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"できる"を増やして自立をサポートする【ケアスタッフ】未経験OK 株式会社nCS プライム市場上場グループ◆WEB面接OK◆完全週休二日制&残業少

  • 正社員
  • 300万~430万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

【中途入社&同業他社からの転身者も多数活躍中!】前向きな利用者さんと共に、毎日楽しく過ごしませんか?
\新しい”介護のカタチ”を一緒に盛り上げましょう/ 【自立支援】自宅で暮らすためのリハビリデイサービス 【引越し補助手当10万円支給】U・Iターンを応援! 【スキルアップ】資格取得費用会社負担&資格手当あり 【多彩なキャリア】教育担当、生活相談員、施設長等 【働きやすさ◎】夜勤なし/残業少なめ/年休115日以上
【住み慣れた我が家で、いつまでも自分らしく】ご利用者様の「できる!」を増やすお手伝いをしませんか?
株式会社nCSのPRイメージ
リハビリに特化したデイサービスを提供してきた当社。”リハビリデイサービスnagomiプラス”はご利用者様が在宅で自立した暮らしを送れるよう、生活機能の回復・改善を目指すプログラム中心の一日型のデイ。

今年、プライム市場上場の「LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。「いつまでも住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者様の想いに寄り添い、サポートできるやりがいを当社で体感しませんか?

仕事内容

【笑顔が絶えない、楽しく働ける職場】ご利用者様が在宅生活を続けられるよう、ストレッチや生活サポートを行います。★充実の本社研修で安心スタート

具体的には

◆ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務
◎リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐします)
◎脳活性化トレーニング (脳の血流を促す有酸素体操)
◎入浴や食事のフォロー
◎データ入力 など

※ご利用者様は1日35名定員、
 滞在時間7h、週2~3回のご利用頻度です。

手厚い介護ではなく、利用者さんの「できる」を増やす

当社では一般的な介護のイメージとは異なり、
音楽や手芸といったレクリエーションはありません。
滞在中はほとんどがストレッチやリハビリの時間で、
身体を動かすことに前向きな方が多いことも特徴です。

「諦めていた温泉旅行に行けるようになった」
「車いすから杖で歩けるようになった!」などの喜びがやりがい

入社後の流れ

▼入社1週目:座学研修
介護や当社への理解を深めていきましょう。
身体のしくみから効果的なリハビリ方法まで。
じっくり学べるので、未経験の方も安心です◎

▼実践スキルを学ぶ:2~3週目
入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習。

▼店舗配属
運動プログラムのレクチャースタッフからお任せ

「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」に認定!

◎日勤のみ・夜勤なし
◎完全週休2日制(日+1日休み)
◎リフレッシュ休暇や年末年始など長期休暇あり

「土日休みもつくれ友達と予定が合わせやすくなった」
「子育てと両立しながら続けられる!」
「日勤のみなので生活サイクルが整った」

など、仕事とプライベートの両立しながら
活躍する先輩が多数います!

将来のキャリアパス

当社が展開する「リハビリデイサービスnagomi」や
「リハビリ訪問入浴nagomi」を含め、
在宅での軽度~中重度の介護度のご利用者への
他サービスの経験も積める環境があります。

★資格取得支援制度あり

資格取得にかかる費用を会社で負担しています。
未経験から国家資格「介護福祉士」を取得した先輩も!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎 】◆無資格OK!◆転職回数や経歴不☆介護へのイメージが変わるかも!?職場見学実施中!

\先輩の志望動機をご紹介/

◎職場見学した際の雰囲気の良さに惹かれました。
◎ここでならご利用者様を元気できると思いました
◎夜勤がなく、生活リズムを整えたくて入社しました

★あれば活かせるスキル※必須ではありません

▼普通運転免許(AT可)
運転が可能な方には送迎業務もお任せします。(手当あり)
先輩が同乗研修も行っているのでペーパードライバーでも安心♪

▼介護に関わる各種資格(資格手当あり/入社後取得可能)
介護職員初任者研修・実務者研修、介護福祉士、
社会福祉主事任用資格、社会福祉士など

▼未経験入社多数!先輩たちの前職もさまざま◎

前職も介護職(施設系など)経験者はもちろん
フィットネス、販売・接客、ホテル業界などさまざま。
イチから始めた先輩が、あなたの不安や疑問にも
寄り添ったサポートをします◎

「ご利用者様を元気にする仕事がしたい」
「夜勤のないところで生活リズムを整えたい」と
同業の介護施設からの先輩も活躍しています
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームで人のために働きたい方

ご利用者様とのコミュニケーションはもちろんのこと、店舗ではチームワークで業務が進められています。周囲の人たちを思った行動ができる方なら、楽しみながら働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分本位になりがちな方

ご利用者様への行き過ぎたサポートは、かえって機能訓練の妨げに。人生の大先輩として、あなたが教わることも多いはず。ご利用者様へのリスペクトはこの業務で大切なポイントです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【完全週休2日制】
◆1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務時間帯:7:45~18:30のうちで勤務時間シフトによる 
★残業月平均15~20時間
勤務地

【東京都・埼玉募集】

★U・Iターン歓迎!引越し補助手当10万円支給!(規定あり)

★東京都内を中心とした店舗内で、希望の勤務地を考慮して配属先を決定します。

★新店も続々とオープン!

※転居を伴う転勤はありません。
◎自宅から通える範囲内での配属となります。(目安:1時間以内を想定)
◎「nagomiプラス」「nagomi」の各店舗

nagomiプラス
◆東京都豊島区(千川店)
◆東京都練馬区(豊玉店、石神井店、高松店)
◆東京都中野区(中野店)
◆東京都杉並区(高井戸店)
◆東京都大田区(大森店、洗足池店)
◆東京都世田谷区(用賀店)

nagomi
◆東京都練馬区(井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店)
◆東京都豊島区(椎名町店、千川店)
◆東京都目黒区(目黒中央町店)
◆東京都府中市(西府中店)
◆東京都板橋区(徳丸店)
◆東京都調布市(西調布店)
◆東京都中野区(弥生町店、野方店、笹塚店)
◆東京都大田区(蒲田店)
◆東京都西東京市(西東京店)
◆東京都世田谷区(千歳船橋店、自由が丘店、豪徳寺店、成城店)
◆東京都杉並区(荻窪店)
◆東京都新宿区(神楽坂店、新宿落合店)
◆東京都渋谷区(駒場店)
◆東京都国分寺市(国立店)
◆東京都江東区(森下店)
◆埼玉県さいたま市浦和区(浦和店)
◆埼玉県新座市(新座店)

▼住所詳細は下記HPよりご確認ください
http://www.my-nagomi.com/about/#tokyo

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
交通アクセス

◆nagomiプラス店舗

豊玉店/都営大江戸線「新江古田駅」A2より徒歩9分
西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩14分
石神井店/西武新宿線「上石神井駅」より徒歩6分
高松店/都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩8分
千川店/東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分
中野店/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分
大森店/京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分・「大森町駅」より徒歩6分
洗足池店/東急池上線「洗足池駅」より徒歩3分
高井戸店/京王線「八幡山駅」より徒歩10分
京王井之頭線「高井戸駅」より徒歩10分
用賀店/東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
給与
月給21万4,500円~30万円+賞与年2回+住宅手当(規定あり)+各種手当
※経験・能力・保有資格を考慮して決定
※みなし残業代(15時間分/2万912円~)含み、超過分別途支給。
※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員として雇用、待遇に変更なし。期間終了後に正社員として雇用します。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~430万円

モデル年収例

年収330万円 / 25歳 ケアスタッフ職 経験1年 /資格なし・送迎業務・単身
年収368万円 / 27歳 チーフケアスタッフ職 経験3年 /介護福祉士・送迎業務・単身
年収470万円 / 28歳 施設長職 経験4年 /介護福祉士・2人扶養家族
年収520万円 / 32歳 リーダ―職 経験7年 /3人扶養家族
昇給・賞与
■賞与/年2回(9月・3月)★例年1.5~3ヵ月分支給
諸手当
■交通費支給(月3万まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(5,000~20,000円/月)
■チーフ手当(15,000円/月)
■運転手当(5,000円/月)
■勤続手当(月2500円~2.5万円)
■住宅手当(家賃30%or上限3万/月)※単身のみ
■家族・扶養手当(配偶者1万、子1人に付き1万/月)
休日・休暇

年休115日+有休必須消化分5日

└有休や希望休は取りやすいため、必須消化の5日以上取得している先輩社員も多数います。
■完全週休2日制
nagomiは土日休みと一部の祝日
nagomiプラスは日曜日+ご希望の曜日で調整と一部の祝日)

■年末年始休暇(5~9日)
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社半年以降より10日以上付与)
■リフレッシュ休暇(勤続3年~)
■産前産後・育児休暇

有給の取りやすい環境づくりなど、
就業環境を整えることで定着率を高める取り組みを行っています。
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
■リフレッシュ休暇・祝金(3年・5年・10年)
■産休育休制度 ★取得~復帰の実績あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康診断受診補助(年一回)
■制服貸与
■社員総会/懇親会
■互助会
■引越しに伴う仲介金割引制度
■引越し補助手当10万円支給!
※通勤不可能な地方などの引越しを伴う転職者に対して、
 引っ越し費用のうち10万円を補助します。
※今回の掲載記事からの応募者に限る。
(その他、社内規定あり)
■副業OK(要申請)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 小川 義行
従業員数
335名
資本金
900万円
売上高
20億1800万円 (23年9月期実績)
事業内容
  • リハビリデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴「nagomi」の直営店運営
  • 「nagomi」「nagomiプラス」のフランチャイズチェーン本部

★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★


東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
企業ホームページ https://ii-life.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※ご登録メールアドレスに「nagomi-recruit@rpms.jp」よりメールいたします。
★面接から内定まで1週間以内、最短2週間以内での入社が可能です
採用プロセス

\先輩の志望動機をご紹介/

応募の理由やキッカケはさまざま!
かっちりとした志望動機がなくても大丈夫なので
面接ではざっくばらんにお話しましょう!

★Iさん/前職:事務職
「サービス見学で皆さん前向きで明るい雰囲気に感銘を受けた」
★Nさん/前職:販売・接客
「大型連休もあるのでしっかり休んで家族と過ごしたい」
★Hさん/前職:特養老人ホーム介護スタッフ
「夜勤がなく、生活リズムを整えたい!」
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

事業説明&面接兼見学(1回)

面接日はご相談ください。
★WEB面接希望の場合は、応募フォームにて「WEB面接希望」をチェックください。
  1. STEP
    3

内定

面接後1週間以内に選考結果をお伝えします。
入社日もご相談ください。
書類選考のポイント

Q:なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?


A:「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
面接回数
1回
面接地
■リハビリデイサービスnagomiプラス豊玉店・研修センター/東京都練馬区豊玉中1-16-4
<アクセス>
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩7分
西武池袋線「桜台駅」徒歩13分
■WEB面接の場合は、応募受付後URLをご案内します。
問い合わせ
株式会社nCS

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
地図を見る

電話番号
03-6912-6560

備考
<新型コロナウイルス対策について>
◎アルコール消毒液をご用意していますので、ご利用ください。
◎面接時はマスクをご着用ください。ソーシャルディスタンスには充分に配慮しています。
※お問い合わせは、採用コンタクトセンターにて受け付けております。
★仕事No:p1cs

会社・仕事の魅力

株式会社nCSの魅力イメージ1

やりがいと働きやすさを両立できる!そのワケは…

■ご利用者様の元気を支える新サービス!

これまでの介護サービスは、
周囲の介護負担を減らす目的が強いですが、
当社は「介護予防」を目的とした
自立支援・重度化防止のリハビリ特化型という
業界でも新しい取り組みをしています。
超高齢社会の現代に求められるサービスを、
新しい介護のカタチとして一緒に進めていきませんか?

■ワークライフバランスを大切にできる!

・完全週休二日制(日曜日+他1日)
・長期休暇あり、有休を合わせて9連休も◎
・定時退社可能!残業月平均15~20h程度 など

夜勤もないので、退社後の時間がたっぷり!
夕飯のお買い物やジムでトレーニングしたりと、
先輩たちも夕方以降を有意義に満喫しています♪

■自由度高めが嬉しいシフト制♪

シフトは前月までに希望を聞き取り作成しています。
平日休みは病院や役所など、混雑を避けられるメリットも◎
もちろん、有休や土日で連休も可能です!
独自プログラムを開発し、業界でも珍しい機能訓練特化型のデイサービスを提供してきた同社。介護予防に焦点を当てた取り組みは、超高齢社会を迎える日本において今後さらに重要度を増すでしょう。四半期に1店舗ずつの出店計画進んでおり、今まさに成長拡大の真っ只中にある同社。未経験から応募可能なうえに、キャリアアップやオープニングといった貴重な経験も得られる絶好のチャンス。どうか逃さずご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社1年目)
ケアスタッフ
前職の経験 デイサービススタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

同じ介護業界でも、当社は機能訓練特化型。リハビリを通じて、どれだけ機能回復に貢献できるかに興味を抱くようになり、当社への転職を決めました。運動に前向きな方が多く、こちらが元気をもらうことも多いですよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

歩行が早くなったり、身体の柔軟性が上がっていたり。リハビリの結果が体力測定の数値に表れるのはもちろん、ご利用者様の改善されていく様子や「動けるようになった!」という声は何よりも嬉しくなりますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

効果的なリハビリやご利用者様への教え方を学べたことは、転職して良かったと思うポイントの1つ。夜勤もないので、体力的な負担の少ない働き方ができるようになり、自分の健康面への不安もなくなりました!

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社1年目)
施設長
前職の経験 自転車屋店舗スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も含めて、当社には未経験スタートのメンバーが多いです。しっかりとした研修があり、1人立ちできるまで丁寧にサポートしているので、経験・知識がないことをハンデに感じることはないですよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という意欲を汲んでくれるので、熱意がある方にはチャンスの機会も豊富です。私の場合、入社1年で生活相談員、3年目でオープニングから施設長を任せてもらえました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「ゆっくり、大きく、はっきり話す」など。利用者さまのためを思い、明るく元気な対応をしてもらえると嬉しいです。周囲の先輩たちはもちろん、店舗を越えた交流もできるので、いつでも気軽に相談してください!

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
ケアスタッフ
前職の経験 博物館の解説員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は博物館に勤務していましたが、お客様と関わるうちにもっと人の役に立ちたいと思い介護業界を選びました。介護と聞くと大変そうなイメージでしたが、前向きな方が多く利用者様からいつも元気をもらっています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!介護の基礎から学べる研修があります。店舗配属時は、慣れるまで先輩社員のフォローがあるので安心です。またオープニング店舗で徐々にご利用者様が増えていったので慌てずにサービスに取り組めました。
Q

今後の目標を教えてください。

私自身も未経験で不安な気持ちがありましたので、これから入社される新しいメンバーをしっかりサポートしたいと思います。また会社の資格支援制度を利用して「社会福祉主事任用資格」を取得したいと考えています!

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社2年目)
ケアスタッフ
前職の経験 ホテルの受付
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は24時間365日営業のホテルでシフト制で働いていました。規則正しい生活や安定的な収入を得たいと思い転職を決意。介護業界は、母が祖母の介護を行っており、私も祖母を支えたい気持ちから志望しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

デイサービスに抵抗があった難聴の利用者様。ホワイトボードを使いながら意思疎通を図り、楽しんでもらおうと様々な工夫を行いました。数回通っていくうちに「楽しい」と感想をいただきとてもやりがいを感じました!
Q

職場環境について教えてください。

毎週日曜日はお休みで日勤のみの定期的な勤務のため、プライベートも大切にできています♪またスタッフ同士、積極的に助け合っています!体調不良や困った際は誰にでも相談できる環境です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
ケアスタッフ
前職の経験 ヨガインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はホットヨガのインストラクターだったのですが、不規則なシフトで体力面など将来のことを考え転職を決意。祖母のデイサービスを探す際にnagomiプラスを知り、安定して働ける点を魅力に感じ入社しました。
Q

どんな働き方ができますか?

シフトも日中の時間帯のみで早朝や夜勤の勤務もなく、残業も少ないので私生活も充実させることができるようになりました。お休みもしっかり取れるので趣味としてヨガを続けられています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

個々に合わせた指導やコミュニケーションができるのは前職のお仕事と共通していて経験を活かせています。サポートした方が車いすからご自身で階段を登れるようになったこともあり、とてもやりがいがあります。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(新卒入社3年目)
生活相談員
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

介護予防が目的の施設なので、快活なご利用者さんばかりでこちらが元気をもらうことも多く、日々楽しく働くことができます。利用者さんのいつまでも自宅で暮らしたいという思いをサポートできるやりがいもあります。
Q

スキルアップはできますか?

ケアスタッフとして入社しましたが、3年目になるタイミングで資格取得支援の制度を利用し、生活相談員になりました。中途新卒問わず、希望の働き方ややりたいことに合わせてスキルアップできる環境が整っています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

いきなり現場の実践で仕事を覚えるのではなく、しっかりとした本社研修があるので未経験の方も安心してスタートできます。研修では座学だけでなく、実務的なことも学べるので全くの未経験でも大丈夫ですよ。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社1年目)
ケアスタッフ
前職の経験 福祉介護職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ご利用者様の状況にあわせ、どのようなお声がけをしたら適切に運動提供をできるかを考えています。1人ひとりの気持ちに寄り添い、在宅生活に必要なサポートが出来るやりがいを感じられるのが醍醐味です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

ご利用者様にリハビリや運動をうまく教えることが出来なかった時。そんな時は先輩社員が優しく教えて下さり、どのようにコミュニケーションを取るべきか考えることが出来ました。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の有料老人ホームで「本当は住み慣れた地元で生活したかった」というご利用者様の声がきっかけです。当社は症状や生活別に行うリハビリもあり、在宅生活を想定させた機能回復を図れるところに魅力を感じました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
生活相談員
前職の経験 通所介護事業所 生活相談員
Q

研修はありますか?

まず、入社してから3週間ほど研修期間があります。最初の数日は会社のことや介護保険について学び、その後は現場研修で先輩職員のもと現場を学ぶことができるので未経験の方でも安心して働くことができます。
Q

お休みは取れますか?

日曜日以外はシフト制となりますが、施設長や他のケアスタッフと相談の上、希望休を出すことが可能なので予定が組みやすくしっかりと休みを取ることができます。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の通所介護で、ご利用者様から「リハビリができるところが良い」との声が聞かれることがありました。そこで在宅生活継続のためのリハビリに特化した通所介護サービスに興味を持ち、当社を選びました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

シルバーフィットネスの【インストラクター】★土日休★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

週休3日制で正社員として働ける【ケアスタッフ】★年間休日161日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社nCS プライム市場上場グループ◆WEB面接OK◆完全週休二日制&残業少

"できる"を増やして自立をサポートする【ケアスタッフ】未経験OK