Sクラス専門Web制作会社でスキルを磨く【デザイナー/コーダー】 株式会社ネオインデックス 年間休日125日★18時30分完全退社★100%直取引！

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経営者メッセージ

SクラスのHP作成にこだわり続けるクリエイティブ集団で、自分を試し、スキルを磨くチャンスです。

プロフィール

代表取締役／萩原俊介

北海道から上京し、1999年に『株式会社ネオインデックス』を設立。創業当初から「１ピクセルまでこだわったオーダーメイドホームページ制作」を続けてきた一方で、15年前から従業員の働き方をシフトチェンジ。代表自ら「決まった時間に帰れて休みも取れる、さらに給料も上がっていく仕組み」を構築し、“クオリティの高いクリエイティブ”と“働きやすい環境”の両方を実現している。

業界に先駆けてはじめた、サブスクリプションのWebサイト制作

私たちが手がけるWebサイトは、テンプレートを一切使わないフルオーダーメイド。1ピクセルまでこだわった品質の高さと、業界に先駆けてはじめた「定額制プラン」の運用型ホームページによってサイトの設計・デザイン・運用をフルカバーしています。

その結果、ご解約されたお客様はほとんどいなく「顧客継続率96%」をキープ。クライアントと中長期的なパートナーシップを構築することで、安定した収益を実現していることも当社の強みです。

おかげさまで問い合わせ数は年間3,000件超、7ヶ月先まで予約が埋まっている状況。前倒しをして受注することはしませんし、制作がスタートした後も工程次第でリスケしてもらうことも。しかもそんな状態でも、クレームは一切ないんです。「SEO対策を」「リクルートを成功させたい」などお客様のリクエストはさまざま。当社が成果を出すことを知っているからこそ、待ってくださっているんです。

社員は“顧客満足度”の向上を、社長は“社員の満足度”向上を

当社では、残業は禁止。Web制作に関する生産性を上げ、クオリティを維持するためにも「1日8時間しか働かない」「18:30完全退社」という姿勢を貫いているんです。さらに休憩時間は1日90分。昼休憩60分に加え、好きなタイミングで取れる「午後休憩30分」の時には仮眠しても良いし、気分転換になるなら外出してもかまわない。広々としたデスクが用意されたオフィスには、目に優しい緑の植栽やリクライニングチェアも設置しています。

また現在は、リモートワークも導入。地方配属であれば、フルリモートワークなので、場所を選ばずジョインできるようになりました。

顧客満足度を向上させるのは社員ですが、社員の満足度を高めていくのは私の仕事。今後もいい制度を積極的に取り入れて働きやすく、かつ一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えていきたいと考えています。

オールマイティである必要はない。まずは“誰にも負けないこと”に没頭してください

当社では実践で磨いたスキルやチームへの貢献度などを総合的に評価して、給与に還元。実際に当社の社員は、ほぼ全員が前職よりも昇給。「生活が安定したから」と、入社後に結婚した社員も多いです。大幅に年収アップしたことで、東京・池袋の都心マンションに引っ越した入社4年目・20代の若手社員もいますよ。

こういった対価を得られるのも、快適な環境でスキルアップしたり、“顧客満足度”を追求しながらアウトプットを続け「S級のデザイナーやエンジニア」に成長できるから。

でもね、最初からオールマイティーである必要はないんです。コミュニケーションが苦手でも、“職人であればいい”というのが私の考え。モノづくりが好きで、まわりの目なんて気にせずにその好きなことに没頭していけば自ずと実力はついてくるし、相応の人格が形成されるはず。技術面でも、人間的にも、当社が成長の場となってくれると嬉しいです。

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