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経験者募集!配電機器工場の【生産技術】年休118日☆手当充実 日本高圧電気株式会社 【創業67年】電力の安定供給に貢献★健康経営優良法人★週休2日

情報更新日:2023/12/12
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

【社会に不可欠な電力供給インフラに貢献】配電機器業界トップクラスの安定企業で、経験を発揮しませんか?
日本高圧電気株式会社のPRイメージ
私たち日本高圧電気株式会社は、変電所や電柱、鉄道などで使われる業務用の配電機器のリーディングカンパニーです。会社設立から67年、安定した電力供給のために不可欠な製品を製造してきました。近年ではベトナム・中国などを中心としたアジア圏の海外進出も進めています。

今回はさらなる事業規模拡大を目指し、生産技術職を増員募集いたします。時代とともに進化を続ける当社で、経験を活かしませんか?

仕事内容

【社会インフラに不可欠な設備生産に携わる!】配電機器メーカーである当社工場にて、ラインの設計、設備の保全、治具作成などを担当いただきます。

具体的には

配電機器工場にて生産技術業務

■製品毎のライン設計業務
└電力供給に関する各種設備・機器
└カットアウト、高・低圧ヒューズ、各種高圧開閉器、事故探査関連機器 等
■生産設備の保全業務
└設備保全委託先との調整業務 等
■治具作成
■生産設備の維持管理
■生産数量の計画立案
■新規設備の導入業務 等

健康を大切にする会社です

当社は、全社平均80%程の有給取得率を実現するなど、社員が健康的に働ける環境を整備。経産省より健康経営優良法人2023に認定されています◎

事業規模拡大に向けて人材募集

当社は現在、新製品の開発や新規事業の開拓を推進しており、生産計画も昨年より増加を予定。事業拡大フェーズで経験を発揮いただけます◎

対象となる方

<賞与4.0ヶ月分!>【必須】要普免/高卒以上/いずれかに該当する方⇒生産技術の経験 or 何らかの機械設計経験があり、量産・号口の知識がある方

【必須条件】

  • 要普免(AT限定可)
  • 高卒以上
  • いずれかの経験
└生産技術の経験
└何らかの機械設計経験があり、量産・号口の知識がある方
\設備メーカーの方も歓迎/

【歓迎条件】

治具作成の経験
生産管理の経験

充実の教育制度

教養を育む社風があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を推進しているほか、英会話などのビジネススクールの受講機会もございます◎

インフラを支える重要な事業

当社の配電機器は、生活必需の電力を必要な場所へ的確に供給するという、社会的に重要な役割を果たしています◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:20~17:05(所定労働時間8時間/休憩45分)

※残業月20~35時間程度
勤務地
【マイカー通勤可】
大府工場/愛知県大府市一屋町3丁目6番地

※転勤は当面ありません
※将来のキャリアプランとして、海外工場(ベトナム)への赴任の可能性がございます

<アクセス>
JR「共和駅」より徒歩18分
JR「大府駅」より徒歩25分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給24万0,000円~35万1,000円+各種手当

※経験・年齢・スキルに応じて優遇します
※試用期間6ヶ月(待遇の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績4.0ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
└公共交通機関は全額支給
└車通勤は上限3万円
  • 家族手当
└扶養配偶者:1万円
└父母・祖父母・第1子のいずれか1人:1万円
└その他:3,000円 ※4名まで
  • 住宅手当
└世帯主に7,000円
  • 残業手当
休日・休暇
【年間休日118日】
  • 週休2日制(休日は会社カレンダーによります)
  • GW休暇(9日)
  • 夏季休暇(7月末)+お盆(8月)
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 創立記念日 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(定年60歳)※勤続3年目以上
  • 財形貯蓄
  • 住宅資金貸付制度
  • 研修制度
└入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を実施予定
  • 資格取得支援制度
└会社奨励資格の取得時に手当を支給
└技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、ビジネス会計、TOEICテスト など
  • 会員制リゾートホテル(蓼科・静波)
  • 育休制度(取得実績あり!)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
設立
1956年3月11日
代表者
代表取締役社長 中根 正喜
資本金
1億円
売上高
53億円(2023年2月)
事業内容
配電用高圧気中開閉器、高圧カットアウト、各種ヒューズ等の配電用機器の製造販売
本社所在地
愛知県大府市柊山町8-288
主要客先
  • 北海道電力株式会社
  • 東北電力株式会社
  • 東京電力株式会社 
  • 中部電力株式会社
  • 北陸電力株式会社
  • 関西電力株式会社
  • 中国電力株式会社
  • 四国電力株式会社
  • 九州電力株式会社
  • 沖縄電力株式会社
  • JR各社
  • 私鉄各社
  • 電気工事業各社
(順不同)
企業ホームページ https://www.nkeco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※一次面接では、対面で適性検査(SPI)も行います。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇などをご提示いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
日本高圧電気株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 日本高圧電気株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/日本高圧電気株式会社採用事務局の所在地です。
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