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【注文住宅営業】未経験者も月給27.5万円以上/年間休日120日 アエラホーム株式会社 7割は未経験入社/100%反響営業/充実の研修制度を用意

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/06/07
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

《社会人デビュー・第二新卒者も大歓迎》時代を先取るエコ住宅の提案に挑戦し、収入アップを叶えませんか?
【エコ住宅】高気密・高断熱・高遮熱の家づくりに強み 【受賞多数】地球環境大賞・ZEHビルダー5つ星評価など 【100%反響営業】飛び込み・テレアポなどは一切なし 【7割が未経験入社】研修・マニュアルがあるから安心 【月給27.5万円以上】高水準の月給+歩合で年収アップ 【20~30代が活躍中】同年代中心で刺激し合える職場
20代半ばで年収800万円超の社員も!さまざまな前職の社員が経験・知識ゼロから大幅収入アップを実現!

\全国の支店で未経験者(将来のリーダー候補)の採用を強化中/

高気密・高断熱・高遮熱の技術を採用するなど、エコ時代を先取る家づくりで販売実績を順調に拡大しているアエラホーム。
今後も良い家づくりをお客様に提案をするためにも、全国の支店でさらなる営業チームの強化が不可欠の状況に。そこで今回、経験を問わずにお迎えし、当社の事業を長期的に牽引する次世代人材をイチから育てたいと考えています。

仕事内容

《100%反響営業/飛び込みなし》問合せ・資料請求をいただいたお客様を対象に、住宅展示場の案内やプラン作成、契約までをトータルサポートします。

具体的には

▼アプローチ

└HP・バナー・SNS広告からの問合せ、資料請求を起点とした反響営業となります。

▼展示場の案内

└自社商品を体感していただき、より具体的なご要望をヒアリングします。

▼プラン作成・お見積もり

└伺ったご要望や予算をもとに、図面や提案書を作成します。

▼契約・アフターフォロー

\営業に集中できる環境を整えています/

すべてのお客様に丁寧に対応するため、営業1人あたり担当顧客は3~4組に抑えています。また、契約後の相談はコーディネーターや工事部スタッフが引き継ぎます。

もちろん竣工~お引き渡しまでしっかりフォローしますが、分業体制を確立していることから営業活動に専念でき、成果を上げるチャンスの多い環境です。

教育研修制度

入社後の3カ月間は充実した研修をご用意! Web研修~OJT研修など様々な研修を行い、基礎知識~営業マニュアルの活用・実践までしっかり身につけていただきます。

研修終了後は、お客様のご要望に応えられる営業としてご活躍ください! 成長スピードに応じて1~2カ月ほどで顧客対応することも可能です。

\未経験から急成長できるポイント/

営業メンバーだけでなく、拠点内の全員があなたをサポートしてくれます。常にお客様との打ち合わせに店長や先輩社員が必ず同席しますのでご安心を!

また、全社統一の顧客管理ツールや営業マニュアル、さまざまなニーズに対応したヒアリングシートなども用意しています。効率よくお仕事と向き合えますよ。

将来のキャリアパス

「主任→副店長→店長」等キャリアアップの道もしっかりご用意。ご経験者の場合、最短6カ月で店長昇格も可能。
各ポジションに求められる役割やマネジメント等学べる階層別研修も整っており、ビジョンを明確に描けます。

管理職候補は、いち営業だけでなく店舗マネジメントにもかかわっていただきます。

対象となる方

《学歴不問/未経験者・社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎》異業種出身者が多数活躍中◆住宅業界の経験がある方は高待遇を用意◆要普免(AT限定可)

\頑張りを評価されたい方を歓迎します/

《活かせる経験・スキル》

◆営業の実務経験をお持ちの方
◆住宅業界の経験・知識がある方は特に優遇
◆向上心を持って新しいことにチャレンジしたい方
◆研修制度・マニュアルが整っている会社で営業力をつけたい方

《求める人物像》

◇人に喜ばれる仕事がしたい方
◇相手の立場で物事を考えられる方
◇頑張りが報われる環境で自分の可能性を試したい方
◇お客様と信頼関係を構築できる仕事を探している方

\未経験出身の先輩たちが活躍しています/

当社営業の7割近くが未経験からのスタート! 前職も実に多彩です。

■先輩の前職例
#飲食店店長 #販売スタッフ #旅行代理店営業 #保険営業
#ホテルスタッフ #施工管理 #事務 #営業サポート #公務員 など

これまでの経験に関わらず、みんな入社後に専門知識を身に付けて活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎収入アップを目指したい人

営業は提案~成約のプロセスに特化し、成約実績により固定給+歩合給で稼げる仕組みになっています。お客様との接点に多くの時間を割き、どんどん契約を伸ばしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△会話のキャッチボールができない人

お客様が抱えている要望は一人ひとり異なります。お客様の声に耳を傾けず、一方的に話をしてしまうタイプの方だと、お客様との信頼関係を築くのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
★希望地をご自身で選択できます。
★全国各地(東北・関東・甲信越・東海・中国・九州)で積極募集中
★車通勤OK

ーーーーーー■急募エリア■ーーーーーー
福島、長野、松本、府中、相模原
袋井、瀬戸、一宮、福山、福岡東
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

《東北》
岩手:盛岡
宮城:仙台東、仙台北、石巻
福島:福島、郡山、いわき

《関東》
栃木:宇都宮
群馬:前橋
神奈川:相模原
東京:府中

《甲信越》
山梨:甲府
長野:長野、松本

《東海》
静岡:袋井
愛知:瀬戸、一宮
岐阜:岐阜瑞穂

《中国・四国》
岡山:岡山
広島:福山

《九州》
福岡:福岡東、北九州

詳しくはHPよりご確認ください。
URL:https://aerahome.com/

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、岡山県、広島県、福岡県
給与
◇月給27.5万円(5.2万円)~38万円(8.8万円)スタート+歩合給+報償金
募集要項
※上記金額は一律歩合保証(月5万円・入社月より1年間限定)含む 

※東京・神奈川勤務は、月給29.5万円(5.7万円)~38万円(8.8万円)スタート+歩合給+報償金
※愛知勤務は、月給29.0万円(5.6万円)~38万円(8.8万円)スタート+歩合給+報償金

◎管理職候補として採用の場合は、月給38万円(8.8万円)~50万円(10.5万円)+歩合給+報奨金
※上記金額は一律歩合保証(月5万円・入社月より1年間限定)含む 
業界を問わず管理職(店長等)経験必須、住宅業界経験者優遇
※経験・能力・前職給与を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には40時間分の固定残業代を含みます。
 
上記各月給額横()内記載額は固定残業代/時間超過分は別途支給
※試用期間3か月あり
※経験者など高い技術・知識を有する方は早期に試用期間終了可

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 28歳 経験2年 /一般/月給25万円+歩合(300万円/年)
年収900万円 / 32歳 経験4年 /主任/月給30万円+歩合(540万円/年)
年収1280万円 / 36歳 経験6年 /副店長/月給42万円+歩合(776万円/年)
昇給・賞与
◎昇給/年1回
諸手当
◎通勤交通費支給(社内規定あり)
◎時間外手当
◎資格手当
◎住宅ローン手当
など
休日・休暇
◎週休2日制(火・水曜定休、他月1~2日)
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始(6日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎介護休暇
◎産前・産後休暇※取得・復帰実績有
◎育児休暇※取得実績有
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎従業員持株会
◎慶弔見舞金
◎社有車有り、携帯電話貸与
◎企業型確定拠出年金 ほか
受賞実績も多数!
◎ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー(11年連続受賞)
◎地球環境大賞・奨励賞受賞
◎ZEHビルダー5つ星評価(2年連続受賞)
◎省エネ大賞・製品・ビジネスモデル部門(2019年度) など、たくさんの受賞実績あり!
機能面・デザイン面・環境面においても、自信を持ってお客様に提案することができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1984年12月
代表者
代表取締役 中島 秀行
従業員数
270名(2023年4月現在)
資本金
1億円(2022年3月現在)
売上高
113億円(2022年5月期)
事業内容
■アエラホームの販売・設計施工及び住宅供給のための不動産事業

注目を集めるエコ住宅のパイオニアとして、創業以来順調に業績を伸ばしてきた当社。

『住まいは人生をより楽しく送るためのものであってほしい』

という思いのもと、「省コスト」・「高品質」・「自由設計」を徹底的に追及、
“経済的ゆとり”、“精神的ゆとり”、“将来的ゆとり”の3つの『ゆとり』をコンセプトに新しいライフスタイルを提案しています。

◎建設業許可番号:国土交通大臣許可(般-24)第15997号
◎建築士事務所登録:東京都知事登録第53354号 他各県
◎宅地建物取引業:東京都知事(1)第99490号
本社所在地
東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル2階
主力製品・サービス
□ZEH基準を大きく上回る高気密・高断熱性能
 「クラージュ」

□業界最高水準の断熱性能
 「クラージュ ジークラッセ」

□アルミを使った 外張 W断熱住宅
 「プレスト」
企業ホームページ http://www.aerahome.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■
    
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、面接に進まれる方のみにメール、電話のいずれかにてご連絡いたします。
採用プロセス
※履歴書・職務経歴書については、事前に提出を求める場合もあります。
  1. STEP
    1

▼書類選考

Web応募書類による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

当日履歴書(写真貼)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定

ご応募から内定までは3週間以内を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
面接回数は1回を予定しています。
※Web面接も可能です。
※ご経験や能力等により複数回になる場合がございます。
面接地
ご希望の勤務地、現在のお住まいにより異なります。
詳しくはお問い合わせください。
問い合わせ
アエラホーム株式会社

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル2階
地図を見る

採用担当
人事課 秋庭

E-mail

電話番号
03-3512-2311(代表)

会社・仕事の魅力

新規事業・新ブランドにも果敢にチャレンジする会社

当社は「環境設計」をテーマに「クラージュ」「プレスト」の販売強化を行う一方、時代の流れを先読みしながら規格住宅・リフォーム・FC・不動産など、事業のすそ野を積極的に拡大しています。

また幅広い購買層にリーチすることを目的に、人気建築デザイン事務所のリフォルニア工務店とのコラボによる新ブランド「THE CA.」も立ち上げたり、ユーザー目線を活かした家づくりを手がけたりも。常に時代のニーズに合った事業・商品を提供していることから、お客様接点の最前線にいても提案の引き出しに困る心配はありません。

またアエラホームの公式SNSもあり、各拠点のアカウントを通じて独自に商品・イベント情報を発信しています。年功序列・社歴偏重のカルチャーは一切なく、拠点単位で団結しながら営業活動を行っています。風通しの良い環境のもと、みんなで事業・拠点を盛り上げる手ごたえを味わえるのも、今回の募集における魅力の一つです。
同社が提供する「クラージュ」は、2~3割の高い契約率をキープしている営業メンバーもいるとか。成績トップクラスの方いわく、「お客様は事前に調べて展示場に来場されるので、家の機能面のみならず、土地探しやローンのことなど、いかにお客様の心配事に寄り添えるか?」が成約率をアップさせるポイントとのこと。そういった意味で、どんな業界・職種経験者であっても収入アップを目指せる営業だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mさん(26歳) さん(6年目)
注文住宅営業

【Q】注文住宅営業の醍醐味は?

【A】住まいを提案する際には、お客様の家庭状況や職業等に踏み込んでお話をします。自分が知らない世界の話題にふれ、視野が広がるところに面白さを感じています。

【Q】うれしい瞬間は?

【A】注文住宅は契約した時が真のスタートです。そこからお客様と信頼関係を築き、お客様が思い描く家が建った際には、直接感謝の言葉をいただくことも。ネクタイをプレゼントされたり、食事に招待されたりと、お客様とのつながりを感じられた時はうれしいですね。

【Q】今後の目標は?

【A】まずは成績で年間1位(現在3~5位)をとること!将来的には育成・マネジメントで上を目指したいです。

先輩社員にお話を伺いました

~続き Mさん(26歳) さん(6年目)
注文住宅営業

【Q】展示場はどんな雰囲気?

【A】20代・30代の若い人が多く、人間関係は良好です。打上げの食事会や歓送迎会なども定期的に行われています。また結果が出なくても頭ごなしに怒鳴られることは一切なく、先輩社員が親身にアドバイスしてくれたり、メンタル面をサポートしてくれたりします。今でこそ年収800万円を超えましたが、入社当時はまわりの先輩社員から助けられてばかりでした。

【Q】アエラホームの魅力は?

【A】新人でも結果さえ出せば収入アップを実現できることです。頑張って好成績(1~5位)を挙げた人は全社から表彰もされます。みんなから認められる喜びを味わいたい人にもピッタリの会社だと思います。
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