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将来性バツグンのIT業界でスキルアップ【IT系総合職】未経験歓迎 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名 ★同期と切磋琢磨できます!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※上記の時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。 ※平均残業時間 月14時間 残業少なく、プライベートも充実できる環境です! |
勤務地 |
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】
転勤なし!リモートワーク可 あなたのお住まいとご希望をお聞きし配属先を決定します。 《ITマネジメント事業本部》 ◆勤務地の例 *東京 \都内は全て駅チカ・駅から5分以内/新宿駅、田町駅、三田駅、東池袋駅、六本木一丁目駅、有楽町駅、恵比寿駅、五反田駅、日本橋駅、霞が関駅、汐留駅、東銀座駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、三鷹駅、二子玉川駅、調布駅、府中駅、新橋駅、目黒駅、市ヶ谷駅 など~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都千代田区、東京都港区、東京都中央区、東京都台東区、東京都江東区、東京都品川区、東京都豊島区、東京都八王子市、東京都三鷹市 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *神奈川神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など*埼玉埼玉県さいたま市 など*千葉千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など※現在、リモートワークを取り入れているお客様先も増えています。入社時研修も在宅勤務と出社の両方を取り入れて実施しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
【本社】JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給21万2000円~ + 残業代全額支給 + 賞与年2回(3カ月以上)
★年収例:440万円/27歳(販売職から入社:4年目) ★月収例:29万円/27歳(販売職から入社:4年目) ※上記の金額は今回の募集の最下限給与額です。 ※あなたのご経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3カ月間(期間中の待遇の変動はございません) ◎英語が使える方(日常会話及び読み書きができる方)は優遇いたします。 ★採用業務サポート(正社員)も同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収397万円
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25歳
/メンバー/未経験入社2年・元制作(月給23万1000円+残業代+賞与年2回)
年収440万円 / 27歳 /リーダー/未経験入社4年・元販売(月給26万2000円+残業代+賞与年2回) 年収730万円 / 30歳 /マネージャー/未経験入社7年・元営業(月給40万円+残業代+賞与年2回) |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月/3カ月以上) ~社員を大切にする会社です~コロナ禍でも雇用は守り、賞与も変動なしで年2回支給していました! |
諸手当 |
◆通勤交通費(上限5万円/月)
◆資格手当 ◆役職手当 ◆時間外手当(全額支給) ◆休日手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 |
休日・休暇 |
【年間休日128日】◆完全週休2日(基本的に土日祝休みです)◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ※土日とあわせて9連休の取得もOK! ◆年末年始休暇(12/28~1/3) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆年次有給休暇(初年度10日付与/1時間単位で有休取得が可能!) ◆産前産後休暇、育児休暇(取得率100%!復帰した社員も多く活躍中!) ◆介護休暇 ◆記念日休暇(1日 ※誕生日、結婚記念日など記念日の内容は自由です!) |
福利厚生 |
◆社保完備
◆社員持株会 ◆健康診断(年1回) ◆予防接種費用無料(インフルエンザ) ◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖) ◆社員貸付金 ◆確定拠出年金(選択制) ◆健康相談サービス ◆慶弔祝い・見舞金 ◆長期収入サポート保険 ◆財形貯蓄 ◆プロ野球観戦チケット ◆サッカーJ1リーグ観戦チケット ◆社内サークル活動(ダンス/野球/ゴルフ等) ◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、eスポーツ、新年会) ◆キャリアパス制度 ◆研修制度 ・リーダー・マネジメントなどの階層別研修 ・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修 など、長期的なキャリアが描けます。 |
◆資格取得支援制度 |
200種類の資格取得支援や80コースの社内研修をご用意しています!
(取得時の報奨金5,000円~5万円支給) <対象資格例> ■Microsoft認定資格 ■ITパスポート ■TOEIC(730点~) 等 ※TOEICは無料で受験できます! <社内研修例> ■TOEICスコアアップ ■ヒューマンスキル ■ロジカルシンキング等 |
設立 |
1983年(創立1981年)
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代表者 |
代表取締役社長 三浦 賢治
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従業員数 |
4,181名/連結:5,703名(2023年1月1日現在)
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資本金 |
15億1,375万円(2023年1月1日現在)
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売上高 |
745億2,600万円(2023年3月期連結実績)
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事業内容 |
■ITシステム設計開発
■サーバ、ネットワーク設計構築 ■ヘルプデスク、システム運用保守 ■各種IT機器、法人向け販売 ■クラウドシステム設計開発・販売 ☆採用サイトはこちら☆https://systena-itmanagement.recruitment.jp/☆SNSもぜひチェックを♪☆X:systenaofficialInstagram:systena_official TikTok:systena_official 【拠点一覧】東京本社大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所 札幌/広島/福岡開発センター 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 神戸イノベーションラボ 松山イノベーションラボ 【グループ会社】 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc ONE Tech, Inc. |
本社所在地 |
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
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えるぼし認定段階 "3"を取得 |
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の3段階の認定のうち、"3"を取得しました。
※「えるぼし」認定とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。 |
その他の認定 |
◆『ホワイト500(健康経営優良法2024)』認定
健康経営優良法人認定制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ※健康経営優良法人は5年連続で認定を受けています! ◆『スポーツエールカンパニー』 社員の健康増進のために積極的な取り組みを行う企業を認定する制度です。 |
企業ホームページ | https://www.systena.co.jp/ |
応募方法 |
<マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください>
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、3営業日以内に合格者のみにメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
★面接日・入社日などはご相談に応じます。 ★ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しており、1ヵ月以内の入社が可能です。 \面接は、お互いの理解を深める場と考えています!/実際に、「私が緊張しないように、面接官の皆さんが和やかで温かい雰囲気を作ってくれました!」という声も! 堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんにお話いただけるよう心がけています。入社後のイメージが持てるよう、お任せするITサポートの仕事内容や待遇面などもしっかりとお伝えしたいと考えています!
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書類選考のポイント |
▼面接ではこんなことをお聞きします▼
☆学生時代を含め、これまで頑張ってきたこと ☆志望理由 ☆求人をみて魅力に感じたこと ☆理想の将来の姿 など |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
◆一次選考:Webにて行います。
◆二次選考:東京本社での実施となります。 ※平日18:00以降も選考いたします。 |
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問い合わせ |
株式会社システナ
住所
〒 105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
アクセスJR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分 E-mail
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