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東海興業グループの安定企業!【製造スタッフ】☆研修制度充実 タカラ化成工業株式会社 未経験から年収400万円以上可☆年休121日&完休2日制☆転勤なし

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

充実した研修制度のもとではじめる製造スタッフ!大手企業からも信用される品質の提供でやりがいも実感!
東海興業グループ☆安定して長期キャリア形成が可能! 未経験から年収400万円可能!正当な評価で還元します 100%希望勤務地配属/お好きなエリアを選択できます 年間休日121日&完全週休2日制!プライベートも充実 研修制度充実☆知識ゼロから育てる体制が整っています 人間関係良好◎穏やかな雰囲気でのびのびと働けます
愛知・群馬・福岡の中から100%希望勤務地配属!お好きなエリアで手に職をつけて働くことができます!
タカラ化成工業株式会社のPRイメージ
東海興業グループの一員として、自動車部品製造を手がけている当社。独自の技術力を持ち、高品質で信頼性の高い製品を提供しており、大手企業とも安定した取引を続けています。
今回は業績拡大に伴い、新規製品の製造ラインの立上げることになり、増員募集をすることになりました。育成前提の募集になりますので、未経験の方でも歓迎します。研修制度も充実した当社で、新しいキャリアを築きませんか?ご応募お待ちしております。

仕事内容

【未経験スタートを会社が後押し!】自動車などの部品製造における機械操作をお任せします。★OJTやマニュアルでしっかりサポートします。

具体的には

〈▼主な業務〉

機械を使った加工業務が中心です。
車の窓枠やサッシュカバーなどの
自動車部品の製造をお任せします。

〈▼未経験でも大丈夫?〉

知識やスキルはゼロから教えます!
10項目ほどの手順を覚えれば
業務をこなすことができます。
OJTとマニュアルを完備しておりますので
ご安心ください。

入社後の流れ

〈▼まずは…〉

担当する機械を決めましょう。
OJTで工具や部品の名前などの
基礎知識から丁寧に教えていきます。

〈▼その後は…〉

機械の使い方や仕事の流れを学びます。
複雑な業務はなく1~2週間ほどで独り立ちできます。
あなたのペースに合わせて
お任せする業務を調整します。
タカラ化成工業株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

〈▼入社~2年ほど〉

さまざまな車種の部品製造に挑戦!
知識や技術を幅広く学びます。

〈▼段取り業務を学ぶ〉

製造前の準備・機械の設定などを覚えましょう。
フォークリフトや玉掛けなどの
資格取得を目指しましょう◎

〈▼ゆくゆくは…〉

係長や班長、それ以上のキャリアUPも目指せます。

働きやすさ&高待遇

年間休日は121日&完全週休2日制(土日)

お休みが多く働きやすさは抜群です。
メリハリをつけて働くことができますので、
ぜひプライベートの時間も満喫させてください!

未経験入社から年収400万円以上可能!

頑張りは昇給や賞与で正当に評価し、
しっかり還元していきます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★人柄・意欲重視採用★新規生産ラインに向けての採用になりますので、知識や経験は一切不問。ゼロから丁寧に教えます!

―▼応募条件

  • 35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方にピッタリ!>

  • コツコツと作業することが好きな方
  • モノづくりが好き&興味がある方
  • 安定企業で腰を据えて働きたい方

〈20代~30代の若手が活躍中!〉

製造スタッフの平均年齢は32歳。
新卒社員、中途社員の割合はちょうど半々です。
当社独自の技術を身につけるため、
未経験スタートが当たり前。
だから教育体制も整っており、
みんなゼロから成長しています。
中途のハンデは一切なく、
中途で入社した社員も多く、
きっとあなたの悩みに共感する先輩もいます。
悩まずになんでも相談してくださいね。

挑戦を後押しするスタイル◎

最初はなにもわからなくて当然!
新しい仕事や職場に戸惑うと思いますが、
和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい環境です。
当社は「ますはやってみよう」を応援するスタイルですので、
失敗して学び、徐々に慣れていってください。
前向きに仕事に取り組む姿勢は必ず評価します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

OJTなどの制度が整っており、未経験から様々なことを学べる環境です。意欲的に学ぶ姿勢はしっかり評価してもらえます。日々、少しずつでも知識を吸収できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で完結する仕事がしたい方

効率的に業務を行うために、同僚と連携しながら業務を進めていきます。そのため、意思疎通が大切になります。モクモクと作業したいという方には難しいお仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)


8:10~17:10
20:10~翌5:10
※いずれも休憩60分含む

  • 担当する機械・製品に応じて時間が異なります。
勤務地
【愛知・福岡・群馬のお好きな勤務地を選択できます。】

  • 転勤なし
  • マイカー通勤可(駐車場あり)

  • 本社工場
…愛知県西尾市上羽角町風越6番地
  • 北関東甘楽工場
…群馬県甘楽郡甘楽町大字白倉1996
  • 九州行橋工場
…福岡県行橋市延永62

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、愛知県、福岡県
交通アクセス
甘楽工場:上州福島駅(上信電鉄)から車7分
本社工場:相見駅(東海道本線)から車8分
行橋工場:行橋駅(日豊本線)から車9分
給与
月給190,000円以上+各種手当

※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3か月あり。その間に給与などの変動はありません。

★モデル月収例
27歳(入社時)/月収30万円
35歳(班長)/月収40万円
※長く勤めるほどに、着実に収入がUPしていきます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給:あり(昇給率1.7%/前年度実績)
賞与:あり・年2回(計3.8ヶ月分/前年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(実費支給、上限なし)
  • 時間外手当
  • 家族手当 1人目6,000円、2人目・3人目/2,500円、4人目/2,000円 ※配偶者・子供に適応
  • 深夜手当
  • 交替勤務手当
  • 資格手当
休日・休暇

年間休日121日


休日

完全週休二日制(土日)
※会社カレンダーあり

休暇

GW・夏季・年末年始などの長期連休(約9日程)
有給休暇(6か月経過後の10日付与)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度あり
  • 育児休業取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1962年8月10日
代表者
代表取締役社長 木村 友一
従業員数
240名
資本金
4,375万円
事業内容
  • 自動車部品のプラスチック製品の射出成形、押出成形、組付加工、塗装
  • ガラスインサート成形
本社所在地
愛知県西尾市上羽角町風越6
主要取引先
  • 東海興業株式会社
  • 株式会社タチエス
  • セントラル硝子株式会社
  • 盟和産業株式会社
  • 株式会社タケヒロ
数字で見るタカラ化成工業!
----------------------------
新卒:中途=5:5
平均勤続年数 11.1年
男性:女性=8:2 ※製造のみ
平均年齢 32歳 ※製造のみ
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新卒・中途問わず、
30代の先輩が中心となり活躍中です!
企業ホームページ https://www.takarakasei.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Step1.Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

Step2.面接

マイカーでご来社頂いても構いません。
  1. STEP
    3

Step3.内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
▼希望勤務地にて行います。
  • 群馬県甘楽郡甘楽町大字白倉1996
  • 愛知県西尾市上羽角町風越6番地
  • 福岡県行橋市延永62
問い合わせ
タカラ化成工業株式会社

住所
〒 445-0011 愛知県西尾市上羽角町風越6
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0563-52-1411

会社・仕事の魅力

タカラ化成工業株式会社の魅力イメージ1
タカラ化成工業株式会社の魅力イメージ2

働きやすさも待遇も職場環境も!すべて手に入る会社◎

―☆整った研修制度☆―

OJT研修を完備しておりますので、
未経験の方でも基礎から学ぶことができます。
専門的な知識やスキルは日々の業務で
身に着けていってください。

また、丁寧すぎるマニュアルまでご用意。
各部品・機械ごとでファイリングされており、
パッと見ただけで知りたい情報を把握できます。
最初から複雑な業務を任せたり、
一人で業務を任せたりすることは一切ありません。
必ずフォローしますよ!

―☆好きなエリアで働ける☆―

100%希望勤務地配属ですので、
働く場所をご自身で選択することができます。
また、転勤はありませんので、
同じ土地に根付いて働くことが可能。
馴染みのある街で、安心してライフイベントを
迎えられることも魅力です。

―☆高待遇で安定して働ける☆―

社員みんなの頑張りを正当に評価しており、
努力した分だけ給与・賞与で還元します。
一家の大黒柱として働く社員も多いですよ!

平均勤続年数は10年以上!
長く勤めるほどに着実に昇給できるため
「将来のためにも暮らしを安定させたい」
そんな想いを持つ方にも、当社はピッタリでしょう◎
自動車内外装部品などを製造する射出成形メーカーで、高精度なガラスインサート成形やガスインジェクション成形を提供している同社。愛知県、福岡県、群馬県の3拠点で高品質な製品を製造しています。
インタビューに応えてくれたのは、気さくで優しそうな2名の社員。取材時のやりとりからも同社の雰囲気や社員の仲の良さをうかがうことができた。どんなことでも相談しやすい環境で、のびのび働ける点が魅力の一つ。そんな同社なら長期キャリア形成も可能だろう。少しでも魅力に感じた方はぜひ早めに応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(中途入社14年目)
製造スタッフ(班長)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元は北海道ですが、20歳の時に名古屋に来ました。製造や飲食の仕事を経て当社に入社しましたね。過去の経験を活かせること、そして土日にしっかり休める点に惹かれ、当社への入社を決めました。
Q

今後の目標を教えてください。

この先もスキルを磨き、苦手な分野を克服したいと思っています。また、当社はいい人ばかりが集まっていることも大きな魅力。自分も後輩たちとしっかりコミュニケーションを取り、今後も成長を支えていきます!
Q

どんな働き方ができますか?

しっかり休めるのでプライベートも大切にできていますね。土日は子供の野球クラブチームのコーチとして指導を行っています。自分の子供もチームに所属しているので、試合に勝てるよう育てていきたいです(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

脇のプロフィールフォト
脇 さん(新卒入社3年目)
製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

親が当社のことを知っており、職場を見学させてもらったことが入社のきっかけです。その時に上司の方や、社内の雰囲気の良さを実感でき、「ここで働いてみたい!」と思って入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験でしたが、先輩からのサポートやマニュアルもあったのでスムーズに始められました。入社2年目で監督者としてもデビューをして、今では製造と両方を行っています。こんな働き方ができるのも嬉しいですね!
Q

今後の目標を教えてください。

2~3年後までにもっと経験を積み、色んな機械を扱えるようになりたいです。10年後までには、自分が先輩達に育ててもらったように、後輩の指導もちゃんとできるような存在へと成長したいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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