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共済商品の【提案営業】★賞与5.5ヶ月分★フレックスあり ひまわり農業協同組合 - JAひまわり - ●残業月平均5.1h ●有給平均取得日数15.8日

情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

《 平均勤続年数17.1年と定着率抜群◎ 》働きやすい職場で、自分のペースでチャレンジしてみませんか?
◆|安定基盤!地域密着×幅広い事業の「JAひまわり」 ◆|やりがい・貢献度抜群。地域・社会に役立つ仕事◎ ◆|年休120~125日/残業月平均5.1h/賞与5.5ヶ月分 ◆|将来も安心♪定着率抜群の環境で末永く活躍が可能
年休120日以上*残業月平均5.1h♪ 働きやすさ・貢献度抜群◎地域の皆さんの「もしも」を支える仕事です。
ひまわり農業協同組合のPRイメージ

―― 地域農業の振興を目指して挑戦 ――

私たち「JAひまわり」は愛知県豊川市にある農業協同組合です。JA共済の商品などを扱う「金融共済事業」、青果物を販売する「営農事業」、不動産などを扱う「生活事業」の3つを軸に事業を展開しています。これまで新卒採用を中心に行っていましたが、職場の活性化と未来を見据えて、今回は「金融共済事業」の増員募集を行います。

仕事内容

【 先輩職員がしっかりとサポート!】JA共済(保険)の商品提案などをお任せします。★共済(保険)の知識が浅い・ゼロの方でも大丈夫です。

具体的には

◆共済事業は、「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供しています。

【 どんな方を担当? 】

  • 担当エリアの既存契約先を中心に担当します。担当エリアが決まっているため、利用者様との関係性を構築しやすいのも特徴です。

【 どうやって提案? 】

  • アポイントメント後、利用者様のご自宅を訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、請求できる共済金がないかの確認や利用者様とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた新商品の紹介や提案を行います。

◆1日に平均3件ほど訪問します。

――― 知識・経験に応じた丁寧なサポート体制あり ―――

★ 未経験の方や第二新卒は …

組織概要の説明などの研修後、各支店での教育・業務となります。
最初は、訪問にあたっての基本的な知識や
スキルなどの習得や簡単な業務を中心に担当。
並行して、先輩が共済の基礎を教えていきます。

★ 営業経験や共済(保険)の知識がある方は …

組織概要の説明などを終えた後、各支店での業務となります。
まずは、先輩と一緒に利用者様宅を訪問し、
どんな話をするのかなどのイメージを掴んでいただきます。
慣れてきたら1人で訪問するなど、知識・経験に応じてお任せします!

対象となる方

【 未経験者…40歳以下※ 】【 経験者 … 年齢不問/営業経験または共済(保険)の知識、経験がある方 】◆大卒以上 ◆要普免(AT限定可) ★定着率抜群
※年齢制限の理由 … 若年層の長期キャリア形成を図るため

【 1つでも当てはまる方は是非 】

◆挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
◆地域に貢献できる仕事がしたい方
◆ワークライフバランスも大切にしたい方
◆馴染みの地域で長く働きたい方
◆職場の雰囲気・人間関係を重視する方
◆金融関係の仕事に興味がある方 など

【 以下の経験・知識は活かせます 】

◎業界問わず営業の経験
◎保険商品を扱った経験、保険・金融に関する資格 など

―― ライフステージが変わっても安心して続けられる職場です ――

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と会う機会が多い仕事ですので、営業はもちろん、接客や販売の経験も活かせると思います。また、話し上手よりも聞き上手のタイプのほうが向いているかもしれません。地域に貢献したいという方にもぴったりです。

この仕事に向いていない人

個人で競い合うのではなく、チームとしての協調性を大切にしている職場です。個人成績ももちろん大切なことですが、チームで協力して目標達成を目指せる方のほうが良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名程度を予定
勤務時間
◆フレックスタイム制
└ コアタイム11時~13時/標準労働時間8時間
└ 標準労働時間帯/8:15~17:15 (休憩60分)

※プライベートや家庭の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。
※残業時間は月平均5時間程度と非常に少なめです。
勤務地
【 愛知県豊川市内の各支店いずれかでの勤務となります 】

◆車通勤OK
◆転居を伴う異動はありません

【 配属予定先 】

三蔵子支店/牛久保支店/睦美支店/豊川支店/八幡支店/
こうごゆ支店/一宮支店/音羽支店/御津支店/小坂井支店

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
配属先により異なります。
給与
【 月給20万6,100円~+諸手当+賞与年2回+奨励金 】

※あなたの年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり/待遇の変更はありません。

<モデル例>

  • 【1】27歳先輩社員 (新卒入社)
------------------------------------------
・基本給      223,800円
・通勤交通費手当    5,500円
・資格技能手当     2,500円
・渉外手当      5,000円
------------------------------------------
 計        236,800円

  • 【2】36歳先輩社員 (新卒入社)
・基本給      304,900円
・役付手当      13,000円
・通勤交通費手当    3,500円
・資格技能手当     2,500円
・家族手当      31,000円
------------------------------------------
 計        354,900円

  • 【3】46歳先輩社員 (新卒入社)
・基本給      390,300円
・役付手当      45,000円
・通勤交通費手当    3,500円
・資格技能手当     4,000円
・家族手当      31,000円
------------------------------------------
 計        473,800円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~550万円

モデル年収例

年収470万円 / 28歳
年収550万円 / 34歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回あり(4月)
◆賞与/年2回あり(7月、12月)★例年実績5.5ヶ月分
◆奨励金/実績に応じインセンティブを賞与に上乗せ
(平均20~30万円、最大80万円程度)
諸手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆当直手当
◆資格手当
◆業務責任者手当
◆車両整備手当
◆調整手当
◆渉外手当
◆家族手当
(1) 配偶者/16,000円
(2) 満18歳以下の子/5,000円

◆職能手当
(1) 審査役 20,000円
(2) 副審査役/15,000円
(3) 考査役/10,000円
(4) 副考査役/8,000円
(5) 調査役/5,000円
(6) 副調査役/2,000円

◆職位手当
(1) 室部長/55,000円
(2) 次長/45,000円
(3) 課長/35,000円
(4) 課長補佐/25,000円
(5) 係長/8,000円
(6) 主任/4,000円
休日・休暇

【 休日 】

◆週休2日制 (基本土日)
※年に1~数回土曜出勤の可能性があります
◆祝日

【 休暇 】

◆年末年始
◆特別休暇 (罹災休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、忌引休暇、裁判員休暇)
└ 前年度 育児休業取得者数:女性6名/男性7名
  男性の育休取得平均期間:6ヶ月間
◆有給休暇
└ 平均取得日数:15.8日

★年間休日120~125日/9連休など長期休暇も取得可能★

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得奨励金制度
◆住宅手当あり
└ 市外の方:月2万円の手当あり
└ 市内の方:既婚者の方に限り月1万円の手当あり
◆各種サークル活動
◆受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年4月1日
代表者
今泉 秀哉
従業員数
484名
資本金
出資金 13億9,462万円
事業内容
  • 営農事業
  • 金融共済事業
  • 生活事業
本社所在地
愛知県豊川市諏訪1丁目1番地
事業実績 (令和5年3月末)
販売品販売総取扱高/111億円
購買品供給総取扱高/46億円
貯金残高/3,363億円
貸出金残高/664億円
共済保有高/6,262億円
企業ホームページ https://ja-himawari.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当JAに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募書類の返却はいたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は、
1週間以内を目安に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼ 適性検査+面接(2回)

1次面接の前に適性検査の受検をお願いします。
面接日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入組日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
愛知県豊川市諏訪1丁目1番地
└ 名鉄豊川線「諏訪町駅」より徒歩10分
問い合わせ
ひまわり農業協同組合

住所
〒 442-8517 愛知県豊川市諏訪1丁目1番地
地図を見る

採用担当
総務部人事課 塚田

電話番号
0533-85-3172

備考
※応募に関係のない営業電話等はご遠慮お願いいたします。

会社・仕事の魅力

ひまわり農業協同組合の魅力イメージ1

待遇も雰囲気も人間関係も。すべてが充実の職場へ。

――◆ JAひまわりは、充実した制度だけではありません。

「 良好な人間関係 」も定着率の高さに繋がっており、
平均勤続年数は17.1年と定着率も非常に高いのも特徴◎

明るく元気で、助け合う風土が根付き、
”地域に貢献したい” という気持ちを持った仲間が集まっています。
一人で悩むことはありませんし
困ったことがあれば同僚や上司に
働き方やキャリアのことなど何でも相談して下さいね。
また、長期共済保有高は、6,262億円の実績。
「JAひまわり」が地域に根付いている証拠とも言えるでしょう。


長く働ける制度・待遇をご用意!

● フレックスタイム制を導入
● 基本土日祝休み!年間休日120~125日
● 平均残業時間5.1時間
● 賞与実績5.5ヶ月分 (例年)
● 実績に応じて賞与に奨励金をプラス (平均20~30万円)
● 有給平均取得日数15.8日
● 前年度育児休業取得者数は女性6名/男性7名
人生100年時代と言われる昨今、新NISAもスタートし、これからは今まで以上にお金に関するリテラシーが求められる時代に変化していくように思う。そういう点からも「金融共済事業」はますます重要な事業となっていくはず。取材で各種制度や先輩社員の働き方を聞き、定着率が高い理由が伝わってきた。安心・安定の環境で、自分に合った柔軟な働き方ができる。自信を持ってお勧めしたい求人の一つだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

塚田のプロフィールフォト
塚田 さん
社会に出た頃は「何をやるか」を重視していましたが、勤めていく内うちに「誰と働くか」のほうが大切だと感じるようになってきました。

そういう点では、JAひまわりは人の良い職員ばかり。
福利厚生や休日も非常に充実していますが、やはり定着率が高い一番の理由は「職員の人柄・職場の雰囲気」ではないかなと思っています。

キャリアアップを目指して結果にこだわるのもOKですし、家庭やプライベートも大切にしたいなど…自分に合った働き方で構いません。
地域に貢献したい気持ちがある方なら歓迎します!
JAひまわりで安心できる将来を手に入れてもらえたらと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

ひまわり農業協同組合 - JAひまわり - ●残業月平均5.1h ●有給平均取得日数15.8日

共済商品の【提案営業】★賞与5.5ヶ月分★フレックスあり