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<年齢不問・未経験歓迎>【現場スタッフ】直行直帰OK 株式会社千葉工務店 [月給27.6万円~] & [転勤なし] ※条件に合う方と全員と面接実施

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

「少し興味がある...」それ、立派な志望動機です! まずはお会いしませんか? 未経験から一人前に育てます♪
株式会社千葉工務店のPRイメージ
マンション、ビル、商業施設や学校等の建物を建てる際に、コンクリートを型枠に流し込み、建物のベースとなる部分を作成している当社。設立7年目の会社ですが、取引先から多くのお声かけをいただいており、今後の体制強化を図った増員募集です。

現在、活躍しているスタッフはほとんどが未経験からのスタート。サポート体制も整っているので安心して飛び込んできてください!興味とやる気がある方は是非ともご応募ください。

仕事内容

【現場は宮城県内が中心】現場での手元作業などを中心にアシスタント業務からスタート!(※経験者はできる作業からお任せ) #直行直帰 #残業月20時間程

具体的には

Q:そもそも型枠(かたわく)大工工事とは...?

A:マンションやビルなどのコンクリートの建造物を立てる場合、外枠になる部分に、型枠を作成しコンクリートを流し込み、固まってから型枠を外すと建物の形に形成されます。型枠工事とは鉄筋コンクリートの建造物の強度を支える重要な要素の一つです!

【入社後の流れ】


◆STEP1

先輩と一緒に現場に入りまずは作業のイロハを学びましょう!
必要な資格については、会社が取得をバックアップします。

◆STEP2

先輩のアシスタントとして、道具を渡したりなどの簡単な作業からお任せします。専門用語や工具の使い方、工事の進め方を徐々に覚えていってください!

◆STEP3

慣れてきたら、ゆくゆくは型枠大工として、型枠パネル加工やコンクリートを流し込む作業など次のステップにチャレンジしていただきます!

※( ご経験のある方は、できる作業からお任せしていきます! )

配属先の編成

当社の社員は温厚で優しい人たちばかり。
8名の型枠大工と1名の事務スタッフが働いています!

あだ名で呼び合ったり、お昼を一緒に食べたり、
「あれ…めっちゃ居心地良いんだけど…!」
とビックリしていただけるはずです♪

対象となる方

初めての正社員もOK!【第二新卒・未経験歓迎】◎要普免(AT可) ◆経験・学歴不問 ◆「チャレンジしてみたい」という方も気軽にご応募を!

\\ 学歴・年齢・経験・スキルは一切不問 //

この求人を見て少しでも「興味がある」と感じた方は、ぜひお会いしたいと考えています!

"心配性な方"

"自分に自信がない方"

そんな方こそが当社で活躍しています。
私たちの仕事は、建物の基礎となる部分を担うため、図面通りに進んでいるか「確認する」という作業が大事になってきます。
当社ではむしろ"アピールポイント"ですよ!

短所だと思い込んでいた『個性』

を活かしながら成長していきませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しい環境で心機一転スタートしたい方、歓迎です!
”手に職をつけたい”、”変わりたい”といった思いを大切にしています。もしかしたら自分に向いているかも?という方はぜひチャレンジいただきたいです!

この仕事に向いていない人

未経験からでも覚えられる仕事です!向いてない人はいません!

未経験でも「早くひとりでできるようになりたい!」や「技術を身につけたい!」のような気持ちがあれば、しっかりと成長していけます♪

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間)
※午前30分、お昼1時間、午後30分の計2時間の休憩あり
勤務地
【直行直帰OK/転勤なし/UIターン歓迎!】
★現場は仙台市内がメイン!

<利府事務所>
宮城県利府町菅谷桟敷41-1

<仙台事務所>
宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目

<本社事務所>
宮城県宮城郡七ケ浜町遠山2丁目6番1

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
<未経験者>
月給276,000円~

<経験者>
月給368,000円~

※試用期間2ヶ月あり(給与の変動なし)
※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(8月、12月)
★会社で出た利益は社員にできる限り還元したいという思いから"賞与"で支給しています!
諸手当
交通費支給(上限1万円/月)
時間外手当
休日・休暇
週休2日制(日曜、その他) ※会社カレンダーによる
年末年始・GW など
福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可
資格取得支援制度
建設業退職金制度

《働きやすいポイント》

★経験豊富な先輩のサポート・フォロー体制充実!
★残業少なめ・現場まで直行直帰OK!
★今年は最大8連休でプライベートも大切にできる!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年1月
代表者
代表取締役 千葉孝胤
資本金
1,000,000円
事業内容
建設業(型枠大工)

【当社の強み】

社長が独立し、平成29年1月に誕生した千葉工務店。まだ設立して4年目と若い会社ながらも営業活動は行っておらず、紹介案件がほとんど。培ってきた経験、人脈から1年先まで案件が埋まっている状況です。現場は仙台市内が多く、直行直帰。出張はほとんどありません。

風通しの良い社風から社長や社員の距離も近く、年齢やキャリアに関係なく意見が言えるフラットな環境。また、現場はチームで動いているため個人の融通が利きやすのも特長。例えば「奥さんの具合が悪いのでちょっと早く帰ります」「子供を病院に連れていきたいので少し遅れます」など柔軟に対応しており、社員同士が助け合う風土が根付いています。
本社所在地
仙台市宮城野区小田原3丁目
この仕事のやりがい
型枠とは、建物の骨組みとなる重要な部分。数ミリ単位を争うもので、ピタッと収まった時には精度が保たれますし達成感がある仕事。コンクリートの予測も必要になってくる仕事なので、何年やっていても奥が深いなぁと感じられることも。自分達が手掛けた建物がずっとカタチとして残っていくやりがいが感じられる仕事です。

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。

追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、原則3営業日以内に応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

マイナビ転職の応募フォームからエントリーして下さい。
  1. STEP
    2

面接(1回)

条件に合う方、全員とお会いいたします!
  1. STEP
    3

内定

面接通過者の方が内定となります。
※入社日は相談の上、決定いたします。
問い合わせ
株式会社千葉工務店

住所
〒 983-0803 仙台市宮城野区小田原3丁目
地図を見る

電話番号
022-707-5500

会社・仕事の魅力

株式会社千葉工務店の魅力イメージ1

社長にお聞きました!【千葉工務店】ってどんな会社!?

私も含め8人で20代~30代のメンバー構成です。仕事中は真面目ですが、休憩中にはふざけて笑わせてきたりする面白いメンバーが揃ってます♪

異業種からの転職組も多く未経験者がつまずくポイントもよくわかっていますので、ご安心を!

また、ゆっくり休めるように働きやすさにも注力。
カレンダーにもよりますがGWやお盆、年末年始など長期休暇(最大8連休)もあるので、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です!
千葉社長が独立し、平成29年1月(2017年)に設立された千葉工務店。

まだ、設立して7年目と若い会社ながら、営業活動は行っておらず、紹介案件がほとんど。培ってきた経験、人脈から1年先まで案件が埋まっている状況です。

現場は仙台市内が多く、直行直帰。風通しの良い社風から社長や社員の距離も近く、年齢やキャリアに関係なく意見が言えるフラットな環境です。

また、現場はチームで動いているため個人の融通が利きやすく、例えば「奥さんの具合が悪いのでちょっと早く帰ります」「子供を病院に連れていきたいので少し遅れます」などには柔軟に対応しており、社員同士が助け合う風土が根付いています。

会社で出た利益は、社員にできる限り還元したいという思いから賞与で支給しており、モチベーション高く働ける環境です。新しいことにチャレンジしてみたい、何かを変えたいという人は、ぜひ積極的にご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

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