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プライム上場JTグループ【法務スタッフ】賞与4.87ヵ月/残業月10H TSネットワーク株式会社 ◆退職金制度あり◆年休120日◆土日祝休◆有給消化89.1％

情報更新日：2024/04/12
掲載終了予定日：2024/05/16

この求人のポイント

4200名規模の上場企業グループを支える“法律のプロ”！守り＆攻めの法務に携わり、大きくキャリアUP
【超安定企業】JTグループの一員＆圧倒的な業界シェア 【やりがい大】「守り」と「攻め」両方の法務に挑戦 【若手が活躍中】20～30代が6割以上でオープンな社風 【成長できる】4200名規模の会社の法務！研修も充実 【待遇◎】賞与4.87ヵ月！手当や福利厚生も手厚い 【働きやすい】完全週休2日＆残業少＆有給取得17.4日
＼20～30代の若手が活躍中／会社の利益を守り、発展を支えるやりがいを！年休120日でプライベートも充実
TSネットワーク株式会社のPRイメージ
日本のたばこの流通において、圧倒的な業界シェアを獲得している当社。JTグループの一員という強みと、業界トップクラスの実績によって高い安定性を誇っています。

法務は、さまざまなリスクから会社を守り、さらなる発展を支える重要な存在。20～30代が多数活躍しているオープンな社風の当社で、経験を活かしてスキルアップしませんか。

年休120日、残業月平均10H、平均有給取得日数17.4日と、働きやすさもバツグンです！

仕事内容

【できるところから少しずつでOK！】◆契約書のリーガルチェック・ドラフト作 成、社内各部署からの相談への対応など、企業法務全般に携わります。

具体的には

＼守り＆攻めの法務！／

さまざまなリスクから会社を守ると同時に、
法務の観点から事業発展を後押しします。

◆契約書のリーガルチェック・ドラフト作成
◆社内各部署からの法務相談への対応
◆社内規程の管理
◆コンプライアンス関連の施策の企画・実施
◆法的観点から事業展開に活かせる施策の提案など

入社後の流れ

経験が浅くても安心！

いきなり、すべての業務をお任せすることはありません。
できるところから少しずつで大丈夫！

▼導入研修
└社内ルールなどをレクチャー

▼実践的なOJT
└周囲のサポートのもと、スキルに合った業務からスタート

▼徐々に独り立ち
└契約書のチェックや法務相談などにもチャレンジ

配属先の編成

現在6割以上が20～30代！

配属先の法務チームでは、若手が多数活躍しています。職場は、堅苦しさがいっさいないオープンな雰囲気。年齢や社歴に関係なく、自由に意見や提案を発信できる環境です。前職時代の経験を活かして、ぜひ上場グループの法務チームを盛り立ててください。

会社の「ブレーキ役」と「アクセル役」を担う仕事！

法務は、法律の観点から会社に降りかかるさまざまなリスクを排除し、健全な企業活動を導くための「ブレーキ役」。

また、業務の効率化や利便性を高めると同時に、新規ビジネスなどの成功を後押しする「アクセル役」も担っています。会社経営に欠かせない“法律のプロ”として、幅広く活躍できるのが魅力です。

会社の利益を守り、発展に貢献できるのが醍醐味！

法務の見解は、会社の重要な意思決定の判断材料となります。自分が導き出した結果が会社の利益を守ることにつながったときや、さらなる発展につながったときには、大きなやりがいを味わえるでしょう。

新しい取引先との契約や新規事業をスタートする各部署からの相談に対応し、感謝の言葉をもらえるのも魅力です。

対象となる方

【20～30代が活躍中！】◆高卒以上◆法務関連の実務経験（目安として1年以上）★教育体制が整っている会社で、さらなる成長を叶えたい方にピッタリ！

＼経験1年程度の方も歓迎！／

若手から中堅までが中心となって活躍中。
面倒見のいい先輩がフォローするので、安心してください。

【応募条件】

◆高卒以上
◆法務関連の実務経験
└契約書のリーガルチェックやドラフト作成などを1年ほど経験した方を想定

【こんな方にピッタリ】

□上場企業グループの法務を経験したい方
□「攻め」の法務にも携わりたい方
□業界のリーディング企業のさらなる成長を支えたい方
□“法律のプロ”としてキャリアアップしたい方
□“今以上”の働きやすさを叶えたい方

【歓迎条件】※必須ではありません

◇コンプライアンスに関する経験・知識
◇新規事業の立ち上げをサポートした経験

待遇も働きやすさも、欲張りに両方叶えよう！

働きやすい職場環境をしっかり整備。
ぜひ当社で、将来の不安を安心に変えてください。

★賞与支給実績4.87ヵ月(昨年度)
★完全週休2日(年休120日)
★リフレッシュ休暇(3日)
★残業月平均10時間
★平均有給取得日数17.4日
★週2日までテレワーク可
★「くるみん」認定
★男女とも育休実績多数
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

〇人を支えるのが好きな方

“法律のプロ”として、全国のさまざまな部署から頼られる仕事。相手の立ち場に立って親身に相談に乗り、感謝される仕事なので、人をサポートするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

△ルーティンワークがしたい方

「守り」の法務だけでなく、社会のトレンドや法改正を事業展開に活かす「攻め」の法務にも携わります。積極性や挑戦意欲がなく、前例に従うだけの仕事がしたい方は活躍できません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18：00（休憩1時間）

★残業：月10時間程度
勤務地
【「浅草橋駅」より徒歩5分】
★UIターン歓迎
★リモートワーク実施中
　週2回までテレワークOK！

《本社》
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-17-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆各線「浅草橋駅」より徒歩5分
給与
月給23万3,800円～30万1,400円（一律支給の手当含む）＋賞与年2回（昨年実績4.87ヵ月）

※残業代別途支給（1分単位）
※経験・スキル・年齢などを考慮し加給いたします。
※試用期間3ヵ月（待遇面に変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～500万円
昇給・賞与
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（標準4.6ヵ月/昨年度実績4.87カ月※業績連動）
諸手当
◆交通費支給（規定あり）
◆時間外手当
◆地域調整手当
◆年末年始手当
◆役職手当
◆単身赴任手当
◆子ども手当（規定に準ずる）
休日・休暇

＜★年間休日120日★＞


◆完全週休2日制（土日休み）
※年に数回土曜・祝日出勤あり（出勤分は代休を取得）　
◆祝日
◆リフレッシュ休暇（3日）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆積立休暇
◆パートナー出産休暇 ※取得実績あり
◆産前産後休暇 ※取得＆復帰実績あり
◆育児休暇　※男女ともに取得＆復帰実績あり
◆年次有給休暇
☆入社初日から10日付与、2年目で20日付与
☆消化率89.1％／平均取得日数17.4日
☆有給の取り方は自由です。少しずつ取得しても良し、一気に取得して海外旅行に行っても良し。あなたの好きな使い方で、プライベートを充実させてください！
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社宅制度
◆積立休暇制度
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆ライフサポート
◆住宅資金利子補給
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆勤続表彰制度（表彰状・金一封）
◆厚生資金貸付制度
◆財形貯蓄制度
◆子の養育を容易にするための措置（短時間勤務制度）
◆介護時間の確保等に関する措置（短時間勤務制度）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
マークの説明を見る
設立
1963年2月
代表者
代表取締役社長／新谷 裕
従業員数
4200名
資本金
4億6000万円
売上高
7288億円（2021年12月期実績）、7014億円（2020年12月期実績）、7274億円（2019年12月期実績）
事業内容
◇国産たばこの配達等業務受託
◇輸入たばこ卸売事業
◇輸入たばこ保税・通関・倉庫事業
◇商品卸売事業
本社所在地
東京都台東区浅草橋4-17-7
社内の雰囲気は？
有給取得のしやすさ、チームの関係性など
どれをとっても社員みんなが満足しています。
実際に定着率も高く、定年まで勤務される方が数多くいます。

また社内は20代～30代がイキイキと活躍中。
とても居心地がよく、フランクに話しやすい職場なので、
あなたもきっとすぐ馴染めますよ！
企業ホームページ http://www.tsnk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください！

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールにて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募頂いたデータをもとにWeb選考を実施致します。
  1. STEP
    2

Web適性検査（1回）

スマートフォン、PCで受験できる適性検査（2種類）です。
詳細は、Web選考通過者にご連絡します。
  1. STEP
    3

面接（1回）

当社での展望や意欲などをお聞かせください！
  1. STEP
    4

内定

入社日は最短で6月1日を予定しています。（応相談）
一緒に働ける日を楽しみにしております！
書類選考のポイント
※応募から内定までは1カ月～1カ月半の予定です。
※面接試験の日程につきましては、変更となる可能性がございます。
※@tsnk.co.jpのメールアドレスが受信できるよう、受信設定をお確かめください。

※Web履歴書をもとに書類選考を行いますので、ぜひ自己PRなどまでしっかりご入力ください。
なお、記載内容に確認したい点などある場合には、別途郵便かメールにて書類送付をお願いする場合がございます。
面接回数
1回
面接地
《本社》
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-17-7
問い合わせ
TSネットワーク株式会社

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋4-17-7
地図を見る

電話番号
03-3861-7310

会社・仕事の魅力

TSネットワーク株式会社の魅力イメージ1
TSネットワーク株式会社の魅力イメージ2

安定企業だからこそ！働きやすい環境でスキルアップ

――◆バツグンの安定感を誇る会社

JTグループの一員として、半世紀以上にわたってたばこの物流を担ってきた当社。国内のたばこ流通において圧倒的なシェアを誇り、揺るぎない経営基盤を確立しています。

――◆健全な経営を支える仕事

会社のコンプライアンス強化を実現する、キーパーソンとして活躍するポジション。さまざまなリスクから会社を守り、4200名いる社員の“当たり前”を支える仕事です。

――◆会社のさらなる発展を後押し

新たな契約や新規事業をスタートさせる際の法律相談に乗るなど、あらゆる部署から頼られる存在です。疑問や課題を解決へと導いたときにもらえる、「ありがとう」が原動力に！

――◆会社の未来を創る

この仕事の醍醐味は、「守り」と「攻め」の両面から会社の重要な意思決定を支えられること。会社の未来に影響を及ぼす仕事だからこそ、高いモチベーションで働けるでしょう。

――◆スキルアップできる

コンプライアンスを重視するJTグループの一員として、ハイレベルの法務スキルが身につく環境。新人メンバーのスキルアップを応援する、社内外の研修も充実しています。

――◆高い定着率を実現する働きやすさ

賞与支給実績4.87ヵ月(昨年度)、年休120日、年間の平均有給取得日数17.4日など、上場企業グループだからこその働きやすさを実現。新卒の例ですが、3年後の定着率は90％以上をキープしています。
全国に約30拠点を展開し、約21万店もの販売店と取引を行っている「TSネットワーク」。将来のたばこ需要が懸念する声もあるが、圧倒的なシェアを強みに同社の業績は右肩上がりで推移している。

JTのグループ企業としての安定基盤のもと、安心して長く働ける職場環境が整っているのが大きな魅力。経験が浅い方も歓迎しているので、働きやすい職場で法務のスペシャリストへと成長したい方は、ぜひエントリーしてみよう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん（5年目）
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
大きな契約の際や、新しい施策を始める際、現場としては攻めたい思いがありますが、法的なリスクをはらむ場合もあります。バランスの良い落とし所を見出し、感謝の言葉をいただけるのが何よりの喜びです。
Q

スキルアップはできますか？
私自身も含め、法務の知識がない状態からスタートしたメンバー、経験の浅いメンバーが多いので、「新人を育てよう」という姿勢が根づいています。経験豊富な先輩たちから知識を吸収しながら成長できます。
Q

ずばり職場の魅力は？
採用面接の時から「人」に興味を持ってくれる会社だと実感していました。結果だけでなく、頑張ったプロセスに目を向けて評価してくれます。穏やかで優しいメンバーばかりなので安心して飛び込んできてくださいね！

先輩社員にお話を伺いました

栗城のプロフィールフォト
栗城 さん（3年目）
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
法律について相談できる唯一の存在として頼りにされ、使命感をもって取り組める仕事です。私自身まだ法務の経験は浅いですが、未経験の案件を自分がメインになって解決できた際には、成長を実感できます。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
法務というと堅いイメージがありますが、当社の法務チームは未経験から始めたメンバーも多く、変化やチャレンジを柔軟に楽しめる雰囲気。年次関係なく提案や意見発信がしやすく、良いアイデアはすぐに採用されます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
安定したJTグループですが、法務チームは凝り固まった雰囲気はなく、みんなで形を作っていける組織です。これからの変化を楽しみながら、一緒に成長していける仲間をお待ちしています！
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その他の募集要項

毎日の『至福の一服』を届ける【配送ドライバー】★残業月9h程 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

プライム上場グループ/未経験歓迎【倉庫・仕分管理】☆年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  台東区

業種

物流・倉庫

特徴

残業月30時間以内  時短勤務OK  上場企業のグループ会社  完全週休2日制  オフィス内禁煙・分煙

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