雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制
※コアタイム無し ※標準労働時間:8時間 <標準的な勤務時間例> 10:00~19:00 ※残業は月平均20時間以内です。 |
勤務地 |
★転勤なし/U・Iターン歓迎
【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ SPACES新宿 ※フルリモートの働き方も可能ですが、連携を強化するために出社を推奨しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
「新宿駅」より徒歩4分
「西新宿駅」より徒歩7分 |
給与 |
年俸制/400万円~600万円
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※年俸額を12分割し、毎月の給与として支給します。 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし) ※固定残業代45時間分(87,919円~131,098円/月)含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
★年間休日120日以上
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福利厚生 |
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★『ホンネ』で語りましょう |
DXの実現には、本音が欠かせません。「バンソウDX」では、本音を引き出すために問いと対話を重視しています。顧客とのコミュニケーションはもちろん、チームのメンバーとも対話を重ねます。マネージャーからの一方通行ではありません。本音の議論を重ねたからこそ、さまざまな変革の実績を出してきました。面接でも『ホンネ』で語り合いたいと思っています。
★noteで紹介しています「Fabeee」「note」で検索してください! |
設立 |
2010年4月14日
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代表者 |
代表取締役 CEO:佐々木 淳
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従業員数 |
50名
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資本金 |
非公開
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事業内容 |
■DX推進事業2021年より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援を開始。クライアント様と密に伴走しながらDX支援を行っています。クライアント様の課題に向き合い、コンテキストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、開発・実行、事業への実装までワンストップで行います。現在、多数の企業様より引き合いと頂き、上期比で売上高・クライアント様の数共に300%増と急成長しており、中核事業として拡大している状況です。 |
本社所在地 |
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ SPACES新宿
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MISSION |
「世界の心拍数を1上げる」私たちは一時的なDXではなく、100年続くDX文化を創ることをミッションとして掲げ、クライアント様の「変革」を目指しています。求められるビジネスグロースから逆算したゴールを設定し、プロジェクト設計や推進ができる部分を重視し、柔軟に話し合える関係性を大切にしています。 |
日々検証を行いディスカッションを重ねる中で、ご一緒させていただいた企業様から高い評価をいただき、「既存社員よりも我が社の未来を考えてくれている」との声もあります。
クライアント様がビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、新たな事業への拡大など、「変わったな」と実感していただくことを目指しています。 |
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企業ホームページ | https://fabeee.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募者全員にメールまたは電話にて 1週間以内にご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
※面接は原則Webで行います。
※面接日時は相談に応じます。 ※カジュアル面談も適宜実施可能です。
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
![]() |
Y さん
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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