*年間休日125日*平均残業時間10.3時間*【SE】経験者募集 正社員
ITエンジニアデビュー歓迎【SE】入社後自宅用PCプレゼント! 正社員
ITエンジニアデビュー歓迎【ITエンジニア】自宅用PCプレゼント! 正社員
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分 ★コアタイム無しの完全フレックス制!週休3日も可能! ※全社員の月平均残業時間14.5h(2022年度実績) |
勤務地 |
◆本社/プロジェクト先/名古屋市内(本人希望により他県可能)
※プロジェクト勤務の場合は希望に応じて通いやすさを考慮し、勤務場所を調整します。 └ 現在は、名古屋市8割、愛知県内1割、岐阜県内1割となっています。 ◆慣れたら在宅勤務も可能! 在宅勤務率は70%を超えています。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
金山駅から徒歩1分
|
給与 |
●大卒
月給23万円以上 ●3年制専門卒 月給22万円以上 ●短大・2年生専門卒 月給21万5000円以上 ●高卒 月給21万円以上 ◆経験・年齢・前給を考慮し、面談時に希望をお聞きして双方合意の上、決定します。 ※給与には以下の一律手当を含みます。 ・学歴調整手当(大卒:2万円/3年制専門卒:1万円/短大・2年生専門卒5000円) ・職種調整手当(技術職:2万円) 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~580万円
モデル年収例
年収770万円
/
技術職
経験18年
/月給43万円+手当+賞与
年収430万円 / 技術職 経験4年 /月給25万円+手当+賞与 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7・12月) |
諸手当 |
●皆勤手当 遅刻早退欠勤なし:1万円
●扶養手当 扶養配偶者1万円、子5000円/人 ●資格手当 ●時間外手当 ●交通費全額支給 ●役職手当 ●日当 ●在宅勤務手当 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日~20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ~弊社の働き方について~月間総労働時間を在宅勤務などで上手く運用し、1日10時間×4日働いて週に3日休んだり、 長期連休を取ったりも難しくありません。 |
福利厚生 |
◆石垣島の当社契約施設にてワーケーション可能!
・対象は全社員 ・年1回利用可能(期間の制限は無し) ・往復交通費と勤務地の利用料は会社支給! ・さらに毎日日当も支給します。 ※将来的には北海道などもワーケーション先に検討中です。 ◆退職金制度あり ◆国家試験資格取得奨励制度 ◆育児時短勤務(実績有) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ★オフィスグリコ、給湯器、化粧室等オフィス環境も充実しています。 |
設立 |
2003年4月9日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 倉内 勝広
|
従業員数 |
52名 ※平均年齢:33.2歳(2023年8月現在)
|
資本金 |
2000万円
|
売上高 |
6.2憶円(2022年)
|
事業内容 |
【受託開発】※OA系の開発がメインです。
・Java、C#、など一般的なコンピューター言語による開発 ・OutSystemsによる開発 ・Salesforceによる開発 【自社製品開発・販売・導入支援・サポート】 ・Salesforce AppExchange製品「グループウェア Argus」の開発、販売、導入、サポート ・Argusをご利用のお客様から依頼の有償開発 ・出欠管理システム(開発中)使用言語:Java ・AI東洋医学(開発中) 使用言語:Swift 【常駐支援】 システムエンジニア、プログラマー、ヘルプデスク、インフラエンジニアなど |
本社所在地 |
愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山 4階
|
社員が楽しく仕事するための制度 |
・ワーケーション制度(石垣島・那覇・札幌などで勤務可能)
・フォロー制度(すべての社員は必ず誰かがフォロー) ・健康診断(法律で定められている健診の他、会社負担オプションあり) ・全社会議(偶数月の第三金曜日に全社員参加会議を開催 ・委員会制度(会社のルールを社員で検討しルール化 例:資格手当を委員会で決定) ・社員が5人以上集まる会には補助金制度あり(ランチ会・飲み会など自由!) |
なんでも言える風通し |
・面談専門が3~4か月に一度全社員を面談をしています
-希望する仕事内容 -会社にわかってほしいこと伝えたいこと -言いにくいことも聞き取る姿勢を整えています お話しいただければ毎週の営業会議の議題に上がりすぐに対応しています |
企業ホームページ | http://www.letty.co.jp/ |
応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
もう少し具体的に話を聞いてみたいと思われた方は「この求人に応募する」をクリックし、必要事項を記入の上ご送信ください。 また、応募に関するお問い合わせにつきましては 「企業に質問する」ボタンより お気軽にご相談ください。 採用の可能性があるかどうか知りたい方は、 「気になる」ボタンをクリックして下さい。 OKな方は、当方からご連絡させて頂きます。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。 |
||||||
採用プロセス |
1.Web履歴書による書類選考
2.筆記テストを受けて頂きます。 3.社長との面談となります。何でも聞いて下さい。面接でお互いの希望を十分話し合いましょう。約束して欲しい事項や合格したらいつから入社可能なのか。など自由にお話しください。 4.適性テストを受けて頂きます。 5.結果連絡させて頂きます。
|
||||||
面接地 |
【本社】
◆愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山 4階 |
||||||
問い合わせ |
株式会社レッティ
住所
〒 460-0022
愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山 4階
採用担当
採用担当 中村
E-mail
電話番号
0523390717(代表)
|