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【人材コーディネーター】前向きな姿勢が強みになります! 株式会社リンクスタッフグループ 売上昨対比150%*未経験多数*年休127日*早期キャリア形成

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/26
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

場を盛り上げる事が好きなあなた!ポジティブで前向きなあなた!人材コーディネーターに向いています!
【昨対比150%】業績は右肩上がり!ポスト待ち無し! 【実力評価】入社半年~1年目でリーダー抜擢も! 【90%未経験入社】未経験からでもキャリア形成可能! 【20~30代が活躍中】年功序列や社歴は一切なし! 【ニーズ急増】人材不足で悩む建設業界をサポート! 【年休127日】残業月平均20h内/完全週休2日制!
前向きな姿勢とコミュニケーション力で登録スタッフさんを引っ張っていっていきます!
株式会社リンクスタッフグループのPRイメージ
「建設×人材」を軸に、人材サービスを展開している当社。設立11年で多くの取引先から信頼をいただき、売上昨年度16億円から今年度24億円と150%成長を遂げ、業績は絶好調!一都三県に11支店を開設するなど急拡大を続けています。

今回募集するのは、求職者と企業とのマッチングを担う重要なポジション。
様々な要望がある中で、コーディネーター自らが提案、発信してお仕事を紹介していく事が重要です。

仕事内容

スタッフさんの上司の様な存在になってもらいます。管理・マネジメントに必要なのは明るいコミュニケーションです!

具体的には

▼求職者の面談・情報登録
▼登録スタッフへの仕事提案
▼登録スタッフの出退勤管理・教育
▼業務終了後の登録スタッフへのフォロー …など

★POINT

人材不足企業のニーズをく汲み取り、適切な人材をマッチングさせていく重要な仕事です。
その為には登録スタッフの管理・マネジメントがPOINTになります。

入社後の流れ

まずは当社の事業や、
コーディネイターについて学ぶ座学研修を実施。

教育担当とOJT研修を行います。自分から学ぶ姿勢が求められます。
自ら考え行動に起こす事が習熟に必要な事です。

自分のスキル向上、支店の売り上げに注力しながら、スタッフ手配や管理・マネジメントを行っていきます。

配属先の編成

\先輩たちの前職は?/

・飲食スタッフ
・アパレル販売
・コールセンター
・教員
・保育士 など
⇒約9割が異業種出身!

各支店には20~30代男女を中心に平均4名のメンバーが在籍。
他部署の仲間との距離も近く、チームワークは抜群です。
連携を取りながら、店舗の売り上げを上げていきましょう!

年2回の面談で評価→スピード感のあるキャリアUPも!

年2回の面談では、
登録スタッフの管理、予算管理や会社の考えに合った取り組みなどを
多角的な観点から本人の実力を正当に評価。

上長のフィードバックにより、
今後必要な課題が明確になります!

その結果、毎年1~3名が1年でリーダーに抜擢。
社歴・年齢に関わらず、成果を評価する体制が整っています。

成長段階の弊社だからこそ、チャンスを掴める!

\キャリアアップ例をご紹介/

★2年目からリーダ職としてマネジメント業務へ
★未経験⇒入社2年目で支店長、3年目以降は採用担当
★入社4年目で事業部長に抜擢 など

20代からでも自分の行動、成果次第では
「収入をあげたい」「ステップアップしたい」「役職に就きたい」などのキャリアを築く事ができます。

対象となる方

【未経験歓迎】明るい対応ができる方!場を盛り上げる事が好きな方!ポジティブ思考な方!人材コーディネーターとして向いています!

\成長を志す環境/

当社の社員は人材業界未経験者が9割以上。
だからこそ、自分から成長したい!と思う気持ちが重要です。
何事にもポジティブに取り組める方は、特に弊社の環境にマッチしやすいです。

\年齢・性別は関係なく成果で評価/

20代~30代の管理職が活躍中!
経験や社歴に関係なく、行動を起こし成果をあげる方がチャンスを掴んでいます!

【ひとつでも当てはまる方はチャレンジを♪】

・人と話すことが好き
・考えるより行動してしまう
・成長していきたい
・20代・30代で役職者になりたい
・会社の成長に携わりたい
・スタッフ管理やマネジメントに興味がある

《スピード採用》1DAY選考について

来社の場合は1日で面接+適性検査が終了♪

現職が忙しい方や、時間が取れない方も正味2時間で完結。
※遠方の方など一次面接はWEB面接も可能!
また土日や19時以降の面接も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに考え、行動できる人
何事も前向きに考え、行動できる方は成果を出しやすい傾向にあります。
未経験でもキャリアを築いていける理由はこれなんです!
忘れがちな要素ですが、とても重要な要素です!

この仕事に向いていない人

△指示待ちで、受け身な方
ルーティンワークが好きで受け身なタイプには弊社には合いません。
人材を扱うので変化も多い環境です。
その中で、自分から学び行動していく必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集!同期がいるので切磋琢磨できる環境です!
勤務時間
<勤務時間>
10:00~19:30(休憩時間1時間30分)

★残業月平均20h程度
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】

◆本社
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

◆新宿支店(★積極採用中!)
東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階

◆池袋支店(★積極採用中!)
東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階

◆北千住支店
東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階

◆立川支店
東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号

◆町田支店
東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階

◆上野支店(★積極採用中!)
東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201

◆大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西

◆西川口支店(★積極採用中!)
埼玉県川口市西川口1-20-21 西川口第一共同ビル2階

◆横浜支店(★積極採用中!)
神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階

◆川崎支店(★積極採用中!)
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401

◆船橋支店(★積極採用中!)
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
本社
JR各線「大崎駅」直結

新宿支店
JR各線「大久保駅」より徒歩2分

池袋支店
JR各線「池袋駅」より徒歩5分

北千住支店
JR「北千住駅」より徒歩5分

立川支店
JR各線「立川駅」より徒歩6分

町田支店
JR「町田駅」より徒歩1分

上野支店
JR各線「御徒町駅」東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分

大宮支店
「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分

川口支店
「西川口駅」より徒歩9分

横浜支店
相模鉄道本線「平沼橋駅」横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分

川崎支店
JR各線「川崎駅」より徒歩8分

船橋支店
JR総武線・東武野田線「船橋駅」京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分
給与

【月給22万円~】+賞与年2回(実績連動型賞与)

※月給はスキル・経験を考慮して決定します

試用期間

6ヵ月あり(同待遇)

固定残業代

月20h分(定額3万円~)を月給に含みます。
超過分は追加支給
*時間外労働の有無に関わらず支給します

賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /入社1年/前職は年収300万円⇒【50万円UP】
年収365万円 / 26歳 /入社1年1ヵ月/前職は年収280万円⇒【85万円UP】
年収420万円 / 28歳 /入社2年/前職は年収350万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土・日)
※月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日

休暇

◆GW(10日)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
※2023年実績
※時期指定有休有
◆産前産後・育児
◆有給
◆慶弔

年間休日

127日前後
福利厚生
◆社保完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆社内イベント(花見・BBQなど)
◆研修制度(営業研修あり)
◆無料の社宅完備
※自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると役員から賞金が出ます!

■新人賞3人/3万円
■BEST OFハロウィン/5万円
■敢闘賞/4万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円
■社内流行語大賞/20万円
■キャラクター賞/3万円
■ベストドレッサー賞/3万円
など

キャラクター賞は「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
94名
資本金
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが
遠方などの理由で来社が難しい方は
一次面接のみWEB面接も可能です。
その場合、最終面接は別日となります。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(※1日で最終面接まで実施)

一次面接+最終面接+適性検査
※来社のみ(計120分程度)
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)

「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」「会社へ求めること」など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

E-mail

電話番号
0800-919-6585

備考
上記、電話番号はフリーダイヤルとなります。
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社リンクスタッフグループの魅力イメージ1

行動力と人柄で自分のキャリアを変えていける!

――★経験よりも「行動力」や「人柄」を重視

スタッフさんの上司となり管理・マネジメントしていくからこそ、
引っ張っていける行動力や人柄がとても大切です。
前向きな姿勢がある方やポジティブにチャレンジしていきたい方は弊社の環境に向いています!

未経験だからといって、行動を起こせない方は弊社には向きません。
自分の成長にベクトルが向いている方や会社の成長に携わりたい方、
あなたの行動の積み重ねが、成果に直結します!

――★成果を出す為のワークライフバランスが充実

◎残業月平均20h程度
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日127日
◎GW/夏季/年末年始は9~10日連休
◎引越代の補助制度(基本全額)
※一都三県外から社宅に入居される場合
◎自己負担金0円の社宅完備(単身者向け)
建築、不動産など多彩な人材ビジネスで「年間売上150億円」「業界NO.1」を目指す同社。4年前には新規事業部を立ち上げ、深刻な人材不足に悩む物流業界・ホテル業界へ事業フィールドを拡大。

取材では企業の成長率に付随して、社員に共通する"成長意欲の高さ"を伺えた。今回は多くの方にチャンスがある採用。成果をしっかり評価・還元する体制のもと収入アップ、キャリアアップを叶えたい方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター(横浜支店)
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも人と関係性を築くことは得意で好きだったので、人と関われる仕事で転職先を探していました。未経験であっても、私の得意な前向きなコミュニケーションと行動力が活きると思い弊社に決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スタッフさんに頼ってもらえたり、長く定着して働く姿を見るとやりがいを感じます。自分より年齢が上のスタッフさんが多いのですが、自分が引っ張っていています!笑 
面倒見が良い方はこの仕事に向いていますよ!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

予算達成に向けて1人1人やるべきことに向き合っています。周りの先輩たちもほとんどが異業種・未経験から始めており、目標となる方が多いです。未経験でも"挑戦したい"気持ちがあれば大歓迎ですよ!

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社4年目)
人事
前職の経験 飲食業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代から飲食業に携わっていましたが、30代に入るタイミングで自分の成果が評価される環境でチャレンジしたいと思うようになりました。
絶対にキャリアを伸ばして行く!という気持ちで入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

成果をしっかり評価してくれ、チャレンジできるところ。実際に私も入社2年目で支店長を任され、3年目からは採用業務に携わっています。社歴や年齢に関わらず、成果を評価してくれます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「成長したい」「キャリアを上げたい」「収入アップを目指したい」など、目的意識や成長意欲をもって行動する事ですね。自分の成長や会社の成長を楽しめる方に来てほしいですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

事業の成長を加速させる!【リクルーティングアドバイザー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社リンクスタッフグループ 売上昨対比150%*未経験多数*年休127日*早期キャリア形成

【人材コーディネーター】前向きな姿勢が強みになります!