【ITエンジニア】★年休120日以上★テレワーク可★転職回数不問 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
※プロジェクトにより異なります ※残業月平均20時間以内です ★フレックス勤務制度あり部署やプロジェクトにより異なります★現在、テレワーク勤務も推奨中!全社的にエンジニアの実施率は、約6割~7割程度。 出社せずに在宅勤務で働けます。 ※職種や業務内容による ※手当あり |
勤務地 |
《転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎》
★現在、テレワーク率65%! ★本社・各事業所(受託)または 全国(東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、香川、愛媛、福岡)の各クライアント先 【東京本社】
【SI事業本部・事業所】
▼SI事業本部の事業所・住所詳細(建物名)は下記をご参照下さい https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html ※【テレワーク実施中です】 ※【主な受託開発実績】 ■高校生向け総合進学情報サイトの開発 ⇒アプリ・ AWS基板含めた保守をワンストップで対応 ■シネマコンプレックス運営機関システム管理 ⇒マスターデータの管理、各劇場の物販や上映スケジュール管理、興収、動員の集計 ■繊維メーカー向け生産工程の見える化 ⇒製造工程の位置把握、保管庫への自動分類・配送を実現 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県 |
交通アクセス |
<東京本社・交通アクセス>
└JR各線「浜松町駅」徒歩5分 └都営大江戸線「大門駅」徒歩7分 |
給与 |
【経験者】月給23.1万円~65万円+賞与(2回)3.0ヶ月★経験・能力・前職給与を考慮して決定 ★経験豊富な方は、リーダー、マネージャー、スペシャリストとして採用! ※固定残業代20時間分(3万1,260円~)を含む。超過分は全額支給。 【未経験者】月給20万4000円以上+賞与(2回)3.0ヶ月※固定残業代10時間分(1万4840円~)を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員。その他給与変更なし。試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★目標設定や評価面談、評価結果FBを行う 「フィードバック面談制度」を導入。 努力をしっかり正当評価して 実力次第でPL・PMなどの役職へ昇格も可能です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
モデル年収例
年収825万円
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44歳
マネージャー職
/月給55万円+賞与
年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与 年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与 年収400万円 / 28歳 一般職 /月給28万円+賞与 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(年3.0月分) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■職能手当 |
休日・休暇 |
★☆年間休日120日以上☆★
■完全週休2日制 (土日休み) ■祝日 ■シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1付与) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に付与、7/1に更新) ■時間休制度あり(1時間毎の有給取得が可能です) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績多数あり) ※育休後復帰率97.1% |
福利厚生 |
■社会保険各種完備
■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度あり ■資格取得報奨制度有 ■外部研修選抜受講制度(SAP等)有 ■ビジネスアイデアコンテストあり ※過去に、農業と最新技術を融合させたIOT事業などの例もあります。 ■ダイバーシティ&ワークライフバランスへの取り組み ・子育てサポート企業認定「くるみん認定」(2020年認定) ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 2つ星マーク取得」(2021年認定) |
定着率95%☆安心して長く働ける |
エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業は月平均20時間程度です。また、産休・育休からの復職率は何と97.1%、新卒3年後の定着率は93%以上という点もポイント!全社員の「定着率95%」という事実が、腰を据えて働ける環境の証です! |
設立 |
1976年4月30日
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代表者 |
代表取締役社長 木本 泰樹
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従業員数 |
1,857名(グループ全体2,129名)
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資本金 |
2億6,360万円
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売上高 |
単体/263億円 連結/340億円 (2023年6月期実績)
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事業内容 |
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他
【編成・事業所】 ▼SI事業本部の編成について https://www2.tn-japan.co.jp/recruit/ ▼SI事業本部の事業所と住所に関しましては下記をご確認ください https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html |
本社所在地 |
【本社】
〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 【東京本社】 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング |
配属先上司(N部長)の声 |
Q.仕事のおもしろさはなんですか?誰かが設計したものを完成させる作業ではなく、クライアントが必要としているものを汲み取り、一緒にモノづくりを進めるので反応もダイレクトで、成長できますよ。Q.どんな働き方ができますか?業務をコントロールできる上流のポジションなので、お客様とのスケジュール調整も可能です。納期によっては詰まることもありますが、残業は大幅に減り、プライベートも大切にできます。 |
配属先上司(A課長)の声 |
Q.会社の魅力はどこだと思いますか?クライアントが描くビジネスモデル、営業戦略、運用課題を直接聞きながら、一緒に検討し、システム開発していく作業はとても楽しくて、モチベーションも上がります。Q.どんな働き方ができますか?お休みも土日祝休みですし、在宅勤務も実施しており、毎日のオンオフのメリハリをつけてプライベートも大切にできます。私の場合、家庭も、仕事も両方充実できています。 |
企業ホームページ | http://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※土日または遅い時間の面接も受け付けております。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等がある方は『質問フォーム』をご利用ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、3日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
\カジュアルWEB面談実施中/希望者はマイナビ転職のエントリーのみで実施可能です。選考ではありませんので、転職時期が明確になっていない方や仕事内容をもっと知りたいという人など、気軽にエントリーしてください。 (応募フォームにて質問を設けています。) ※カジュアルWEB面談を実施した方で次の選考に進む方は面接が1回となります。 ※カジュアルWEB面談を希望しない方も変わらず選考しますので、ご安心ください。
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面接回数 |
2回を予定しています。
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面接地 |
一次面接:WEBで実施します。
二次面接:対面の場合は、 本社もしくは全国のSI事業本部の事業所で行います。 ※東京・名古屋・大阪・四国・九州 SI事業本部の事業所と住所に関しましては下記をご確認ください https://www.tn-japan.co.jp/ja/company/location.html |
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問い合わせ |