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電気設備の保守・改造・更新などの【営業】*休暇・福利厚生充実 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 <三菱電機株式会社100%出資>*年休127日 *土日休み *残業少なめ

情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

<業界大手・三菱電機グループ>社員の成長をサポートする人財育成制度あり◎未経験からの挑戦も歓迎します。
安定基盤の三菱電機グループで活躍するチャンス 発電所/工場/オフィス街まで!幅広いフィールドで活躍 産業と社会を支えるやりがいを実感できる仕事 年休127日の他、手厚い休暇制度で公私ともに充実可能 ライフステージの変化に応じて長く働ける環境 「お客様から信頼される人財」の育成に注力
<高い社会貢献性>社会インフラ向け各種プラントシステム・電気設備のトータルソリューション事業を展開。
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社のPRイメージ
私共、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社は、「たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献します」との三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールドエンジニアリング会社として、社会インフラ向け各種プラントシステム・電機設備の計画・設計・製作から、建設工事、運転・運用、保守・保全、改善・更新提案までのトータルソリューション事業を展開しています。

仕事内容

施設分野(大型オフィスビルなど)または産業・自家発電発分野(製造業各社)の電気設備のメンテナンスに関わる営業を担当。 *個人ノルマなし

具体的には

三菱電機及び東芝三菱電機産業システムが納入した電気設備の保守・改造・更新などの営業業務をお任せします。

※一部自社製品の販売・保守等の営業業務もあります。
※通信事業者、大手不動産会社、大型データセンター、製造業各社、三菱電機が主な取引先です。
※電話での新規開拓や飛び込み営業はありません。

アフターサービスを中核に、お客様の課題を解決。

私たちはお客様の設備を熟知するエキスパートとして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

21世紀を迎えて以降、様々なものにより高い信頼性・迅速性・機動性が求められるようになりました。これらに対し、当社はIoTを駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など、最新のサービスを提供しています。
また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

これからもお客様の高い要求に応え続け、産業と社会に貢献しています。より良い社会をめざして、ともに挑戦しませんか。

入社後の流れ

当社での業務・各種知識を学んでいただくためのプログラム(OJT、OFF-JT)を準備しています。

入社時の知識は問いません。一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。先輩がフォローしますので、わからないことや困ったことがあった時は気軽に相談できる環境です。

教育研修制度

  • 研修:階層別教育(2・4・9・14年目)、管理職教育、職能別教育、各種技術講座など
  • 自己啓発支援:通信教育の受講費補助、社外資格奨励金
  • メンター制度:教育主任制度
  • キャリアコンサルティング制度:人財確認制度(上長と定期的な面談で、行動目標と職務遂行状況を確認)
  • 社内検定等の制度:社内技量認定

対象となる方

【未経験歓迎】◆高卒以上 ◆顧客折衝経験者(営業やサービスエンジニアなど) ◆普通自動車第一種運転免許 *20代~30代前半活躍中 *住宅費補助あり

必須

◆高卒以上
◆顧客折衝経験(営業やサービスエンジニアなど)
◆普通自動車第一種運転免許

歓迎

◆工業製品の法人営業経験 
◆ゼネコン、サブコンとの折衝経験
◆電気設備の知識

※未経験でも自ら考え積極的に行動し、コミュニケーション力のある方は歓迎します。

求める人物像

◎使命感の強い人
グループ企業理念「たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献する」に共感し、私たちと共に社会的使命を担っていただける方を望みます。

◎フィールドエンジニアリングに興味のある人
顧客の施設・システムを守る仕事です。現場でお客様と対話し提案のできる行動力ある人を望みます。
◎熱意のある人
趣味でも何でもよい、特定の事に没頭し熱中したことのある人、あるいは将来プロフェッショナルになろうとする熱意のある方を望みます。当社は社員の成長と挑戦を支援します。


★さらなる事業拡大と組織強化に伴う増員募集!当社の中核を担っていただける方をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

相手を思いやり、信頼関係を築いていける方は向いているでしょう。お客様を第一に、お客様が要求されることや課題を考え、社内関係者からも協力を得ながら解決していくコミュニケーションが大切です。

この仕事に向いていない人

マルチタスクが苦手な方は向いていないでしょう。準備期間から多くの関係者を巻き込んだスケジュールの管理や、状況に応じた迅速な対応を行うなど、優先順位をつけながら複数の業務を進めることが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:30(休憩45分)
※残業時間平均月19.6時間
勤務地

上野またはみなとみらいのいずれか

※希望を考慮します

◆東日本本部
東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館

◆神奈川支社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21F

※将来的に転勤の可能性あり(当面はありません)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◆東日本本部
JR各沿線「上野駅」徒歩10分
東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩8分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩7分

◆神奈川支社
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分
JR・市営地下鉄「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
給与
◆月給25万円~35万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆生計手当(扶養家族に応じて支給)など
休日・休暇

年間休日127日(2023年度)

◆完全週休2日(土日)
※業務により土日出勤の場合あり(振替休日を取得いただきます)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆特別休暇(2日)
◆有給休暇(初年度は入社日による)
◆創立記念日
◆チャージ休暇
◆介護休職
◆結婚休暇(連続4日以内)
◆産前産後休業
◆育児休職
◆ライフサポート休暇(自身が3日を超える療養を必要/不妊治療/家族の介護/子の看護や行事/社会貢献・地域貢献/キャリア開発)
※半日単位で取得可能
◆家族看護休暇(看護対象者一人につき年5回取得可能)
◆家族介護休暇(看護対象者一人につき年5回取得可能)
福利厚生
◆社会保険完備
◆住宅資金融資制度
◆財産形成貯蓄制度
◆法定外労働災害補償制度
◆退職年金制度
◆共済会制度(結婚祝金、出産祝金、小学校入学祝金、災害見舞金、傷病見舞金、家族死亡弔慰金)
◆住宅費補助
◆給食費補助
◆三菱電機グ ループ社員持株会
◆独身寮(勤務地による)
◆三菱電機健康保険組合保養所利用可能
◆配偶者転任勤 休職制度(配偶者の転任勤に伴い、転任勤先に随伴するため休職を申し出た場合は、通算3年以内の必要な期間、休職可能)
◆配偶者転任勤退職者 再雇用制度(配偶者の転任勤に伴い、転任勤先へ随伴するために退職した場合、再雇用可能)
◆短時間勤務制度(社会貢献・地域貢献/キャリア開発)
福利厚生2
◆介護短時間勤務
◆育児短時間勤務
◆育児/介護による退職後の再雇用制度
(育児/介護により退職してから5年以内に再雇用可能(条件あり))
◆休職制度(社会貢献・地域貢献/キャリア開発/不妊治療)

社内行事

ボウリング大会、バスツアー、納涼会・忘年会、スポーツ大会、芸術鑑賞、社内旅行など

クラブ活動

テニス、スキー、ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボール、トレッキングなど(本部による)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1978年11月1日
代表者
代表取締役 社長執行役員 市川 誠
従業員数
3,146名(2023年3月末現在)
資本金
3億5,000万円(三菱電機株式会社 100%出資)
売上高
965億円(2022年度実績)
事業内容
◆電力分野
電気を生み出すのに必要不可欠な発電設備、電気が行渡るために必要な変電・配電設備等。

◆製造業分野
工場が稼動し続けるための受変電・自家用発電設備や動力設備等。

◆交通分野
電車が滞りなく運行するための変電・配電設備、電力管理システム・運行管理システム等。

◆公共分野
生活に必要な水を使えるようにするための上下水道設備、高速道路や空港の受変電・自家用発電設備等。

◆ビル分野
災害時にもビルに電力を供給するための非常用発電設備、大きなスクリーンで情報を発信する大型映像システム等。
本社所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館
企業ホームページ https://www.mpec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください)
  1. STEP
    2

適性試験・面接(2~3回)

※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
問い合わせ
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職CP内 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三菱電機プラントエンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

私たちの技術と情熱が産業と社会を支えています。

\停められない設備を、停めない。/

電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社

発電、送電、受電の電力設備から工場の生産ライン、鉄道をはじめとする交通システム、上下水道などの公共システム、各種ビル設備まで、私たちの社会は様々な電機設備によって支えられています。一瞬も停めてはいけない、これら設備の安定稼働を支えているのがMPECです。高い技術を結集して、産業と社会、そして暮らしの安心と安全を24時間365日守リ続けています。

三菱電機のパートナーとして社会のインフラを支えています

地域電力会社から鉄道、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に電機設備を提供しています。それらの現場でメンテナンスを担当しているのが、MPECです。メーカー直伝の製品技術を身に付け、お客様の環境と運用の課題を知り尽くしたMPECだからこそ、三菱電機製の設備機器の性能を最大限に引き出し、その安定稼働を実現することができるのです。

地域密着型のサービスを展開!お客様に一番近い保守会社

全国に広がるサポートネットワークによってお客様の設備の安定稼働を支援します。平常時は、MPECのエンジニアが定期点検などでお客様の設備の状態をきめ細かくチェック。設備のホームドクターとしてアドバイスします。万一の場合は、一番近いサービス拠点から技術者が急行し、スピーディな復旧を支援します。
三菱電機グループの一員として、産業と社会を支える三菱電機プラントエンジニアリング株式会社。電気設備メンテナンスのリーディングカンパニーとして公共案件も数多く手がけ、暮らしに直結するインフラを支える縁の下の力持ちとして技術を発揮している。今回はそんな同社で未経験から応募可能な営業の募集。知名度抜群の大手グループで、やりがいを感じながら腰を据えてキャリアを築いていけるチャンスを逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん
上下水道、農業用水・河川のお客様の営業を担当しています。対象となる設備は施設全体をコントロールする監視設備、電力供給を支える受変電設備、水質改善のためのオゾン発生装置、水量・水質等を計測する計装設備など、どれも水処理施設に欠かせないものです。
実際の作業を行うのはエンジニアですが、お客様のニーズを引き出し提案したり、円滑な更新作業のために社内調整したりするのが私たち営業の役割です。エンジニアと私たちがそれぞれの役割を果たしてお客様のニーズにお応えできたときは、達成感を感じますね。
決して華やかな表舞台ではないかもしれませんが、見えないところで社会インフラを支えるやりがいを感じられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A さん
変電・送電設備に関わる電力会社のお客様の営業を担当しています。調整業務がメインのため、お客様の施設に出向くことは多くはありません。電話やメールでのやり取りが多く、一般的な営業のイメージとはちょっと違うかもしれません。この調整業務、かなり大変です。準備期間や調整期間まで考慮したスケジュールを立てた上で、お客様が使える予算や時間の範囲内で最適な提案を行い、契約後はエンジニアや必要な部品を手配して、最終的にそのメンテナンスでお客様に確実なメリットをお届けする。複雑な方程式を解くような調整が上手くいって、関係者誰もが満足できるような成果が上がったときは、やった!という達成感を得られますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

インフラの根幹に関わる【施工管理】★有資格者優遇★年間127日 正社員 新着

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【社内情報システム】情報インフラの知識が身に付く/教育体制◎ 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【電気設備保全】年休127日/再処理施設構内の取りまとめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】教育体制や社内の雰囲気良く専門スキルが身につく 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

三菱電機グループ【人事総務】福利厚生・長く働ける環境◎ 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 <三菱電機株式会社100%出資>*年休127日 *土日休み *残業少なめ

電気設備の保守・改造・更新などの【営業】*休暇・福利厚生充実