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【技術系総合職】年休121日/賞与昨年実績4カ月分/住宅手当有も! 株式会社正電成和 ◆東証プライム上場グループ /全国応募歓迎/引越し費用負担有!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

〈創業101年の安定基盤>年休121日・フレックス制・大幅な家賃補助…充実の福利厚生で安心して働けます。
【創業101年】東証プライム上場「古河電工」グループ 【将来性】次世代の5Gも担いながら成長中 【実務未経験OK】研修充実!専門知識は入社に習得可 【やりがい】世の中の通信を支える縁の下の力持ち 【働きやすさ】年休121日/完全週休2日/フレックス制 【上場グループのメリット】評価体制も福利厚生も抜群
福利厚生&環境が充実した上場グループ!次世代の5Gなど社会の通信インフラを支えるやりがいをキャリアに。
株式会社正電成和のPRイメージ
長年にわたり、古河電工グループの情報通信事業における光ファイバー接続材と、監視システム製品の開発・製造を手がけてきた「正電社」と「成和技研」。2019年10月にこの2社が統合し、「正電成和」として新たなスタートを切りました。そこで新体制のもと、これからの当社を担ってくれる人材を増員募集します。
最先端の技術に触れ、エンジニアとして成長できる環境で新しいキャリアを築いてください。

仕事内容

【最新の通信を支える製品メーカー】『設計・開発』『品質保証』『フィールドエンジニア』『生産設計技術』のいずれかを希望や適性に応じてお任せ。

具体的には

◆設計・開発(土気工場)
・光計測装置の電気、ソフト設計・開発
・光関連ツールの電気、ソフト設計・開発

◆品質保証(土気工場)
・外注パートナーの品質管理・指導
・検査データの管理・成績書作成
・トレーサビリティの管理 
◆フィールドエンジニア(土気工場)
・納入後の装置の現地対応
・納入後の装置の故障等の問い合わせ対応

◆生産設計技術(埼玉工場)
・機械設計(CAD)業務
・製品開発及び改良評価試験
・生産方法の立ち上げ、改良、治工具類の整備
・測定機ソフトの作成
・生産設備の保守、管理
・外注先パートナーへの技術指導

入社後の流れ

まずは導入研修で、
会社全体や安全管理についての説明を受けた後
配属先でのOJTを通して実務を覚えてください。
専門的な知識は入社後に習得できますし、
先輩がイチから丁寧に教えます。

他にも、外部セミナーや
親会社の古河電工が主催する研修など、
充実した教育体制でスキルアップを応援します!

将来のキャリアパス

親会社の古河電工の制度をもとに、
明確な評価で長期的なキャリア形成を図れます。

いずれの部署でもスキルを身につけながら
部署の中心メンバーとして活躍し、
当社のこれからを担っていってください。

社会の縁の下の力持ちになるやりがい

当社が製造するのは【光ファイバーの接続材】
親会社の古河電工をはじめ、
様々な技術者と技術交換や意見交換を行いながら
最先端の開発に携われます。

最近では5Gに対応するための機器を製造中。
世の中のあらゆる最先端の通信環境を
支える事業で活躍できますよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】※人物重視の採用です。★転職回数不問、正社員デビューも歓迎★完全週休二日制(土日祝)★産休・育休取得制度あり♪

【あれば活かせる経験・スキル】
◆ソフトウェアの開発経験
◆データベースについての知見
◆機械設備などに関する知見・業務経験
◆品質保証、品質管理の経験
◆生産技術に関する経験
◆工場勤務の経験

【求める人物像】
◆自分の意思や意見をしっかり言える方
◆協調性があり、社内外の人と円滑に意思の疎通を図れる方
◆貪欲に技術や知識の吸収に取り組める方

生涯にわたって、安心して働ける企業です!

東証プライム上場の親会社のもと、
働きやすさも充実しています!
◇完全週休2日(土日祝)
◇フレックス制
◇年休121日
◇手厚い家賃補助(1平米あたり個人負担は500円。20平米なら1万円)
◇マイカー通勤OK
◇賞与年2回
など、将来にわたって安心して働ける環境で、
あなたのご応募をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的なコミュニケーションを図れる方

他部門のメンバーや取引先など、様々な方と関わります。自分の考えをまとめて相手に伝えられるコミュニケーションスキルを持った方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な方

周囲と連携して仕事を進めていくので、チームワークは欠かせません。人と関わるのは好きじゃない、という閉鎖的な考え方の人は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間45分/コアタイム10:00~15:00

<勤務時間例> 9:00~17:30(休憩あり)
※残業は月平均15時間程度です。
勤務地

【全国からのご応募も歓迎!引越し費用&借り上げ社宅制度有!】

引越し費用も負担しておりますので、遠方の方もお気軽にご応募ください。

【千葉・埼玉での募集】
★マイカー通勤可(駐車場あり)
★借上住宅制度あり

※職種により勤務地が異なります。

◆土気工場/設計・開発、品質保証、FE
千葉県千葉市緑区大野台2-10-4

◆埼玉工場/生産設計技術
埼玉県入間郡三芳町北永井411-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
給与
月給220,000円以上+賞与年2回+諸手当

※こちらはあくまでも最低保証給です。
経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)

【想定月収】

◆月収349,000円
正社員35歳、時間外手当30時間で計算した場合

【想定年収】

◆約530万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※給与の約2カ月分/回
諸手当
◆時間外勤務手当
◆通勤費規定支給(マイカー通勤の場合はガソリン代を支給)
◆住宅手当:借家で世帯主の場合\20,000/月
◆家族手当:配偶者\10,000、子供\10,000(高校生まで)
※配偶者は扶養対象者に限る
休日・休暇

【年間休日121日】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業
◆出生時育児休業制(産後パパ育休制)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆引越費用負担あり

《借り上げ社宅補助制度をご用意!》

遠方からのチャレンジもお待ちしております。

負担:1平方メートル当たり500円が個人負担
例:30平米の部屋を借りた場合、負担は15,000円となります

※独身者の上限は80,000円で超過分は個人負担 
※駐車場代、電気、水道、ガス等は個人負担
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2019年10月1日
代表者
代表取締役社長/神子通康
従業員数
200名
資本金
5,440万円
事業内容
光通信の関連製品の開発・製造
本社所在地
東京都品川区西五反田5-23-8
主要取引先
日本電信電話株式会社
全国情報通信資材株式会社
古河電工グループ各社
企業ホームページ https://www.shodenseiwa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考結果につきましては1週間前後で応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただいたデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
問い合わせ
株式会社正電成和

住所
〒 141-8515 東京都品川区西五反田5-23-8
地図を見る

備考
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。

会社・仕事の魅力

株式会社正電成和の魅力イメージ1

通信インフラを支える社会に欠かせない存在へ――

ITが当たり前になった現在。
通信インフラは水や電気と同じように、
私たちの生活には欠かせない存在です。
当社は、創業から100年を超えた安定企業です。

◇将来性バツグン

当社は東証プライム上場企業「古河電工」の100%子会社。
光ファイバーを製造する古河電工と共に、
当社は光ファイバーの接続材を作り、
世の中のあらゆる場所で通信を支えています。

取引先は、NTTグループをはじめとする大手通信事業者。
最近では「5G」に対応した環境を整備しており、
これからも世の中の進歩や発展に伴って、
時代の先を行く仕事が待っています!

◇働きやすい環境が整っています!

・完全週休2日
・年休121日
・フレックス制
・手厚い家賃補助制度 など
ワークライフバランスを大切にしながら
不安なく生活できる制度をご用意しています。

あなたも社会を支えるやりがい感じながら、
腰を据えて長期キャリアを築いていきませんか?
古河電工グループにおいて、通信用ケーブル接続材の開発・製造を手がけてきた正電社と、その子会社で光ファイバー接続技術に長けた成和技研が合併し、誕生した「正電成和」。歴史と実績に裏付けられた安定感と、大手グループの充実した待遇・働きやすさが魅力です。光通信インフラを支える同社の仕事には多くの人の生活を守るやりがいがあります。将来にわたってニーズが絶えない業界でぜひ長いキャリアを築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社3年目)
品質保証部
前職の経験 製造業(生産技術)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

キャリアアップを考え始めていた頃に、転職サイトで偶然、正電成和の募集を見つけ興味を感じました。これまでの自身の経験や知識、技能が十分に発揮でき、会社に貢献できると考えたため入社を決めました。
Q

資格取得支援はありますか?

非常にありがたい有用な制度です。以前学んだことも、改めて学習することで、新しい気づきなどもあり、学ぶことが非常に楽しいです。大いに活用し自身の成長と会社の発展に寄与できるよう精進していきたいです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

家庭との両立は問題なくできています。自部署では、それぞれの役割分担が明確になっており、裁量を持って業務できています。家事育児などに対して、上長の理解があることも、両立できる大きな要因の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(新卒入社12年目)
システム課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学の研究室で光ファイバーを使用したセンサーの開発を行っており、その過程で正電成和の製品が使われていたことから当社を知りました。大学で学んだノウハウ・スキルが仕事にも生かせると思い志望しました。
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に土日は休みです。年間カレンダーであらかじめ休日が決まっており年間休日は121日です。年末年始や夏季休暇は長期連休になることが多く、個人別指定休日として誕生日休暇があります。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

個人の業務状況や操業を踏まえて取得することも多いですが、有給休暇は取得しやすい環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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