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株式会社プレナス

その他の募集要項

転勤エリア選択可/Hotto Motto【店長候補】★創業64年安定企業 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

転勤なし!/「やよい軒」直営店【店長候補】創業64年安定企業 正社員

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転勤エリア選択可!「やよい軒」の【店長候補】充実した研修制度 正社員 新着

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やよい軒限定募集!【マネージャー候補】経験者募集・転勤選択可 株式会社プレナス 【「定食」のやよい軒】※全国直営店・正社員募集※

掲載終了日:2024/05/30

この求人のポイント

魅力は「定食がおいしい」だけじゃない!あなたもやよい軒で”経験を活かした”転職を!
【1】知名度抜群!定食レストラン「やよい軒」で働く 【2】定着率93.9%!/業界大手・プレナスの働きやすさ 【3】スキルを磨き、エリア管理・独立などの夢に挑戦 【4】フレックスタイム制勤務/各種研修体制も大充実 【5】安心!/社宅制度や各種手当・祝い金も豊富 【6】経験者もしっかり教育!中途入社専用研修あり
【愛される定食レストランには”秘密”がある】キャリアUPを応援!あなたの”これまで”を活かした転職を!

▼飲食・サービス業界経験者を大募集中!

あなたは、いまの職場や将来のキャリアに”満足”していますか?その答えがNoであるなら、ぜひプレナスで新しいスタートを!今後出店拡大計画がある当社では、あなたのキャリアUPを応援する好環境が整っています。

▼やよい軒のマネージャー候補募集

あなたの”これまで”を活かしながら、ここで更なる躍進を目指しませんか?ご応募をお待ちしています!

仕事内容

【和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン・やよい軒の店舗運営業務】▼中途入社専用研修あり ▼複数店舗管理・エリアマネージャーへの道も!

具体的には

  • 調理・接客業務
  • 発注・在庫管理
  • シフト作成や採用教育
  • その他マネジメント・店舗運営業務

【幅広い年齢層に愛される!やよい軒の店舗運営】

◎炊きたてのごはんは、おかわり自由
◎注文をいただいてから作る、温かな定食料理
◎和洋折衷 & お肉からお魚までを網羅する人気メニューの数々

ビジネス街で忙しい会社員の方々のお腹と心を満たす店舗もあれば、広々したお席で家族の団らんを楽しめるお店も。日本食の伝統・「定食」だからこその奥深さで、幅広い年齢層に愛されている「やよい軒」であなたも働きませんか?

【食のパイオニア企業だからこそ、取り組みも最先端】

◎コロナ禍ではいち早くごはんおかわりロボを導入
◎シェアデリバリーやテイクアウトにも対応
◎洗練されたオペレーション&マニュアル完備

業界大手・プレナスの正社員として《業界最先端》の技術に触れることも多い職場です!

▼経験者採用であっても、丁寧に指導します!

オペレーション各種は店内業務を通じて学ぶことが可能。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadで空いた時間に行う自己学習で、スムーズに研修修了を目指せます。研修期間は習熟度により約6ヶ月間を準備。現場はもちろん教育専門部署によるオンライン研修なども完備しています。

▼「店長」のその先に、新たなキャリアの可能性

当社は役職別・階層別に様々な研修体制を準備。キャリアの道も、1つのお店のマネジメントから始まり、ゆくゆくは複数店舗の運営管理やエリアマネージャーにも挑戦していけます。もちろんポジションに応じて、年収は相応にUP!「スキルを活かして転職したい」「もっと上を目指したい」方のご応募も大歓迎です。

対象となる方

【和食の経験・マネジメント経験不問/ピッタリの経験ではなくてもOK!】◎飲食・接客・サービス業界の実務経験をお持ちの方(スタッフ経験でもOK)!
※要普通免許(AT可)
※高卒以上

▼今《飲食・サービス業界⇒やよい軒》を選ぶ人が増えています!

  • 社会に貢献する、影響力の大きい会社で働いてみたい
  • コロナ禍を経験して”会社の経営基盤の強さ”の大切さを意識するようになった
  • 最後の転職は安定企業で長く勤めたいと考えた
  • ポストチャンスが多い”拡大企業”でキャリアUPを目指したい
  • 知名度&人気の高い店舗のノウハウを学んでみたい

⇒環境面に大きなメリットを感じて、当社で転職を叶えた人が多数在籍中!あなたの叶えたい夢・目指したいキャリアを、ぜひ教えてください。あなたの経験を活かし、新しいステージに挑戦しませんか?

「自分も経験者?」⇒迷った方はまずはご応募を!

  • 接客をしていたけれど飲食業じゃない…
  • 店舗スタッフで管理経験はないけどOK?
  • 営業経験って接客に入りますか?
  • 和食系の知識はないなぁ・・・

上記のような方も大歓迎!ピッタリの経験ではなくても、あなたが学んできたこと・培ってきたことを活かし、ここでさらなるキャリアUPを目指していただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼経験を活かし有利な転職を成功させたい方!

今回は経験者限定の募集!これまでのスキルを”ゼロベース”にすることなく、新しい環境で活かして働きたい方にはまたとないチャンスです!

この仕事に向いていない人

▼学ぶ姿勢を大切にできない方…

これまでの経験を活かすことも重要、そして同社において、業界大手・プレナスのノウハウを学ぶことも重要です。ぜひ入社後は、学びの姿勢も大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間/1日 7時間45分)

※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。
勤務地
【全国に展開するやよい軒の各直営店舗】
※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。
※場合により、ほっともっとの配属となる可能性もあります。

全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能!勤務地については以下の通りです。

【グローバルコース】
全エリア内での転勤の可能性があります。
※グローバルコースのみ、九州エリアへ配属が可能です。
  • 九州エリア/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

【リージョナルコース】
下記6エリアから選択します。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります。)

  • 北海道エリア/北海道
  • 東北エリア/青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
  • 関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川
  • 中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井
  • 関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重
  • 中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛

※入社後のコース変更も、条件により可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
車通勤可・駐車場有(店舗による)
給与
月給32万5000円~ 46万8000円

【グローバルコース】
月給34万2000円~46万8000円 +各種手当
※固定残業代:6万8000円~9万8000円分(35時間分)を含む

【リージョナルコース】
月給32万5000円~44万2000円 +各種手当
※固定残業代:6万8000円~9万8000円/(35時間分)を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。
※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。
【グローバルコース】月給27万円~37万円
【リージョナルコース】月給25万7000円~35万円

※上記に加え、以下も別途加算されます。
・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円)
・通勤手当(上限月5万円)

当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。

【平均年収】※全体平均
  • 1店舗管理店長:470万円
  • 複数店舗管理店長:552万円
  • エリアマネージャー:672万円

※1店舗の管理からスタートして、平均2~3年で複数店の管理へステップアップが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~670万円

モデル年収例

年収679万円 / 経験6年 /OFC(エリアマネージャー)/子2人・世帯主・東京
年収581万円 / 経験3年 /シニアストアMGR/子1人・世帯主・大阪
年収495万円 / 経験2年 /ストアMGR/子なし・世帯主・愛知
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
  • 時間外手当(上記給与には固定残業代が35時間分加算されていますが、これを超過した分につきましては計算し支給します。また、時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません。)
  • 深夜勤務手当
  • 子育て支援手当(扶養する子1人につき8,000円/月)
  • 通勤手当(50,000円/月を上限として支給)
  • 引越手当(独身者:35,000円、家族同伴の場合:100,000円)※引越代・敷金・礼金・仲介手数料などは会社負担
  • 単身赴任手当(該当者に43,000円/月)
休日・休暇
月9~10日
※年間休日111日

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 引越休暇(引越に要する日数に+1~2日の特別休暇あり)

【要チェック!】

  • アニバーサリー休暇
  • 多目的休暇
…有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます!

  • 特別休暇
…結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄
  • 食事補助(従業員価格で食事利用可)
  • 借上げ社宅・寮制度※規定による
(独身者:月1万円、既婚者:月2万5000円で社宅貸与)
  • 保養所/全国各地 (本人はもちろん親族も利用可能)
  • テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
  • 慶弔見舞金
(結婚時10万円・出産時1万円の祝い金支給&特別休暇の付与あり!)
  • スポーツ観戦チケット
  • 24時間健康相談サービス
  • ハラスメント相談窓口
  • 独立支援制度
  • 永年勤続表彰/15年・20年・30年
(一定の勤続年数に達した方へ、賞金・特別休暇を支給!)
★独立支援制度あり
2022年度の中途入社社員の定着率はは93.9%(2023年5月末時点)を誇り、長く勤めてくれる人が多いのも当社の特徴ですが、実は独立の道を選ぶ人も数多くいます。独立支援で「売り上げが立っている既存直営店の店長に就任」「スタッフもマルっと引継ぎ」した実績も多数。「自分の店を持ちたい」夢だって叶うかも知れません!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年11月
代表者
取締役COO/金子 史朗
従業員数
社員 1,229名
資本金
34億6100万円
売上高
1503億5600万円(2023年2月期連結)
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2464店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業:国内364店舗・海外245店舗 ■食材・包装等資材の販売(店舗数は2023年2月末時点)■MKレストラン:国内25店舗

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株)

■グループ会社
株式会社プレナスフーズ
PLENUS & MK PTE.LTD.
PLENUS AusT PTY. LTD.
臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます)
Plenus,Inc.
Plenus Global Pte.Ltd.
BayPOS, Inc.
株式会社エムエスエフ
威海東源食品有限公司
株式会社プレナスワークサービス
本社所在地
東京本社/東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
キャリアパスについて(1)
直営店の店舗運営をキャリアの重要な土台と位置づけ、それにとどまらず、将来はより大きな責任を伴うポジションを目指せる、明確なキャリアパスを整備しています。

だからこそ、より遠くの将来を見据え、努力をし続けていける方を望んでいます。詳しくはぜひ一次面接で!
キャリアパスについて(2)
▽ストアマネージャー
▽シニアストアマネージャー
▽OFC(エリアマネージャー)
▽次長・部長

※正社員として勤務しながら加盟店オーナーへの独立を目指す「のれん分け制度」もあります。
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募後のご連絡は、受付後即日~3日以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。
採用プロセス
全てWEBの動画通信を利用した面接を実施します。(設定もなく、スマホがあれば充分参加可能/使用ツールはzoomを予定しています!)
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募をお願いします。ご登録いただいているプロフィールをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【Web一次面接】

個別に90分じっくり時間を設け、前半は会社説明と質問受付、後半を面接という流れで実施します。
  1. STEP
    3

【Web最終面接】

最終面接前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
  1. STEP
    4

【内定】

初回は、原則お住まいの場所から通える店舗にて研修を実施します。
書類選考のポイント

★面接は全てWebで行うため、お手を煩わせません!Web一次面接では書類提出も不要のため、まずはお気軽にご応募ください。


今回の採用では、『これから頑張りたい』というあなたの前向きな姿勢を重要視いたします。当社でやってみたい仕事などがあれば、PRをお願いします。
面接回数
2回
※面接は全てWEBにて行います。
面接地
面接は全てWEBにて行います。
問い合わせ
株式会社プレナス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

採用担当
新井/武田

E-mail

電話番号
050-1800-6266(直通)

会社・仕事の魅力

将来性・待遇で選ばれる「やよい軒」の魅力とは?

《業界高水準の待遇面》

「評価制度が曖昧で昇給が分かりにくい」「家族がいるので年収ダウンは避けたいところ…」転職で気になるものの1つに、待遇があるのではないでしょうか。

やよい軒では…
  • 1店舗管理店長:470万円
  • 複数店舗管理店長:552万円
  • エリアマネージャー:672万円

また1店舗の管理からスタートして、平均2~3年で複数店の管理へステップアップが可能。モチベーション高くキャリアUPを目指せる環境が整っています。

《ワークライフバランスも充実》

仕事に思いっきり取組みながら長く働いていくために、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと思います。当社は記念日などに連休をとりやすいように、アニバーサリー休暇・多目的休暇制度を設けています。フレックスタイム制も採用し、時間の調節などもマネージャーが裁量を持って行える環境です。
その売上高は1503億5600万円!「ほっともっと」「やよい軒」という誰もが親しみを持つブランドを有し、業界のリーディングカンパニーとして、躍進を続ける株式会社プレナス。今回はそんな同社が今後展開に力を入れている「やよい軒」のマネージャー候補の募集である。

社員の方にお話を伺うと、「もともと普段からお店に通っていて、転職を考えたときにふと”こんなにお店があるなら安定して働けそうだ”と思った。」と転職理由を述べる人も多い。身近な店舗が、まさにあなたの理想の職場となる…!あなたの思ってもみなかった未来が、ここには広がっているかも知れない。あなたもこの優良企業で新しいスタートを切ってみてはいかがだろうか?

マイナビ転職
編集部より

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