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二葉物産株式会社

その他の募集要項

スキルゼロからオフィスワークに挑戦!【運行管理アシスタント】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

残業なし!物流知識なくてもOK!【物流センターコントローラー】 二葉物産株式会社 未経験歓迎|管理業務に挑戦|残業ほぼなし|資格取得支援手当あり

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/06/10

この求人のポイント

残業少なめ◆残業時間月10時間以下◎原則定時退社 研修充実◆OJT研修で物流業のことを基礎から学べる 資格を活かせる◆実務経験は不問!資格があればOK 有休消化率100%◆公私ともに充実できる環境です!
【物流業界の知識は不問です!】リフト業務に挑戦◎60年以上続く安定企業で社員デビュー!
当社は創業60年以上の老舗企業。
昭和36年創業という老舗企業ではありますが
固定観念に捉われることなく、
時代に合わせて社員が働きやすい会社づくりと
新規事業部の設立等多岐に渡って挑戦し続けています。

今回募集するのは循環センター管理のお仕事。
安定した取引と新規事業に参画したりと業績は好調◎
安定企業で眠っている資格を活かすチャンス!
当社で是非あなたのスキルを活かしてください。

仕事内容

【パズルゲーム感覚でお仕事ができる!】リフト作業と手作業にて循環センター内の入出庫作業をお任せいたします。

具体的には

リフトを使用した入出庫業務及び車両入場管理・物量の排出管理
  • 建築リサイクル部材の荷下ろし業務
  • 分別・仕分け
取り扱う商品は大手ハウスメーカーのリサイクル品などです。
20代~50代の幅広い年代の方が活躍中!
実務経験は不問!
やってみたいと思った方ぜひ挑戦してみてください。

入社後の流れ

愛知県の倉庫内でお仕事をお任せいたします。

まずは先輩スタッフからOJT教育で業務内容や業界知識を
お伝えいたします。
マンツーマンで丁寧に教育いたします。

もくもくこつこつ作業が好きな方に
ピッタリです!

ある1日の流れ

8:00出勤

8:30仕分け作業とコンテナの整理

12:00お昼休憩

13:00トラック荷役作業とコンテナ整理

14:45トラック荷役作業と仕分けコンテナ整理

16:50循環センター内清掃

17:00退勤

午前と午後に15分程度の休憩が2回程度あります。

対象となる方

<経験者優遇◎未経験大歓迎◎業界経験・知識不問!!>他業種からの転職/第二新卒/U・Iターンも大歓迎!!入社後はOJT教育があるので安心◎

必須

フォークリフト免許をお持ちの方

◆未経験大歓迎
◆学歴不問
◆リフト業務デビューの方も大歓迎
◆30代~50代の男性活躍中
◆他業種からの転職も大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる方

周りの動きや要望を汲み取り、調整していくことが大事です。もくもくこつこつ作業ですが、チームワークを大切にできる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

几帳面に管理ができない方

荷主からの依頼が沢山くるので、臨機応変に対応できる力が求められます!突発的な業務に現状の在庫状況を把握して、冷静に対応できる力が必要になるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
・名古屋 8:00-17:00
■実動7.5h/休憩1.5h
■残業月約10時間程度
勤務地
  • 名古屋事業所
 愛知県名古屋市西区十方町160

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
\マイカー通勤OK!無料駐車場完備/

名古屋事業所

  • 「清洲JCT」より車で5分
  • 「上小田井」駅より車で5分
  • 「市営バス見寄町」より徒歩5分
給与
月給31万円
◆固定残業代(42時間分) 72,000円含む
◆残業代超過分支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 管理職 経験1年 /月給31万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給あり(随時)
◆賞与あり(年2回)
諸手当
◆交通費規定支給
休日・休暇
◆日曜・祝日+土曜日休み(月2回)
◆年末年始
◆夏季休暇(お盆)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

現在年間休日を増やすために、社内で取り組み中です!
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆車通勤可(無料駐車場完備)
◆職場見学OK
 ご予約の上お気軽にお越しください!
◆原則屋内禁煙(喫煙室でのみ喫煙可)
◆産休・育休制度あり
◆職種変更OK(ジョブローテーション)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1961(昭和36)年8月15日
代表者
[代表取締役社長]伊藤 礼子
資本金
1,000万円
事業内容
  • 総合物流事業
  • 倉庫物流センター事業
本社所在地
愛知県名古屋市西区十方町154
拠点・オフィス

本社・名古屋事業所

愛知県名古屋市西区十方町160

浜松営業所

静岡県浜松市中央区中郡町8

岐阜第一第業所

岐阜県海津市海津町平原字貫川3-4

岐阜第二営業所

岐阜県海津市海津町鹿野1149

名駅オフィス

愛知県名古屋市西区名駅1丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル507号室
企業ホームページ https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/futaba-bs/index

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は「この求人に応募する」より
必要事項をご記入の上、送信してください。
ご不明な点は「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。

◆お電話のご応募も受け付けています◆
その際は「問い合わせ先」のお電話番号へ
「マイナビ転職を見た」とお伝えください。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、
 他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただきました後は
応募データを拝見し、書類選考を行い、
1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
■マイナビ転職よりご応募
  ↓
■選 考(面接)※1回程度を予定
  ↓
■内 定
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

ぜひ志望理由もご記載ください!!
  1. STEP
    2

面接

※写真貼付の履歴書をご持参ください!!
面接は1回となります。
  1. STEP
    3

内定!勤務開始!!

勤務開始日はお気軽にご相談ください!!
書類選考のポイント
前職での経験やスキルよりも
お人柄や熱意を重視いたします。
今まで頑張ってきたことや当社でやり遂げたい夢など
熱い想いをぜひ志望理由などでご記載いただければと思います。
面接回数
原則1回を予定しています
面接地
愛知県名古屋市西区十方町160(名古屋事業所)
問い合わせ
二葉物産株式会社

住所
〒 451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル507号室
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
052-890-2117(代表)

会社・仕事の魅力

二世代での勤務も◎柔軟さを持ち合わせた老舗企業!

名古屋・静岡県浜松・岐阜県海津と
東海エリアに拠点を置き、
創業から60年以上という老舗のため地元でも知名度が高く、
信頼感は抜群です!!
大手メーカーとも取り引きが多い安定感と
柔軟性という特長を活かし、
安定した業績を上げ続けています。

残業時間月10時間以下◎社内改革中

現在当社は絶賛社内改革中
社員の皆が働きやすい環境づくりに力を入れています!
積極的に外部の意見を取り入れたり
社員の皆がプライベートの時間を確保できるように
残業時間の削減、年間休日の増加など
取り組みをしています!!

会社を一緒に作りあげるのはあなたです

ご入社いただいたら、ゆくゆくは新規事業部の責任者を
お任せいたします!
老舗企業ですが新しいことにどんどん挑戦していますので
成長できる環境が整っており
あなたの頑張り次第で重要なポジションにも就くことが可能です。
二葉物産株式会社は60年以上続く老舗企業。
歴史ある企業だが、成長し続ける為課題を発見し、
解決に向けて柔軟に取り組んでいる。
『働きやすい会社』を目指して女性社長自ら試行錯誤して取り組んでいる印象を強く受けた。
残業時間の削減や、産休・育休制度を整備している。
残業が少ない会社で働いてプライベートの時間を充実させたいという方是非挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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