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《未経験OK》SNSで会社の魅力を積極的に発信!【広報職】 株式会社ユタカ工業 【大手企業の案件を100%受注】◆残業少なめ◆基本土日休み

情報更新日:2024/04/12
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

魅力的なコンテンツを発信し、業界の問題まで解決!会社の広告塔として、やりがい◎の仕事に挑戦しよう!
ダイワハウスの協力会社として安定して案件を獲得 未経験の方も応募OK!SNS発信を中心とした広報の募集 新設部署での勤務!アイデアをカタチにしやすい環境 働きやすさ◎良好な人間関係、お休みしやすい職場
株式会社ユタカ工業のPRイメージ
大和ハウスの協力会社として、建築物の鉄骨製品の製造を専門に請け負うのが私たちユタカ工業。
安定して仕事の確保ができる基盤があるため、業績は常に好調に推移しています。

そんな当社ですが、世間的な知名度は、正直まだまだ。
今後はより、会社や業界の魅力を発信していくため、今回は広報職の方を募集することになりました!
魅力的なコンテンツ作りに積極的に挑戦できる方を、ぜひ採用したいと思っています。

仕事内容

《業界のイメージを変える!その想いをカタチに》SNSを使った情報発信やHPの更新など、社内の広報業務を主に、総務業務もお任せする予定です!

具体的には

主にお任せしたいのは広報業務。
◇SNSを使った情報発信(X・Instagram等)
┗企画立案や社員への取材‥
◇社内で利用するアプリの管理(月1回)
◇HPの見直し・更新(随時)
などをお任せしていきます。

また、
◇部屋手配
◇資料作成
◇Excelを利用した工程計画の作成
等も併せてお任せしていきます。

配属先の編成

現在当社で活躍している社員は総勢52名。
決して大きい企業ではありませんが
その分皆ノビノビと働いています。

あなたに求めるのは、そんな社員が働く姿を
魅力的に伝えること。
フレンドリーな社員も多い環境なので
仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら
より良いコンテンツ作りに挑戦してください!

業界のイメージを変える!革新的なチャレンジを

後継者不足・参入障壁の高さ‥
業界に蔓延る問題を、SNS全盛になった
今だからこそ、打開するチャンスだと信じています。

「仕事を知ってもらえれば
その面白さに気づいてもらえるはず」
そう確信しているからこそ、魅力的な
コンテンツの発信によって知名度アップに
繋げていければ良いなと思っています。

対象となる方

《広報未経験の方も応募OK》\「SNSが得意」「積極的にアイデアを発信したい」そんな方は大歓迎!/◆基本的PCスキル(Excel等)◆要普免(AT限定可)

\“当社初”のポジションの募集です!/

今回募集する方に求めるのは、ズバリ
自分から積極的に挑戦できる方。
「当社で学びたい」という姿勢の方よりも
「当社でスキルを活かして活躍したい」
という方を採用したいと思っています。

【応募資格】
◆基本的PCスキル(Excel等)
◆普通自動車免許(AT限定可)

★広報の実務経験がない方も応募OK!

「アイデアをカタチにするのが好き!」
「SNSが得意!」
そんな方が活躍できます!

【こんな方は大歓迎!】
◇Adobeソフトを使える方(Photoshop・illustrator等)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周りを巻き込んで業務ができる方

より良いコンテンツを発信するためには、仲間の協力は不可欠!会社で働くメンバーと積極的に意思疎通を図りながら、良好な関係を築いていける方ならうれしいですね。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちになってしまう方

ゼロをイチにしていくことが求められる仕事。創造力を掻き立て、積極的に発信していってほしいと思っています。常に受け身の姿勢の方だと、求められる役割には合わないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:20~17:30(休憩65分)
※残業は月10H程度です
勤務地

\転勤なし!マイカー通勤OK/

静岡県袋井市国本841 (大和ハウス工業株式会社中部工場内)
※「愛野駅」より車で8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給20万~35万円+諸手当+賞与2回+決算賞与
※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します

《モデル月収》

  • 入社5年目/33歳/一般職/月収30万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回※業績により決算賞与を支給
諸手当
  • 資格手当
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
※大型連休前後の土曜は出勤の場合があります。会社年間カレンダーによる。
  • 長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
  • 有休休暇
  • 産休・育休
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険制度完備
  • 社員旅行
  • 功労金制度
  • 資格取得支援(リフト・クレーン・乙四など…)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1970年4月28日
代表者
代表取締役社長 渡邊 広行
従業員数
52名
資本金
3,000万円
事業内容
建築鉄骨部材加工(溶接、組立、塗装、一次加工、現寸)
本社所在地
静岡県袋井市国本841
企業ホームページ https://yutakakoogyo2022.wixsite.com/yutaka/%E6%A6%82%E8%A6%81

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合、1度目の応募を選考対象といたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB選考】

WEBでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

当社にて採用面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日などはご相談の上、決定いたします。※在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談下さい。
面接回数
1回
面接地
袋井市国本841 (大和ハウス工業株式会社中部工場内)
問い合わせ
株式会社ユタカ工業

住所
〒 437-0012 静岡県袋井市国本841
地図を見る

電話番号
0538-42-5237

会社・仕事の魅力

株式会社ユタカ工業の魅力イメージ1

当社の魅力を“もっと”知ってもらうために

「圧倒的な安定性」「社内の雰囲気の良さ」
「魅力的な事業」「働きやすい職場環境」‥
発信したいことは多くあるのに
うまく伝えることができない‥
それが当社の現状です。

あなたに求めてる姿は、まさに会社の広告塔。
魅力的なコンテンツを発信すれば
当社についてもっと知ってもらえるはずです。

最初は何も知らなくても問題ありません。
逆に、何も知らないからこそ、伝えられる
ことがあると思います。
今回、広報職の募集を目指すきっかけになったのは、同業他社で、SNSの発信によって成功した企業があったから。業界全体で問題解決に取り組んでいるそうで、そのノウハウを学んでいきながら、同社も成長していきたいという想いがあるそうですよ。
私も、その同業他社のHPやSNSをチェックしたのですが、実際とても魅力的。豊富なコンテンツや、デザイン性の良さなどは、私が今まで感じていた業界のイメージとは大きくかけ離れていましたね。
難しいミッションかもしれませんが、やってみたら、持ち前のクリエイティブなセンスを活かせる非常に面白そうな仕事だと思いますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

堀のプロフィールフォト
堀 さん
Q

スキルアップはできますか?

他社への見学を始め、「これがやりたい」という意見を発信すれば、積極的に叶えていこうと思っています。「こういう風になりたい」というビジョンがある方が、スキルアップできる環境だと思いますよ!
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に出社をしてもらい、日々発信するネタを探してほしいなと思っていますが、もちろん働き方は柔軟に選べるようにする予定。家庭事情なども考慮して、テレワーク等もできるようにしていければと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自由に魅力的なコンテンツを発信して欲しいと思っています。アイデアは積極的にカタチにしていきたいと思っているので、クリエイティブな思考をを持って色々なことにチャレンジして欲しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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