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【医療事務スタッフ】★女性活躍中★週3日~勤務★長期休暇あり いわさき内科・循環器科 《志木駅東口から徒歩5分》残業少なめ!定時退社も可能です◎

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

《医療事務経験者歓迎》経験を活かし、心身ともに無理のない範囲で働きたい⇒そんな方にピッタリの募集♪
【駅チカ】志木駅から徒歩5分!仕事終わりに買い物も 【女性活躍中】家庭との両立も十分可能な環境です! 【残業少なめ】少ない月は2~3時間程度で定時退社も可 【働きやすさ】有給休暇は半日単位での取得もOKです!
「長く働ける仕事」×「パート・アルバイト」をお探しの方は必見!長期雇用を前提とした募集です◎
いわさき内科・循環器科のPRイメージ

▼いわさき内科・循環器科について

2001年に開業した当院。医院長と、糖尿病専門医の副医院長が夫婦で運営しているクリニックです。地域密着で医療を提供し続け、開業から23年を迎えました。今後も地域の方の健康増進に貢献していきます。

▼定着率も高い職場です◎

今回はパート・アルバイトスタッフを募集。長く勤めていただけるような職場環境を整えていますので、安定して働きたい方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【夏・冬には1週間程度の長期休暇あり】クリニックにて医療事務業務をおまかせ★長年活躍しているメンバーも!定着している理由があります◎

具体的には

◆患者様の受付
◆レセプト
◆予約などの電話応対 ほか

\一人じゃない!チームワークで業務に取り組める/

医療事務は常勤2名とパートさんが活躍中。長年活躍しているメンバーも多く、頼れる仲間がいます。
互いに助け合う職場で、シフトの希望に対してもできる限り柔軟に対応することが可能です◎

入社後の流れ

入社後は先輩社員から業務を教わります。少なくとも1ヶ月ほどかけて、きちんとOJTを行いますのでご安心ください。
また、業務に慣れてきたら「こうした方が効率がいいのでは?」ということがあれば、自分のアイデアを発信してみてもOK。あなたの経験を活かして、私たちとより良い職場をつくっていきましょう!
いわさき内科・循環器科の仕事イメージ

パート・アルバイト勤務で、オフ充実間違いなし!

今回は週3日以上の勤務。
それが毎週続くので、自分のために使える時間がたくさん!

「普段なかなか取り組めない家事に専念したい」
「子どもの送り迎えをしたい」
「新しい趣味を始めたい」
といった方も歓迎!

今回の転職を機に、あなたなりの“ニューライフ”を始めてみませんか!

対象となる方

【ブランクのある方も歓迎!】◎医療事務の実務経験◎基本的なPCスキル◆「社会復帰したいけど、いきなりフルタイムはきつい…」という方にオススメ!

◇◆子育て明けの方も歓迎!まずはパート・アルバイトから◆◇

「子育ててブランクがあって不安…」
「家庭と両立したいからフルタイムは厳しい」
という方にはうってつけ!
あなたのペースで働きながら、家庭やプライベートとの両立を図っていきましょう♪

【こんな方は歓迎】

◎チームでクリニックを運営できる方
◎患者様にあたたかく接することができる方
◎意欲的に行動できる方

【あれば尚歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◎クリニックでの勤務経験
◎医療事務の資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを発揮できる方

医療現場では医療事務のほか医師、看護師などと連携して業務を進めていきます。お互いの業務がスムーズになるよう、協力しあえる方が良さそうです。

この仕事に向いていない人

△自分のペースで強引に進めてしまう方

経験があるからといって、なんでもかんでも自分の思うままに進めるのはNGです。同院のルールや慣習を守りながら、徐々に改善提案などを行っていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
8:30~19:00(実働8時間)

【1日のタイムスケジュール】
▼午前/8:30~13:00(診療時間/9:00~12:30)
▼昼休み/13:00~15:30
▼午後/15:30~19:00(診療時間/16:00~18:30)

※残業は少ない時で月2~3時間。多くても月30時間以下。午前の診療が長引いた場合も残業として換算し、残業代を支給しています。
勤務地

★志木駅から徒歩5分の好アクセス★

埼玉県志木市本町5-15-21

※転勤なし
※自転車通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武東上線「志木駅」東口より徒歩5分
給与
時給1,200円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
休日・休暇
◆水曜・土曜の午後は休診、日曜日、ほかシフト制
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏期休暇(1週間程度)
◆年末年始休暇(1週間程度)
◆有給休暇※1日もしくは半日単位で取得可能
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・年金・介護)
◆制服・シューズ貸与
◆インフルエンザの予防接種(無料)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
設立
2001年4月1日
代表者
院長 岩崎 智彦
従業員数
7名
資本金
-
事業内容
◆内科
◆循環器科
◆糖尿病専門外来
本社所在地
埼玉県志木市本町5-15-21
企業ホームページ https://www.iwasaki-medical-clinic.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1週間以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。※夜間・土曜面接応相談
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
問い合わせ
いわさき内科・循環器科

住所
〒 353-0004 埼玉県志木市本町5-15-21
地図を見る

会社・仕事の魅力

いわさき内科・循環器科の魅力イメージ1

地域密着型クリニックでじっくりと活躍!

――★定期的に通う患者様も多いクリニックです◎

地域のホームドクターとして、長年運営してきた私たち。循環器専門医・糖尿病専門医が在籍し、専門性を活かした診療を行っています。糖尿病の外来数も多くなり、決まったサイクルで訪れる患者様が多くなっています。そのため、受付を担う医療事務も顔なじみの患者様が多くなり、ちょっとした会話があるようなあたたかみのある環境です。

――★自分の時間も大切にできます♪

当クリニックでは、有給も半日から取得可能。自分で仕事を調整すれば自由に取得できますよ。残業も少なく、残業代は午前診療が長引いた場合もきちんと時間を換算して支給しています。また、夏と冬の長期休暇は1週間程度あり、しっかりリフレッシュできます。家庭と両立させられる、ワークライフバランスの良さも大きな魅力です!
志木駅から徒歩5分という、好立地にあるいわさき内科・循環器科。待合室内には熱帯魚のアクアリウムがあり、明るい雰囲気のクリニックです。少数精鋭のクリニックだからこそ、各部門の協力体制ができており、チームワークが良く、気持ちよく働ける環境が整っています。

患者様は50~70代が多く、ご老人から会社員の方までさまざま。多くの患者様と接しながら、地域医療に貢献するやりがいを実感できそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

安定性を魅力に感じ、この仕事を選びました。これまでのご経験による部分もありますが、当クリニックで活躍することで、スキルアップもできると思いますよ。
Q

一緒に働くメンバーは?

明るいメンバーが多く、仲間同士フォローしあえる風土があります。残業も健康診断の時期などに多少ありますが、多くはありません。働きやすい雰囲気がありますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るい対応ができて、責任感がある方だと嬉しいです。そういう方なら、一緒に気持ちよく働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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