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ビルメンテナンスの【本部スタッフ】完休2日制☆月給25万~ 不二興産株式会社 創業71年の老舗企業/土日祝休み/退職金有/転勤無/20~50代活躍中

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/07/26
掲載終了予定日:2024/09/26

この求人のポイント

《社員定着率高◎》腰を据えて働けます。安定企業の次世代を担ってもらえませんか?
【安定】設立71年、官公庁との太いパイプで今も発展 【経験が活かせる】設備管理の経験があればOK 【キャリア】技術者⇒本部スタッフとして働きたい方 【働きやすさ】残業月10H程度、土日祝休、退職金あり
≪技術者から本部スタッフへ≫経験が活かせる◎管理やデスクワーク経験は不問!腰を据えて長く働きたい方◎
不二興産株式会社のPRイメージ
1951年設立、71年の歴史を持つ当社は、官公庁のお客様が95%にのぼります。管理施設はビッグネームばかりで、当社単独で任されている案件がほとんどです。
信頼と実績を獲得し、固定のお客様との長年にわたる取引により、経営は安定しています。
これからも安定成長を遂げるため、その中心として活躍していただく、当社の未来を担う人材を募集します!

仕事内容

【現場、業者管理・報告書作成などをお任せします】官公庁を中心とするビルメンテナンスを行う企業の本部スタッフとして働いていただきます

具体的には

  • 担当現場の管理
  • 巡回点検
  • 業者管理(日程調整、立会い等)
  • 報告書、見積書作成 等

入社後の流れ

《Step.1》導入研修を行い、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びます。
《Step.2》先輩と一緒に現場を回ることや、書類の作成に挑戦して業務の流れを学んでいきます。
《Step.3》担当をもち、ひと通り業務を行えるようになっていきます。(最初は先輩の同行やサポートがあるので安心してください!)

技術経験を活かして『管理業務』に挑戦できる

現場の技術スタッフは、
◆監視システムによる電気・空調・給排水設備等の状態チェック・運転操作
◆機器の定期点検、設備の簡単な補修
などを行っています。
今回のポジションはそんな現場の『管理業務』です。
現場で行っている仕事を理解し、そのうえで管理やより良い体制になるよう考えることが求められます。

対象となる方

【ビルメンテナンスや設備管理等の経験がある方】第二種電気工事士資格保有者歓迎!技術経験を活かして、本部スタッフとして腰を据えて働きたい方

【必須条件】※以下の条件を満たす方

  • ビルメンテナンスや設備管理のなにかしらの実務経験
  • 運転免許(AT限定可)

★歓迎条件

  • 第二種電気工事士
  • 第3種電気主任技術者
  • 建築物環境衛生管理技術者

◆こんな方にピッタリ!

技術経験を活かしながら・・・
「本部スタッフとして腰を据えて働きたい方」
「現場を管理する仕事をしてみたい方」
「現場スタッフが働きやすいように本部スタッフとして業務改善などしてみたい方」
こんな気持ちがある方はぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同部署ないの社員はもちろん、現場スタッフを管理するためにコミュニケーションによって状況を見極める力が大切になります。コミュニケーションが苦手な方には向いていないでしょう。

この仕事に向いていない人

経験者募集ゆえに自分のスタイルを貫きたい方もいるかもしれませんが、まずは職場のやり方を尊重してもらえたらうれしいです。自分のやり方を貫きたいという方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
★残業月10時間程度
勤務地

★転勤なし!

〒169-0073
東京都新宿区百人町1‐22‐26 不二ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
★駅近
総武線「大久保」駅南口より徒歩5分
給与
月給:25万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 賞与年2回(1.8ヶ月分/前年度実績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 責任者手当
  • 資格手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 退職金制度あり(勤続2年以上で支給)
  • 定年後再雇用制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1951年4月26日
代表者
代表取締役社長 庄司 正人
資本金
5,150万円
事業内容
■ 建物総合管理業
 ・建物清掃、環境衛生管理
 ・設備運転、保守管理、遠方監視
 ・施設保安警備、防災業務
 ・一般廃棄物・産業廃棄物収集運搬
■ プール・スポーツ施設運営管理
■ 受付案内・電話交換・その他業務
■ 管工事・電気工事・造園工事
本社所在地
〒169-0073 東京都新宿区百人町1-22-26
企業ホームページ http://www.fujikousan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
★資格保有者お会いしたいです★
当社では、一人一人の適性や希望を重視します。
選考では『人柄』を大切にしているため、
まずは会ってお話したいと思っております。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区百人町1‐22‐26 不二ビル
問い合わせ
不二興産株式会社

住所
〒 169-0073 東京都新宿区百人町1-22-26
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

不二興産株式会社の魅力イメージ1

社員の豊かな老後を願い、退職金制度を用意しました

◆福利厚生充実

リタイア後はお金の心配をしてほしくない――
安心した老後を過ごしてほしい――
社員へのそんな想いから退職金制度を設けました。
また、当社は『技術者集団』であるため資格取得支援制度も設けています。
プロの技術者として、長くお取り引きしていただいているお客様から信頼を獲得してきました。
そんな当社の仲間として、「今持っている技術」はもちろん、「これからも技術を伸ばしていきたい」という方を応援しています。

◆年間休日120日以上

当社では、ワークライフバランスが整っています。
  • 残業は月10時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上を確保
  • 有給休暇も都合に合わせて取りやすい環境
本部スタッフとして腰を据えて長く働きたい方にはピッタリな環境でしょう。
不二興産の歴史は1951年からと古く、戦後間もない時代からビルメンテナンスを手がけてきました。そして71年間経った今では、都内の官公庁施設を中心に建物管理を任され、安定経営を続けています。管理する建物の95%が官公庁というから、長年にわたり顧客と築いた信頼関係は同社の財産と言っていいでしょう。社員が長く働くために退職金制度を導入するなど今後も社員のために・お客様のために会社を発展させていくでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

管理業務スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと電気系技術者として働いていましたが、長く、腰を据えて働きたいと思いこの仕事を選びました。これまで培った経験を最大限に活かしながら新しいキャリアに挑戦しています。
Q

一緒に働くメンバーは?

30~70代ととても幅広いですが、全員が技術者として自分の仕事に責任を持って働いています。技術者出身のメンバーがほとんどなので、現場のこともよく管理し、プロフェッショナルを目指しています。
Q

どんな働き方ができますか?

土日祝休み、残業も月10時間程度とプライベートも充実できます。
技術者が多い当社では、管理業務・メンテナンス作業業務など、職種に関わらず社員全員が働きやすい環境づくりに努めています。
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