設立2年で188名に成長！全国から【ITエンジニア】が集まる環境 株式会社VISIONARY JAPAN #最大還元率93% #会社利益は月10万 #副業自由 #休暇制度も充実

対象となる方

数字でわかる！全国で活躍するエンジニアチーム

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※残業は月平均5h ※プロジェクトによる変動あり ※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
勤務地	★全国どこでも、好きな場所で働ける★ リモートワークor全国のプロジェクト先 ＼＼理想の働き方を実現／／ ・リモートの頻度を選びたい ・フルリモート勤務で、好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ ＼設立2年で全国5拠点まで拡大！社員の声を元に、新たな拠点開設も予定しています！／ 【本社】 東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 【横浜支社】 神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神 ファーストビル7階 ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG（社員インタビューやオープン社内報） https://visionary-jp.com/blog ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いなどを発信 ID：@KyosukeOno ★採用広報X（旧Twitter） 社内の取り組みや記事などを紹介 ID：@KayaVisionaryjp ＼Qiitaやnoteも更新中！／ ・Qiita ⇒ エンジニアメンバーの技術ブログ ・note ⇒ 当社がこだわる制度や仕組み など、より具体的な情報も積極的に発信中！是非「VISIONARY JAPAN Qiita」「VISONARY JAPAN 公式note」で一度検索してみてください！ マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス	＜本社＞ 各線「浅草橋駅」から徒歩6分 各線「秋葉原駅」から徒歩8分 都営新宿線「岩本町」から徒歩8分 JR「馬喰町」から徒歩8分 ＜横浜支社＞ 各線「横浜駅」西口から徒歩5分 ＜大阪支社＞ JR「大阪駅」から徒歩4分 各線「梅田駅」から徒歩5分 ＜名古屋支社＞ 各線「名古屋駅」から徒歩6分 地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩3分 ＜福岡支社＞ 地下鉄空港線「天神駅」から徒歩6分
給与	月給40万円～130万円＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均160万円UP！ ◎還元率80~93.3%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給 【具体的には...】 案件単価：60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価：80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価：100万円 ⇒ 年収約930万円 ＊＊＊＊＊＊ ＼入社したエンジニアの年収例／ ◎610万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋170万UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万UP） 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視！ 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立！ 【3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円～1560万円
昇給・賞与	★昇給／年12回（月給10～15万円以上UPも！） ★年収は毎年50～150万円UP 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給！平均年収UP率は130%！
諸手当	時間外手当（固定残業代超過分） 出張手当
休日・休暇	◎年間休日125日 ◎有給取得率95.2%！5日以上の長期休暇も取得できる ◎現在、産休／育休を活用する社員も在籍 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 スキルアップ休暇
福利厚生	交通費全額支給 待機期間給与保証 キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 社内勉強会支援制度（開催者には3,000円支給） 副業OK（事前申請・許可は一切不要） 退職金制度 独立支援制度 各種社会保険完備 定期健康診断 資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給） リモートワーク可能 服装自由 引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF） 帰社日ゼロ制度（SES特有の「帰社日」はなし！オンラインで完結） 勉強会（週1～3回） ※参加自由 社内イベント／技術交流会（各月1回）※参加自由
プロジェクト例（一部抜粋）	※90%以上がリモート＆出社もOK ※チーム参画案件も多数 ◇APIプラットフォームの構築 　環境：Java,Springboot,React,AWS ◇某テーマパークECサイト立ち上げ案件 　環境：Java,Spring,Typescript,Azure,docker ◇宇宙開発案件 NFT関連システム開発 　環境：React,Next.js ◇スマホアプリ動画配信サービス 　環境：Flutter,Swift,Kotlin ◇AI画像処理の技術調査・コーディング 　環境：Python,Lambda,RDS

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 英語を使う仕事
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
• リモートワーク可
• 時差出勤可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• 自社内開発
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり
• C、C++
• Java
• Perl、PHP、Ruby、Python
• VB、VBA
• COBOL
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• Objective-C、OpenGL
• その他言語・フレームワーク
• ERP
• CRM
• SCM
• HRM
• PLM
• BI、SFA
• その他パッケージ
• UNIX
• Linux
• Windows
• Android、iOS
• その他OS
• スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
• 無線ネットワーク
• セキュリティ
• ストレージ
• 仮想環境
• クラウド
• データベース構築・管理
• サーバ構築・管理
• 金融
• 製造
• 情報・通信
• インターネット
• 医療・福祉
• 素材・エネルギー
• 流通・小売・サービス
• 官公庁・文教
• その他業種
• 経理・財務・会計業務システム
• 人事・給与・労務業務システム
• 生産管理システム
• 物流・購買関連システム
• 営業・販売管理システム
• その他業務システム
• WEBサイト
• モバイル・スマートフォンサイト
• スマートフォンアプリ
• クラウドサービス
• 制御・組込系プログラム
• ゲーム・アミューズメント
• システム化計画・企画
• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• プライム比率7割以上
• ユーザー系・メーカー系
• 大規模開発（100人月以上）
• 一括受託開発あり
• PL・PM候補
• 基本設計以上の仕事
• スペシャリスト制度あり
• 外部研修利用制度あり
• プログラミングスキル不問

会社情報

• 中途入社5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 独立支援制度
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 副業OK
• 平均年齢20代
• 平均年齢30代
• UIターン社員率30％以上

設立	2022年3月
代表者	代表取締役　小野恭佑
従業員数	188名
資本金	5,000万円
売上高	1期目売上1億3千万円、2期目売上6億6千万円の黒字経営！3期目も売上15億5,000万円を見込んでいます！
事業内容	＼高い還元率を維持するために、複数事業を展開／ ■IT Solution事業 ITコンサルティング システム開発 インフラ設計構築 ※労働者派遣事業：派13-317147 ■HR事業 組織コンサルティング ★売上も右肩上がり！業界最高水準のスピードで成長中 ・1期目⇒売上1億3,000万円 ・2期目⇒売上6億6,000万円 ・3期目⇒売上15億5,000万円（※見込み） 売上高の増加率は業界最高水準の508%！ ★設立2年で4名⇒188名まで成長！ 毎月実力と思いのあるエンジニアが多く入社。会社の理念、仕組み、組織に共感し入社してくれているため、定着率も99%を更新中◎ 今後も、社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みも常にリニューアルしています！
本社所在地	東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階
社内アンケートを大公開！	★毎月続々と仲間が増えている当社の魅力とは？今年実施したアンケート結果を公開！ 入社の決め手は？ 1位 やりたいことが実現できる 2位 代表やメンバーの人柄・思い 3位 案件が選べる、高還元等 メンバーの共通点は？ ・互いを尊重し、思いやりがある ・学ぶことが好き ・周りの人を大切にしている 入社してよかったことは？ 1位 サポートが手厚い 2位 望むキャリアや働き方が実現できた 3位 収入面
活かせるスキル	□言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. □PJ管理・コミュニケーション等 GitHub,Backlog,Jira,slack,Figma,Docker etc.
企業ホームページ	https://visionary-jp.com/recruit

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください！ なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。 まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！ ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします
採用プロセス	STEP 1 WEB書類選考 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 STEP 2 面談1回（Web実施） 「相互理解」を大切にしています。 志望動機は無くてOK！ カジュアルにご参加ください。 STEP 3 内定 ※入社日は即日～1年先まで最大限考慮します。
書類選考のポイント	★面談では「相互理解」を大切にしています。志望動機はなくてもOK！ ★面談は私服でご参加いただいてOKです。カジュアルな感覚でお話ししましょう！ ★土・日・祝や平日夜間の面談もOK！
面接回数	1回
問い合わせ	株式会社VISIONARY JAPAN ホームページを見る 住所 〒 101-0031 東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 地図を見る

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《代表取締役 CEO インタビュー》

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