雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制(5:30~24:00の間で実働8時間)
・休憩60分 ▼△シフト例△▼ 5時30分~14時30分(休憩60分) 9時~18時(休憩60分) 15時~24時(休憩60分) 午後は、友人との予定を入れる働き方も、朝はゆっくりとする働き方も出来ます!\シフト時間は最大限考慮しますのでご安心ください/▼△残業△▼ 20時間程度 |
勤務地 |
《新浦安店》※マイカー通勤可
千葉県浦安市入船1‐5‐1 MONA新浦安B館2階 ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
交通アクセス |
・コメダ珈琲店 新浦安店/JR「新浦安」駅より徒歩1分
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給与 |
【月給】25万~30万円+賞与(年2回)
【モデル月収】20代/28万円/入社3年目 30代/32万円/入社4年目 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月(試用期間中は月給20万円/その他待遇に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
諸手当 |
◆交通費規定支給
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休日・休暇 |
☆年間休日113日☆
◆月9日休み(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助(店舗価格の半額で支給しています) ◆健康診断(年1回) |
働き方改革も推進中☆ |
スタッフの働く環境も整えている当社。給与やお休みなどを見直し、より満足して働ける環境づくりにも力を注いでいます!
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設立 |
1988年11月26日
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代表者 |
代表取締役会長 武田 功/取締役社長 本山 英樹
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
《コメダ珈琲店等飲食店の経営》「とりあえずコメダに行こう」と地域の方々に思っていただける店舗を目指し、運営しています。 |
本社所在地 |
埼玉県草加市弁天4-12-25
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意欲のある方を応援! |
一人ひとりの活躍をしっかり正当に評価しているので、意欲次第では短期間でのキャリアアップを実現させることが可能です!
実際に――<Aさん・男性>アルバイトとして入社し、半年後に正社員として活躍。 仕事への意欲と実績が認められ、その2年後には店長に! 月給ももちろんUPし、より充実した毎日を過ごしているそう♪ 専門知識や経験よりもやる気を重視!年齢・性別に関係なくキャリアアップができますよ◎ |
企業ホームページ | https://earnest-cargo.co.jp/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
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応募受付後の連絡 |
WEB履歴書による書類選考の結果は応募受付後5日以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
当日は緊張すると思いますが気を張らずに、フランクにお話しできたらと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しくださいませ。
面接では、「今までのご経歴」「当社を志望する理由」などを中心にお伺いさせていただければと思っています。 多くの方と、お会いできる日を楽しみにしております! |
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面接回数 |
1回~2回
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問い合わせ |
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I さん(中途入社)
ららぽーと三郷店店長
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |