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キャンピングカーの内装を手がける【製造系総合職】ほぼ残業なし 有限会社ALFLEX 《2023年に新社屋がOPEN！全国TOPクラスの生産量》未経験歓迎！

情報更新日：2024/05/15
掲載終了予定日：2024/06/10

この求人のポイント

《 注目度が年々UP！》独自のスタイルで、おしゃれな゛キャンピングカー ” に携わってみませんか。
◆ニーズ拡大中！キャンピングカーの専門メーカー → コロナ禍でも急成長！前年比で売上高は150％UP ◆自社所有の新社屋が、2023年にOPEN！規模は5倍に！ → キレイで、広々とした作業スペース＆食堂も完備 ◆2023年、新メンバーが7名が入社 → 入社歴の近いメンバーと一緒にスタートできます
《 将来性の高い仕事 》近年キャンピングカーへの注目度が急上昇！OPENしたばかりの工場でノビノビ活躍を！
有限会社ALFLEXのPRイメージ

★毎年、売上150％UPを続ける成長企業

道の駅やRVパークなどのインフラ整備が進んだことや、防災に役立つことも広まったことで、需要が増え続けているキャンピングカー。全国でトップクラスの生産量を誇る、当社への受注依頼も急増しています。

★さらなる生産台数拡大に向けた増員募集

2年ほど前から、更に進歩したDX化システムの導入といった、生産管理のグレードアップを進めており、今カタチになろうとしています。

仕事内容

《新しい生産管理システムに携わるチャンスあり》材料の管理・製造などを担当。★キャンピングカーづくりは、車の中に家をつくるような仕事です。

具体的には

製造部の「生産管理職」または、製造部の各工程に配属します。

生産管理職では、キャンピングカーを製造しながら、生産管理に携わります。生産管理は、自社のシステムを使って、材料の在庫管理や、生産台数の管理を行います。

※希望と適性に応じて、メインとなる業務・配属先を決めていきます

キャンピングカーの製造とは？

  • 家具の製作・組立
└ソファーやベッド、キッチンや収納庫などをつくります
  • 設備の据付
└キッチンなどの水回り設備のセット
  • 電気配線
└照明など各種電装品の配線作業

★Point

  • 2023年にオープンした自社所有の新工場で勤務
（最新の設備・仕組みを取り入れています）
  • 作業は2人以上で行うので安心

入社後の流れ

まずは、キャンピングカーの仕組み・製造過程を覚えていきます！

▼構造や部品の名称を学ぶ
▼簡単な作業からスタート（クルマの分解など）
▼先輩の横で作業を見ながら、少しずつ実践。
　製造の知識を増やしていきます。

その後、先輩から生産管理職について学び、徐々に業務の幅を広げていきます。

新しい環境で、新しい工場で活躍

生産管理はこれからグレードアップする部門。今、入社すれば中心メンバーとして活躍できます。

この部門は、会社の生産台数を増加させるにあたり、重要なポジション。会社の成長に貢献できる、やりがいを感じられるはずです。

また、生産管理部門の規模が大きくなれば、部長といった部門をまとめる役職も目指せます。
有限会社ALFLEXの仕事イメージ

対象となる方

《若手が活躍中！未経験歓迎》★ほとんどの先輩が未経験からスタート！スキルを身につけて活躍中です
◎要普免（AT限定OK）

★何かしらの製造経験や、在庫・資材管理、生産管理の経験をお持ちの方を歓迎します（業界は不問！経験が浅くてもOKです）

★未経験の方も歓迎します！

キャンピングカーについては、入社してから学べるので、安心してご応募ください。先輩の手厚いフォローに加えて、会社が費用を負担し、社外の勉強会やセミナーに参加する機会もありますよ。

介護士、教師、舞台の大道具担当など、全くの異業種から入社した先輩も、スキルを身につけて活躍しています。

★ぜひ当社の"Instagram"や "YouTube"もご覧ください！

アカウント名『ADDSET 』で、情報を発信中です。

働きやすい職場で、定着率が抜群！

★2018年からの製造部メンバーの定着率は約90％

現在、20代・30代前半のメンバーが活躍中。年齢が近いこともあり、風通しがよく、フラットな関係で仕事ができています。

雰囲気の良さに加えて…
  • ほぼ残業なし
  • GW・年末年始・夏季休暇は7～10連休
  • 有休もしっかり取得　など
働きやすい環境も整っています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（休憩あり）

※残業はほとんどなし。あっても15分ほどです。
勤務地
《転勤なし／マイカー通勤OK》

＼2023年にオープンした新社屋で勤務♪／

京都府京都市南区久世大藪町436-２

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • JR「向日町駅」より車で約8分
  • JR「長岡京駅」より車で約12分
  • JR「京都駅」より車で約20分
  • JR「宇治駅」より車で約30分
給与
月給20万～30万円＋各種手当

※上記は初年度の最低保証額です
※経験・年齢を考慮の上、優遇します
※生産管理の経験者は、前職の給与を最大限考慮します
※試用期間あり（最大6ヶ月/その間の待遇に変更なし）

★部署によっては、インセンティブあり

頑張りがしっかり形になるよう、
生産台数に応じたインセンティブを用意。
目標台数を超えた月には全員に支給しています。
※数万円になることも多くあります！
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当
■通勤交通費（上限1万5000円）
■役職手当
■販売手当
■出張手当
■達成手当
■資格手当（整備士、自動車電気装置整備士、溶接技師等）
※資格取得は必須ではありません
休日・休暇
【休日】
■週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜日)、祝日

【休暇】
■年末年始休暇（1週間ほど）
■GW休暇（9連休ほど）
■夏季休暇（10連休ほど）
■有給休暇（5日以上は必ず取得）
■慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生
■社会保険完備
■企業型DC（企業型確定拠出年金）加入
■作業着貸与
■研修あり(リーダー研修・コミュニケーション研修・技術研修など）
■社員旅行(2023年は石垣島／過去には、タイ・沖縄など)
■社内レクリエーション(キャンプなど)
■社員食堂(当番制でお店を探して食事会を開催)
■マイカー通勤(相談応)
■キャンピングカー貸し出し制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2003年2月(創業1997年)
代表者
代表取締役　竹山 嘉伸
資本金
300万円
事業内容
キャンピングカーの内装製造及び販売
RVパーツの製造及び販売
キャンピングカー、RVパーツのODM事業
本社所在地
京都府京都市南区久世大藪町436-２
企業ホームページ https://www.addset.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビからエントリー

「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接日時はご相談に応じます。WEB面接・夕方以降の面接もご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
有限会社ALFLEX

住所
〒 601-8206 京都府京都市南区久世大藪町436-２
地図を見る

採用担当
佐川

E-mail

電話番号
075-925-1313

会社・仕事の魅力

有限会社ALFLEXの魅力イメージ1

社員の声が会社に届き、新しい取り組みに繋がる

◆竹山代表の「今がすべてではない」考え方

今の段階に満足せず、失敗を恐れずチャレンジし続けることを大切にしています。実際に、毎年新しい取り組みを取り入れている当社。社員からアイデアを集めるために、定期的に意見を聞く場を設けています。

これまでの取り組みの内容は
  • ルーティン業務の見直し
  • アウトソーシングの検討
  • 分けていた部署をミックスする
（生産台数の増加に繋がりました）など

社員だから気付いたことが、成果に繋がったり、会社を動かすことも。新しい工場のレイアウトや、設備の選定にも、社員の意見が反映されています。

《 多彩なキャンピングカーを扱う 》

当社は、プライベートブランド「ADDSET」のほか、ODM・OEM製品もあり、多彩な製品をつくっています。プライベートブランドでは、お客様の要望に応じて、カスタマイズした商品をつくっているので、日々新しい商品に触れることができます。
キャンピングカーの生産量において、全国トップクラスを誇る同社。オシャレなデザインに加えて、製品の企画から製造、販売を一貫して行える、全国でも数少ない企業であることも強みだろう。

稼働が始まったばかりの自社所有の新工場は、従来の5倍の規模を誇り、最新の設備を取り入れている。さらに、部署ごとにエリアを分け、ミーティングルームを設けるなど、体制づくりも進めている。そして、いよいよ2年ほど前から計画してきた生産管理部門のグレードアップもカタチになるという。今後、さらに大きな企業になるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西上 諄（31歳）のプロフィールフォト
西上 諄（31歳） さん（中途入社2年目）
製造部
前職の経験 木材加工
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
いろんな工程を経て、キャンピングカーがどんどん出来上がっていくことがおもしろいです。1人で組み立てていき、完成した時は達成感を感じられます。新しい技術を、覚えていけるのも楽しいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
キャンピングカーに携わるのが初めてで入社したメンバーばかり。イチから学べるノウハウもありますし、優しく教えてもらえるので、心配はいりません。「覚えていこう」という気持ちがあれば、すぐに馴染めますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
未来を見据えて、動いている会社です。工夫や、新しい取り組みを導入するなど、社員の意見を取り入れながら進化しています。ずっと新鮮な気持ちでいれますし、一緒に会社を作っていけるのが楽しいですね。

先輩社員にお話を伺いました

中島　拓海（25歳）のプロフィールフォト
中島　拓海（25歳） さん（中途入社1年目）
営業事務・在庫管理
前職の経験 営業・販売
Q

何故この仕事を選んだのですか？
YouTubeでキャンピングカーを見て、おもしろそうと思いました。私自身、インドアなのですが、居住空間を移動させるというところに興味を持ちました。選考過程で、社長と近い距離で話せたことも入社の決め手に。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
社員同士の距離感がちょうどいいです。質問もしやすく、でも近すぎないので居心地がいいですね。会社が全て手配してくれた社員旅行では、みんなでワイワイ楽しみました。
Q

どんな働き方ができますか？
ほとんど残業がなく、長期休暇もたっぷりあるので、自分の時間を取りやすいです。メンバーの中には、料理やゲームを思いっきり楽しむ人もいます。自分の好きなものを見つけられる働き方ができますよ。
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その他の募集要項

キャンピングカーの販売に携わる【営業職】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

技能工・設備・配送・農林水産 他から探す >  技能工・設備・配送・農林水産 他 >  技能工（整備・生産・製造・工事） >  工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）

勤務地

京都府  京都市

業種

輸送用機器（自動車含む）

特徴

第二新卒歓迎  未経験入社5割以上  ブランクOK  自社商品・メディアあり  自社内開発

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キャンピングカーの内装を手がける【製造系総合職】ほぼ残業なし

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