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【総合職(事務・技術)】※技術(ICT)経験者積極募集中 地方独立行政法人東京都立病院機構

  • 正社員
  • 300万~460万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

【2024年10月採用:総合職(事務・技術)募集】選考詳細は採用プロセスをご確認ください。
2022年7月に設立された新しい法人です! 研修有り。未経験から専門スキルが身に付きます 事務総合職として医療で地域を支えるやりがいあり 産休育休制度有。男女共に長く働けられる環境整備
2022年7月、都立病院を運営する東京都病院経営本部と公社病院を運営する公益財団法人東京都保健医療公社が統合し、地方独立行政法人東京都立病院機構が設立されました。地域医療サービスに興味がある方、仕事を通じて社会貢献をしたい方は是非ご応募ください。

仕事内容

事務:医療機関の運営に関する業務、技術:病院のシステムに関する計画、設計、保守業務に従事いただきます。

具体的には

○電話対応、文書管理、庶務等
〇企画及び経営分析、人事及び給与事務、予算・決算・会計事務、施設の管理
〇診療報酬の算定・請求、診療情報の分析、病床の稼働管理、患者対応
〇共同診療・患者の紹介・逆紹介等の連携事務
〇病院のシステムに関する計画、設計、保守管理等

配属先の編成

配属先である都立14病院、1施設、法人本部及び統括事務センターは、東京都の全域に点在しており、事務職員はどの施設にも活躍のフィールドがあります。職場が都内に限られるため、異動時に転居が必要となることは原則ありません。

教育研修制度

基礎的な研修から、実務に必要なより専門的に学べる研修まであり、担当者の能力向上のために必要な知識・スキルを身につけられます(例:契約、DPC分析システム、医療安全など)。
東京都の実施する研修にも参加することができます(例:タイムマネジメント、ロジカルシンキング、上手な資料の作り方など)。

対象となる方

事務職の経験は不問!システム業務経験者歓迎!
【応募条件】
・高卒以上

【歓迎要件】
・医療系システムに関する実務経験年数が3年以上の人
・次のいずれかの資格を有する人、又は同等の知識のある人
 基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システム監査技術者、技術士【部門】情報工学、総合技術監理(情報工学)、医療情報技師

もちろん業界未経験の方も大歓迎です。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10~20名程度
勤務時間
シフト例
8:30~17:15
9:00~17:45
9:30~18:15
(実働7時間45分/休憩1時間)
※所属により異なる場合があります。
勤務地
東京都内にある「病院」「がん検診センター」「法人本部」のいずれかの配属です。
※希望適性、状況を考慮して配属します。

・広尾病院(東京都渋谷区)
・大塚病院(東京都豊島区)
・駒込病院(東京都文京区)
・墨東病院(東京都墨田区)
・多摩総合医療センター(東京都府中市)
・神経病院(東京都府中市)
・小児総合医療センター(東京都府中市)
・松沢病院(東京都世田谷区)
・東部地域病院(東京都葛飾区)
・多摩南部地域病院(東京都多摩市)
・大久保病院(東京都新宿区)
・多摩北部医療センター(東京都東村山市)
・荏原病院(東京都大田区)
・豊島病院(東京都板橋区)
・がん検診センター(東京都府中市)
・法人本部(東京都新宿区又は千代田区)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各所属のHPをご参考ください。
給与
【大学卒】月給213,600円以上
【短大・専門卒】月給188,600円以上
【高校卒】月給181,900円以上

法人職員給与規程による。採用前に給与改定等があった場合は、その定めによる。

初任給例(基本給)
<医療機関での事務等経験者>
【大学卒】223,300円(経験3年)、246,400円(経験5年)、267,600円(経験10年)
【短大・専門卒】208,500円(経験3年)、221,800円(経験5年)、254,600円(経験10年)
【高校卒】
201,900円(経験3年)、215,200円(経験5年)、248,100円(経験10年)

<営業・その他事務等経験者>
【大学卒】228,400円(経験3年)、239,800円(経験5年)、261,200円(経験10年)
【短大・専門卒】203,600円(経験3年)、215,200円(経験5年)、241,400円(経験10年)
【高校卒】
197,000円(経験3年)、208,500円(経験5年)、234,900円(経験10年)

職歴等の経歴加算には上限があります。また、経験業種等により加算割合が異なります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~460万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
住居手当
超過勤務手当
扶養手当
※法人職員給与規程によります。
※上記は令和6年4月1日現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合は、その定めによります。
休日・休暇
地方独立行政法人東京都立病院機構法人職員就業規則によります。
◆8週15休制、4週7休制又は4週8休制(週平均38時間45分勤務)
◆年次有給休暇:年20日間
その他、夏季休暇(5日)、慶弔休暇等があります。
※採用初年は採用月に応じ異なります。
福利厚生
東京都職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償基金、一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入
~自ら育つ、みんなで育てる~
人材育成のコンセプトとして「~自ら育つ、みんなで育てる~」を掲げ、OJTにより基礎から実用まで幅広いスキルを身に着けられるとともに、機構や病院主催の集合・オンライン研修や、外部機関による研修を受講できます。
業務や研修を通じて、例えば病院の仕組みや関連法令等、専門的な知識も習得することができ、自ら成長しようとする人を職場全体でサポートしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 地域限定社員
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
令和4年7月
代表者
安藤立美
従業員数
約15,000名(非常勤職員を含む)
資本金
1,260億円
事業内容
1.地域医療機関とも連携しながら、患者一人ひとりの立場に立った、安全で安心できる質の高い全人的医療を提供します。
2.都の医療政策として求められる行政的医療、高度・専門的な医療を一層充実していきます。
3.都民が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域に必要とされる医療の提供をはじめ、関係機関との連携により地域医療の充実へ貢献していきます。
4.誰もが質の高い医療を受けられ、安心して暮らせる東京を支える人材の確保・育成・活用を図っていきます。
5.医療の質と安定的な経営基盤に資する病院運営を実現していきます。
本社所在地
東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁 第一本庁舎24階
企業ホームページ https://www.tmhp.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
1.2をもって応募完了となります。

1.プレエントリー
「この求人に応募する」よりご登録ください。ご登録後、自動配信されるメール内のURLから応募サイトへアクセスし必要情報を入力してください。

2.本エントリー
専用マイページ内のご案内に従い、本エントリーをお願いいたします
応募締切:令和6年5月27日(月曜日)午後5時まで
応募受付後の連絡
上記1.2の手順で必要事項をすべてご入力いただくと、本エントリーが完了します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書、職務経歴書及びエントリーシートによる書類審査
  1. STEP
    2

一次選考

個人面接
  1. STEP
    3

二次選考

適性検査、個人面接
  1. STEP
    4

合格発表

令和6年7月中旬予定
※合否にかかわらず、受験者全員に通知します。
面接回数
2回
面接地
都内で実施
問い合わせ
地方独立行政法人東京都立病院機構

住所
〒 163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第一本庁舎24階
地図を見る

採用担当
東京都立病院機構 法人本部総務部人事課 人事グループ 人事担当 採用班

E-mail

電話番号
03-5320-5821(直通)

会社・仕事の魅力

地域医療に貢献できる環境がここにあります。

医療機関を様々な角度から支える幅広い業務ですが、現時点で医療に関する知識や経験は一切問いません。

・OJT研修、集合あり
・出産、育休の取得実績あり
・残業時間削減に注力
など、成長しながら長く働ける環境も完備しています。

入社後各病院・検診センターに求められる役割を認識し、チーム医療の円滑な進行、病院の運営に携わりたいという方は是非ご応募ください。
今回は、事務系総合職と技術職を募集。計画課、総務課、医事課、患者・地域支援センターと幅広い領域をカバーする仕事であるが、様々な病院事務を経験しながら、ゆくゆくは事務部門のコアメンバーとしての活躍を期待。未経験からのスタートでも、できることからスタートしてほしい。子育て支援など制度も充実しているので、ライフワークバランスも充実できるだろう。ぜひ腰を据えて長く活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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