雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8H/休憩1H)
※残業は月20時間程度です。 ※社会情勢を考慮し、時差出勤も対応しております。 |
勤務地 |
\転勤なし!渋谷駅と表参道駅チカの好アクセス◎/【本社】東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F【リモートワーク実施中】『業務効率化』のために当社でも交代制で週2日の リモートワークを導入しております。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
各線「渋谷駅」「表参道駅」徒歩10分
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給与 |
月給25~36万円+賞与年2回(基本給4.4ヵ月分)※賞与は評価により変動あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※みなし残業手当(28h~36h/50,000円~70,000円)含む。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) 【月収例】◎リーダー候補/月収36万円◎メンバー/月収25万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/2回 基本給4.4ヶ月分/(今年度予定) ※賞与は評価により変動あり |
諸手当 |
◆通勤交通費支給
◆住宅手当30,000円(規定あり) |
休日・休暇 |
\年間休日125日以上/◆完全週休2日制(土日休み)└ 1年に数回土日出勤がありますが、その際は代休を取得いただきます。 ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇3日 ◆アニバーサリー休暇1日 ◆有給休暇 ※入職時10日間付与(取得率70%) ◆産前産後・育児休暇 ◎男女ともに取得・復職実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
◆社用携帯貸与 ◆確定拠出年金制度 ◆短時間勤務制度(小学6年生まで)・時間固定制度 ◆各種研修(社内外) ◆テーマパークなどの各種割引制度(リロクラブ) ◆キャンピングカー無料貸出 ◆再雇用制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆受動喫煙対策:施設内禁煙 ◆住宅手当(月30,000円) ※いずれも別途規定あり ※休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備)あり 豆から挽いたコーヒーやミネラルウォーターが飲み放題! 100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売もあります。 |
設立 |
2007年3月
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代表者 |
【理事長】安永 愛香
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従業員数 |
2,000名以上
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資本金 |
ー
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売上高 |
ー
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事業内容 |
■保育事業/認可保育園などの運営
■発達支援事業/児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業/就労支援施設の運営 ■保育士等キャリアアップ支援事業 |
本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F
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企業ホームページ | https://www.doronko.jp |
応募方法 |
【お読みいただき、ありがとうございます】
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、お電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
\人柄・意欲重視の採用です!/面接はお互いを知る場だと考えています。志望動機や今まで力を入れてきたこと、 失敗・成功談などざっくばらんにお話しましょう。
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面接回数 |
2回を予定しています。
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面接地 |
【一次面接】
オンラインにて実施します。 【二次面接・本社】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F |
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問い合わせ |
社会福祉法人どろんこ会
住所
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F
採用担当
人事採用部
E-mail
電話番号
03-5766-8066(直通)
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中里 さん(中途入社1年目)
人事・労務
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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佐々木 さん(中途入社2年目)
人事・労務
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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子どもたちの“これから”を支える【申請管理事務】※未経験歓迎 正社員