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電子部品製造の【 保全職 】◎年休123日 ◎手当・福利厚生充実 株式会社伊勢村田製作所 【 東証プライム市場上場  村田製作所グループ 】

  • 正社員
  • 470万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/02/21
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

《 東証プライム市場上場 》安定性や働きやすさ、更に自身が成長できる環境を求める方はぜひご応募を!
株式会社伊勢村田製作所のPRイメージ
東証プライム市場上場の村田製作所グループ。当社はその中で、液晶ポリマーを用いた電子材料製品の開発・製造を行っています。5G時代の到来により市場ニーズが増大しているため、コロナ禍でも過去最高売上を更新!今後も需要が見込まれる事業なので安定性も抜群です。今回は体制強化のため、電子部品製造の保全職としてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。

仕事内容

◆最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高い商品を生産する工場の保全業務を担当いただきます。

具体的には

生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・改良を行う業務をお任せ。
設備修繕、安全対策、搬入立上げなど、幅広く業務に携わることができるため、通常の保全職より高いスキルを身に付けることができます。

◆仕事のやりがい・魅力

生産設備と工場設備どちらにも携われるため、工場ユーテリティの経験を積むことができます。機密性の高い設備を扱っているため、外注をほとんど使いません。そのため装置改造やソフト改良にもチャレンジすることができます。

通常の保全職よりも業務範囲が幅広く、設備立上げや設計などの仕事に従事することもできます。苦労して装置を立ち上げたり、データ活用対応がうまくいったときは非常にやりがいを感じます。自身で考える習慣が自然と身に付き、スキルアップを図れる環境です。
使いやすい設備設計を考案し、自分の意見をどんどん発信してください!

未経験でも成長できる環境!

▼入社日当日…会社の制度や規則についての研修
▼翌日…各課に配属し、OJT研修

社内では定期的に研修が開かれ、本人に必要であれば受講できる他、社外講習の受講や業務で必要な資格は会社負担で受験が可能です。また、ある程度習熟するまではトレーナーが付き、習熟後も役職・所属関係なく相談しやすい環境です◎

対象となる方

◆生産設備現場または工場設備現場での保守・保全・メンテナンスの経験がある方は活かせます。※高卒以上/35歳以下

◆必須条件

  • 高卒以上の方
  • 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◆あれば活かせる経験

  • 生産設備現場または工場設備現場での保守・保全・メンテナンス経験

<配属先の構成>

生産技術科は、現在30名の社員で構成されています。
(20代:4名、30代:17名:、40代以上:9名)
前職では自動車整備士や食品関係製造に携わっていた先輩も、
現在は保全の担当として活躍中です!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)

※残業月平均20~30時間(繁忙状況により変動)
※毎週水曜日は残業ゼロデー

※入社後は基本的に日勤シフトですが、保全職の中で生産状況や夜間対応者の欠員等に応じて、交替勤務シフトに就いていただく場合があります。
  • 2勤 ⇒ 16:45~1:15/3勤 ⇒ 1:00~8:45  
  • 交替勤務手当、深夜勤務手当あり
  • 交替勤務の期間は人員等の状況によりますが、年単位で勤務いただく場合があります。
勤務地

◆本社

三重県津市あのつ台2丁目1-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給234,000円~287,000円

※入社後の昇給・昇格あり。別途実績に応じて残業代を支給。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~600万円

モデル年収例

年収547万円 / 30歳 /※残業25時間/月で試算
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(年度状況に応じてベースアップあり)
  • 賞与:あり(業績連動/平均4~5.5ヶ月)
諸手当
  • 賃貸補助(条件に当てはまる場合のみ。有扶養者は最大16,000円/月、単身者は8,000円/月)
  • 早出残業手当(割増130%)
  • 休日出勤手当(割増145%)
└ ※早出残業・休日出勤は5分単位で計算
  • 深夜勤務手当
  • 通勤手当(実費支給。車通勤の場合は距離に応じて支給)
  • 子ども・介護手当(最大54,000円/月、1人あたり13,500円/月)
  • 出張日当あり
  • FS手当(能力が高く企画業務を担当することになる場合に30,000円/月を支給)
休日・休暇
【年間休日123日】

◆休日

土曜、日曜、祝日、その他
※会社カレンダーによる

◆休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(2024年度は9~10連休)
  • 有給休暇(入社月に応じて付与/最高付与日数21日)
  • 半日有給休暇
  • 時間単位有給休暇(年間16時間分)
  • 結婚休暇
  • 出産育児休暇 など多数

※会社全体で休暇取得促進に取り組んでいるため休みが取りやすいです。
※有給休暇消化率は60%を超えており、メリハリをつけて働ける労働環境です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • カフェテリアプラン制度
  • レクリエーション補助
  • 持ち株会
  • グループ保険割引
  • 食堂完備(200円-400円で喫食可)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
設立
2010年2月1日
代表者
代表取締役社長 山川 隆司
従業員数
164名 (2022年7月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
ポリマーフィルムを用いた電子材料などの高機能ポリマー製品を中心とする各種製品の開発・製造
本社所在地
三重県津市あのつ台2丁目1-4
企業ホームページ https://corporate.murata.com/ja-jp/group/isemurata

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接(1回)※WEB面談相談可

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社伊勢村田製作所

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社伊勢村田製作所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社伊勢村田製作所採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

電子部品製造の【製造支援業務】◆年間休日123日 ◆未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

電子部品製造の【製造オペレーター】◆年間休日123日 ◆未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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