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障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h※豊洲 パーソルダイバース株式会社 【パーソルグループ】障がい者雇用の成功をサポート／年休122日

情報更新日：2024/05/10
掲載終了予定日：2024/10/24

この求人のポイント

右肩上がりに成長し、事業規模拡大中！パーソルホールディングス100％出資の安定企業で活躍しませんか。
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの1社として「障がい者雇用を、成功させる。」をミッションに事業を展開する当社。

特例子会社としてグループ内から事務系アウトソーシングを受託し、約1700名の障がいのある社員が活躍しています。

今回、社員がいきいきと活躍できる環境づくりに向けて、新たな人材を募集することになりました。共にミッションの達成を目指せる方をお待ちしています！

仕事内容

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。

具体的には

◇メンバーマネジメント
└障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など

◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス
└環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス

◇各種管理ツール作成
└障がい特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツール作成
【グループ会社の豊洲本社でオンサイト業務を受託・運営】
チームリーダーの補佐および新規業務の構築・運用ブラッシュアップをお任せします。
PCキッティングの新規受託に携わり、メンバーの管理・監督や顧客折衝のほか、
業務構築やフロー整備といった立ち上げ業務に挑戦できます。

対象となる方

《いずれも必須》5名以上の社員マネジメント経験／障がいのある方々と一緒に働く意志のある方／コミュニケーション能力、決断力、臨機応変さのある方
【歓迎】
・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
・教育関連、スクールや塾の管理職の方
※PCキッティング業務はマニュアルもございますので、IT職種の経験は問いません。


【配属先：豊洲常駐チーム】
現在チームリーダー1名、メンバー4名のチームです。
客先常駐で毎日出社しているため、直接顧客から感謝を伝えられる事も多く、
貢献できている実感や、やりがいを感じられる職場です。客先の様々な社員と接点があり、
日々刺激を受けながら、様々な業務を経験・習得ができることも魅力です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックス制】（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム 10:00～15:00

<標準勤務時間帯>
9:00～18:00

＼残業月平均20時間程度／
勤務地
【品川オフィス】※転勤あり※
東京都港区港南1丁目7-18　APLACE品川東 5F・6F
⇒JR「品川駅」徒歩7分

★常駐先：豊洲本社
東京都江東区豊洲 3－2－20 豊洲フロント7F


【障がい者雇用の成功モデルを共に作る】

価値観や働き方がますます多様化している今、新たな働き方のスタンダードを作りたいと当社は考えています。

仕事を通して新たなチャレンジをすることで、多様な人がいきいきと働ける環境づくりを進め、働くことの可能性を広げていきます。

パーソルダイバースとともに「障がい者雇用の成功」に本気で取り組んでみませんか？

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給：24.2万円～29.5万円

※これまでの経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3か月（待遇の変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
443万円～516万円
昇給・賞与
  • 昇給／年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
└通勤定期代もしくは実費支給
  • 時間外勤務手当
休日・休暇
《年間休日122日》
  • 週休2日制
  • 祝日
  • 有給休暇（10～20日）※入社時に付与
  • 夏期休暇（5日間）※7月1日時点の在籍者
  • 年末年始（12月30日～1月3日）
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 看護休暇
  • 災害休暇　等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度（DC制度）
  • 定年60歳
  • 保養所（健康保険組合）
  • 法人向福利厚生クラブ会員
  • 導入研修
  • 階層別研修
  • 職種別研修
  • 社内無料PC研修
  • 副業相談可能
  • オフィスカジュアル
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2008年1月1日（特例認定2008年11月）
代表者
代表取締役／渡部 広和
従業員数
2519名（2023年10月）
資本金
4,500万円（単体）
事業内容
  • 障がい者専門の人材紹介
  • コンサルティング
  • 就労移行支援
  • 委託訓練
  • 教育・アセスメント
  • 公共事業受託
  • 事務アウトソーシング
本社所在地
東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F
オフィス
＜関西オフィス＞
大阪府大阪市北区大深町3-1

＜大阪本町オフィス＞
大阪府大阪市中央区本町1-4-8

＜大阪西本町オフィス＞
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

＜難波オフィス＞
大阪府大阪市浪速区元町3-1-4

＜中部オフィス＞
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12

＜東北オフィス＞
宮城県仙台市青葉区上杉１丁目4-20
＜池袋オフィス＞
東京都豊島区東池袋1-27-12

＜池袋第二オフィス＞
東京都豊島区西池袋1-7-7

＜目白オフィス＞
東京都豊島区高田2-17-22

＜秋葉原オフィス＞
東京都千代田区神田須田町1-5-10

＜横浜オフィス＞
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1

＜大宮オフィス＞
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81

＜高知四万十オフィス＞
高知県高岡郡四万十町東川角605-4
企業ホームページ https://persol-diverse.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※状況に応じて、選考フロー・選考回数が変更となることがあります。
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

1次面接

マネージャーによる面接
  1. STEP
    3

2次面接

ゼネラルマネージャーによる面接
  1. STEP
    4

web適性検査
  1. STEP
    5

最終面接

役員と人事マネージャーによる面接
  1. STEP
    6

内定
面接回数
3回
問い合わせ
パーソルダイバース株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 パーソルダイバース株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／パーソルダイバース株式会社採用事務局の所在地です。
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職種

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勤務地

東京都  港区  江東区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

服装自由  副業OK  残業月30時間以内  平均年齢30代  管理職・マネジメント経験歓迎

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