キープしました。
辞退しました。
ヤマダストアー株式会社の企業ロゴ

一線を画した”ちょっと変わった”スーパーです!【 店舗運営 】 ヤマダストアー株式会社 ★続々と新店オープン★業界では珍しく完全週休2日制&夜勤なし

情報更新日:2024/06/18
掲載終了予定日:2024/09/09

この求人のポイント

「 意欲次第 」で早期のキャリア形成も可能。店長の年収1000万円計画も進行中!頑張りを正しく評価します。
2024年5月に六甲アイランド点が新しくオープン! 他社とは一線を画した"独創性"に満ちた事業を展開。 持続可能な最高品質の商品を数多く取り揃えています。 仲間で考え、学び、感じ、高め合う風土が根付く当社。 正社員デビューも応援。重視しているのは"感性"です。 私たちと一緒に"本物"を追求していきませんか?
オーガニック・地産地消にもこだわり、地域活性化にも貢献―。待遇面や働きやすさにも自信があります。
ヤマダストアー株式会社のPRイメージ

変なスーパーだからこそ、変わった人材を―

ヤマダストアーでは店舗空間や本物の美味しさに感動できる、そんな「感性」を持ち合わせた人材を求めており、本気で社会変革、真実探求を出来る人材を必要としています。
仲間で考え、学び、感じ、高め合う風土が根付いているからこそ、”意欲”があれば着実に成長できる環境です。1年半で店長にキャリアアップした実績もあるので、ぜひ当社で確かなキャリアを築いていきましょう。

仕事内容

《 お客様の接客や仕入れなど店舗運営業務をお任せ 》★待遇や働きやすさに惹かれて、入社を決めた先輩も!★まずは基礎業務から担当していただきます

具体的には

お客様への接客、 商品の仕入れや
POPの作成、商品の陳列など、
基本的な業務からお任せします。

入社後の流れ

店舗配属後は
基本となる業務を身に付け、
商品発注や食品の加工、データ管理など
できることを増やしていきましょう!

★経験をお持ちの方は、
 スキルに応じた業務から
 お任せしていきます。

将来のキャリアパス

【 早期のキャリア形成も可能 】

具体的な目標を立て、
クリアすることで
キャリアに反映する等級制度があります。
実際に、入社1年半で
店長へ昇格した先輩もいます。

【 多彩な選択肢がある 】

店長ほかバイヤーや商品開発、
店舗開発、Eコマースなど
さまざまな選択肢をご用意しています。

一線を画した”ヤマダストアー”の魅力

★オーガニックや地産地消を取り入れた生鮮食品
★在来作物を使用した加工品
★アニマルウェルフェアの観点から動物を使った
 実証実験をしていないボディケア製品
★持続可能な漁法で漁獲した魚介類
★工場家畜生産していない放牧中心の
 牧畜農家が育てた肉類
★添加物を極力排除した加工食品 など
こだわりの強い商品を
多く取り揃えていることが
当社の特徴であり、強み。

そのため、
地域に根ざした商品の生産過程から、
普通に生活していると
気づきにくい環境負荷の知識も習得できます。

入社当初は、このこだわりを覚えるのが
大変に感じるかもしれませんが
『学ぶ気持ち』があれば大丈夫です!

対象となる方

◎高卒以上 ◎美味しいものを食べることが好きな方、地域活性化に貢献したい方はぜひご応募を―。★18歳~64歳まで幅広い年齢層の社員が在籍!
マイナビ転職を見て、
入社を決めた先輩たちも続々入社中。
美味しいものを食べることが好き、
良品の食べ比べなどに自信がある方は大歓迎!

経験やスキルだけでなく、
あなたの「 感性 」を大切にしています。

平均年齢38歳!平均勤続年数12年!

現在、18歳~64歳までの幅広い年齢層が在籍。
中途入社の割合は《56%》。
前職は、飲食業やアパレル、
印刷業などさまざまな経歴を
持った先輩が第一線で活躍しています。

~ポイント~

メンバー同士が"チーム"となり、
「考え」「学び」「感じる」風土です。
だからこそ、一人ひとりがスキルを
最大限発揮しながら、日々活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

接客業務など社内外問わず、人と関わる仕事のため明るく前向きに取り組める方は向いています。また、教えられたことに対して素直に応じ、学ぶ意欲のある方は大きく成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

当社では人と接することが苦手な方は向いていません。また、何事に対しても否定的にとらえてしまう方は活躍が難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名(出店拡大による増員募集)
勤務時間
6:00~18:30/シフト制(実働8時間/休憩60分)
※配属部門や店舗によって異なります
勤務地
兵庫県(神戸市、明石市、加古川市、高砂市、姫路市)で展開する各店舗のいずれかに配属。
※希望を考慮、U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

『ヤマダストアー』9店舗

  • 六甲アイランド店(兵庫県神戸市)
⇒★New★2024年5月にオープンしました!
  • 須磨離宮公園前店(兵庫県神戸市)
  • 朝霧店(兵庫県明石市)
  • 北野店(兵庫県加古川市)
  • 阿弥陀店(兵庫県高砂市)
  • 花田店(兵庫県姫路市)
  • 網干店(兵庫県姫路市)
  • 新辻井店(兵庫県姫路市)
  • 新青山店(兵庫県姫路市)

今後も神戸市以東エリアへの出店計画があります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス

六甲アイランド店

「 アイランドセンター駅 」から徒歩1分

須磨離宮公園前店

「 須磨駅 」から車で7分

朝霧店

「 朝霧駅 」から徒歩9分

北野店

「 東加古川駅 」から車で7分

阿弥陀店

「 曽根駅 」から車で6分

花田店

「 京口駅 」から車で13分

網干店

「 山陽網干駅 」から車で4分

新辻井店

「 播磨高岡駅 」から車で11分

新青山店

「 姫路駅 」から車で19分
給与
月給/20万円~ + 各種手当

【月収例】
*月収320,000円(25歳/チーフ職)
*月収445,000円(45歳/店長職)

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 チーフ職
年収660万円 / 40歳 店長職
年収700万円 / 43歳 バイヤー職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆役職手当
◆残業手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆資格手当
(※当社規定による)

★2024年4月に役職手当を増額しました!

休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(入社半年経過後10日付与)
 ※平均有給取得日数 8日
◆出産育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇

※年間休日108日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆成績優秀者表彰制度
┗ 月間表彰、年間表彰
◆永年勤続表彰制度
◆制服貸与
◆出産育児休暇制度
◆介護休業制度
◆時短勤務制度
◆地域限定勤務制度
◆定年後継続雇用制度
◆マイカー通勤OK

※当社は「情報は力である」と考えており、
誰もが自分の仕事に関する情報にアクセス可能!
教育・研修制度
◆OJT、集合教育、各種セミナー参加他
◆新入社員研修
◆食品についての各種勉強会
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年6月11日
代表者
山田 和弘
従業員数
870名(内正社員153名)
資本金
4800万円
売上高
154億円(令和5年度実績)
事業内容
■食品小売業
■地域に根ざした安心で安全な食品を数多く取り扱い、他社に類を見ない楽しくワクワクするような売場を展開します。
■「食」の透明性を高め、「安全安心」で「地球環境」に負荷をかけない食品の提供を行います。
■地域の食は地域に根差した生産者が生産することで、多様性の保全にもつながっており、そういった商品を展開します。
■地域の在来野菜やその地域特有のものを持続可能な生産方法で生産している食品を販売していきます。
本社所在地
兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1
環境部門について
私達は食品と地球環境の密接な相互依存関係を理解し
地球が次世代のために繁栄し続けるよう
環境管理の必要性を説くことが重要と考えます。
当部門では"食の来由をたずねる取組"等を通じ
食品の透明性・持続可能性等を構築していきます。
企業ホームページ https://yamada-store.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接】

自己PRや志望動機をお聞かせください。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
~下記いずれかで実施します~
◆ヤマダストアー本部
兵庫県揖保郡太子町鵤495-1

◆ヤマダストアー神戸本部事務所
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-9-1 神戸ファッションプラザ2階

※遠方にお住まいの方は1次面接のみWEB実施の相談OKです。
問い合わせ
ヤマダストアー株式会社

住所
〒 671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1
地図を見る

電話番号
079-277-3890

会社・仕事の魅力

ヤマダストアー株式会社の魅力イメージ1

他に類を見ない次世代の食品小売業へ。

★人目を引くオリジナリティあふれたPOP
★地元生産者による独創性あふれた商品
★地球環境の保全や安心安全にこだわった
 プライベートブランドの展開 など
たとえ不器用だとしても自分たちで
様々なことに挑戦し続けているからこそ
生まれる業界屈指の"独自性"があります!

ヤマダストアーの次なる50年に向けて、
「食」の透明性を高め、
「安全安心」で「地球環境」に
負荷をかけない食品の提供とともに
ヤマダストアーらしい楽しくワクワクするような
売場づくりに注力していきます!

■■ 当社が描く今後のビジョン ■■

【1】環境保全に対する取組み
【2】一年に一店舗の出店計画
【3】店長年収1,000万円計画

仕事をするうえで、大切にしてほしいことは
”まずはやってみる”という姿勢。時には
失敗を経験し、失敗から学びながら
成長し続け、あなただけのビジョンを
ヤマダストアーで描いてください。

新しい場所で何かに本気で向き合いたいと考えている方にこそ、挑戦してほしい企業

設立は1970年。地域に根ざし、地域を守り、54年という長い歴史を歩んできた同社。お客様のみならず地球環境さえも意識した取り組みで業界随一の”独自性”を生み出し、地域から圧倒的な信頼を獲得。ここ数年も黒字経営を継続、2024年5月にも六甲アイランド店を新たにオープン。新しい未来を創り出し続ける企業で、あなたの存在感を大いに発揮してください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

河野 衣美 さん(中途入社1年目)
販売スタッフ(2023年9月入社)
前職の経験 技術スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は工場内の設備をメンテナンスする仕事をしていました。転職を考えたときに、次はお客様の顔を直接見られる仕事に関わりたいと考えていて、昔から知っている馴染みのお店だったヤマダストアーに応募しました。
Q

研修はありますか?

今は総菜部門を担当。値札を貼る作業から始めて、総菜の調理へと実践しながら教えていただき半年たって慣れてきたところです。巻き寿司は入社して初めて巻いたのですが、上手にできたときは嬉しかったです!
Q

今後の目標を教えてください。

実は1度店舗を異動していて、売れ筋商品が全然違うことに驚きました。また天候でも変わるので、当日の提供数を予測して決めて結果がわかるのは面白く感じます。今後も先輩に相談しながら取り組んでいきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

織田 純範 さん(中途入社1年目)
販売スタッフ(2023年9月入社)
前職の経験 販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職を考えたきっかけは、子どもが生まれたこと。転居を伴う転勤があった前職の環境では働き続けることが難しく、兵庫県内に根付いて働けるヤマダストアーに入社しました。現在は青果部門を担当しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

商品の陳列や配置を自分たちで考え「売れる売り場づくり」を実践できます。また、珍しい商品・変わり種の商品が多いため売場を見るだけでも面白く、品質の良い商品に触れて目利きの力を養えていると思います。
Q

今後の目標を教えてください。

日々やりがいを感じられる、ありがたい環境で働けています。今後の目標は、1人で売り場管理をできるようになること。そしてチーフにステップアップし各店で一番の売上を目指したいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ヤマダストアー株式会社 ★続々と新店オープン★業界では珍しく完全週休2日制&夜勤なし

一線を画した”ちょっと変わった”スーパーです!【 店舗運営 】