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パナソニックエイジフリー株式会社

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【設計プランナー(設計・施工管理)】福祉業界で経験を活かせる! パナソニックエイジフリー株式会社 【業界のリーディングカンパニーで活躍】土日休/福利厚生も充実

掲載終了日:2023/11/09

この求人のポイント

介護用具メーカーであり、自社で介護施設の運営までを手掛けるからこそ、業界随一の存在感を誇っています◎
パナソニックグループ100%出資!安定性&将来性抜群 リフォーム実績30万件以上と豊富!さらにニーズ拡大中 高齢者の暮らしや、地域社会に貢献できるやりがいも! 業界No.1の社員満足度を目指し、働きやすさ改革中!
【業界No.1の従業員満足度を目指し、社内改革が進行中!】地域社会の未来を支える建築士を目指しませんか?
パナソニックグループ100%出資の会社として、介護用品の開発・販売・レンタルや介護リフォームなど幅広い事業を手掛けている当社。今回募集する施設リノベーション部門は介護・福祉・医療業界でリノベーション需要が高まる中、5年前に立ち上がりました。

今後のニーズ拡大を見据え、体制強化を図るために新たなメンバーを募集します。「福祉×リフォーム」に優位性のある当社で長期的なキャリアを築きませんか?

仕事内容

【現場に常駐することはなく、設計等に集中しやすい!】介護施設や病院等のリノベーションにおける設計のプランニングから提案、現場の管理を担当。

具体的には

――★私たちのミッションとは?

特別養護老人ホームや介護施設、
障がい者施設、病院など
「非住宅分野のリノベーション」を
手掛けていただきます。

介護する側もされる側も負担が軽くなり
快適に生活できるよう
数年先を見据えたプランニングを
行うのが私たちのミッション。

利用者様が気づいていないような
隠れた課題にも注意しながら
最適なリノベーションを実現させましょう!

――★どんな提案をするの?

リノベーションと言っても
利用者様が抱える課題は多種多様。

◎「建物や設備の改修」
◎「プライバシー保護に配慮した個室の設計」
◎「安全性・快適性を考慮した照明づくり」
…など、ニーズに寄り添った提案が大切です。

当社は介護用品を作るメーカーでもあり
その中でも設計まで手掛けられる会社は希少。
だからこそ建築会社と比べて受注率は高く、
将来的なニーズがしっかり見込めるのが強みです!

★現場管理の負担は少なめ!設計や提案に専念できる

既にある施設が対象になり
炎天下や高所の現場は基本的にナシ。

また、実際の工事は指定業者に監督者がおり
必要に応じて現場に赴きます。
週1~2回現場確認をするイメージのため
監督業務自体の負担は少なめです◎

その中で、在宅勤務や直行直帰を柔軟に活用でき、
効率的に設計やプランニングに没頭できます!

対象となる方

◆高卒以上/普通免許(AT限定可)◆建築設計or建築施工管理の経験をお持ちの方を歓迎☆これからの社会に欠かせない、課題解決型の設計に挑みましょう!

<以下いずれかに当てはまれば応募OK!>

◆1級・2級建築士 or 1級・2級建築施工管理技士の有資格者
※2級建築士の受験資格をお持ちの方もOK
◆1級・2級電気工事施工管理技士の有資格者
◆1級管工事施工管理技士
※RC造・S造の施工管理や設計の経験者歓迎

<プロとして課題を解決する醍醐味!>

施設の方々が気づかなかった
「不便さ」に気付けるようになれば、
あなたもプロの仲間入り!
「快適になった!ありがとう」と
喜んでいただくことがやりがいになります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者様の暮らしをより快適に変えるためのリノベーションに携わるため、人の悩みに親身に寄り添える方、利用者様の目線で建築を考えられる方、細やかな気配りのできる方は大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

設計プランニングの仕事は社内のメンバーやお客様、施工店、福祉関係者など多くの人とやり取りするので、「黙々と一人で作業していたい」という方は合わないでしょう。スケジュール管理が苦手な方も不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:45~17:45(休憩あり)

※コロナ禍の影響もあり、積極的に直行直帰を行うなど、
 より柔軟に働ける環境づくりを進めています!
勤務地
【原則転勤なし/大阪本社・東京事務所(東京都港区)のいずれかで勤務!】

★ご希望に合わせて転勤の有無を選べる制度を
 ご用意しております。
 あなたのライススタイルに合わせて
 将来のキャリアプランを描ける環境がありますよ!

◆本社
大阪府門真市大字門真1048番地

◆東京事務所
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階

【在宅勤務や直行直帰も柔軟に可能!】

現場確認や打ち合わせなどで移動することも多いため、
状況に合わせて在宅勤務をしたり
直行直帰も可能です!

個々の裁量で効率的に取り組めるので、
メリハリをつけて働けます◎

【仕事の主な流れ】

お客様先を訪問し、施設内での
利用者様の動き方や動線を見て、
介護の状況、建物の状態などを確認。

現地調査とお客様のご要望を基に
プランを作成。積算やCAD図面は
専属スタッフが担当します。

お客様にプラン・見積をご提案。

プランの詳細が決定したら工事開始!

完成、引き渡しへ

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与

■リーダー採用の場合:月給36万円以上

■一般採用の場合:月給28.8~38万円


※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします
※経験によりリーダーとして採用する可能性があります
※試用期間あり(3ヶ月間) 待遇は同条件です
※外勤手当(固定残業代)として38時間分支給
・月給35万円以上の場合は78,660円~を含む。
・月給26~38万円の場合は6万183円~84,300円を含む。
※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給
※リーダーの場合、入社1年目から年収500万円超も可能です!

モデル年収例

年収820万円/部長職 40代後半/月収56万円+賞与
年収620万円/課長職 40代前半/月収42万円+賞与
年収500万円/30代/月収35万円+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給(当社規定あり)
■外勤手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■資格手当(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
※同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ
休日・休暇
■週休2日制(月8日以上/日・他曜日)、祝日
※シフト制/基本は土日休み ※月1回程度土曜出勤日あり
※休日出勤した場合は原則振替休日を取得
※年間休日114日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に15日付与します)
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日など
 ご自身で好きな日を5日まで設定して
 休める制度です
福利厚生
■各種社会保険完備
※パナソニック健保は
 ご本人負担が約4割で負担少なめ◎
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度
■退職金制度(入社3年目以上)
■育児・介護休暇制度あり
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)

■契約社員も同時募集中!

詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年4月(創業1998年)
代表者
代表取締役社長 坂口 哲也
従業員数
3,700名(2023年3月現在) 
資本金
5,000万円(パナソニック株式会社 100%出資)
事業内容
介護機器・介護用品等の卸、販売、賃貸業務、住宅等の新築、増改築工事の設計、施工、監理
本社所在地
大阪府門真市大字門真1048番地
事業所
北海道、埼玉、千葉、神奈川、東京、名古屋、石川、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/paf

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社にご興味を持って頂いた方は下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせ下さい。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示する事はございません。
 また履歴書は返却いたしませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。

※面接から内定までは約3週間を予定しています。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接に際しまして履歴書(写真あり)・職務経歴書をご用意ください。
(一次面接にて筆記試験を実施)
  1. STEP
    3

内定

面接地
★1次面接はWEB、2次面接は配属先となる東京・大阪にて行います。

■東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階
■大阪府門真市大字門真1048
問い合わせ
パナソニックエイジフリー株式会社

住所
〒 571-8686 大阪府門真市大字門真1048
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6908-5101

備考
【受付時間】
9:00~17:45

会社・仕事の魅力

高齢化によるニーズ拡大で将来性抜群!働きやすさも◎

車イス等の介護用品のメーカーでありながら
介護施設の運営も行うなど
介護にまつわる事業をフルカバーする当社。
パナソニックグループのリソースと
業界随一のノウハウを有しているからこそ
高い優位性と圧倒的な実績を誇っています。

今後さらなる人口の高齢化が進む中、
介護は暮らしの中で必要不可欠。
当社へのニーズも増加が予想され
将来性も十分見込めます。

未来の地域社会の暮らしに
なくてはならない建築士として
キャリアを築いていきませんか?

◆「働きやすさ改革」を次々に実行中!

◎入社初年度の有給付与日数が増加♪
◎最大年5日休める「メモリアル休暇」を開始
◎本人の意向に伴わない転勤を廃止
◎確定拠出年金制度をスタート
◎勤続表彰時の手当を増額
…など、今年度は上記含めて
24個の嬉しい制度を次々と導入しました。

今後も「業界No.1の従業員満足度」を
目指し、社内改革を推進していきます!
パナソニックグループの一員としてケアリフォームに特化した事業を展開し、これまで30万件以上のリフォームを手掛けている同社。今回お任せする介護施設や病院のリノベーションは数千万円規模の案件もあり、工期も長いもので3~4ヶ月かかるという。そんなビッグスケールな仕事に関われるのは設計プランナーとして大きなチャンス。仕事のやりがいも働きやすさもある同社で、ぜひ理想のキャリアを描いていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

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