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★未経験大歓迎!少年自然の家などの【施設運営スタッフ】 玄海グリーン&アドベンチャー共同企業体 北九州市の宿泊型社会教育施設指定管理業務を行っています

情報更新日:2024/03/21
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

好きなことを仕事に!!一緒に楽しみながら、施設運営を手がけてみませんか?
玄海青年の家など、北九州市の社会教育施設の運営業務 20~60代の幅広いスタッフが活躍中!連携の取れた職場 キャンプやアウトドアが好き!子どもが好きな方は歓迎 家庭との両立もOK!それぞれの事情にあわせて働けます
【年間休日120日】好きなことを仕事に!働きながら自然体験活動者の資格も取得できます!
玄海グリーン&アドベンチャー共同企業体のPRイメージ
私たちは、北九州市立玄海青年の家、北九州市立かぐめよし少年自然の家、北九州市立もじ少年自然の家、水環境館などの施設を管理運営しています。

宿泊プログラムをはじめとした施設利用の対応や施設の管理などを行いながら、主に青少年の健全育成に携わっている組織です。

今回、これらの施設スタッフを募集!長期目線で働くことも可能!「自然が好き」、「子どもが好き」そんな方をお待ちしています。

仕事内容

《 楽しい施設づくりに携わる仕事! 》施設運営のための各種業務をお任せします。チーム一体となって魅力ある施設づくりに取り組んでいます!

具体的には

  • 受付事務
  • 入所者対応
  • 宿泊団体の受入れ
  • 入所団体へのプログラム提供
  • 所の主催事業の企画、運営
  • 施設整備業務
  • その他施設の管理運営業務全般

当施設は、小中学校の自然体験学習や地域団体や子ども会、
運動サークルなど、さまざまな方々が利用しています。

入社後の流れ

まずは先輩に教えてもらいながら、できることからお任せします。
希望があれば、カヌーインストラクター(玄海青年の家は施設内でカヌーに乗れます)、
キャンプインストラクター、NEALリーダーといった資格も
業務として取得可能!
興味のある分野の知識を身に付けて、
あなた自身のスキルアップを目指せる環境です。

ある1日の流れ

施設の予約受付から、
当日どんなことをする予定なのかを確認したり、
安全面での問題がないかチェックしたり、
準備段階から入所者をサポート。

なにより、当日安全にプログラムが実施されて、
みんなが笑顔で帰ってくれることが一番大切!
楽しい思い出になるように施設をしっかりと運営してください。

安全に、みんなが笑顔で帰っていける施設に!

キャンプやアウトドアが好きな方必見!

子どもたちのための野外体験や、
ボーイ・ガールスカウト活動、
ボランティア育成など
さまざまな利用目的で使用される施設です。

自然の中で解放的な気分で働け、
さまざまなお客様のサポートを通じて、
自分自身も成長することができます!

対象となる方

《未経験大歓迎》自然体験や子どもとの活動に興味がある方、人と関わることが大好きな方
自然体験活動や社会教育の取り組みの経験がない方でも大丈夫!
安心してご応募ください。
自分の興味があることを企画に活かすチャンスあり!

【応募条件】

◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎基本的なPCスキル(ワード、エクセル)

【ライフステージが変わっても安心】

家庭との両立もOK!お子さんの学校行事や急な病気の場合などは、
周りがフォローするので、ご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利益を追求する組織ではありませんので、人のために、地域のために取り組める方に向いています。利用者のことを考え、本当に良い施設づくりのために力を注げる方と、一緒に働きたいと思います。

この仕事に向いていない人

この仕事はチームワークが大切!多い時は300名以上の団体が利用されますが、そんな時はスタッフ総出で一体となって対応します!みんなで取り組む仕事が苦手な方には向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
08:30~17:30
12:00~21:00
※シフト制による勤務
※月に数回、宿泊勤務の可能性があります。

宿泊勤務の場合
8:30~翌日8:30
※シフト制による勤務
(1か月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内)
勤務地
北九州市の各施設での勤務となります。

  • 北九州市立玄海青年の家/
福岡県北九州市若松区大字竹並126-2

  • 北九州市立かぐめよし少年自然の家/
福岡県北九州市小倉南区大字頂吉451-1

  • 北九州市立もじ少年自然の家/
福岡県北九州市門司区大字喜多久784-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円以上
※経験、年齢、能力などを考慮いたします。
諸手当
  • 交通費支給(上限あり)
  • 残業代支給
休日・休暇
  • 年間休日120日(シフト休)
  • 週休2日制(月平均休日10日)
※毎月の土日の日数分、休日があります。
※希望を提出していただき、決定します。

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2006年
資本金
-
事業内容
私たち、玄海グリーン&アドベンチャー共同企業体は、平成19年4月から北九州市立玄海青年の家の指定管理者制度移行に伴う管理運営業務受託に始まり、共同企業体として市内の施設管理をスタートし、現在まで長きにわたり青少年の健全育成へ携わっています。

  • 利用団体受け入れ及び施設維持管理業務
  • 主催事業・新規プログラム開発事業
  • 青年・成人事業
  • 指導者養成事業
  • 地域との連携


▼構成企業
  • 太平ビルサービス株式会社 北九州支店
  • 有限会社カヌースクール九州
本社所在地
北九州市小倉北区堺町1-6-15
日専連ビル4F太平ビルサービス内
指定管理者制度について
2003年6月、地方自治法の一部改正により、それまで地方公共団体やその外郭団体に限定していた公の施設の管理・運営を、株式会社をはじめとした営利企業・財団法人・NPO法人などに包括的に代行させることができる制度
指定管理施設
  • 北九州市立玄海青年の家
  • 北九州市立かぐめよし少年自然の家
  • 北九州市立もじ少年自然の家
  • 北九州市水環境館

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。

※お電話でお問い合わせいただいても構いません。
※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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Web履歴書による書類選考の結果は、合格者のみ1週間を目途に追ってメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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内定

問い合わせ
玄海グリーン&アドベンチャー共同企業体

住所
〒 802-0063 北九州市小倉北区若富士町1-10-207
地図を見る

電話番号
093-482-3390

会社・仕事の魅力

玄海グリーン&アドベンチャー共同企業体の魅力イメージ1

ここでしか得られない、大きな喜びと感動があります

子どもたちが宿泊して、キャンプファイヤーをするなど、施設を通して友達との絆を深めたり、自然のことを学んだり、充実した時間を過ごしている姿を見ると、本当に嬉しいものです!

施設の運営だけではなく、学校からの要請を受けて自然教室を開催したり、火おこし体験やカヌー指導をしたり、さまざまな外部活動も行っています。自然や安全について、地域の人たちに伝えていくことも私たちの重要な役目です。

そんな当社の働きやすさのポイントを紹介!

  • 年間休日120日
  • 月平均10日休み
  • カヌーやキャンプのインストラクターなど資格取得可能

やりがい充分の仕事で自分らしく活躍しませんか?
子どものころ、学校で自然体験学習を経験したことがある方も多いのではないでしょうか。自然の中で日ごろとは違った体験をすることで人と人のつながりを改めて学んだり、安全を守るための知識を身に付けたり、貴重な思い出となっていると思います。今回、取材を通して、こういった施設だからできる有意義な仕事があるのだと感じました。働く側にとっても、きっと人生にプラスとなる経験ができるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

砂田のプロフィールフォト
砂田 さん
子ども会のキャンプなどで毎年宿泊に来てくれる子が少しずつ大きくなっていき、いずれボランティアとして施設運営に参加してくれることもあったり、成長を目の当たりにできることも喜びです。自然体験によって、子どもたちの育成に携われることは、本当に大きなやりがいとなっています。

契約社員となりますが、長期的に仕事を続けていくことも可能ですし、自身の資格取得の勉強などと並行して働くこともできます。それぞれの事情に合わせて仕事ができますので、なんでも相談してください。知識や経験など一切ない方でも、先輩がサポートしながら教えていきますので、ぜひご応募いただきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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