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株式会社アウトプラッツ

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BMW/MINIの【セールス】★双日グループ加入で安定性+成長性◎ 株式会社アウトプラッツ 東証プライム上場商社の安定基盤/完休2日/インセンティブ有

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/02/19

この求人のポイント

日本を代表する総合商社「双日グループ」の安定性×”一流のクルマ”を売るやりがい…どちらも叶います!
◆過去最高益達成!成長中のBMW/MINI正規ディーラー ◇東証プライム上場商社「双日グループ」へ加入! ◆未経験者・営業経験者の先輩方が活躍中! ◇お互いに支え合う「組織対応型」のチーム力が強み ◆完全週休2日制/残業ほぼなし/プライベートも充実 ◇頑張りはインセンティブとして給与にしっかり還元!
正規ディーラー店として30年以上―。双日グループ加入で経営体制も強化!さらなる事業拡大を続けています!

\事業拡大中!/

1988年の設立以来、BMW/MINIの正規ディーラーとして、お客様に最適な1台をご提案し続けてきた私たち。国内トップクラスの販売台数を誇る組織力を誇ります。2023年9月には、双日グループへ参画、同年10月21日には練馬BMWがグランドオープン!企業として成長を続けています。

そんな当社の事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集します。先輩社員たちとともに、ワンランク上の成長を叶えてみませんか?

仕事内容

◎BMW/MINIのショールームで、お客様1組1組にふさわしい1台をご提案◎未経験者は車の知識を覚えることから・経験者は即戦力として活躍してください★

具体的には

◎お客様のニーズに沿った車種・購入プランの提案
◎自動車保険などの付帯サービスの提案
◎車両の引き渡しと購入後のアフターフォロー
◎ダイレクトメール等、お客様へのイベント告知 など

――Point――
★飛び込み営業は一切なし
★お客様との会話楽しむ
★最適な1台をご提案

入社後の流れ

未経験者の方は、セールス・アシスタントとして座学等での研修を経て、車の知識や業界用語等を覚えることからスタート。その後OJTで先輩の商談や営業活動に触れ、必要な知識を習得します。
経験者の方は即戦力としてセールス活動をスタート。経験を活かし、東京という最高のエリアで、トップセールスを目指してください!

教育研修制度

メーカー主催の「BMW Groupアカデミー」に参加する事により、BMWが大事にしている姿勢や挨拶の仕方など、正規ディーラーで働くからこその”一流のクルマを扱う嗜み”が身に付きます。
20代~40代のベテランまで、幅広い世代のメンバーが活躍中。ぜひあなたの経験を活かして活躍してください!

BMW/MINIの正規ディーラーで顧客満足度ランキング上位

社員のモチベーションを上げるために働きやすさ・業界トップクラスの待遇を用意しています。より働きやすい環境を目指し、社員の声を積極的に制度に取り入れています。

退職金制度、家族手当、住宅手当等の福利厚生も揃いっているため、ライフイベントも見据えながら働けますよ!

納得感の高い評価制度で高収入も実現!

当社の評価制度は減点方式ではなく、実績に応じてインセンティブが積み上がる加点方式を採用しています。
お客様の満足度が、社員自身の報酬にもダイレクトに反映される仕組みです。
お客様に最高の満足を提供するには、社員の満足があってこそ。
この考え方が、納得感の高い評価制度にも息づいています。

対象となる方

【20~40代活躍中!】◆要普免★未経験者・経験者どちらも歓迎★学歴不問★異業種出身、営業未経験の先輩も活躍中★年3回の大型連休などオフも充実
人物重視の採用を行いますので
できる限り多くの皆さんとお会いいたします。
未経験の方も経験者の方も積極的にご応募ください!

《こんな方が伸び伸びと働ける職場です》
□来店されたのが自分の家族や友人なら…
 と考えてお客様対応ができる方
■ホスピタリティの大切さを知っている方
□個人主義の営業スタイルではなく、
 チーム対応型の営業スタイルを望む方
■SNSでのアプローチや動画を使った営業など
 新しいことに積極的に取り組める方
□身だしなみや仕事に対する姿勢を含め、
 一流のビジネスパーソンを目指したい方

プライベートも大切にできるメリハリある働きやすさ

【安心して働ける環境づくりを推進中!】

当社は、この業界では珍しい完休2日制を採用し、
夏・冬・GWの年3回、大型連休も取得できます!
こうした“しっかり休める環境”も、社員の幸せを起点とする当社の自慢です。
残業もほとんどなく良好なワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

一人ではなくチームで臨むスタイルのため、チームワークを大切にできる方に向いています。周囲とのコミュニケーションを密にとりながら取り組んでいきましょう。

この仕事に向いていない人

△自分本位で考えてしまう方

相手の目線に立った接客が望まれており、無理な営業は歓迎されていません。売上を最優先にした売込みをしてしまう方、自分本位で行動してしまう方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:15(実働8時間)
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
◆Ikebukuro BMW
住所:東京都豊島区要町1-23-1
  ●電車の場合
   東京メトロ有楽町線・副都心線
   要町駅 1番出口から北西へ徒歩約3分

◆Nerima BMW
住所:東京都練馬区高野台4-20-5
  ●電車の場合
   西武池袋線・石神井公園駅から北西へ徒歩約15分
  ●バスの場合
   西武池袋線・豊島線・西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線の練馬駅から
   西武バス「練48」系統で谷原小学校バス停下車、東へ徒歩約3分
   または同じく練馬駅から西武バス「練41」系統で谷原二丁目バス停
   下車、南西へ徒歩約5分

◆Ogikubo BMW
住所:東京都杉並区善福寺1丁目15-15
  ●電車の場合
   JR中央・総武線・西荻窪駅から北へ徒歩約15分
  ●バスの場合
   JR中央・総武線・荻窪駅から、関東バス「荻30・32・34」系統で
   井草八幡宮 バス停下車、徒歩約2分

◆MINI Ikebukuro
住所:東京都豊島区要町2-16-3
  ●電車の場合
   東京メトロ有楽町線・副都心線
   要町駅1番出口から北西へ徒歩4分
   
◆MINI NEXT Nerima
住所:東京都練馬区谷原1-21-17
  ●電車の場合
   地下鉄大江戸線・光が丘駅から徒歩約15 分
   西武池袋線・練馬高野台駅から徒歩約18 分
   西武池袋線・石神井公園駅から徒歩約20 分
  ●バスの場合
   各駅から谷原三丁目バス停下車、目の前

※店舗間異動が発生する可能性あり

■「超 お客様視点」で取り組むということ。■

私たちアウトプラッツが大切にしているのは、
「来店されたお客様が自分の友人であったり
 自分の家族であったらどういう対応をするだろうか」
と常に考えて行動するということ。

目先の数字を優先するのではなく、
お客様ファーストで対応することによって
より質の高い顧客満足をご提供しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給213,700円~+インセンティブ(1台から支給)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月(条件の変更なし)

★大変革期だからこそ、どちらの視点も大切です!

自動車業界はいま100年に1度の大変革期を迎えています。「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新が急速に進み、新しい時代に突入する業界を生き抜くため、いままでに変わらぬサービスをお客様に届けるためには”新しい視点”が必要です。未経験者の方の発見、経験者の方の知識があるからこその気づき、当社では未経験者・経験者どちらの視点も大切にしたいと考えています。あなたならではのアイディアを発信してください★


《インセンティブについて》

販売台数と粗利に対して金額を決定し、1台単位でインセンティブを支給します。

《モデル年収》

◆年収500万円 / 経験2年 26歳
◆年収700万円 / 経験4年 27歳
◆年収1,000万円 / 経験9年 44歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:
・KPIインセンティブ(年2回/7月、12月)
・営業インセンティブ(毎月)
※セールス・アシスタントの方は、年2回の賞与を支給いたします。
諸手当
◆営業手当(会社規定あり)
◆通勤手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:1万5000円/18歳未満の子ども1人につき:5000円)
◆住宅手当(月1万1000円) 他
※家族手当、住宅手当は既婚者のみ
休日・休暇
―★年間休日115日★―
◆完全週休2日制(月8~12日 水曜定休、ほかシフト制)
※水曜日が祝日の場合は振替
◆夏季休暇(6日間※今年度実績)
◆年末年始(8日間※昨年度実績)
◆GW休暇(5日間※今年度実績)
◆年次有給休暇(入社6ヶ月目以降/10日)
◆慶弔特別休暇
◆産休・育休の取得実績あり
福利厚生
◆社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆健康診断
◆インフルエンザ補助金
◆退職金(勤続2年以上)
◆各種慶弔金
◆社員特別割引購入制度
◆損害保険団体割引(自動車保険・火災保険)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
1988年1月
代表者
代表取締役 高橋 達雄
従業員数
125名(2023年10月)
資本金
1億円
事業内容
(1)輸入車BMW/MINIの販売及び修理
(2)中古車の販売及び修理
(3)自動車関連部品・用品の販売
(4)各種損害保険の代理業
本社所在地
東京都豊島区要町1-23-1
双日グループ加入でさらに成長
2023年9月、東証プライム上場で日本を代表する総合商社「双日グループ」へ加わりました。これまで30年以上、「BMW/MINI」を扱う正規ディーラー店として成長を続けてきた当社ですが、さらにパワーアップ。10月には練馬BMWがグランドオープンするなど、拡大を続けています。安定したバックグラウンドで、安心して働くことができる環境です。
企業ホームページ https://autoplatz.bmw.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容に関しましては厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
\採用について/
転職を真剣に考えるからこそ、ご検討事項も多いと思います。私たちはせっかくのチャンスを逃したくないので、面接時に即内定を出すことも多くあります。スピード入社も可能なので、入社時期などお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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    2

面接

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
問い合わせ
株式会社アウトプラッツ

住所
〒 171-0043 東京都豊島区要町1-23-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

大変革時代を乗り越えるため、進化と飛躍を続けます。

【今までにないディーラーをつくる】

「電動化」「自動化」「シェアリング」など、
様々な技術やニーズが誕生し、
“100年に1度の大変革時代を迎える”と
いわれている自動車業界。

事実、車の買い方、お客様への接客方法など
様々な点が現実として変わってきています。

そんな時代においてアウトプラッツが目指すのは
“今までにないディーラーをつくる”ということ。

《そのためにも…》
様々な施策を進めており、
例えば、『超 お客様視点』の考えを基盤に、
「来店されたお客様が自分の友人や
 家族ならどう対応をするだろうか」
と常に考えて行動しています。

【独自の営業スタイル】

また、営業個々人に頼り切りになる『個人依存型』から、
チームで密に連携しながら取り組む『組織対応型』へシフトチェンジ。
互いを信頼し合える良好な組織体制を創り上げています。
学歴や経験不問で実施される今回の募集。イチから成長できる環境が整っており、未経験の方にとって大きなチャンスといえるだろう。業務に慣れてきた“その先”のキャリアの道筋も整っており、セールスコンサルタントや、数名を統括するプレイングマネージャー、さらには支店長等も目指すことができる。年功序列ではなく成果や努力重視の評価制度のため、中途のハンデもなく、早期のキャリア形成を叶えることができるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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