雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム9:00~12:00/標準労働時間1日8時間)
※標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間) |
勤務地 |
\\駅チカ新社屋建設中//
【現在】 北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK!多くの先輩が車通勤しています! ◎無料駐車場完備 ★新社屋完成予定:2024年8月 札幌市東区北13条東16丁目1-1 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給300,000円~+インセンティブ※能力やご経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間:最長3ヶ月あり(同条件) ※試用期間は能力などに応じて短縮することもあります。 【モデル年収例】
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1500万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回(2月)
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諸手当 |
交通費支給(自家用車持ち込みの場合は、ガソリン代全額支給)
インセンティブ* |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休二日制(水曜+毎週1日シフトにより決定) GW(10日以上) 夏期休暇(10日以上) 年末年始休暇(10日以上) 有給休暇(取得率はほぼ100%!毎年使い切る社風です) |
福利厚生 |
社会保険完備
社宅あり 資格取得支援あり(費用補助) |
※インセンティブについて |
インセンティブは「損益分岐点」を超えて出た利益から還元しています。
月給30万円の場合、損益分岐点は年1,030万円で設定。1,030万円を超えた段階から利益に転じ、利益の15~25%をインセンティブとして支給しています。 年間での計算となるため、期初となる3月から6月ほどはインセンティブが付きづらいですが、6~7月以降は多くの社員がインセンティブを手にします!! |
設立 |
1989年5月1日
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代表者 |
今野 誉志雄
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
不動産買取、販売、仲介、リフォーム
※北海道知事免許(8)4941号 |
本社所在地 |
北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10
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企業ホームページ | https://www.aster-estate.com/index.php/home |
応募方法 |
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
(目安:1週間以内) |
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採用プロセス |
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問い合わせ |
有限会社アスター
住所
〒 007-0814
北海道札幌市東区東苗穂14条2丁目17-10
採用担当
採用担当まで
電話番号
0120-802-801(代表)
備考
※営業のお電話は固くお断りしております。
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2019年10月入社/三浦 さん(中途入社4年目)
買取営業(係長)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |