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金属パイプの切断・加工を行う【製造スタッフ】★未経験者歓迎! 株式会社和田工業 <豊明市子育て認定企業>土日休★臨時賞与有★健康経営優良法人

情報更新日:2024/06/07
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

<豊明市子育て認定企業>働きやすさ・成果は一番近くで社長が評価・丁寧な育成環境…全てが揃う職場!!
◆未経験歓迎|経歴・資格・技術不問、意欲重視の採用 ◆手厚い教育|段階を踏み、できる仕事を増やせる環境 ◆評価は公平|年齢・社歴関係なく頑張りは給与に反映 ◆福利厚生◎|自社で施設立ち上げ、優待利用できる ◆手当も揃う|住宅や配偶者・子供に対する援助を用意 ◆事業拡大中|新たに第二工場開設、成長を継続中!
一生モノの技術を手に入れて、ゼロから確かなキャリアを築けます!社員の為の福利厚生施設『comolu』を設立
株式会社和田工業のPRイメージ
クルマや建材、ガス器具に用いられる金属パイプの切断・加工を行うモノづくり会社『和田工業』。確かな仕事ぶりで実績を重ねており、
  • レーザー加工に特化した第二工場開設
  • 福利厚生サービスを提供する新事業
などもスタート。さらなる飛躍が期待される中、製造スタッフの増員が行われます。

応募にあたっては「モノづくりや機械いじりへの興味や意欲」があれば、未経験でも大丈夫。一から技術を磨き、成長できますよ!

仕事内容

【 20~30代メンバーが活躍中|夜勤なし 】■製造スタッフとして、マシンオペレーションをお任せ。★未経験でも安心の教育体制で、じっくり成長!

具体的には

自動車部品をはじめ、建材、ガス器具、鋼製家具などに幅広く使われている「金属パイプ」の製造を手がけます。

◎機械を操作して、パイプを切断・加工
◎加工処理後、目視検査で製品をチェック
◎製品の出荷準備・出荷作業
まずは上記工程のいずれかを受け持っていただきます。

入社後の流れ

約3か月の見習い期間を想定し、その間にさまざまな工程を体験。いろいろな機械に触れて頂いて、その後は実践に移っていきます。

「教わった事をメモに取り、一つずつ覚えていけば大丈夫!」
とは、未経験でスタートした先輩の言葉。
レベルアップに伴い、担える工程を増やしたり、責任者となることができます。
株式会社和田工業の仕事イメージ

配属先の編成

現在、約25名ほどのスタッフが在籍し、役割分担しながら取り組んでいます。
自分の事だけやっていれば良い、という空気ではなく、忙しい場所をフォローするなどのチームワークが強固。20~30代が多いのも特徴です。

なお製造現場は、暑さ対策としてクーラーを設置・増台するなど、環境改善を進めています。

『和田工業』が選ばれ、事業拡大できているワケ――

金属パイプの加工技術に優れ、大手企業からもオファーを受ける当社。

技術をもったメンバーが多い事はもちろん、各々が得意とすることを認め、管理職でなくとも“職能手当”を支給するなど、実力をしっかり認めていることが底上げにつながっています。

また新たな技術の取り入れにも、積極的です。

対象となる方

【 未経験者・第二新卒歓迎 】資格・経験は一切不問◎充実の手当で給与UPも目指せます!! ★自社の「福利厚生施設」が完成、ジムやゴルフが楽しめる♪

\\育成枠での採用です!//

―◆「機械いじりが好き」な方を歓迎!

意欲を重視しています。クルマやバイク、機械全般を触れるのが大好きという方ほど、すぐに馴染める仕事です。

―◆「さまざまな経歴」の方が活躍中!

元・ファストフード店の店長をはじめ、飲食や販売など、異業種から転身し、責任あるポジションまで昇格したメンバーもいます。

※もちろん、製造業経験者も――
自動車製造職出身で、「夜勤がなく、平日・日中で完結する職場で働きたい」と転職してくるパターンも見られます。

―◆「愛知・豊明」で長く働きたい方も!

転勤はなく、地域に根ざして働くことが可能です。

≫≫★成果はしっかり給与に反映される環境――

当社は年齢や社歴に捉われず、評価は公平に行います。過去には未経験スタートながら入社3~4年で課長に昇格した例も!

また管理職は荷が重いな…という方でも
  • ISO関連担当
  • 5S活動担当
  • 社内システム担当
  • レーザー加工責任者 等
特定の役割を受け持った方には「職能手当」を支給。ぜひ給与UPを叶えて下さい◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲に目を配ることのできる方

自分だけの作業を黙々と、という局面だけでなく、メンバー同士で連携を取って複数の機械を管理する場面も出てくるとのこと。常に周りに目を向け、注意を払うことが求められます。

この仕事に向いていない人

▲技術を磨く意欲に欠けている方

入社段階での知識やスキルは問われませんが、社歴ではなく実力を優先する同社では、成長意欲が何より大切。向上心のない方ですと、ステップアップの機会を得られないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間

●8:00~17:10

(休憩→10:00~10:10/12:10~13:00/15:00~15:10)
勤務地
【本社】
愛知県豊明市阿野町長根2番地1

【第2工場】
愛知県豊明市沓掛町泉155-2

【共通】
マイカー通勤OK・wi-fi完備・男女別トイレ(洗浄機付き)完備・個別ロッカー完備

◎住宅手当支援制度(条件あり)がありますので、遠方から引っ越される場合はご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス

<本社へのアクセス>

  • 名鉄名古屋本線「前後」駅より徒歩約10分
  • 名鉄名古屋本線「豊明」駅より徒歩約10分

<第2工場へのアクセス>

  • 名鉄名古屋本線「豊明」駅より車で約5分
給与

【 月給21万円~30万円+諸手当+賞与(年2回) 】

※決算賞与支給実績(2021年、2019年、2018年)があります。
※大卒以上の方は月給22万円以上になります。
※経験・年齢・能力・試用期間の実績に応じて評価し、スタート金額を決定します。
※試用期間あり
(最長3ヶ月/月給20万円以上※大卒以上の方は月給21万円以上)

<モデル月収例>

◎月収28万3,000円/20代
◎月収33万5,000円/30代
※経験やスキルは正当評価し待遇に反映しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収440万円 / 経験3年 /20代半ば/職能手当+家族手当
年収520万円 / 経験5年 /30代/職能手当+家族手当
年収600万円 / 部長職 経験7年 /40代/役職手当+家族手当
昇給・賞与
●昇給/年1回
●賞与/年2回(例年実績約3.5ヶ月)
※昨年は臨時賞与有り(決算賞与含め、4.0ヶ月分の実績)
※2018年、2019年、2021年は決算賞与支給実績があります。
諸手当
●通勤手当(会社規定)
●職務手当
☆──────────────────────
└年功序列でなく、社員一人ひとりを正当に評価。
 その上で、適性に合わせた業務をお任せし、
 様々な手当も用意しております。
──────────────────────☆
●役職手当
●指導手当
●食事手当
☆────────────────
└会社が所定の昼食代を一部負担
 平均すると1食の負担は300円以下
────────────────☆
●残業手当
●休日出勤手当
●住宅手当(条件あり)
●配偶者手当
●子供手当
休日・休暇
●休日
…週休2日制/土日休み(会社カレンダーに準じて1回/月程度の土出勤あり)

●休暇
…GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

◎年間休日107日+有給5日以上
福利厚生
●各種社会保険完備
●表彰制度
●資格取得支援制度
●退職金制度
●慶弔見舞金制度
●新車購入時キャッシュバック制度
●各種組合等の割引制度
●社員旅行
└北海道、山梨、静岡、三重、大阪など。(原則出勤日に実施)
●社内イベント
└忘年会や懇親会、いちご狩り、芸術鑑賞、ボウリング大会など
●社内Wi-Fiあり
●制服貸与
●福利厚生施設『comolu』
└社員は費用の8割を会社援助、同伴者無料で使うことができます。
 インドアゴルフ、フィットネスジム、麻雀施設が完備されています。
豊明市の子育て支援企業に認定!
通称=子連れ出勤(ワークwithチャイルド[愛称:ワチャ])と呼ばれ、豊明市で2社のみ(2024.5.31時点)が認定されています。『夫や妻が熱を出し、子どもの面倒が見れない…』そんな時はお子さんと一緒に出勤可能。「仕事と子育てを両立できる柔軟な働き方」が当社では実現します。
※出典:豊明市のHP「子連れ出勤普及啓発事業を実施する事業者を決定しました」

▼その他
  • あいちっこ家庭教育応援企業認定
  • 健康経営優良法人認定
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年10月
代表者
代表取締役社長 和田 敦
従業員数
20名
資本金
500万円
事業内容
●金属製パイプの切断と加工
本社所在地
愛知県豊明市阿野町長根2番地1
★同時募集中★
【品質管理】(正社員)と【生産管理】(正社員)も同時募集中です。
詳細に関しては別途お問い合わせください!
企業ホームページ https://www.wadaindustry.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■■ここまでご覧いただきまして、誠にありがとうございます■■

「マイナビ転職」の応募フォームご利用ください。
《この求人に応募する》ボタンより必要事項をご記入のうえご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※なるべく早い通知に努めています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

STEP1 書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を
致します。通過された方には、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

STEP2 面接/筆記試験/適性検査

面接・筆記試験・適性検査は約30分程度を予定しています。
  1. STEP
    3

STEP4 内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡い
たします。
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
\\面接の服装は自由です//
※業務後や土日なども含め、面接・入社日時はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
愛知県豊明市阿野町長根2番地1

《アクセス》

・車の場合
構内来客用駐車場をご利用ください
・電車の場合
名鉄名古屋本線「前後」駅より徒歩約10分
名鉄名古屋本線「豊明」駅より徒歩約10分
問い合わせ
株式会社和田工業

住所
〒 470-1141 愛知県豊明市阿野町長根2番地1
地図を見る

採用担当
総務課 和田

電話番号
0562-96-2881(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社和田工業の魅力イメージ1
株式会社和田工業の魅力イメージ2

好待遇が揃う環境だからこそ、全力で働ける!

「世界最速」のパイプ切断と加工を掲げ、鉄やステンレスといった金属パイプの加工製造を行い、着実な成長を果たすモノづくり会社・和田工業。
そんな当社には、さまざまな「働きやすさ」と「働きがい」が揃っています。

―★年齢・社歴関係なし!頑張りはしっかり評価

社長と社員の距離が近いのも特徴のひとつ。頑張りを側で見ていますし、技術やスキルがあれば、早い段階での係長や課長、さらに上の責任者を目指せます。また立場に伴い、収入面もUP!年収450万円以上も可能です。

―★様々な“手当”が揃い、生活をサポート!

管理職でなくても特定技術に付与される「職能手当」以外にも
  • 住宅手当
  • 配偶者手当(5千円)
  • 家族手当(子供1人につき1万円)
が支給。表彰制度も用意され、社長賞を獲得できると10万円が支給されます。

―★公的に認められた“働きやすさ”がズラリ!

  • 健康経営優良法人
  • 愛知県休み方マイスター企業認定
  • あいちっこ家庭教育応援企業
  • 豊明市子育て支援認定企業
など。特に豊明市の認定は「やむを得ない事情が発生した際、子供同伴で出勤できる」当社の試みを追認されたものなんです。

―★自社で「福利厚生施設」をつくる会社!

会社の新事業として『COMOLU』と題した福利厚生施設を開設。インドアゴルフ、フィットネスジム、麻雀施設などを続々オープンさせ、社員は費用の8割を会社援助、同伴者無料で使うことができます。
愛知・豊明に拠点を構え、金属パイプの切断・加工によって実績を残す和田工業。着実な事業拡大を進める同社では、レーダー加工に特化した第二工場開設なども計画する中、製造スタッフの増員が行われます。

会社として20~30代が多く、食事や遊びなど気の合うメンバー同士で楽しんだり、自由参加となる中、ボーリング大会やいちご狩りなど、社内イベントも楽しんでいるとのこと。中途でも馴染みやすい組織と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社10年目)
製造部長
前職の経験 ファストフード店・店長

Q.未経験でも大丈夫ですか?

私自身製造の仕事からは遠い業種で働いていましたが、縁があったのと、「地域に根ざして働けたら」と当社へ転職。完全未経験でしたので、まずは出荷業務からスタートし、徐々に機械や工具に慣れていきました。メモを取り、一つひとつの作業を覚えていけば大丈夫ですよ◎

Q.会社の魅力や今後の目標は?

私が勤務する10年で会社も大きくなり、組織化される中で製造部長という立場に就かせてもらうことに。社長との距離の近さがあり、頑張りは見逃されませんし、中途入社でも高みを目指せる職場だと思います。
今後はもっと会社を大きく、働きやすくし、子供に入社を勧められる場所にできたら最高ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田代のプロフィールフォト
田代 さん(中途入社1年目)
製造スタッフ
前職の経験 製造業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

いわゆる“同業”で働いていたのですが、愛知・豊明に根ざせる点、事業の安定性に惹かれて転職。さらに入社してからは「人間関係の良さ」にも触れ、この会社を選んで間違いなかったな、と実感しているところです。
Q

ずばり職場の魅力は?

具体的な良さを言うなら、何か困ったことがあった時、質問したい時に「すぐに聞ける上司や先輩」がいる点。話しかけることを躊躇う空気ではないですし、気難しさを感じる方はいらっしゃいませんね。
Q

今後の目標を教えてください。

「みんなの仕事を、みんなでカバーする」職場なので、チームワークも抜群。そんな中、まずは機械に対する理解を深め、動かせる機械を増やすことが目標。スキルを磨いていけば、未来が拓けていくと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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