雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
10名
|
勤務時間 |
9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業は月平均5時間程度! |
勤務地 |
【駅近オフィス/札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡募集/転勤なし選択OK!】
☆勤務地は希望を考慮します! ◆札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ17階 ~アクセス~ ・『札幌駅』より徒歩1分 ◆仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14階 ~アクセス~ ・『仙台駅』より徒歩1分 ◆本社 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階 ~アクセス~ ・『池袋駅』より徒歩7分 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル7階 ~アクセス~ ・『名古屋駅』より徒歩7分 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 11階 ~アクセス~ ・『大阪駅』より徒歩3分 ◆福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10階 ~アクセス~ ・『天神駅』より徒歩5分(16番出口直結) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
給与 |
【総合職/全国転勤あり】月給22万円~33万9000円+時間外手当(1分単位)+賞与2回★年収イメージ:320万円~ 【エリア限定職/全国転勤なし】月給20万4000円~28万1000円+時間外手当(1分単位)+賞与2回★年収イメージ:304万円~ ※上記は最低保証額になります。 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇変更なし。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。304万円~505万円
モデル年収例
年収600万円
/
33歳
支店長職
経験10年
/(総合職)営業職入社→東京にて派遣領域→東京にて請負領域→支店へ転勤
|
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(実績により)
◆賞与/年2回(実績により) |
諸手当 |
◆交通費支給(月3万円迄)
◆時間外手当(1分単位) |
休日・休暇 |
~年間休日121日~
◆完全週休2日制(基本は土日祝休み/部署により異なる) ※1ヶ月変形労働時間制により設定 ※土日祝休み希望の方はお申し出ください。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆結婚休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆産休・育休制度(実績多数あり) ◆企業型確定拠出年金制度 ◆慶弔金制度 ◆副業可(申請制) |
コーディネーターの目指すところ |
オフィスワーク、コールセンター業務の他、販売系、物流系等、幅広い職種を取り扱ってます。
「派遣からこれまでの経験を活かしてフォローする側に回りたい」「営業のみの日々から人をフォローする仕事にも携わりたい」等といった理由で転職してきた先輩も。 人材サービスのベースは、不足している「労働力」の提供ですが、当社のコーディネーターは、人を派遣することだけに捉われず、企業本来の要望を引き出すことが理想です。 |
設立 |
1995年2月
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長/阪本昌之
|
従業員数 |
292名
|
資本金 |
99,000,000円
|
事業内容 |
総合人材サービス業
●人材支援サービス 人材派遣、人材紹介、再就職支援 ●BPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング) コールセンター、バックオフィス、軽作業請負 他 ●SPOサービス(セールスプロセスアウトソーシング) 営業代行、販売支援、イベント・プロモーション運営 他 ●ソリューションサービス RPA導入・支援サービス ●警備事業 ~許認可・登録~労働者派遣事業 派13-010442有料職業紹介事業 13-ユ-080225 警備業 東京都公安委員会認定 第30003892号 プライバシーマーク認定 第10860368号 ~加盟団体~日本人材派遣協会日本人材紹介事業協会 日本文書情報マネジメント協会 東京商工会議所 日本資金決済業協会 ~子会社~株式会社ヒューマントラストフロンティア(障がい者雇用特例子会社) |
本社所在地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
|
★「えるぼし認定段階3」取得! |
■ライフイベントの心配なし
女性の活躍推進の状況などが優良な企業と認定され、 「えるぼし(三ツ星)」を取得しており、 男女とも長く活躍できるのが当社の特徴です。 女性の管理職比率が24%、社内の女性比率が40%と 腰を据えてキャリを築ける環境が整っています。 |
企業ホームページ | https://www.humantrust.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、1週間程の中でメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
面接回数 |
2回
|
||||||
面接地 |
WEB面接も可能です。
対面の場合は配属希望拠点を予定しています。 ご希望の面接地があればご相談ください。 |
||||||
問い合わせ |
|
Y さん(中途入社2年目)
人材コーディネータ―
|
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
営業から探す > 営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |