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【提案営業】★頑張りをしっかりと評価⇒年収1000万円超も可能! 新創サービス株式会社 インセンだけで90万円以上&月収150万円の実績あり|完全週休2日

  • 正社員
  • 350万~850万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

《きちんと評価されるから、長くキャリアを築ける!》当社でセカンドキャリアをスタートしませんか?
▽▼新創サービスだから、〇〇したいが見つかる▼▽ 01│優良企業…設立数年で早くも売上4億円以上を達成 02│稼げる……営業スタッフの平均月収はなんと50万円 03│インセン…1件5~15万円⇒インセンだけで90万円も 04│キャリアUP…2年目で支店長⇒年収1500万円も可能 05│働きやすさ…完全週休2日制&残業月20時間程度
《大阪に新拠点をオープン♪》「実力が評価されない…」そのもどかしさ、当社なら解決できます!
新創サービス株式会社のPRイメージ

▼まだまだ成長中の若い会社です

2019年の設立以来、滋賀県で一般住宅の内外装リフォームを手がけてきた当社。クオリティー・誠実さ・技術力を強みに、飛躍的な成長を続けており、今回は大阪に4拠点目をオープンすることになりました!

▼ガッツリ稼げます

  • 年収例:840万円/27歳
  • 年収例:1000万円/27歳/支店長
インセンだけでも90万円以上、
月収は150万円の実績もあるなど
頑張りをきちんと評価しています!

仕事内容

【お客様の喜ぶ姿が大きなやりがいに!】住まいのリフォームをご提案。★大阪に新拠点をオープンで、拠点をイチから作り上げる楽しさも!※直行直帰OK

具体的には

《仕事の流れ》

パンフレットなどをもとに
お客様へリフォームをご提案
 ▼
スケジュールや工事内容など
工事を行う現場監督と打ち合わせ
 ▼
スケジュールが決まれば、
工事が円滑に進められるように
近隣にご挨拶
 ▼
工事を実施し、引き渡し前には
要望通りになっているか確認
 ▼
お客様へ引き渡し
新創サービス株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

▼まずはここから

将来なりたい自分について
”入社時研修”で一緒に考えていきます。
めざすキャリアを実現できるように
全面的にサポート!

▼その後、基礎知識を習得

”新入社員研修”で仕事について
理解を深めていただいきます。
受注に繋がりやすいマニュアルなどで
未経験でも自信を持てる環境です◎

教育研修制度

▼スキルUPを応援

新人研修期間後も定期的にロープレ。
先輩にアドバイスをもらいながら
スキルを磨けます◎

さらに、マネージャー教育など
キャリアを積みたい方の研修も。
そのため、入社約1年でチームの班長、
1年半で支店の所長になり
管理運営を任されている人もいるなど
早期キャリアUPも可能です!

大阪に新拠点をオープンしました!

▼どんどんエリアを拡大しています

2019年に設立のまだまだ若い当社ですが
業績は好調で、この度大阪に新拠点を開設。
どんどんエリアを拡大し、飛躍的な成長を
続けています。

今回の募集ではそんな新拠点の
オープニングメンバーとしての活躍も◎
新しい拠点をイチから作り上げていく
楽しさも味わえます!

対象となる方

【未経験もブランクもOK/30代~40代活躍中!】★2年目で支店長など早期のキャリアUPも叶うから、セカンドキャリアとして最後の転職先にもピッタリ!
□■―――――――――――――
30代~40代が活躍中!
最後の転職先に選ばれています。
―――――――――――――■□

▼あなたの悩み当社で解決しませんか?

今回の募集では学歴も年齢も性別も
一切不問です!
実際に当社では30代~40代の先輩が
活躍しており、セカンドキャリアとして
最後の転職先に選ぶ社員も多いんです。

「これまでのスキルを試したい」
「実力をしっかりと評価されたい」
「稼ぐことも諦めたくない」
「人と話す仕事がしたい」
「キャリアアップしたい」
など、それぞれ思いはあるはず。

あなたの”〇〇したい”という夢を
当社でカタチにしませんか?

未経験からも十分に始められる環境です!

▼先輩も当社で営業デビュー

第一線で活躍中の先輩も
入社時は分からないばかりでしたが
トークマニュアルをはじめとした
手厚い研修で成長を実感!
入社3ヶ月で昇格した実績もあります。

▼ノルマなし

当社はチームで一緒に頑張るスタイル。
お客様の役に立つサービスで
感謝されるやりがいを感じられます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~19:00(実働7.5時間/休憩2.5時間)

※残業はほとんどありません
勤務地

【希望勤務地に配属します(100%確約)】

★転勤なし★

大阪府・滋賀県・京都府・三重県のいずれかの希望の勤務地に配属をします。

  • 大阪支店 ★2024年5月オープン!
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ新大阪 514

  • 本社
滋賀県大津市大江2丁目16-10

  • 滋賀支店
滋賀県大津市大江2丁目16-9 昭栄産業ビル2F

  • 京都支店
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F

  • 三重支店
三重県四日市市諏訪町3-16 東歯科ビル302


※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県、滋賀県、京都府、大阪府
交通アクセス
  • 大阪支店
…各線「新大阪駅」より徒歩3分

  • 本社/滋賀支店
…JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分

  • 京都支店
…近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分

  • 三重支店
…四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩8分
…近鉄「近鉄四日市駅」より徒歩9分
給与

▼ライフスタイルに応じて給与体系が選べる


【A】固定給重視
月給23万5000円~25万円+インセンティブ(歩合給)+諸手当
固定残業代5万円以上を含む(32時間分)

【B】歩合給重視
▽大阪
月給20万1000円~24万5000円+高いインセンティブ(歩合給)+諸手当
固定残業代3万5,910円以上を含む(27時間分)

▽滋賀・京都・三重
月給20万1000円~24万5000円+高いインセンティブ(歩合給)+諸手当
固定残業代4万1,000円以上を含む(32時間分)

※上記いずれかを選択可(歩合率が異なります)
※2ヶ月間の試用期間あり
(その間は契約社員/契約期間中の待遇に変更なし/期間終了後、正社員として雇用します)
※残業代は上記いずれも超過分別途全額支給。基本的に残業は月20時間以下ですが、必ず27時間分・32時間分の残業代を支給しています。

★インセンティブ含め月給150万の実績もあり!

★平均月収は50万円

★一月で90万円以上のインセンティブ支給実績も

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~850万円

モデル年収例

年収570万円 / 35歳 /入社1年目
年収900万円 / 42歳 /入社2年目
年収1000万円 / 27歳 /入社2年目/支店長
昇給・賞与
  • 昇給随時
  • 賞与年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(全額支給)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 入社祝い金(10万円~50万円※入社後の業績による/入社半年後に支給)
  • 扶養家族手当 ※社内規定による
 配偶者:1万円
 子1人:5000円
  • インセンティブ(歩合給)
┗1件当たり5~15万円前後

【インセンティブについて】

毎月、契約件数・規模に応じたインセンティブを支給。
「慣れるまではまず固定給重視でスタートを切りたい」
「歩合給重視でしっかり給与UPを目指したい」など
相談の上、選んでいただけます。

自分次第で上を目指せるのがこの仕事の魅力!
歩合給重視を選択し、2ヶ月目には月収38万円を叶えた人も!
休日・休暇
  • 完全週休2日制(基本は月曜+火曜)
 相談のうえ、出勤日の変更もOK

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(7日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)

  • 有給休暇
 スケジュール調整がしやすく、
 有給も取りやすい環境です!
 子どもの学校行事なども柔軟に対応しています。
 お休みの相談は気軽にできますよ◎

★有休(5日以上取得)を含めると
 年118日はお休みです!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり(5年目より)
  • 社宅制度
(入社半年間は家賃を全額会社負担、入社半年後から1年までは半額会社負担)
  • 引っ越し準備金あり
  • 制服貸与(夏・冬)
  • 表彰制度(月間表彰式、年間表彰式)
  • 社員旅行(年1回)
  • 産前産後・育児休暇制度
  • 食事会(月1回、会社全額負担)
  • 研修制度充実(内部、外部研修有り)
  • 資格取得支援制度あり

▼研修期間終了後

  • 結婚祝金(最大5万円)
  • 出産祝金(最大25万円)
  • 小学校入学祝金(最大30万円)
  • 毎月お米2kg支給

☆私生活も含め充実させてほしいから、
 さまざまな福利厚生を整えています!
この仕事に向いている方◎
この仕事は、最初は成功と失敗の波があるのが正直なところ。同社の豊富なノウハウを素直に学び、行動に移せる方であれば、すぐにコツを掴み、活躍することができるでしょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年8月(創業:2004年5月)
代表者
代表取締役 木下 玉樹
従業員数
47名
資本金
500万円
売上高
4億1000万円(2020年7月期実績)
事業内容
<総合リフォーム事業>
  • 外壁・屋根塗装工事
  • 増改築・内外装工事
  • エクステリア用品販売及び施工
  • 設置工事(システムキッチン、オール電化等)
本社所在地
〒520-2141
滋賀県大津市大江2丁目16-10
企業ホームページ https://shinsouservice.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • 応募前のお問い合わせの場合はお電話( 0120-551-889 )または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

希望勤務地確約!

面接時の交通費も支給します(4000円まで)

  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。入社日はご相談に応じます。
面接地
本社/〒520-2141 滋賀県大津市大江2丁目16-10

★面接時の交通費も支給します(4000円まで)
※WEB面接をご希望の方はご相談ください
問い合わせ
新創サービス株式会社

住所
〒 520-2141 滋賀県大津市大江2丁目16-10
地図を見る

電話番号
0120-551-889

会社・仕事の魅力

新創サービス株式会社の魅力イメージ1

最後の転職先を探している方、必読です!!

▼きちんと稼げる制度が整っています

給与体系はライフスタイルに合わせて
選べるようになっています。

【1】安定した収入を得たい方は「固定給重視」
【2】ガッツリ稼ぎたい方は「歩合給重視」

当社では先輩たちの平均月収は50万円!
インセンティブ含め、月給150万円の実績や
1ヶ月で90万円以上のインセンティブを
獲得して社員もいます◎

年収1,000万円以上も十分可能!
多くの先輩がマイホームや車の購入などを
実現しています。

▼当社は稼げるだけじゃありません

完全週休2日制&残業月20時間程度で
自分や家庭の時間もしっかりと確保。

また、研修期間終了後には
結婚祝金や出産祝金、
小学校入学祝金など最大50万円を支給!
さらに、毎月お米2kgも支給しています。

ライフステージが変わっても安心だから
長くキャリアを築きたい方にピッタリ◎
働く社員のことを考え、
今後も働きやすい環境を整備していきます。
新創サービスは、自社スタッフによる施工で、お客様が必ず納得できるリフォームを実現している。元技術者である社長が一番大切にしていることで、お客様よりも真剣になって、家づくりにこだわっているという。そんな良いサービスが一人ひとりへの自信を生み、今回新たに「大阪支店」がオープン。2019年の設立以来、どんどん拠点を増やし、会社は飛躍的に成長中だ。前向きな社長のキャラクターが入社の決め手となり、入社を決めた社員も多い同社。気になる方は、まずは一度話を聞きに行ってみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社2年目)
営業職(三重支店/所長)
前職の経験 印刷業

【Q】未経験でも大丈夫?

成果だけでなく、人間性や仕事の向き合い方などもしっかりと頑張りを評価してくれる会社です。未経験入社でしたが、入社1年ほどでチームの班長、1年半で新しい支店の所長にキャリアアップできました。

【Q】仕事のやりがいは?

根気よく取り組み、自分のやり方を見つけた後は、コンスタントに成約につながっていったので、うれしかったですね。最初の契約までは4ヶ月かかりましたが、その時期を乗り越えたからこそ、今があると思います。

【Q】メッセージをどうぞ!

丁寧に育成するので、未経験スタートの方もご安心を。「評価されたい」「今の自分を変えたい」など、チャレンジを応援する会社です。

先輩社員にお話を伺いました

高崎のプロフィールフォト
高崎 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 配達員

【Q】入社のきっかけは?

リフォーム業界に興味があり、転職活動をしていた中で当社を見つけました。実際に面接時に感じた社長の人柄と、掲げる将来のビジョンへの共感も入社の後押しになりました。

【Q】未経験でも大丈夫?

2週間ほどの研修から始まり、社長や先輩がフォローしてくれ、安心して成長できる環境です。社内はチームワークがよく、明るい雰囲気で馴染みやすいと思いますよ。

【Q】会社の好きなところは?

まだ若い会社ということもあり、風通しのよさが魅力だと思います。社員同士だけでなく、社長との距離も近いので、意見も発信しやすい環境です。あなたからのチャレンジもお待ちしています!
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