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手厚い研修★未経験OK【事務スタッフ】★年休123日で私生活充実 AAAコンサルティング株式会社 #WEB面接対応 ##未経験から資格取得も可能 #女性が多数活躍中

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/16
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

未経験でも安心の教育研修体制あり♪仕事もプライベートも充実できる環境で自分の強みを発揮&伸ばそう!
教育専任部署を創設⇒トレーナーが成長をアシスト♪ 経験不問⇒未経験入社多数!丁寧にサポートします! 柔軟な環境⇒産育休/時短制度/在宅勤務にも対応☆ オフも充実⇒年休123日!シフト制で希望休が取れる! キャリア⇒希望者はマネジメントなどにも挑戦可能! 社員の9割が女性⇒キャリアも私生活も大切にできる!
\教育環境はピカイチ♪事務デビュー大歓迎/年休123日&有給消化推進だからオンオフともに充実できます!
AAAコンサルティング株式会社のPRイメージ
当社は不動産に関わる企業や人すべてを支援することを目指し、BPO事業を中心に不動産事業と2つの事業を展開。BPO事業では賃貸物件関連の煩わしい業務を一挙に引き受けられる強みからお客様より頼りにされています。今年10月には新本社への移転、12月にコンタクトセンター拡大など順調に推移する業績を背景にさらなる成長を図っていきます!

成長に伴い今年度は教育専任部署を立ち上げ教育体制も強化。安心してご応募ください。

仕事内容

【自分らしさをどんどん発揮できる職場】希望や適性に応じて、問い合わせ対応や書類発送や契約書作成などをお任せします。

具体的には

希望や適性に応じて以下に配属します。

★リーシング
仲介会社による空室案内・内見予約
駐車場の問い合わせ
賃料催促業務

★リペアセンター
修繕工事手配

★カスタマー
入居者への対応

★ビジネスサポート
入居申込書の確認
賃貸借契約書等の作成
各種書類の発送
自社管理物件の管理事務・収支管理

教育研修制度

入社後半年間、先輩が一対一で成長を見守る独自の研修制度「ブラザー・シスター制度」をはじめ、教育部署のトレーナーによるサポートも!その他、Web上で学べるeラーニングも導入しており、自分の学びたい時に好きなだけ学べます!様々な方面から伴走し成長を応援しますので、スキルアップを目指す人にぴったりです!

将来のキャリアパス

これまでの雇用形態や学歴などは一切関係なし!当社では現在働くことや挑戦に前向きに頑張ってくださる方なら、キャリアアップを精一杯応援します!チームの先頭に立つマネジャーやマネジャーを支えるサブマネジャーなど、活躍できるポジションはたくさん。あなたの理想のキャリアパスをぜひ当社で描いてください♪

働きやすさも日々アップデート◎福利厚生充実!

当社は社員の働きやすさを追求し、年休123日や積極的な有給消化などに努めています。最近では福利厚生サービス「Perk」を導入!Perkでは、全社員共通ではなく自分に合ったサービスを選択できるほか特典多数あります。産育休制度や時短勤務も導入しているので将来、ライフイベントがあっても腰を据えて安心して働けますよ♪

アクセス抜群のおしゃれオフィスも魅力!

当社のオフィスがあるのは、東京駅にも徒歩で行ける茅場町周辺!便利な立地にあることはもちろん、ウッド調のナチュラルな雰囲気で窓が多く、開放感たっぷりの空間が魅力です。デスクには仕切りがなく、社員同士がコミュニケーションを取りやすい仕様に。休憩室はドラマに出てくるようなおしゃれな雰囲気ですよ!

対象となる方

【未経験歓迎/飲食やアパレルなど他業界出身の先輩も活躍中!】必要なのは基本的なPCスキルのみ♪特別な経験・スキルがなくても成長できる環境です

“新しいジブン”に出会いたい方、大歓迎♪

当社が一緒に働く仲間に求めているのは、仕事への前向きな気持ちです!そのため、これまで挫折した経験や何かを諦めてきた経験のある方でも「今までの自分を変えたい!」という強い意志があれば、経験やスキルは一切問いません!

【あれば活かせる経験・スキル】

  • 不動産業界での何らかの経験
  • 事務職のご経験
  • 不動産仲介業務、不動産管理業務、宅建士、賃管士
  • コールセンター経験
  • 接客経験(アパレルや飲食業など)

※女性が多く在籍する会社ですが、男性社員も活躍中!マネージャーなどのポジションでの活躍ももちろん可能です!

先輩の多くが他業界から入社⇒未経験でも活躍できる☆

不動産会社のスタッフやアパレルスタッフ、飲食店のホールなど、当社の社員の経歴はさまざま。

事務やコンタクトセンターでの経験がなくても、接客で培った会話力もしくは不動産業界での経験など、これまで習得したスキルや経験を存分に活かせます!転職で不安な気持ちも理解してくれる環境なので安心してくださいね♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知的さと情熱を併せ持った方

業務上、不動産業界の専門用語や全体の流れなどを理解する必要も。そのため、物事を思慮深く考えられる方が向いています。仕事に対する熱意を併せ持った方なら、なお活躍できます。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

営業職や部門スタッフ、不動産仲介会社や入居者など、様々な方とやり取りを行います。黙々と作業がしたい、多方面とのやりとりが苦手という方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5h)
勤務地
【駅チカ/転勤なし/外出(営業)なし】

【本社】
・東京都中央区日本橋茅場町三丁目11番10号 PMO日本橋茅場町5F

アクセス:東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 1番出口より徒歩2分

【コンタクトセンター】
・東京都中央区日本橋茅場町三丁目12番2号 ASKビル4F

アクセス:東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 1番出口より徒歩2分

★本社もしくはコンタクトセンターいずれかでの勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~

※経験・能力等を考慮のうえ決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給
■賞与
諸手当
■交通費(月上限3万円迄)
■資格手当
休日・休暇
★年間休日123日(2023年)★

■週休2日制(シフトによる)
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始
■有給
■慶弔
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■服装:オフィスカジュアル
■福利厚生Perk(パーク)加入
※飲食、健康、スキルアップなど、様々なジャンルの
 サービスを特割で活用できます
「AAA Geppo」を導入!
「AAA Geppo」とは?
従業員のコンディションの変化や意識の変化をアンケート形式で回答する、コンディション変化発見ツールです。

役員と社員が毎月定期的にコミュニケーションを図ることで、社員が感じているかもしれない大小の不安を解消し、業務量の改善、業務品質の向上などの課題解決につなげていき、従業員が働きやすい環境を醸成・維持し、ワークライフバランスの実現を常に目指します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年9月26日
代表者
代表取締役社長 田所 康二
従業員数
120名(男性:6名/女性:114名)
資本金
10,000,000円(アジリティー・ホールディングス株式会社100%出資子会社)
事業内容
■BPO事業
■不動産事業

【免許】
  • 宅地建物取引業者 東京都知事(2)第96258号
  • 第二種金融商品取引業 関東財務局長(金商)第3058号
  • 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(2)第3376号
  • プライバシーマーク 登録番号10710100(02)
本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町三丁目11番10号 PMO日本橋茅場町5F
企業ホームページ https://aaa-c.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

WEB面接1回(社長面接)

WEBにて実施します。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1週間程度を予定しております。
※内定も翌日に提示する場合もございます
面接回数
1回
面接地
■本社
東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町5F

【アクセス】
各線「茅場町駅」1b出口より徒歩2分
問い合わせ
AAAコンサルティング株式会社

住所
〒 103-0025 本社:東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町5階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

AAAコンサルティング株式会社の魅力イメージ1
AAAコンサルティング株式会社の魅力イメージ2

社員からもお墨付きの「教育体制」と「働きやすさ」

社内で社員アンケートを実施し、ワークライフバランスについて尋ねてみると9割もの社員が「満足!」と答えていました。
「休日は仕事の連絡がこないからオンオフのメリハリがつけられる」「シフト制だけど月の休日数が確保されていて有給もとりやすい」など、私生活も大切にできると感じている声が多数!その他、役員の積極的なコミュニケーションやサポートを信頼する声も上がっていました。

\定着率も抜群!秘密は…?/

  • 多角的なスキルアップ支援!
当社は、マンツーマン教育の「ブラザー・シスター制度」や、自己学習できる「eラーニング」、専任の教育部署など、手厚い教育体制に強みを持っています。さらにスキルアップを目指す人には、資格取得支援制度にて成長を応援!宅建など仕事に活かせる資格が取れたら手当も支給しているので、がんばりがいもありますよ♪

  • リフレッシュできる環境を構築!
年休123日以上、有休消化の推進など、仕事とプラベーとのメリハリを持って働ける環境。また、ライフスタイルが変化しても活躍し続けられるように、産休・育休制度や時短制度を設け、在宅勤務にも対応しています◎その他、前向きに頑張る人ほど、自分の体調や気持ちを後回しにしがちだから、体と心の異変に気づけるよう、コンディション変化発見ツール「AAA Geppo」を導入しています。社内ですれ違いを生まないためにも、役員と社員の交流会も毎月開催しています。
同社を取材していると、社長の人柄に惹かれて入社した社員が多いことに驚いた。「面接時に本人の現在の課題や悩みを親身になって聞き、新たなキャリアを提案してくれたことに感動した」と話す社員もおり、社長の人望の厚さが伝わった。入社後も働き方や環境にギャップを感じている社員は少ないようで、社員アンケートでも今後も働き続けていきたいという回答が多数。社員満足度の高さから、会社の魅力が大いに伝わった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 山田ときわのプロフィールフォト
山田ときわ さん(中途入社)
カスタマーサービス事業本部3部/マネジャー
前職の経験 建物管理会社での一般事務
前職も不動産業界での事務で仕事は好きだったもののルーティーンな業務が多く、より成長を感じたいと思い転職を考えていました。入社の決め手は社長の人柄に惹かれたこと。面接時に仕事で抱えていたもどかしさを伝えると「ここで人生を変えていこう」と心強い言葉で入社を決意しました。

前職と比べ多くの女性が働いていることやアパレル・飲食と異業種出身と様々な経歴を持つ方が在籍している中、マンツーマンで教育を受けられるブラザー・シスター制度など教育環境が整っているので、誰もが活躍できる職場です。また日々の頑張りを社長をはじめ役員も細やかに把握してくれているので、会社に貢献しながら自己成長したいと思える環境ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

浅利勇輝のプロフィールフォト
浅利勇輝 さん(中途入社)
リペアサービス事業本部/グループマネジャー
前職の経験 シェアオフィスの営業
当社で働く中で魅力だと思える点は、自分自身で成長を実感できる環境があるのと、オンオフのメリハリを持って働ける環境があること。業務では入居者様やオーナー様、法人のお客様など、色々な方と対話する機会があるので、コミュニケーション力を伸ばしながら成長を感じられるんです。シフト制で互いにフォローする環境も整っているので、前職時代と比べ、私生活の時間も確保でき満足しています。

現在、担当するリペアセンターはまだ始まったばかりの新事業。ですから、まずはクライアントにこの事業を知ってもらうことと、修繕対応を含め当社のサポートがなければ業務が回らない感じてもらえるほどの価値提供をしていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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手厚い研修★未経験OK【事務スタッフ】★年休123日で私生活充実