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【人材コーディネーター】年間休日120日&残業月15時間以下! 三愛友好交流協同組合 完全フレックス勤務&直行直帰可&完週休二日で今ドキな働き方!!

情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

\#年休120日#土日祝休み#残業少なめ/趣味や家族との時間など、プライベートを大切できる環境です!
【安定基盤】東海エリアトップクラスの実績を誇ります 【未経験歓迎】サポート体制充実!安心スタートが可能 【自由度高め】フルフレックス勤務&直行直帰OK 【メリハリ勤務】年休120日&土日祝休&残業少なめ
日本の企業と海外人材の橋渡し役として活躍!今まさに社会から求められているサービスに携わるやりがいも◎
三愛友好交流協同組合のPRイメージ
橋渡し役として、日本の企業と『外国人技能実習生』や『特定技能外国人』などの海外人材をつないでいる私たち。人材でお困りの企業様へ海外人材の受け入れのご提案や、来日した海外人材が問題なく日本での生活を送れるようサポートを行っています。この度体制強化のため、現場の第一線で受け入れ企業や海外人材のフォローを担う人材コーディネーターを増員募集!手厚いサポート体制で、未経験からのスタートを応援します◎

仕事内容

【既存顧客の対応が中心】海外人材の受け入れを行う日本企業のサポート業務をお任せします!未経験者でも安心して業務に取り組める環境です!

具体的には

▼取引先

愛知県内の建設業・製造業・農業などの中小企業が中心。
一人あたり15社前後を担当。

▼業務内容

・受入企業へのサポート・提案
└月1回海外人材の活躍ぶりをヒアリング。
増員や教育・管理体制の改善提案なども実施。

・海外人材のフォロー
└来日対応や仕事の悩み相談、日常生活のサポートなど。
・採用活動
└担当企業からの依頼をもとに各国で人材を募集し、選考を実施。
年2~3回程度受入企業とともに現地へ向かうこともあります。

・各種書類作成など

ベトナム、インドネシア、ミャンマー、フィリピン、カンボジア、
タイ、中国などの人材が中心。
通訳のサポートが得られるので、言語の心配は無用です◎

入社後の流れ

▼まずは…

オリエンテーションで事業の仕組みを学ぶところからスタート!

▼その後…

先輩の営業に同行して、業務イメージを膨らませていきましょう。
マンツーマンでサポートしていきますので、
未経験者でも安心して業務に取り組めます。

▼そして…

半年を目安に独り立ち♪担当企業を引き継いでいきます。

配属先の編成

現在名古屋本部では、24名の人材コーディネーターが活躍中。
男女比は1:1、20~40代が中心となって会社を盛り上げています。
中途入社組がほとんどなので、受け入れ体制は万全◎
業界未経験からはじめた社員も多数在籍しています。
社歴や年齢問わずフラットで風通しのいい雰囲気♪
馴染みやすい環境でお迎えします。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】要普通自動車運転免許(AT限定可)/PCの基本操作スキル(Excel・Word)*20~40代活躍中*人柄重視の採用
★営業や販売・サービス業など、接客の経験がある方は活かせます!

▼こんな方にピッタリ!

・コミュニケーションを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
・柔軟性がある方

【自由度の高さ&働きやすい環境が魅力です!】

当社では、フレックス勤務を採用しており、
海外人材の来日対応で朝早い日や業後のフォローで遅くなる日は勤務時間の調整が可能!
完全週休二日であり、休日に出勤が発生した場合は代休を取得できます。
自分の時間を大切にできる環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

手厚いフォロー体制や業界未経験から始めた社員も活躍していたりと、イチから成長できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方にピッタリの仕事です。

この仕事に向いていない人

▲臨機応変な対応が苦手な方

担当企業や海外人材のフォローはイレギュラーな対応が求められることも少なくありません。自身のペースが乱されることにストレスを感じる方には、活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【 完全フレックスタイム制 】

※1日の標準労働時間8時間
※コアタイムはありません。
※残業は月平均15時間以内と少なめです。

<試用期間中(入社後1ヶ月)>
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地

【転勤ナシ|社用車貸与|直行直帰OK】


◇名古屋本社
愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分
給与

【 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 】


※残業代は1分単位で支給しています。
※インセンティブの支給あり
※経験・能力に応じて優遇いたします。
※試用期間最長3ヶ月間あり。その期間の待遇に変動はありません。

■インセンティブについて■

・紹介~企業マッチングが成立した件数ごとに1万円を支給(年1回)
・外国人技能実習生の受入人数ごとに5,000円を支給(都度) など
企業からの紹介料からインセンティブを支給しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
325万円~400万円

モデル年収例

年収370万円 / 経験1年
年収423万円 / 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回※評価制度により決定
  • 賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤交通費(全額/ガソリン代も全額支給)
  • 扶養手当(子1人につき:月5,000円)
  • 出張手当
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • インセンティブ
休日・休暇

★★年間休日120日程度※年度により変動あり★★


  • 完全週休2日制(土・日)
※出勤があった場合は代休を取得できます。 
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(産後パパ育休も取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 401k(確定拠出年金)
  • 社用車1人1台貸与
  • 携帯電話貸与
  • 駐車場あり
  • フレックス勤務制度
  • エクシブ利用可(東急不動産の会員制リゾートホテル)
  • 社員旅行(2017年:シンガポール、2019年:ベトナム)

\教育・研修制度/

  • 海外研修
  • 入社研修
  • メンター制度
  • 勉強会(随時)

\取得認証/

  • トモニン
  • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業
  • あいち女性輝きカンパニー
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年11月
代表者
谷口 克明
資本金
1,086万円
売上高
5億3404万円(2022年3月期実績)、7億1380万円(2021年3月期実績)
事業内容
■外国人技能実習生受入
■物資の共同講買
■特定技能外国人支援
本社所在地
愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地 北村第一ビル3F
許可番号
中部経済産業局<平成16.09.22中部第53号>
東海農政局<農林水産省令16海生第993号(食)>
中部地方整備局<国部整建産第190号>
東海北陸厚生局<東海北陸厚発第0705005号>
愛知労働局<23-特->000025
企業ホームページ https://www.sanaicooperative.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

■PC版『この求人に応募する』
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■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

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再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、7日以内に合格者のみにご連絡いたします。
採用プロセス
★1次はWEB面接も実施しています!
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接2回

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮いたします。
履歴書、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接日・入職日はご相談に応じます。在職中の方も、入職可能なタイミングをお知らせください。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本部(愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地 北村第一ビル3F)
※WEB面接も実施しています!
問い合わせ
三愛友好交流協同組合

住所
〒 465-0025 愛知県名古屋市名東区上社3丁目609番地 北村第一ビル3F
地図を見る

電話番号
052-364-9500(代表)

会社・仕事の魅力

三愛友好交流協同組合の魅力イメージ1

\“やりがい”も“働きやすさ”も両方手に入る…!/

【今まさに求められているサービスに携われます!】

少子高齢化に伴い、国内の労働人口が減っている現代において、
海外人材の受け入れは欠かせないサービスとなっています。
社会貢献性の高い事業に携わることのできるやりがいを実感していただけますよ。
また、真摯な対応を続けていれば、担当の受け入れ企業から
新しい受け入れ先をご紹介いただけることも…!
海外人材とのマッチングが成立すればインセンティブの支給もあり!
モチベーションをもって業務に向き合える環境です。

【働きやすい環境も魅力の一つ!】

◆年休120日
◆土日祝休み
◆残業少なめ(月平均15時間以内)
◆フルフレックス勤務

休みも多く、残業も1日30分~1時間程度なので、
業後の時間も有効活用できますよ!
業務内容やアポイントに合わせて、出社時間も調整できるので、
自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!
設立から20年、ベトナムをはじめとした東南アジア各国から海外人材の受け入れ事業を展開している三愛友好交流協同組合。全国300社以上の企業と海外人材のマッチングを担っており、同社の真摯なサービス姿勢は多方面から評価され、東海エリアトップクラスの実績を誇るなど圧倒的な存在感を発揮している。そんな魅力的な環境でイチからキャリアを築くまたとないチャンス!興味がある方は、迷わずぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大木のプロフィールフォト
大木 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 証券会社の営業職
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員一人ひとりの意見を尊重してくれる社風ですね。例えば、当社で提供している海外人材への日本語教室のサービスは社員の声から生まれたものだったりと、意見やアイデアも出しやすい環境が整っています。
Q

どんな働き方ができますか?

自身でスケジューリングして柔軟に働ける環境が当社の魅力の一つ。外出先から会社へ戻るよりも、自宅に帰った方が効率がいい場合は在宅で事務作業をすることも多いですね。その辺は個人の裁量に任されています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

難しく考えずにまずは挑戦してほしいですね。私を含め、今活躍中の社員のほとんどが業界未経験からのスタートです。不安に思うこともあると思いますが、しっかりサポートしていきますので共に頑張っていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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三愛友好交流協同組合 完全フレックス勤務&直行直帰可&完週休二日で今ドキな働き方!!

【人材コーディネーター】年間休日120日&残業月15時間以下!