/日本橋】
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13七宝ビルディング3階
◆東西線、日比谷線「茅場町駅」徒歩1分
◆半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
問い合わせ
株式会社タカラレーベンリアルネット

住所
〒 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-13-13
七宝ビルディング3階

地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
03-6661-9210(代表)

備考
営業電話は固くお断り致します。
応募や諸条件に関するお問い合わせは受付致します。

会社・仕事の魅力

株式会社タカラレーベンリアルネットの魅力イメージ1
株式会社タカラレーベンリアルネットの魅力イメージ2

コアメンバーとして、管理部門を盛り上げる存在へ!

─★ストレスフリーに働ける環境★─

総務ワークを中心にさまざまな庶務をお任せしますが、
経験を積んでいる方ならすぐに慣れていただけるタスクばかり。
当社ならではの業務プロセスを覚えてしまえば、
スムーズに職場に慣れていただけるはずです。

社員同士のコミュニケーションが盛んなことも大きな特徴で、
新しい環境に慣れるまでに時間がかかることもありません。
業務効率化などのアイデアもしっかり実現できる土壌があり
自分の意見が会社の発展に寄与しているという実感も得られます!

─★将来性ある経営基盤とブランド力★─

東証プライム上場のタカラレーベングループは、
時代のニーズに合った不動産サービスを提供することで
幅広い顧客層に応える仲介事業を展開しています。

また年に2~3店舗の新規出店を計画し、
今後5年ほどはこうした積極展開を続ける構想もあり、
長期的な視点で更なる発展を目指しているところです。

─★働きやすい環境★─

◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(土日祝)
◎有給休暇が取得しやすい
◎産休・育休制度(取得実績あり)
◎介護休暇、特別休暇あり

などプライベートの時間も十分に確保できます!
さらに、現在は代表が交代したタイミングでもあり、
会社全体が変革期を迎えています。
社員がいきいきと働ける環境づくりには、
今後もさらに力を入れていく方針です。
『MIRARTHホールディングスグループ』は国内でも有数の知名度を誇る企業グループ。当社はそのグループの中核を担い、不動産業界で着実に事業を展開しています。業績も右肩上がりで推移しており、更なる成長を遂げつつあります。

今回のポジションはそんな当社の管理部門でのお仕事。働きやすい職場づくりの強化も推進されているため、末永くご活躍いただける環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社4年目)
管理部門/人事
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

裁量を持って働ける環境を求めていました。当社は大きすぎない規模感の会社なので、その分一人一人の自発的な改善提案も歓迎される風土があります。社長や役員に直接提案できることも多く、やりがいは抜群です!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

任された仕事をしっかりとこなすことが評価につながる点も魅力的。目標を達成するためにどのように工夫し、行動したかを上司はしっかりと見てくれますし、自分の頑張りがダイレクトに評価に反映される環境ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

うちの総務部門は他部門からの依頼や問い合わせが多くて、相手から「ありがとう」の言葉をいただくことが何よりのモチベーションになっています。社内の頼れる存在として、会社全体の円滑な運営に貢献できます!

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社2年目)
管理部門/人事
前職の経験 事務職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はメーカーの事務職でしたが、休日の増加と給与アップを求めて転職を決意。もともとグループ会社と取引のあった会社にいたので「MIRARTHホールディングスグループ」の規模感や知名度には魅力を感じていました。
Q

職場環境について教えてください。

従業員同士の仲はとても良く、話しやすい雰囲気があったので新しい環境に慣れるまでに時間はかかりませんでした。あと社内に垣根がないため他部門との電話対応は頻繁にあって、スムーズに連携を取ることができます。
Q

どんな働き方ができますか?

たとえばわからないことがあっても、気軽に相談できる先輩社員がいるのは心強いですよね。経験がなかった業務については先輩がイチからマンツーマンで指導してくれたので、前を向いて仕事に取り組めています。
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その他の募集要項

\富山限定募集/【不動産営業】◆未経験OK◆完休2日◆年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手グループで成長!【経理】業界未経験OK/年間休日120日以上 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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