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株式会社耕電設

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【電気施工管理】*この先もずっと転勤なし *有資格者限定 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【電気工事スタッフ】*段階的な「充実研修」で未経験でも安心♪ 正社員 新着

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選ばれる企業には理由がある。【電気工事士】*資格手当で収入UP 正社員 新着

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【電気工事スタッフ】*段階的な「充実研修」で未経験でも安心♪ 株式会社耕電設 \優良企業の証「エラベル(2025年)」に掲載/*若手活躍中!

掲載終了日:2025/04/17

この求人のポイント

【電気の知識は入社後でOK】独自技術を身につけて、この先もずっと”求められる”人材へと成長できます!
◆生活に欠かせない”電気”だから、今後も需要安定 ◆自分の強みを「しごと」に活かせる職場です ◆スキルアップに応じた評価制度で給与UP ◆デジタル化推進の社風、休憩室も完備の快適空間
創業理念である、明日への明かりを耕し続け半世紀。コンセントの取替やランプ交換といった小規模工事から始まり、現在では民間企業を主体とした官公庁などの電気設備工事まで幅広く携わっております。

「工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」創業当時の社長の言葉です。今後も必要とされる技術を身につけ、スキルアップできる環境で働きませんか?

仕事内容

【電気工事士として技術が磨ける】◎多種多様な電気工事を担当 ◎更なるスキルアップとして施工管理を目指し、設計や積算業務で活躍することも可能!

具体的には

【下記現場にて電気工事を担当】
□商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備工事
□太陽光、LEDなどの省エネ化工事

★成長度に応じて業務範囲や難易度は調整していきます
★将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です!

入社後の流れ

▼新入社員研修⇒安全教育⇒技術研修⇒各スキルに合致する現場への配属となります。

▼誰でも始めは初心者です。しっかりサポートします!

★資格取得を目指す方のための「電気工事士試験対策講座」も2023年から資格試験に向けて開催しております!

将来のキャリアパス

「やりたい」と思ったことを尊重し目標達成できるようにサポートします。そして以下のようにキャリアパスも豊富です!
 
・技術職
現場の最前線で活躍できます!

・施工管理
現場のトップとして指揮を取る!

・設計・積算
ソフトを使い現場の見積、図面を作成。

・営業
会社の最前線として活躍!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】◎未経験からはじめた先輩が多数活躍中 ◎応募条件は要普免(AT可)のみ! ◎性別・学歴不問 \多数の若手社員が活躍中/
【こんな方にぴったり】
・素直に受け止められる方
・向上心のある方
・達成感、満足感を感じたい方
・多くの人から必要とされる実感を得たい方

\安心ポイント/
会社の事業方針やアクションプランが明確なためぶれません。
社内の経営状況も開示して透明性を図っております。

★施工管理の経験者は優遇!(年齢不問)
今の職場で頑張っていても給与が上がらない方はぜひスキルアップ賃金評価を経験してみませんか?毎年どこかには研修旅行に行っていますし、不定期ですが海外研修も開催しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

1つの工事が行われる過程では社内外のさまざまな人が関わります。周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方であれば、この世界で活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

さまざまな案件に携わる機会があり、その現場ごとに対応が必要になります。そのため、固定概念にとらわれてしまう方や自分の殻に閉じこもってしまう方には適さないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間)
勤務地
――室蘭本社もしくは札幌支店――

【本社】
北海道室蘭市中島町4丁目17-33

【札幌支店】
北海道札幌市清田区北野2条3丁目1-45

※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「東室蘭」から徒歩8分
地下鉄「南郷18丁目」からバス
給与
月給/180,000円~+扶養手当等別途支給

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(3ヵ月)も同条件。

――スキルアップ賃金制度――
「技術力」と「人間力」の両面で年度ごとに社員のスキルを評価し、賃金や賞与に反映させる当社独自の賃金体系です。
【見習い】月収/180,000円~200,000円
【二種電気工事士】月収/200,000円~250,000円
【一種電気工事士】月収/250,000円~350,000円
【一級電気施工管理技士】月収/400,000円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 + 燃料手当支給
諸手当
住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
残業手当
通勤手当
休日・休暇
週休二日制(第2、4土曜+日曜)
祝日
お盆休み
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
講習会の実施
誕生日会
各種社内レク
海外研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
設立昭和49年4月(創立昭和47年)
代表者
代表取締役 千葉昌子
従業員数
42名
資本金
2000万円
売上高
20億円(令和6年度)
事業内容
電気設備工事、通信設備工事、防災設備工事の設計・施工
本社所在地
北海道室蘭市中島町4丁目17-33
優良企業に認定
東京商工リサーチ発行の
優良企業情報誌「エラベル」に掲載
北海道版2025(2024年4月発行)
企業ホームページ http://www.ko-den.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
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採用プロセス
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お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
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面接+適正検査

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
北海道室蘭市中島町4丁目17-33
北海道札幌市清田区北野2条3丁目1-45
問い合わせ
株式会社耕電設

住所
〒 050-0074 北海道室蘭市中島町4丁目17-33
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
0143-43-2332(代表)

会社・仕事の魅力

「自分の頑張り」が目に見える

当社では技術力と人間力の両面で評価し給与や賞与に反映する『スキルアップ賃金評価制度』を導入しています。「自分がどう成長すれば給与アップするか」が明確で、経験が浅い社員も技術習得までのスピードが早くなりました!

”頑張り”や”資格の取得状況”などが給与につながっているため、年齢や社歴に左右されることもありません。年功序列ではない評価がモチベーションとなり、社員の定着も高めています。
室蘭の地に本社を構え、半世紀にわたり地域社会のインフラを支えてきた同社。社屋も非常に新しいもので、それは豊富な資本力の現れであると同時に「転職で心機一転」にぴったりな環境だ。

取材では「人財共育」に力を入れている会社なだけあって、賃金や評価制度の見直し、社員間の交流の機会を豊富に作っているなど「社員のために」が節々から感じ取れた。みんなが口をそろえて「笑いが多い」「雰囲気がいい」と言うのも納得だ。

マイナビ転職
編集部より

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